Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 3 из 7 Первая 1 2 3 4 5 6 7 Последняя
Показано с 21 по 30 из 68

Тема: Недавние наблюдения за рынком труда в Силиконовой Долине

  1. #21
    Гражданин
    Регистрация
    18.10.2006
    Адрес
    USA
    Сообщений
    1,297
    Спасибо
    126
    Сказали 572 раз в 224 постах

    Re: Недавние наблюдения за рынком труда в Силиконовой Долине

    А устроиться тестером сейчас труднее?


  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Сообщений
    Many




     

  3. #22
    Постоянный резидент Аватар для MyP3uK
    Регистрация
    14.05.2007
    Адрес
    Tashkent, Uzb -> Astana, Kz -> Highlands Ranch, Colorado
    Сообщений
    406
    Спасибо
    82
    Сказали 129 раз в 71 постах

    Re: Недавние наблюдения за рынком труда в Силиконовой Долине

    Neznayu kak testerom, no pohozhe programmerom trudnee. K nam v kontoru nachali prihodit` programmiri na interview kotorih v drugih mestah sokratili,prichem s raznih mest. ran`she takogo ne bilo...

  4. #23
    Модератор Аватар для Mikhail Portnov
    Регистрация
    24.01.2006
    Адрес
    Mountain View - Silicon Valley, CA
    Возраст
    61
    Сообщений
    7,459
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    717
    Сказали 91,767 раз в 3,802 постах

    Re: Недавние наблюдения за рынком труда в Силиконовой Долине

    Цитата Сообщение от olenka-by Посмотреть сообщение
    А устроиться тестером сейчас труднее?
    Нам стало сложнее с практикой для студентов - многие компании поставили на холд до Нового Года. Увольнений не видно, и деньги есть - мы с 40-50 компаниями переговорили на прошлой неделе. Но чувствуется напряжение, желание переждать смутные времена.

    Вчера у нас один guest speaker выступал, VP стартапа, который на селфоны купоны цепляет. Пришел в магазин и тебе его прямо с сотового вычитывают. У него модная тема как тестировать mobile applications. Я с ним тоже побалакал на эту тему, тем более, что он у нас практикантов частенько подбирает. С его слов, есть массовое ожидание среди стартапов (а у нас их довольно много) что через 6 месяцев атмосфера для инвесторов-технологов заметно улучшится.

    А там посмотрим. Оферы народ продолжает получать. То есть, рынок похолодел, но пока не помер.

  5. Эти 3 пользователи сказали Спасибо Mikhail Portnov за это сообщение::

    brett (06.11.2008), dogaza (06.11.2008), peleng (06.11.2008)

  6. #24
    Постоянный резидент Аватар для VinT
    Регистрация
    19.05.2007
    Адрес
    San Jose, CA
    Возраст
    33
    Сообщений
    226
    Спасибо
    260
    Сказали 519 раз в 83 постах

    Re: Недавние наблюдения за рынком труда в Силиконовой Долине

    Цитата Сообщение от Mikhail Portnov Посмотреть сообщение
    Нам стало сложнее с практикой для студентов - многие компании поставили на холд до Нового Года.
    Даа. Это уже нехорошо.

  7. #25
    Модератор Аватар для Mikhail Portnov
    Регистрация
    24.01.2006
    Адрес
    Mountain View - Silicon Valley, CA
    Возраст
    61
    Сообщений
    7,459
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    717
    Сказали 91,767 раз в 3,802 постах

    Re: Недавние наблюдения за рынком труда в Силиконовой Долине

    Цитата Сообщение от VinT Посмотреть сообщение
    Даа. Это уже нехорошо.
    Это само по себе не суть важно. Принципиально то, в каком контексте это происходит. Если народ пару месяцев повыжидает, угомонится и пойдет дальше, то все путем. Если через пару месяцев скажет, что надо еще подождать - тоже не страшно. Если начнет вниз катиться, то тогда уже плохо.

  8. #26
    Постоянный резидент Аватар для VinT
    Регистрация
    19.05.2007
    Адрес
    San Jose, CA
    Возраст
    33
    Сообщений
    226
    Спасибо
    260
    Сказали 519 раз в 83 постах

    Re: Недавние наблюдения за рынком труда в Силиконовой Долине

    Цитата Сообщение от Mikhail Portnov Посмотреть сообщение
    Это само по себе не суть важно. Принципиально то, в каком контексте это происходит. Если народ пару месяцев повыжидает, угомонится и пойдет дальше, то все путем. Если через пару месяцев скажет, что надо еще подождать - тоже не страшно. Если начнет вниз катиться, то тогда уже плохо.
    Остаётся отгонять прочь мысли о последнем варианте!

  9. #27
    Гражданин
    Регистрация
    23.02.2007
    Адрес
    USA, CA, SFBA
    Сообщений
    530
    Спасибо
    2
    Сказали 251 раз в 89 постах

    Re: Недавние наблюдения за рынком труда в Силиконовой Долине

    Вот мои наблюдения.

    В мае публиковала вакансию - с официального сайта пришли 3 резюме за 3 недели, 4 из рассылки.

    В июне (но я поменяла название вакансии на более продвинутое) - 9 ресуме с сайта за 3 недели, 5 из рассылки

    Опубликовала новую вакансию 2 дня назад (точно такая же кка предыдувая) - 8 резюме с сайта, 13 из рассылки. Внимание - в течении двуx дней.

  10. #28
    Гражданин Аватар для Nikiii
    Регистрация
    15.08.2006
    Адрес
    Chicago, IL
    Возраст
    42
    Сообщений
    590
    Спасибо
    130
    Сказали 296 раз в 147 постах

    Re: Недавние наблюдения за рынком труда в Силиконовой Долине

    Михаил, а какого плана были вопросы на интервью?

  11. #29
    Модератор Аватар для Mikhail Portnov
    Регистрация
    24.01.2006
    Адрес
    Mountain View - Silicon Valley, CA
    Возраст
    61
    Сообщений
    7,459
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    717
    Сказали 91,767 раз в 3,802 постах

    Re: Недавние наблюдения за рынком труда в Силиконовой Долине

    Цитата Сообщение от Nikiii Посмотреть сообщение
    Михаил, а какого плана были вопросы на интервью?
    Самые элементарные, проверка на вшивость. Просто на отсев неадекватных.

  12. Эти пользователи сказали Спасибо Mikhail Portnov за этот пост:

    Nikiii (14.11.2008)

  13. #30
    Резидент
    Регистрация
    30.07.2007
    Адрес
    kg
    Возраст
    35
    Сообщений
    81
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо
    406
    Сказали 32 раз в 13 постах

    Re: Недавние наблюдения за рынком труда в Силиконовой Долине

    Booking.com
    Нерадостные вести:

    http://www.cnews.ru/news/top/index.s...8/11/18/328096
    Кризис в США: 180 тыс. итэшников без работы
    18.11.08, Вт, 12:06, Мск, Текст: Антон Труханов / Фото: Flickr by Osvaldo_Zoom

    С начала 2008 г. из-за кризиса свою работу потеряли 140 тыс. американских ИТ-специалистов. При нынешних темпах к концу года число увольнений в ИТ-секторе превысит 180 тыс. человек.

    Читайте также:

    Акции: Рост доллара подкосил сотовиков
    Кризис в США: уволенные итэшники начинают убивать
    Кризис выбил Nokia из колеи
    По данным Challenger, Gray & Christmas (консалтинговой компании, которая отслеживает объемы увольнений работников в различных секторах экономики США), с начала текущего года из-за финансового кризиса свою работу потеряли более 140 тыс. сотрудников ИТ-компаний США.

    Большая часть увольнений пришлась на последние несколько месяцев – начиная с июля 2008 г., работу потеряли около 89,5 тыс. итэшников. Согласно прогнозам исследователей, при нынешний темпах к концу текущего года количество уволенных превысит 180 тыс. человек.

    В 2007 г. объемы сокращений составили 107,3 тыс., в 2006 г. – 131,2 тыс., в 2005 г. – 174 тыс. Наихудшим годом по количеству уволенных сотрудников в ИТ-компаниях стал 2001 г., на который пришелся «крах дот-комов» – тогда свою работу потеряли 700 тыс. специалистов, по данным Challenger.

    О своих планах по антикризисному сокращению персонала уже объявили такие компании, как Sun Microsystems (планирует уволить 6 тыс. сотрудников или 18% своего штата), Applied Materials (сократит 1,8 тыс. или 12% работников) и National Semiconductor. Одно из крупнейших сокращений в этом году проведет Hewlett-Packard, представители которой в сентябре объявили о планах по сокращению примерно 25 тыс. сотрудников после объединения с Electronic Data Systems.


    Итэшников увольняют вслед за пессимистичными прогнозами на 2009 г.

    По словам Джона Челленджера (John Challenger), исполнительного директора Challenger, Gray & Christmas, к концу 2008 г. также ожидаются сокращения в Cisco Systems, Qualcomm и Nokia – все эти компании уже сообщили о снижении объема продаж из-за ухудшения экономической ситуации.

    Стремительный рост числа уволенных следует за пессимистичными прогнозами относительно бюджетов ИТ-компаний в следующем году. Так, по данным IDC, расходы компаний в 2009 г. вырастут всего на 1%, тогда как в августе прогнозировалось, что этот показатель составит как минимум 4,2%.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook