Zdravstvujte!Podskazite, pozalujsta, po Amerikanskim zakonam mogut li uvolit beremennuu s raboti?Ved’ v etom sluchae ona terjaet med. strahovku?Spasibo.
Да, могут. Не могут уволить именно по причине беременности, но по любой другой причине могут.
Страховку можно купить.
Или пользоваться COBRA.
Вообще увол;нение беременных на грани фантастики. Но ничего невозможного нет.
chto takoe COBRA?
esli eto chto-to ochevidnoe, zaranee proshu proshenija, ja tut fresh)
если увольняют, как layoff, то ничего необычного нет. Если fire, то опять же, если есть за что (кроме самого факта беременности, конечно), то ничего необычного.
А если очень хочется, то можно просто сделать рабочую жизнь беременной невыносимой, сама и уйдет (мне коллега рассказывала, как ее 20 лет назад выжали с работы, просто сделав ее невыносимой).
Покупка страховки на маркетплейс (обмакэа) может выйти вам дешевле покупки кобры.
v Rossii, naskolko ja znau beremennih ne uvolnjaut. Vidimo tut po-drugomu i rabotodateli ne bojatsja nichego…
Ja vot prosto dumau, chto nado skrivat do poslednego, chtob ne uvolili))A to oni uznaut i prichinu najdut. A na samom dele komu nuzna beremenennaya na rabote, k vracham otprashivatsja.Da i rabotosposobnost nize…
Поймите одну вещь. Если беременная совершила какое-то должностное преступление, огромную ошибку или что-то еще в таком духе, то уволят. Потому что держать - себе дороже.
Если вы боитесь, что уволят просто из-за факта беременности, так это из разряда невероятного.
В плохом месте могут попить крови, но, как правило, с увольнением связываться не будут.
Девочки, кто в Америке, подсказите когда ви виходили на работу после родов? Я не могу представить как мозно оставить кроху с чужим человеком и вийти на работу в 6 недель?И работаут тут до дня родов насколко понимаю…Это как? а если на работе воды и отойдут…Поделитесь опытом, пожалуйста
У моей знакомой воды отошли на работе. Она села в машину и поехала в госпиталь сама за рулем.
В возрасте детских 3 мес она вышла на работу. ребенок с бабушкой.
А вообще работать или нет- это сугубо индивидуально и зависит от многих факторов.
Кто-то после родов на работу не возвращается, а кто-то сразу после родов на 3е сутки выходит. ( другая моя знакомая, работающая в колледже вышла на 3е сутки после родов).
Выходили. Оставляли. А кто вам на крышу и тарелку супа будет зарабатывать? Не сосед же…
Я для себя сделала вывод, что мама ребенку нада не тогда , когда он родился, а гораздо позже в жизни, когда он teen.
мама ребенку нужна всегда.
Грустно, что здесь многие дети растятся работниками яслей, детских садов или нянями. Родители их видят, приемущественно, в спящем виде. Но, как выше написали - на крышу и тарелку супа надо зарабатывать. Потому остается или рожать детей тогда, когда на счете в банке есть приличная сумма, позволяющая не работать какой-то период времени или рожать и выходить на работу.
Да ладно. Вы еще не все поняли. Мама ребенку нужна только тогда, когда она уже бабушка и надо будет оставить с кем-то новорожденных. До этого дня можно даже не знакомиться.
У этой дискуссии огромный потенциал.
да, я работала до дня родов, нет, воды на работе не отошли; да, я вышла на работу в 3 месяца, как и почти все женщины у меня в офисе.
U menia toje jena rabotala so vtorymi rodami do dnia kogda nachali othodit’ vody. Na rabote sela v mashinu, poehala v gospital’, ostavili v nem na sohranenii na 3 nedeli. Na rabotu kogda imenno vyshla - tochno ne pomiu. Mne kajetsia, polojennye 12 nedel’ maternity leave plius obychnyi otpusk 2 nedeli (3 nedeli pered rodami na sohranenii byla short term disability). Vprochem, vtorogo rebenka v sad do 3 let my ne otdavali - k etomu momentu obe babushki pereehali.
S pervym rebenkom jena pervyi god ne rabotala, u nee byla H-4 bez prava raboty. Cherez god podali na GC, ona poluchila pravo raboty i naniali babysittera.
Это ужасная страна!
поделитесь свои опытом.
Все в Канаду!!!. Срочно!!!