Подскажите, кто сможет! Я учусь в магистратуре, остался год. У меня семья: муж и двое детей 2 и 4 года. Хочу поступать на рНD, но не знаю, как обстоят дела с семьей, какую визу дадут моему мужу и сможет ли он там работать или учиться, не поступая отсюда? Здесь он чп, но закончил ординатуру по хирургии.
“Супруг (супруга) и дети студента могут претендовать на получение неиммиграционной визы для сопровождения основного заявителя. Члены семьи должны выполнить все условия для получения визы, а именно доказать наличие достаточной финансовой поддержки и обосновать то, что они покинут Соединенные Штаты Америки после окончания студенческой программы”.
http://russian.stpetersburg.usconsulate.gov/usvisas/visas_studentr.html
если у вас будет виза F1 (студенческая), то мужу и детям дадут визы F2. Имея такую визу, работать нельзя.
А если мне дадут GC, тогда чего можно ожидать? Вообще какой способ существует уехать всей семьей - мне учиться, а мужу работать? С условием, что у меня есть возможность получить какую-нибудь визу, а не у него?
Если вам её дадут “на семью”, то муж сможет работать, как ему заблагорассудится.
Если же её дадут “только вам”, то мужу никаких неиммиграционных виз давать не будут вообще - он не сможет доказать отсутствие иммиграционных намерений. После получения вами гражданства вы сможете подать на воссоединение и очень быстро муж сможет приехать.
Но каким образом вам ГК “дадут”, если вы едете учиться? Или вы думаете участвовать в лотерее?
Мой вуз сотрудничает с Kent State University, есть возможность получить грант на совместную международную работу, либо поступить туда на доктора, поэтому хочу выяснить, какие способы для меня подходят, чтобы понять, как действовать в своем вузе. Но если честно, этот университет меня не особо устраивает, поэтому думаю, как можно и нужно сделать. А при каких условиях дают GC на всю семью, и можно ли менять статус F2 со временем?
Либо при выигрыше в лотерею, либо если ваш работодатель согласится на вас подать на ГК - но это при условии, что вы всей семьёй там и работаете по рабочей визе.
Гринкарту дают на всю семью в случае выигрыша в лотерею. Если у вашего мужа есть желание, он тоже может поступить учиться, и тогда у вас обоих будет F1, которая дает право на работу off-campus, начиная со второго курса. Менять F2 можно, но туристическая виза также не дает право работать, а получить рабочую визу проблематично:beee:.
рабочая виза и “вся семья там” не являются необходимыми условиями для подачи на ГК через работодателя.
Это понятно, как и рабочая виза и “не вся семья там” или “вся семья не там”.
Или даже просто рабочая виза не является необходимыми условиями для подачи на ГК через работодателя? Работодатель может подавать на ГК на человека, у которого нет рабочей визы?
Рабочая виза НЕ является обязательным условием для подачи на Грин Кард через работодателя. Кстати, как и нахождение в стране. Это называется “for future employment”. Правда я с такими случаями еще не встречался.
Большинство работодателей предпочитают сначала посмотреть на человека, устраивает ли он их как работник, а уже потом подают на Грин Кард. К тому же если человек уже работает на компанию, ей проще доказать, что “им нужен именно этот человек, и что они в течение полугода активно искали подобного работника, давали объявления в газеты и журналы, проводили интервью, и НИКТО не подошел”. Как это доказать для человека, который еще НЕ работает на компанию, я не знаю (если только это не человек с мировой известностью, но тогда он должен идти как “экстраординарная личность”, а это уже совсем другой процесс).
Правка: Я слышал, что такие Грин Карты делают для медсестер с Филиппин, с условием, что они там заканчивают учебу, сдают все требующиеся экзамены и приезжают сразу работать.
1 лайк