Можно ли подавать на H1B (тестировщик) имея диплом специалиста (экономика) и магистра (прикладная информатика)?

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, можно ли подавать на H1B (тестировщик) имея диплом специалиста (экономика) и магистра (прикладная информатика)?
Или обязательное условие что бы был минимум диплом бакалавра в области IT и магистратура не зачтется?

рабочая виза тестеру? вы серьезно? и работодатель уже найден?

Да! Только супер-мега-специалисты, доктора наук(минимум трех) и нобелевские лауреаты получают рабочие визы! Нечего вам плебеям тут шастать! Поняли, да, поняли?

У US Department of Labor в открытом виде лежат H1B LCA, вакансии тестировщиков там есть, работодатели имеются :slight_smile:

Думаю, можно. Опытный адвокат разберется.

1 лайк

Почему вы считаете что специалист в области тестирования не может получить рабочую визу?

потому что тут тестировщиков готовят в ПТУ и на курсах, а не за 4 года универа.

Потому что у большинства кумаров жены в тестерши подались. Так что своих местных на рынке полно.

Это не тестировщики как бы им не хотелось так называться.

Жены “кумаров” умеют программировать?

Ну так и программистов полно своих, и тем не менее вакансий хватает, к тому же эйчванбишники дешевле обходятся, чем местные при равных квалификациях независимо от позиций.

Вы, наверно, о разных вещах говорите. Есть QA Engineer, а есть тестировщики. Тестировщик - не инженер.

Мне кажется здесь тема про H1B и сферу тестирования. На мой взгляд не важно как именно называется формальная должность или позиция.

Они по определению не могут дешевле обходиться, так как компания за оформление рабочей визы выкладывает нехилую сумму.
А хороших девелоперов всегда не хватает. Сейчас рынок на подъеме.

Тестировщик - исполнитель. Он не проектирует, не разрабатывает, не планирует и т.д. Ему дали тест-кейс/скрипт, он его прогнал. Отчитался pass/fail, завел баг.
А толковые инженеры в тестировании всегда на вес золота.

С такой терминологией соглашусь. Но это не только к сфере тестирования относится. Практически любая позиция в IT и не только. Мы вот например хорошего аналитика уже несколько месяцев не можем найти. А годного QA практически нереально. Из 10-15 кандидатов очень хорошо если хотя бы один не скажет что инкапсуляция это “что-то из медицины”.

“Нехилая сумма”, включая затраты на адвокатов, ограничивается $5000 в худшем случае (из расчёта Base filing fee, ACWIA 1998 fee, Fraud Prevention and Detection fee, Public Law 111-230 Special fee), что примерно равно минимальной зарплате за один месяц. Местные будут в среднем просить в полтора раза больше, чем вновь прибывающие, затраты на визу окупятся примерно за пару месяцев.

Если мне на проект нужен тестер, то он нужен здесь и сейчас, а не через год, да ещё и деньги за него выкладывать. От тестера не ждут каких-то уникальных знаний, на маркете всегда можно подобрать подходящую кандидатуру.

Одно из условий H1B является отсутствие местных кандидатов с конкретной квалификацией на конкретную позицию на конкретную зарплату, разумеется, если вы можете найти себе подходящего специалиста локально, вам никакого смысла вкладываться в эмигранта нет, я не спорю, обсуждение не в этом :slight_smile: Статистика DOL по LCA говорит о том, что компании подают петиции на тестировщиков, значит местных не хватает.

Видимо у вас так построен проект что вам нужен “тестер” и нужен он здесь и сейчас. Значит такое у вас понимание и подход к планированию и построению процесса. Но это не значит что у других так же. На рынке есть вакансии с предоставлением H1B и в сфере тестирования. Или же дело в терминологии (тестер\тестировщик)?