Показано с 1 по 10 из 10

Тема: новый способ учета беларусов уезжающих работать за границу

  1. #1
    Гражданин Аватар для dimas
    Регистрация
    25.01.2006
    Адрес
    Naperville
    Возраст
    43
    Сообщений
    1,256
    Спасибо
    52
    Сказали 272 раз в 159 постах

    новый способ учета беларусов уезжающих работать за границу

    http://charter97.org/ru/news/2008/6/14/7416/
    Если раньше анкету необходимо было заполнять при поступлении на работу, то теперь этого требуют и при увольнении, причем ответить придется и на ряд личных вопросов.

    Чтобы уволиться с работы, теперь нужно заполнить специальную анкету и ответить на ряд личных вопросов. Заполненная анкета присылается в местный исполком, а оттуда - в центр занятости. Инициатором нововведения стала рабочая группа под председательством вице-премьера Беларуси Андрея Кобякова, сообщает «Еўрарадыё».

    Цель анкеты - отслеживать перемещение кадров, никакого преследования здесь нет, утверждает начальник отдела образования Новобелицкого района Гомеля Елена Копа.

    Однако ряд вопросов вызывает, мягко говоря, некоторое удивление. Речь не идет о стандартных вопросах о поле, возрасте, семейном положении и уровне образования.

    Зачем, например, организации, из которой увольняется работник, знать: "Куда вы планируете перейти работать?", "Если вы планируете выехать на работу за границу, то в какую страну?", "Если вы планируете выехать на работу за границу, то на какой срок?", "Какие основные причины вашего желания выехать на работу за границу?", "Если вы планируете выехать на работу за границу, то каким образом вы собираетесь трудоустроиться за границей?".

    Не каждый человек говорит об этом даже близким родственникам или друзьям. При этом, как отмечает сотрудница отдела кадров одной из гомельских школ Светлана, в отделы кадров поступили лишь блинки анкеты и методические рекомендации по ее заполнению. «Ни постановления, ни приказа, ни распоряжения, ни санкций за невыполнение. Ни одной ссылки на хоть какой-нибудь нормативный правовой акт. Ничего нет», - говорит Светлана.

    Как удалось выяснить Еврорадио, нормативный акт, согласно которому ввели анкетирование, это лишь протокол заседания рабочей группы Совета Министров от 1 июня 2008 года. Таким образом, анкеты должны заполнять все сотрудники госучреждений, а таковых в нашей стране абсолютное большинство.

    В принципе, заполнение бумаги — дело добровольное. Однако вместе с ней кадровики получили и методические рекомендации. В них написано, что если работник отказывается заполнить анкету, то кадровик должен убедить его в необходимости заполнения анкеты.

    «Районный отдел образования обязал сотрудников кадровых отделов в принудительном порядке объяснять людям о необходимости заполнения анкеты. Нужно отвечать на все вопросы, особенно на первых 7, содержащих личные сведения. Написано буквально следующее: если человек откажется, необходимо его убедить в том, что заполнить анкету нужно обязательно», - говорит кадровик Светлана.

    АНКЕТА РАБОТНИКА, УВОЛЬНЯЮЩЕГОСЯ ИЗ ОРГАНИЗАЦИИ

    При заполнении анкеты внимательно прочитайте вопрос анкеты и обведите кружком номер варианта ответа, который Вы выбрали. Если у Вас есть другой вариант ответа, то напишите его в строчке «другое».

    Ваш пол:

    1.Мужской 2.Женский

    Ваш возраст _________ лет

    Ваше семейное положение:

    1. Женат/замужем 2. Не женат/не замужем

    Сколько у Вас детей?

    1. Один 2. Двое 3. Трое 4. Более трех 5. Детей не имею

    Уровень Вашего образования:

    1. Общее среднее 2. Профессионально-техническое 3. Среднее специальное 4. Высшее

    Имеете ли Вы ученую степень?

    1. Доктора наук 2. Кандидата наук 3. Учусь в вузе, в ссузе 4. Другое (напишите)

    Сколько полных лет Вы работаете на данном предприятии (организации)?

