Показано с 1 по 9 из 9

Тема: Работа в США по Грин Карте в сфере управления персоналом или в туризме. Что лучше?

  1. #1
    Резидент Аватар для Cameliya
    Регистрация
    28.01.2013
    Адрес
    Москва
    Возраст
    26
    Сообщений
    58
    Спасибо
    17
    Сказали 76 раз в 17 постах

    Работа в США по Грин Карте в сфере управления персоналом или в туризме. Что лучше?

    Друзья, добрый день!
    Очень хотела бы посоветоваться с вами! Вчера узнала, что выиграла гринку. Номер маленький, скорее всего пройду все и получу визу. Ехать или нет пока не решила. Мне 23 года, в этом году заканчиваю институт, год работаю. Всегда была такой домашней, при родителях, а тут такой шаг, в совершенно новую жизнь. Пока даже не знаю, есть ли смысл, но, думаю, что если ехать, то сейчас, пока в России нет ни карьеры, ни мужа и детей)
    Еще до подачи заявки на участие в лотерее я думала поехать в США учиться после окончания ВУЗа в Москве. Сейчас я заканчиваю ВУЗ по специальности "гостиничный бизнес и туризм", через месяц будет диплом специалиста, но поработав в этой сфере, поняла, что это не совсем мое и пошла работать менеджером по персоналу в кадровое агентство. занимаюсь сейчас подбором персонала для банков. Так как работать решила в сфере управления персоналом, в США думала закончить магистратуру по Human Resources или экономике. Но теперь вот выиграла грин карту и очень растерялась. Если все-таки решусь переезжать в США, не знаю, стоит ли мне вообще получать их образование? С другой стороны, для родителей большим "оправданием" будет мое желание получить там образование. нежели просто уезжать в Америку неизвестно зачем, чтобы работать неизвестно где)



    В общем, у меня такие вопросы:

    1) Как вы думаете, есть ли возможность мне с моим дипломом специалиста гостиничного бизнеса и туризма и однолетним опытом работы в кадровом агентстве найти аналогичную работу менеджером по персоналу (или для начала его ассистентом), например, в Нью-Йорке?
    2) Востребованы ли вообще HR-специалисты в США? Может быть кто-то лично знает людей, работающих в этой сфере. Посмотрела вакансии на монстр.ком, менеджеров по персоналу вроде бы ищут, но в основном везде с опытом уже нужны. Не знаю, подойдет ли мой российский опыт для них.
    3) Может быть проще будет найти работу по специальности, например, в гостинице или каком-либо event-агентстве? Может быть там намного более востребованы специалисты именно туристической индустрии?
    4) Или все-таки лучше приехать, прожить в США год, получить возможность финансовой помощи от правительства и поступить на высшее образование? Сильно ли зависит решение и принятии на работу от наличия американского или российского дипломов?
    5) И еще хотелось бы услышать независимое мнение. права ли я, когда говорю, что если и ехать, то сейчас, пока меня ничего, кроме родных, не держит в России? Т.е. мне что здесь придется почти с нуля начинать строить карьеру, что в США. Единственное, здесь у меня, конечно, все условия для клмфортной жизни, не знаю, что будет там.

    И касательно уровня английского языка. На данный момент у меня intermediate, может быть даже upper. До теоретического переезда. я думаю, еще год. В принципе за это время могу дотянуть английский до advance, до fluent, конечно, еще далеко. Но, думаю, можно по приезду пойти на какие-то курсы и постепенно все улучшать и улучшать.

    Вот такая ситуация. Буду очень рада, если кто-то мне поможет советом.

    Последний раз редактировалось Cameliya; 02.05.2014 в 14:01.

  2. Эти пользователи сказали Спасибо Cameliya за этот пост:

    LadyRain (25.06.2014)

  3. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  4. #2
    Модератор Аватар для Lucy
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    Moldova-Russia-Missouri-Atlanta
    Сообщений
    34,841
    Спасибо
    1,923
    Сказали 11,602 раз в 7,818 постах

    Re: Работа в США по Грин Карте в сфере управления персоналом или в туризме. Что лучш

    1) no
    4) graduate school assistantship
    5) it's a perfect time to immigrate
    В принципе за это время могу дотянуть английский до advance, до fluent, конечно, еще далеко. Но, думаю, можно по приезду пойти на какие-то курсы и постепенно все улучшать и улучшать.
    do it now!
    23 годa в США and counting!

  5. Эти 2 пользователи сказали Спасибо Lucy за это сообщение::

    Cameliya (02.05.2014), witalique (13.09.2014)

  6. #3
    Резидент Аватар для Cameliya
    Регистрация
    28.01.2013
    Адрес
    Москва
    Возраст
    26
    Сообщений
    58
    Спасибо
    17
    Сказали 76 раз в 17 постах

    Re: Работа в США по Грин Карте в сфере управления персоналом или в туризме. Что лучш

    Цитата Сообщение от Lucy Посмотреть сообщение
    1) no
    4) graduate school assistantship
    5) it's a perfect time to immigrate
    do it now!
    Thank you so much! Очень жаль, что будет сложно устроиться в сферу управления персоналом. Мне это очень и очень интересно. Плюс я еще хотела бы работать в этом направлении, так как если вдруг в США что-то не будет устраивать, то вернусь в Россию и уже с опытом работы в Америке буду дальше заниматься управлением персоналом здесь, у нас специалисты в этой сфере пользуются успехом.

