PDA

Просмотр полной версии : Стаж работы: проверка, наличие трудовых книжек



Philadelphia
06.07.2010, 23:52
А в Америке вроде нет трудовых книжек? Правильно? А как они проверяют ваш опыт работы? получается можно сказать всё что угодно?

Simonas
06.07.2010, 23:57
А в Америке вроде нет трудовых книжек? Правильно? А как они проверяют ваш опыт работы? получается можно сказать всё что угодно?

О..присоединяюсь...меня тоже как-то смущает отсутствие всяких записей.:pardon:

Юлик
07.07.2010, 05:40
А в Америке вроде нет трудовых книжек? Правильно? А как они проверяют ваш опыт работы? получается можно сказать всё что угодно?

Позвонят предыдущему работодателю (менеджеру или в отдел кадров) и спросят, работал ли у них дядя Вася, и как работал.
А если работодателя не достать (контора закрылась) и очень интересно, попросят принести копию налоговых форм от работодателя за год (их хранят долго - как минимум лет 10).

MikeS
07.07.2010, 07:25
А в Америке вроде нет трудовых книжек? Правильно? А как они проверяют ваш опыт работы? получается можно сказать всё что угодно?


О..присоединяюсь...меня тоже как-то смущает отсутствие всяких записей.:pardon:

Тут все проверяется гораздо проще и надежнее, чем в России. Делается официальный запрос в фирму, и все, подтверждение ваших слов или есть, или его нет. В крайнем случае, если фирма не отвечает или закрылась, может сделаться запрос в налоговую, где ведется учет, где и когда вы получали зарплаты.

Varvara
20.07.2010, 12:29
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, нужны ли какие-нибудь справки, доказательства, если в резюме указывается опыт работы. я работала журналистом 2 года, но внештатно, так что доказательств никаких нет....
заранее спасибо)))

Юлик
20.07.2010, 12:46
Кому и зачем вы собираетесь доказывать ваш опыт?

Я выделила ваше сообщение в отдельную тему, не оффтопьте в следующий раз.

Varvara
20.07.2010, 13:07
ну, хотелось бы, конечно, ничего доказывать:), но в таком случае в резюме можно написать что угодно...?

Юлик
20.07.2010, 13:12
Конечно, бумага все стерпит, а вот [human resources], или кто там вас нанимать будет - нет.
Плюс при интервью всплывают многие нюансы, которые можно знать только в том случае, если вы на самом деле работали. И обман вскрывается.
Сейчас очень просто и распространено позвонить куда-либо (даже за границу) или проверить референсы = профессиональные рекомендации.
В зависимости от специальности/нанимателя варианты могут быть от простого наема на работу до обнаружения обмана и отказа в позиции.

criticus
20.07.2010, 13:57
Как может не быть доказательств работы? =0 Что-то же Вы все-таки делали на работе, какие-то результаты деятельности остались, коллеги, которые вместе с Вами работали

Varvara
20.07.2010, 14:06
вот-вот, это то все есть но есть еще несколько факторов:
1. наместе предыдущей работы никто не сможет ответить по-английски.
2. если и сможет, то сроки работы внештатных корреспондентов никто не считает.
3. немаловажный факт: это было 7 лет назад)))))))
может получиться так, что позвонят на бывшую работу, а там сках,жут, что знать такого работника не знаем и не слышали никогда!

criticus
20.07.2010, 14:07
Как правило, прозванивают последние пару мест работы. Думаю, о работе 7-летней давности и так поверят, если она и будет иметь хоть какое-то значение

Юлик
20.07.2010, 14:38
Как правило, прозванивают последние пару мест работы. Думаю, о работе 7-летней давности и так поверят, если она и будет иметь хоть какое-то значение
ИМХО: Значения такой опыт иметь не будет. Зачем верить чему-то столь давнему и неподтверждаемому?

MikeS
20.07.2010, 14:59
Если вы журналист, пусть даже работавший "внештатно", у вас должны сохраниться вырезки ваших статей. Только не говорите, что ничего не осталось, ни за что не поверю. :)

Varvara
20.07.2010, 15:59
осталось))) старые, пожелтевшие. не много, самые любимые. и что, они реально могут понадобиться? нужно будет сканировать эти вырезки? отправлять по почте? брать с собой, когда пригласят на работу:)? опыт на самом деле большой, сейчас я пишу статьи на сайте своей компании в рамках PR деятельности. часто они попадают на другие сайты. но на этой работе я всего 5 мес., а на той - 2 годы работала, - звучит лучше)

Julles
20.07.2010, 16:12
А вы всерьез намерены устроиться в США пиарщиком или журналистом?

taemdam
21.07.2010, 06:27
Девушка в соседней теме обозначила намеренья рабочую визу получить.

docfreeman
21.07.2010, 11:15
Простите это в Штатах информация пробивается? Или же из Штатов может запрос в Россию прийти?

Julles
21.07.2010, 16:37
В Штатах, в Россию вряд ли (если только не в гос.контору устраиваетесь, но туда чаще всего не-граждан не берут).

KoLoB
22.07.2010, 04:43
На форуме были примеры (люди на H1-B подавались), так реально делали запрос в Россию.

Genji
22.07.2010, 12:53
Про проверку опыта работы с предыдущего места (если это было в США) вроде как понятно - просто звонят на предыдущее место работы или пробивают через налоговую. Но не совсем понял как подтвердить свой стаж, если до этого работал не в США (в моем случае в Украине). Через посольство трудовую переводить/подтверждать? Или как-то иначе? И тот же вопрос по поводу образования.
Спасибо.

criticus
22.07.2010, 12:59
Про проверку опыта работы с предыдущего места (если это было в США) вроде как понятно - просто звонят на предыдущее место работы или пробивают через налоговую. Но не совсем понял как подтвердить свой стаж, если до этого работал не в США (в моем случае в Украине). Через посольство трудовую переводить/подтверждать? Или как-то иначе? И тот же вопрос по поводу образования.
Спасибо.