    1. До года 2. 1 - 5 лет 3. 6 - 10 лет 4. Свыше 10 лет

    Ваша специальность, занимаемая должность ...

    Какая среднемесячная заработная плата была Вам начислена за три последних месяца (с учетом всех дополнительных выплат)?

    1. До 300 тыс. руб.

    2. От 300 до 500 тыс. руб.

    3. От 500 до 700 тыс. руб.

    4. От 700 тыс. до 1 миллиона руб.

    5. От 1 миллиона до 1,5 миллионов руб.

    6. Свыше 1,5 миллионов руб.

    Как Вы считаете, какой ежемесячной заработной платы заслуживает работник Вашей квалификации и специальности? Напишите ... тыс. руб.

    Какие основные причины Вашего увольнения? (Возможно несколько вариантов ответа)

    1. Не устраивает размер заработной платы

    2. Плохая организация труда

    3. Работа не соответствует квалификации, специальности

    4. Ограничены возможности для профессионального и должностного роста

    5. Плохие отношения с руководством

    6. Плохие отношения в коллективе

    7. Тяжелые и вредные условия труда

    8. Плохое социально-бытовое обеспечение работников

    9. Другие причины (укажите) ...

    Куда Вы планируете перейти работать?

    1. На государственное предприятие

    2. На частное предприятие

    3. На совместное предприятие

    4. На иностранное предприятие, осуществляющее свою деятельность на территории Республики Беларусь

    5. Планирую выехать на временную работу за границу

    6. Планирую выехать за границу навсегда

    7. Затрудняюсь ответить

    8. Другое (напишите) ...

    Если вы планируете выехать на работу за границу, то в какую страну? (напишите) ...

    Если бы Вы планируете выехать на работу за границу, то на какой срок?

    1. До 3 месяцев

    2. От 3 месяцев до 6-месяцев

    3. От 6 месяцев до года

    4. На срок более года

    5. На продолжительный срок, со временем может быть и навсегда

    6. Затрудняюсь ответить

    Каковы основные причины Вашего желания выехать на работу за границу? (Возможно несколько вариантов ответа)

    1. Хочу повысить свой профессиональный уровень, квалификацию

    2. Заработать капитал для своего дела

    3. Получить новую специальность, профессию

    4. Накопить денег, улучшить свое материальное положение

    5. Посмотреть мир, пожить в другой стране

    6. Приобрести опыт и установить контакты для возможной эмиграции в будущем

    7. Другое (напишите) ...

    Если Вы планируете выехать на работу за границу, то каким образом Вы собираетесь трудоустроиться за границей?


    1. По договору или контракту, заключенному при помощи организаций, которые имеют лицензию на трудоустройство граждан за границей

    2. По контракту, заключенному самостоятельно

    3. По приглашению иностранного партнера (работодателя)

    4. При помощи родственников, друзей, знакомых

    5. Еще не определены место работы и форма трудоустройства

    6. Другое (напишите) ...
    Похоже АГЛ серьезно озаботился утечкой кадров. Поручил разобратся почему это происходит. Хотят изучить какие люди (семейное положение, образование) в какую страну уезжают, сколько уезжает и почему.

    Вся анкета под это заточена.




  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  3. #2
    Ula
    Ula вне форума
    Гражданин Аватар для Ula
    Регистрация
    12.04.2007
    Адрес
    Chicagoland
    Сообщений
    2,071
    Спасибо
    218
    Сказали 639 раз в 341 постах

    Ответ: новый способ учета беларусов уезжающих работать за границу

    Цитата Сообщение от dimas Посмотреть сообщение
    В принципе, заполнение бумаги — дело добровольное. Однако вместе с ней кадровики получили и методические рекомендации. В них написано, что если работник отказывается заполнить анкету, то кадровик должен убедить его в необходимости заполнения анкеты.

    ...Написано буквально следующее: если человек откажется, необходимо его убедить в том, что заполнить анкету нужно обязательно», - говорит кадровик Светлана.
    Хе-хе-хе!
    А что кадровикам за это будет?

