Просмотр полной версии : Можно попросить ссылку
Vlad Bezryadnov
08.09.2009, 14:49
Здравствуете.Можно пожалуйста попросить ссылку на оригинальный источник, где можно узнать список наиболее востребованных профессий для H1B рабочей визы или вообще список професий, овладея которыми можно подавать на данный тип визы.
Большое спасибо.
Goditsia liubaia professia, trebuiuscaia vysshego obrazovania. Plius nujen rabotodatel', kotoryi hochet vziat' vas na rabotu po etoi special'nosti. Nu i plius vam doljny platit' ne menee 100% ot zarplaty, srednei dlia dannoi special'nosti, dlia dannoi geograficheskoi oblasti
odin_doma2
08.09.2009, 15:33
официальная информация (тут (http://www.uscis.gov/portal/site/uscis/menuitem.5af9bb95919f35e66f614176543f6d1a/?vgnextoid=c487d92e8003f010VgnVCM1000000ecd190aRCR D), тут (http://travel.state.gov/visa/temp/types/types_1271.html) и тут (http://www.uscis.gov/portal/site/uscis/menuitem.eb1d4c2a3e5b9ac89243c6a7543f6d1a/?vgnextoid=e7d696cfcd6ff110VgnVCM1000004718190aRCR D&vgnextchannel=e7d696cfcd6ff110VgnVCM1000004718190a RCRD)) о H1B, есть неофициальная (http://en.wikipedia.org/wiki/H-1B_visa)...
если Вы только начали интересоваться этим видом виз - почитайте.
в Интернете можно встретить неофициальные статистики, к примеру - здесь (http://www.myvisajobs.com/Reports/), за 2009 фискальный год.
Традиционно в числе лидеров по кол-ву полученных виз - ИТ-монстры IBM, Microsoft, Oracle.
Попасть в список претендентов на визу - большая удача: иметь собсные знания и способности и желание работодателя Вас оформить к себе - мало...В последние годы шансы пройти по такой визе объективно сравнялись с шансами по визе Грин-Кард.
заметьте также, что теперешний кризис сильно усугубил и так шаткую позицию H1B среди законодателей. тем не менее, пока не отменяют и народ уезжает :)
Попасть в список претендентов на визу - большая удача: иметь собсные знания и способности и желание работодателя Вас оформить к себе - мало...
а я считаю, что этого вполне достаточно. В этом году как никогда квоты еще не выбраны. По сравнению с предыдущими годами, когда квота выбиралась за несколько дней, сейчас сентябрь и лимит не исчерпан с 1 апреля.
Vlad Bezryadnov
08.09.2009, 16:06
Goditsia liubaia professia, trebuiuscaia vysshego obrazovania.
Да я знаю, но просто я здесь писал про окончание университета, кафедры "Автомобильный бизнес" и мне сказали, что шансов получить визу по какой-либо специальности из этой сферы почти нет, поэтому и спрашиваю про востребованные специальности...
Здравствуете.Можно пожалуйста попросить ссылку на оригинальный источник, где можно узнать список наиболее востребованных профессий для H1B рабочей визы
Официальной статистики на этот счет кажется нет, по крайней мере я ни разу не видел. На неофициальную вам дали ссылки. Общеизвестно, что довольно существенную часть H1B квоты получают IT специалисты.
Практический опыт подтверждает то же самое http://www.govorimpro.us/forum/showthread.php?t=13677
Попасть в список претендентов на визу - большая удача: иметь собсные знания и способности и желание работодателя Вас оформить к себе - мало...
а я считаю, что этого вполне достаточно. В этом году как никогда квоты еще не выбраны. По сравнению с предыдущими годами, когда квота выбиралась за несколько дней, сейчас сентябрь и лимит не исчерпан с 1 апреля.
Ничего хорошего в этом факте нет.
То, что квота до сих пор не выбрана означает, что работодатели стали намного меньше приглашать иностранных специалистов и работу такому специалисту стало найти еще сложнее.
Да я знаю, но просто я здесь писал про окончание университета, кафедры "Автомобильный бизнес" и мне сказали, что шансов получить визу по какой-либо специальности из этой сферы почти нет, поэтому и спрашиваю про востребованные специальности...
Теоретически шанс есть, но на практике довольно сложно представить, чтобы американская компания не смогла найти подобного специалиста в США и была готова привезти кота в мешке без всякого опыта работы (по крайней мере американского опыта работы).
Имейте в виду, что специальность подразумевает не только образование, но и опыт работы. Это касается и востребованных специальностей тоже.