Точно так же - поднять трубку и позвонить в Украину.

Genji
22.07.2010, 13:15
мм, ясно, сенкс. То есть получается, что трудовая у них как подтверждающий документ наличия опыта работы не котируется и в принципе не нужна?
И ещё хотелось бы уточнить по поводу образования. Как его подтверждать? (сори что не в тему, просто не хочется дублировать практически один и тот же вопрос по несколько раз)

PS: а если на прежнем месте работы по-английски никто не сможет ответить? :)

criticus
22.07.2010, 13:32
мм, ясно, сенкс. То есть получается, что трудовая у них как подтверждающий документ наличия опыта работы не котируется и в принципе не нужна?
Врядли американский работодатель вообще поймет, что это за документ такой


И ещё хотелось бы уточнить по поводу образования. Как его подтверждать? (сори что не в тему, просто не хочется дублировать практически один и тот же вопрос по несколько раз)

Кoгда юрист работодателя будет подавать заявку на рабочую визу для Вас, он попросит у Вас диплом и приложение к диплому, а потом отдаст их на эвалюацию. Лично Вам ничего подтверждать не нужно.


PS: а если на прежнем месте работы по-английски никто не сможет ответить? :)
Тогда по-видимому Вам придется искать другие пути как доказать, что Вы лучший претендент на позицию.

Sergij
22.07.2010, 14:04
Позвонят предыдущему работодателю (менеджеру или в отдел кадров) и спросят, работал ли у них дядя Вася, и как работал.
А если работодателя не достать (контора закрылась) и очень интересно, попросят принести копию налоговых форм от работодателя за год (их хранят долго - как минимум лет 10).
А если человек уже ухавший в Америку, а опыт работы у него более 5-и лет на предприятии находящееся в Украине, работодатель будет отправлять запрос на это предприятие которое находится в этой стране

criticus
22.07.2010, 14:10
А если человек уже ухавший в Америку, а опыт работы у него более 5-и лет на предприятии находящееся в Украине, работодатель будет отправлять запрос на это предприятие которое находится в этой стране

Если Вы настолько заинтересовали работодателя, что он готов Вас взят, единственное осталось проверить Ваш опыт, а показать его другими способами Вы не можете, то почему бы не позвонить в Украину. Поднять трубку и набрать номер не займет больше пяти минут.

Genji
23.07.2010, 02:18
criticus большое спасибо, теперь все стало ясно

Varvara
23.07.2010, 10:16
А вы всерьез намерены устроиться в США пиарщиком или журналистом?

Серьезно думала, что есть шансы помощнтком менеджера по маркетингу, по PR, но на форуме объяснили, что на ассистентов приглашения не делают((((( еще я фотограф (сейчас в рамках постоянной работы практикую) и с дизайнерской работой справлюсь, но без внушительного образования по этому направлению (курсы несколько месяцев по Photoshop). хотя в рамках университетской программы преподавали фотографию, эта графа в приложении к диплому есть. еслии устраиваться верстальщиком, фотографом то такой диплом журналиста со строчкой "фотомастерство" считается высшим образованием по профессии?

KoLoB
23.07.2010, 10:20
Да вроде как нет.

criticus
23.07.2010, 13:34
Серьезно думала, что есть шансы помощнтком менеджера по маркетингу, по PR, но на форуме объяснили, что на ассистентов приглашения не делают((((( еще я фотограф (сейчас в рамках постоянной работы практикую) и с дизайнерской работой справлюсь, но без внушительного образования по этому направлению (курсы несколько месяцев по Photoshop). хотя в рамках университетской программы преподавали фотографию, эта графа в приложении к диплому есть. еслии устраиваться верстальщиком, фотографом то такой диплом журналиста со строчкой "фотомастерство" считается высшим образованием по профессии?

Работала в компании, которая занималась организацией различных мероприятий в Нью-Йорке. Врядли каким-то компаний фотографы были нужны в большем количестве. Так вот, у этой компании в штате не было ни одного фотографа. Фотографы работали по контракту. Платили им за количество качественных фотографий. Не могу себе представить, что фотографа будут приглашать на работу с другой страны.

jamm
23.07.2010, 16:29
PS: а если на прежнем месте работы по-английски никто не сможет ответить? :)

В компаниях, проверяющих ваш background (а это дело часто аутсорсится в специальные компании), есть работники, говорящие на разных языках и иногда даже сидящие в тех странах, куда нужно звонить, или поблизости.

IWantTo
26.07.2010, 01:48
В компаниях, проверяющих ваш background (а это дело часто аутсорсится в специальные компании), есть работники, говорящие на разных языках и иногда даже сидящие в тех странах, куда нужно звонить, или поблизости.

Хуже когда на предыдущей работе (котороую решили прозвонить), сидит зависливый чел и недолюбливающий всех и вся, прямо так и с разбегу расказал им все про всех. Щас. Или гадости наговорит, или тупо промолчит. Уход/смена/повышение с предыдущих работ не всегда же гладкий, или с начальством, или с персоналом всегда могут быть тёрки или всякое вобщем бывает. У нас компании как правило маленькие, 1-2 офиса, босы или манагеры как привило подолгу спят или рано уходят, и кто первый снимет трубку - тот и наговорит или промолчит. Вобщем наш еще менталитет... Бывает подобное?