ВИЗА L-1A. Есть вопросы.

Для тех, кто собирается в США. Рабочие визы (тип H, L, O, P, I, Q, R, J, EB1-4, T
1

Доброго времени уважаемые форумчане!

В мае 2013 года зарегистрировали LLC во Флориде.
Учредители: я Тимур 50% и мой друг Руслан 50%
За прошедший год на счет компании нами было переведено около 50.000$ (личных средств).
На компанию была куплена машина за 25.000$, которая в данный момент находится во Флориде,
а также всякие гаджеты и товары на 5000-6000$ которые были отправлены в Казахстан для дальнейшей продажи.

В Казахстане мы оба работаем в компании, которая предоставляет услуги пожарной безопасности, в штате около 40 человек, существует с 2009 года.
Генеральный директор - мой отец, Учредитель - дальний родственник.

[b]Тимур/b - Директор по развитию, [b]Руслан/b - Заместитель Генерального Директора (Топ-менеджеры).
Оба работаем более 3 лет на указанных должностях.

Оба хотим развивать компанию В США и уехать туда по визе L1 ну а там как получится…
В данное время нанят миграционный адвокат в США, который говорит “NO problem” но на 100 % уверенности нет.

Огромная просьба к БЫВАЛЫМ подсказать как лучше поступить в данной ситуации.

Да, и может кто знает ответы на нижеуказанные вопросы!)

1. Может ли наша Казахстанская компания перевести нас туда в качестве сотрудников, которые будут развивать бизнес в США?

2. Можем ли мы использовать в США нашу существующую компанию или нужно создать новую?

3. Кто должен быть учредителем в компании-филиале в США?

4. (По предварительным планам, если получим визу L1, планируем за 1 год создать 8 рабочих мест, включая себя и супруг + 4 гражданина США) Достаточно ли этого для продления визы L1 спустя год?

Буду благодарен за Вашу помощь друзья!
Спасибо!
Тимур

2

А что вам говорят юристы?

3

Адвокат гарантировать ничего не может . Он визы не выдает .
Далее по пунктам.

  1. может
  2. можете
    3)можете оба , но желательно хоть 5% чтобы фирмой владел американец ( неплохо чтобы была хоть какая ответственность перед гражданином Америки , но необязательно )
  3. Для получения визы необходимо составить бизнес план . Сотрудники должны быть достаточно высокой квалификации , что тянет за собой высокую з/плату . А высокая з/плата , тянет налоги около 30% от выплаченной з\платы.
    т.е если брать 8 человек и взять среднюю з\плату на всех по 30000$ ( 50000$ директор и 20000 $ секретарь условно получится 35000$), то получается 30000$ умножаем на 8 человек = 240000$ . Теперь считаем налоги 240000$ выплата налогов за год прим 30% составит примерно 72000$ .
    Можно конечно не всех сразу принимать и не всем сразу выплачивать , но расклад примерно такой .
    А адвокат может рассказать что угодно , но гарантировать он ничего не может .
    Вот отталкивайтесь от таких реалий . В принципе это уже писано в разных темах , Вам надо только систематизировать под свою ситуацию .
4

kakoi dohod prinosit zaregistrirovannyi biznes vo Floride? On dostatochen chtoby platit’ vam zarplatu? Etot dohod otrajen na nalogovoi deklaracii Floridskoi firmy?

5

Повторяться не буду, только уточнения…

По п.3. Если мы говорим о соответствии критериям L, то учредителем американской компании должна быть либо казахстанская компания, либо “Учредитель - дальний родственник”. Ну либо Тимур и Руслан должны стать учредителями в казахстанской компании в тех же соотношениях 50/50 (но этот вариант, на мой взгляд, намного хуже двух предыдущих).

По п.4. Этот вопрос сугубо индивидуальный, зависит от самого бизнеса и бизнес-плана, но, на мой взгляд, шесть сотрудников (8-Тимур-Руслан=6) на двоих - маловато.

Поскольку вы их Казахстана, посмотрите внимательно на Е.

А вообще, Тимур, уж извините, такое ощущение, что вы форум не почитали (я уж не говорю о первоисточниках). Здесь на ваши-то вопросы ответы уже точно есть, да и про Е тоже…