Ничего хорошего в этом факте нет.
странная у вас логика. Говорите, что работодатели не хотят приглашать иностранцев, а на утверждение, что желание работодателя нанять вас на работу это, при прочих упомянутых факторах, достаточно - вы вдруг утверждаете, что это плохо.
Так что для вас все таки хорошо, когда работодатель хочет вас нанять или когда не хочет?
Sephiroth
09.09.2009, 02:30
официальная информация (тут (http://www.uscis.gov/portal/site/uscis/menuitem.5af9bb95919f35e66f614176543f6d1a/?vgnextoid=c487d92e8003f010VgnVCM1000000ecd190aRCR D), тут (http://travel.state.gov/visa/temp/types/types_1271.html) и тут (http://www.uscis.gov/portal/site/uscis/menuitem.eb1d4c2a3e5b9ac89243c6a7543f6d1a/?vgnextoid=e7d696cfcd6ff110VgnVCM1000004718190aRCR D&vgnextchannel=e7d696cfcd6ff110VgnVCM1000004718190a RCRD)) о H1B, есть неофициальная (http://en.wikipedia.org/wiki/H-1B_visa)...
если Вы только начали интересоваться этим видом виз - почитайте.
в Интернете можно встретить неофициальные статистики, к примеру - здесь (http://www.myvisajobs.com/Reports/), за 2009 фискальный год.
Традиционно в числе лидеров по кол-ву полученных виз - ИТ-монстры IBM, Microsoft, Oracle.
Попасть в список претендентов на визу - большая удача: иметь собсные знания и способности и желание работодателя Вас оформить к себе - мало...В последние годы шансы пройти по такой визе объективно сравнялись с шансами по визе Грин-Кард.
заметьте также, что теперешний кризис сильно усугубил и так шаткую позицию H1B среди законодателей. тем не менее, пока не отменяют и народ уезжает :)
А для себя вариант H-1B по IT не мониторили?
Sephiroth
09.09.2009, 02:37
странная у вас логика. Говорите, что работодатели не хотят приглашать иностранцев, а на утверждение, что желание работодателя нанять вас на работу это, при прочих упомянутых факторах, достаточно - вы вдруг утверждаете, что это плохо.
Так он же объяснил. Ничего хорошего, потому что
работодатели стали намного меньше приглашать иностранных специалистов и работу такому специалисту стало найти еще сложнее.
Что объяснил? Вы читаете сообщения или только заголовки?
Написано изначально Один дома:
иметь собсные знания и способности и желание работодателя Вас оформить к себе - мало...
чуть ниже от меня:
я считаю, что этого вполне достаточно
еще ниже от Снайпер
Ничего хорошего в этом факте нет.
так наличие желающего взять на работу работодателя это хорошо или плохо для получения рабочей визы?
Dlia poluchenia rabochei vizy neobhodimo jelanie rabotodatelia vziat' potencial'nogo rabotnika na rabotu.
я с вами полностью согласен, что в настоящее время
желание работодателя Вас оформить к себе - этого вполне достаточно, так как нет H1B лотереи в отличие от прошлых лет.
Но сам факт того, что квота до сих пор не выбрана - это плохо,так как говорит о существенном снижении интереса к иностранным специалистам. То есть раньше была проблема пройти отбор даже при наличии работодателя, который хотел вас взять. Сейчас стало сложнее найти самого работодателя, который будет в вас заинтересован.
Mari_kan
09.09.2009, 08:57
Для [employers] существует опция [to file H-1B applications via the LCA E-File online system or via the automated fax system].
Здесь (http://www.flcdatacenter.com/CaseH1B.aspx) можно посмотреть данные по H-1B, зафайленные через эти системы, в форматах mdb и txt. Во всяком случае, в них отражены и [OnetCode], и [Job title], и [wage rate].
Sephiroth
09.09.2009, 08:57
Что объяснил? Вы читаете сообщения или только заголовки?
Я читаю внимательно.:) И поняла правильно.Потому что на ваш пост
В этом году как никогда квоты еще не выбраны. По сравнению с предыдущими годами, когда квота выбиралась за несколько дней, сейчас сентябрь и лимит не исчерпан с 1 апреля. прозвучал ответ
Процитировано мною ранее
Так он же объяснил. Ничего хорошего, потому что
работодатели стали намного меньше приглашать иностранных специалистов и работу такому специалисту стало найти еще сложнее. :pardon:
И ниже снова его ответ
сам факт того, что квота до сих пор не выбрана - это плохо,так как говорит о существенном снижении интереса к иностранным специалистам. То есть раньше была проблема пройти отбор даже при наличии работодателя, который хотел вас взять. Сейчас стало сложнее найти самого работодателя, который будет в вас заинтересован. То есть фраза "ничего хорошего" относилась не к работодателю, желающему взять на работу, а к ситуации, сложившейся на рынке труда в период кризиса.
в "ситуации, сложившейся на рынке труда в период кризиса" если есть работодатель заинтересованный в предоставлении работы иностранцу - лучше ситуацию представить трудно. Тут и все условия для получения визы и никакой конкуренции.
Кстати, невыбранные квоты могут говорить о двух сторонах медали. С одной стороны в штатах безработица 10% и работодателям проще на вакансии выбирать из местных, с другой стороны в штатах кризис и в настоящее время желающих искать работу в кризисных условиях поубавилось.
Vlad Bezryadnov
09.09.2009, 13:35
А есть ли у кого-нибудь примеры получения рабочей визы не компьютерщика, а, например, экономиста, и есть ли такие случаи вообще? По крайней мере на форуме я находил примеры, что человек, выиграв Грин Карту, приезжал работать экономистом (например), а чтобы уехать по рабочей визе экономиста...
Ekonomika SNG i USA ochen' razlichaiutsia. A professia programmista vezde odinakova. V etom edinstvennoe otlichie
Vlad Bezryadnov
09.09.2009, 14:06
Хотел еще узнать по этому вопросу, может кто-то владеет данными, на личном опыте, или статистикой чтобы так примерно расставить приоритеты, знаете вроде "пятерка самых проходных профессий", или что-то в этом роде...
Vlad Bezryadnov
09.09.2009, 14:08
Ekonomika SNG i USA ochen' razlichaiutsia. A professia programmista vezde odinakova. V etom edinstvennoe otlichie
Такой ответ был как обухом по голове...
Хотел еще узнать по этому вопросу, может кто-то владеет данными, на личном опыте, или статистикой чтобы так примерно расставить приоритеты, знаете вроде "пятерка самых проходных профессий", или что-то в этом роде...
* IT / Computer professionals
* University professors and teachers
* Healthcare workers
* Engineers
* Accountants
* Financial analysts
* Management consultants
* Lawyers
* Architects
* Nurses
* Physicians
* Surgeons
* Dentists
* Scientists
* Systems analysts
* Journalists and editors
* Foreign Law advisors
* Psychologists
* Technical publications writers
* Market research analysts
* Teachers in elementary or secondary schools, colleges
S rankingom po kolichestvu peticii - http://www.uscis.gov/files/article/FY03H1BFnlCharRprt.pdf
Vlad Bezryadnov
09.09.2009, 14:47
Вот это как раз то что нужно!
Огромное Вам спасибо raevsky
Vlad Bezryadnov
09.09.2009, 15:03
Только одного не могу понять, почему они берут из разных стран тех же юристов (если все законодательство радикально отличается у каждой страны), финансовых аналитиков, менеджемент консультантов и другие специальности, которые индивидуальны в каждой стране? Ведь по H1B приехал и работай, так? Или здесь предполагается переобучение на свой лад?
Только одного не могу понять, почему они берут из разных стран тех же юристов Не берут.
Iuristam nado sdavat' proslushat' neskol'ko kursov i sdat' ekzamen na licenziu. To je samoe kasaetsia vrachei, medsester i mnogih drugih. Injeneram toje mojet trebovat'sia licenzia (a mojet i net, v zavisimosti ot urovnia)
Finansovym analitikam licenzia ne nujna, no v Rossii ih net. Na nih uchatsia zdes'.
Konsul'tantov po managementu toje uchat zdes'.
A vot IT professionalom mojno stat' v liuboi strane, eta special'nost' absoliutno universal'na.
Только одного не могу понять, почему они берут из разных стран тех же юристов (если все законодательство радикально отличается у каждой страны), финансовых аналитиков, менеджемент консультантов и другие специальности, которые индивидуальны в каждой стране? Ведь по H1B приехал и работай, так? Или здесь предполагается переобучение на свой лад?
Немалое число рабочих виз получают иностранные студенты, получившие образование в США и изучавших американскаое право и американскую модель business administration.
Если брать тех же юристов, то помимо законодательства разных стран есть еще и международное законодательство и есть эксперты международного права.
Powered by vBulletin® Version 4.1.12 Copyright © 2012 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. Перевод: zCarot