    Graduate school assistantship хорошая мысль! Спасибо!! Единственное, я ведь могу воспользоваться этой программой только через год, когда уже пойду учиться.. А до этого все равно придется искать работу. Если в HR меня не возьмут, то хочу-не хочу, придется идти в гостиницу, а так как опыта у меня нет, тоже, наверное, будут трудности с трудоустройством или совсем минимальная з/п. Как Вы думаете?

  7. #4
    Гражданин Аватар для Selectee-2012
    Регистрация
    22.07.2012
    Адрес
    North Chicagoland
    Сообщений
    5,773
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    784
    Сказали 1,757 раз в 928 постах

    Re: Работа в США по Грин Карте в сфере управления персоналом или в туризме. Что лучш

    Цитата Сообщение от Cameliya Посмотреть сообщение
    5) И еще хотелось бы услышать независимое мнение. права ли я, когда говорю, что если и ехать, то сейчас, пока меня ничего, кроме родных, не держит в России? Т.е. мне что здесь придется почти с нуля начинать строить карьеру, что в США. Единственное, здесь у меня, конечно, все условия для клмфортной жизни, не знаю, что будет там.
    В такой ситуации ваши риски значительно ниже, чем большинства приезжаюших — отвечаете только за себя, "в случае чего" получите помощь и поддержку от семьи. Поэтому вопрос "ехать или нет" здесь сродни вечному "быть или не быть", а если быть, то кем. Ответ зависит от читанных в детстве книжек и гормонального фона
    DV-2012: application — 02.11.2010, check-up — 13.07.2012, 2nd pack — 29.07.2012, appointment — 09.08.2012, interview — 04.09.2012, visa issuance — 24.09.2012

  8. Эти пользователи сказали Спасибо Selectee-2012 за этот пост:

    Cameliya (02.05.2014)

  9. #5
    Резидент Аватар для Cameliya
    Регистрация
    28.01.2013
    Адрес
    Москва
    Возраст
    26
    Сообщений
    58
    Спасибо
    17
    Сказали 76 раз в 17 постах

    Re: Работа в США по Грин Карте в сфере управления персоналом или в туризме. Что лучш

    Цитата Сообщение от Selectee-2012 Посмотреть сообщение
    В такой ситуации ваши риски значительно ниже, чем большинства приезжающих — отвечаете только за себя, "в случае чего" получите помощь и поддержку от семьи. Поэтому вопрос "ехать или нет" здесь сродни вечному "быть или не быть", а если быть, то кем. Ответ зависит от читанных в детстве книжек и гормонального фона
    Спасибо за ответ! Вот мой гормональный фон как раз и затуманивает мне голову мыслями "Как же я, одна-одинешенька, в этом большом городе без родных и близких?")) Хотя я уже бывала в Нью-Йорке и сам по себе он меня не пугает. Но в то же время моя страсть к путешествиям и перемене мест говорит, что такой возможностью просто необходимо воспользоваться) Правда я, конечно, не готова работать "лишь бы кем", хочу все-таки и там сразу идти в ту сферу. которая мне интересна.. Но, как пока я вижу, это будет очень сложно(

  10. #6
    Гражданин Аватар для Selectee-2012
    Регистрация
    22.07.2012
    Адрес
    North Chicagoland
    Сообщений
    5,773
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    784
    Сказали 1,757 раз в 928 постах

    Re: Работа в США по Грин Карте в сфере управления персоналом или в туризме. Что лучш

    Цитата Сообщение от Cameliya Посмотреть сообщение
    Спасибо за ответ! Вот мой гормональный фон как раз и затуманивает мне голову мыслями "Как же я, одна-одинешенька, в этом большом городе без родных и близких?"))
    «Она хотела бы жить на Манхеттене, но родилась мужиком в Саратове»



    Хотя я уже бывала в Нью-Йорке и сам по себе он меня не пугает. Но в то же время моя страсть к путешествиям и перемене мест говорит, что такой возможностью просто необходимо воспользоваться) Правда я, конечно, не готова работать "лишь бы кем", хочу все-таки и там сразу идти в ту сферу. которая мне интересна.. Но, как пока я вижу, это будет очень сложно(
    Эта неготовность есть следствие расширенных возможностей. Я думаю, что идти в HR сразу по прилёту будет сложновато, если вообще возможно.
    DV-2012: application — 02.11.2010, check-up — 13.07.2012, 2nd pack — 29.07.2012, appointment — 09.08.2012, interview — 04.09.2012, visa issuance — 24.09.2012

  11. Эти пользователи сказали Спасибо Selectee-2012 за этот пост:

    Cameliya (02.05.2014)