  4. #3
    Гражданин Аватар для dimas
    Регистрация
    25.01.2006
    Адрес
    Naperville
    Возраст
    43
    Сообщений
    1,256
    Спасибо
    52
    Сказали 272 раз в 159 постах

    Ответ: новый способ учета беларусов уезжающих работать за границу

    Опять запахло совком

  5. #4
    Гражданин Аватар для Sephiroth
    Регистрация
    27.10.2006
    Адрес
    Украина Крым
    Сообщений
    20,630
    Спасибо
    1,075
    Сказали 2,957 раз в 2,046 постах

    Ответ: новый способ учета беларусов уезжающих работать за границу

    Цитата Сообщение от dimas Посмотреть сообщение
    Опять запахло совком
    А до этого разве не пахло?

  6. #5
    Гражданин Аватар для brett
    Регистрация
    07.12.2007
    Адрес
    Vancouver, BC
    Сообщений
    594
    Спасибо
    580
    Сказали 168 раз в 126 постах

    Ответ: новый способ учета беларусов уезжающих работать за границу

    Надо везде выбирать "Затрдняюсь ответить"

  7. #6
    Резидент Аватар для Счастливая детка
    Регистрация
    10.05.2008
    Возраст
    32
    Сообщений
    127
    Спасибо
    85
    Сказали 21 раз в 19 постах

    Ответ: новый способ учета беларусов уезжающих работать за границу

    Нафик-нафик.. я бы не стала, вдруг потом против тебя это используют..
    Особенно улыбнуло вот это:
    "В принципе, заполнение бумаги — дело добровольное. Однако если работник отказывается заполнить анкету, то кадровик должен убедить его в необходимости заполнения анкеты".
    "в принудительном порядке объяснять людям о необходимости заполнения анкеты". "если человек откажется, необходимо его убедить в том, что заполнить анкету нужно обязательно"
    При этом "заполнение бумаги — дело добровольное"

  8. #7
    Гражданин Аватар для Sephiroth
    Регистрация
    27.10.2006
    Адрес
    Украина Крым
    Сообщений
    20,630
    Спасибо
    1,075
    Сказали 2,957 раз в 2,046 постах

    Ответ: новый способ учета беларусов уезжающих работать за границу

    Интересно, а если анкету заполнишь, а на самом деле по другому все сделаешь, привлекут к ответственности? Так скоро и до инструктажа в быту дело дойдет...

  9. #8
    Резидент Аватар для Счастливая детка
    Регистрация
    10.05.2008
    Возраст
    32
    Сообщений
    127
    Спасибо
    85
    Сказали 21 раз в 19 постах

    Ответ: новый способ учета беларусов уезжающих работать за границу

    2Sephiroth
    Не думаю что до этого дойдет.. Всякое же бывает, может планы у человека изменились..
    А вообще дикость конечно.. В принципе таких анкет полно, сама кучу заполнила когда в универе училась, но никто же не заставлял. Колхоз - дело добровольное

  10. #9
    Гражданин Аватар для Clef
    Регистрация
    10.05.2007
    Адрес
    North Mexico
    Сообщений
    1,210
    Спасибо
    69
    Сказали 493 раз в 239 постах

    Ответ: новый способ учета беларусов уезжающих работать за границу

    Цитата Сообщение от Sveta_V Посмотреть сообщение
    2Sephiroth
    Не думаю что до этого дойдет.. Всякое же бывает, может планы у человека изменились..
    А вообще дикость конечно.. В принципе таких анкет полно, сама кучу заполнила когда в универе училась, но никто же не заставлял. Колхоз - дело добровольное
    еще как дойдет , поверьте
    все это проходили уже
    потом будут клеймить как предателей родины
    колхоз , говорите добровольное дело ? как бы не так
    "или вступай или корову заберем "

  11. #10
    Гражданин Аватар для dimas
    Регистрация
    25.01.2006
    Адрес
    Naperville
    Возраст
    43
    Сообщений
    1,256
    Спасибо
    52
    Сказали 272 раз в 159 постах

    Ответ: новый способ учета беларусов уезжающих работать за границу

    Booking.com
    Корову заберут в любом случае. Просто вступив можно себя тешить мыслью что она все еще немножко твоя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

центр занятости

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook