Antidote To Broken H-1B Program: American Jobs First Act

Ted Cruz, Jeff Sessions Roll Out Antidote To Broken H-1B Program: American Jobs First Act - Breitbart

First, it requires companies that use H-1B workers to pay such visa holders “either what an American worker who did identical or similar work made two years prior to the recruiting effort, or $110,000,” whichever is higher. What that does is it takes the incentive to pay foreigners less than Americans away from corporations, thereby ending the ability for the program to be abused in that regard.

Second, the bill requires that within 730 days—two years—of “an employee strike, an employer lockout, layoffs, furloughs, or other types of involuntary employee terminations other than for-cause dismissals,” a company cannot bring aboard any H-1B labor. That means it wouldn’t be able to replace Americans with foreigners. The bill also has more transparency requirements throughout.

Вот это может быть крайне весело, причем для всех - они там и лотерею грозятся умножить на ноль

It would also eliminate the diversity lottery, which has become yet one more avenue for low-wage labor.

Нда?

После нас хоть потоп.

Вообще-то я когда-то читал, что по правилам Министерства Труда, компания может получить одобрение на найм иностранца только “если в регионе нет переизбытка подобных сотрудников”, “если в компании не было сокращений среди людей, способных выполнять эту или подобную работу”, “если найм иностранца не ущемит ничьих прав, в том числе перевод сотрудников на вышестоящую должность” и еще что-то подобное. То есть, по идее, найм иностранца по рабочей визе должен быть примерно как “ходатайство на Грин Кард” - то есть нужно доказать, что “подобных сотрудников нет и научить никого невозможно”. По идее (по правилам). Однако на эти правила все забивают. Так может просто нужно обязать компании (и Министерство Труда) следовать этим правилам?

PS. По-поводу зарплат… С одной стороны - да, я думаю что индусы-бодишоперы серьезно недоплачивают своим сотрудникам (или если и платят “сколько нужно”, экономят на бенефитах или еще что). Однако говорить о какой-либо “фиксированной минимальной зарплате” просто смешно. Хотя… Возможно это отпугнет тех же “боди-шоперов”, и “поднимет планку” (в смысле “завозить будут только нейрохирургов и CEO”, а программеров будут делать дома).