  12. #7
    Резидент Аватар для Cameliya
    Регистрация
    28.01.2013
    Адрес
    Москва
    Возраст
    26
    Сообщений
    58
    Спасибо
    17
    Сказали 76 раз в 17 постах

    Re: Работа в США по Грин Карте в сфере управления персоналом или в туризме. Что лучш

    Цитата Сообщение от Selectee-2012 Посмотреть сообщение
    «Она хотела бы жить на Манхеттене, но родилась мужиком в Саратове»




    Эта неготовность есть следствие расширенных возможностей. Я думаю, что идти в HR сразу по прилёту будет сложновато, если вообще возможно.
    Может быть Вы знаете или догадываетесь, почему могут возникнуть такие сложности? Я просто ориентируюсь конечно на свой опыт работы в России. Когда я училась на 4 курсе, у нас была дисциплина "управление персоналом". Я поняла, что мне это очень интересно и летом почти сразу нашла себе работу. То есть меня взяли совсем без опыта, без образования на позицию "Ресечер", потом уже повысили до менеджера. Поэтому мне интересно, почему в Америке такой вариант не сработает? Потому что у них в принципе берут на работу только с дипломом по специальности или из-за несовершенного английского или есть какие-то другие причины, касающиеся именно HR-сферы?

  13. #8
    Гражданин Аватар для Selectee-2012
    Регистрация
    22.07.2012
    Адрес
    North Chicagoland
    Сообщений
    5,773
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    784
    Сказали 1,757 раз в 928 постах

    Re: Работа в США по Грин Карте в сфере управления персоналом или в туризме. Что лучш

    Цитата Сообщение от Cameliya Посмотреть сообщение
    Может быть Вы знаете или догадываетесь, почему могут возникнуть такие сложности? Я просто ориентируюсь конечно на свой опыт работы в России. Когда я училась на 4 курсе, у нас была дисциплина "управление персоналом". Я поняла, что мне это очень интересно и летом почти сразу нашла себе работу. То есть меня взяли совсем без опыта, без образования на позицию "Ресечер", потом уже повысили до менеджера. Поэтому мне интересно, почему в Америке такой вариант не сработает? Потому что у них в принципе берут на работу только с дипломом по специальности или из-за несовершенного английского или есть какие-то другие причины, касающиеся именно HR-сферы?
    Я не могу ответить точно, ибо я не HR, я IT. Такое ощущение возникло как раз из опыта общения с HR в те времена, когда я искал работу. Я тут в паре мест писал про впечатления от местного HR, но в целом сделал вывод, что если вы не звезда отрасли (IT, в моем случае), то поиск работы "такая же, как была, но в Америке" практически невыполним, а редкие исключения подтверждают правило. Язык, плюс для человеко-контактных позиций знание местных реалий, которое можно получить только со временем. Диплом вообще нигде не спрашивали, интересовали выполненные проекты и места прежней работы.
    DV-2012: application — 02.11.2010, check-up — 13.07.2012, 2nd pack — 29.07.2012, appointment — 09.08.2012, interview — 04.09.2012, visa issuance — 24.09.2012

  14. #9
    Резидент Аватар для Cameliya
    Регистрация
    28.01.2013
    Адрес
    Москва
    Возраст
    26
    Сообщений
    58
    Спасибо
    17
    Сказали 76 раз в 17 постах

    Re: Работа в США по Грин Карте в сфере управления персоналом или в туризме. Что лучш

    Booking.com
    Цитата Сообщение от Selectee-2012 Посмотреть сообщение
    Я не могу ответить точно, ибо я не HR, я IT. Такое ощущение возникло как раз из опыта общения с HR в те времена, когда я искал работу. Я тут в паре мест писал про впечатления от местного HR, но в целом сделал вывод, что если вы не звезда отрасли (IT, в моем случае), то поиск работы "такая же, как была, но в Америке" практически невыполним, а редкие исключения подтверждают правило. Язык, плюс для человеко-контактных позиций знание местных реалий, которое можно получить только со временем. Диплом вообще нигде не спрашивали, интересовали выполненные проекты и места прежней работы.
    Еще раз Вам большое спасибо! Наверное, это все дело случая! Так как тут у меня, по сути, позиция самая-самая начальная (повысили меня не так давно), я думала и в Америке найти эту самую начальную позицию. И именно потому, что это самый начальный уровень, я и думала, что найду "такую же работу, как была, но в Америке". Мне не надо какой-то заоблачной зарплаты, главное - возможность учиться. Я и в Москве пошла на эту должность только чтобы учиться и развиваться)
    Вам повезло , Ваша сфера востребована будет всегда и в любой стране Вы сможете найти интересную работу. А как мне добиться возможности заниматься любимым делом в США, даже за маленькие деньги, еще надо голову поломать)) Но если Вас спрашивали не о дипломах, а о местах прежней работы, может быть и мой российский опыт все-таки будет достаточен хотя бы для какого-нибудь помощника или ассистента, а потом уже буду развиваться и расти. Конечно, узнать это можно будет уже только на собеседовании.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

позиции в hr

human resource

работа для менеджера по персоналу

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook