Пишите ли вы Cover Letter и помогли ли они вам?

Вопрос таков, пишите ли вы cover letter при поиске работы и помогли ли они вам? есть ли от них хоть какой-то эффект?

из моего опыта, они как таковые бесползены, как мне кажется. :scare2:

Привила игры говорят, что писать надо. Всегда писала.

когда были на собеседовании там рядом с вашим резюме и cover был или нет? есть хоть надежда, что cover кто-то читает …

повышает ли cover шансы или нет … или это более, что там надо и принято, вот и пиши.

размеры каковы? где-то на 1 стр или меньше?

Это нужно только рекрутеру, чтобы он был заинтересован открыть ваше резюме.
На интервью только резюме в ход идёт.

Кавер на 1 страницу? Это нужно только, если в Волмарт товар раскладывать.
Три строчки, чтобы точно указать, на какую позицию подаетесь, т.е. в какую папку HR класть ваше резюме.
Все остальное в резюме.

не понял, про что? это ваш личный опыт?

подаешься на конкретную позицию, сразу понятно что и куда …

Откуда понятно, если не написать HR’у на какую именно позицию в его компании должно рассматриваться резюме?

Смотря куда и через кого подавать. Иногда, письмо - это самое важное

как наниматель на работу - я никогда не видел кавер. Может на стадии рекрутера и HR они уже убираются. Ко мне попадали только резюме на 1 страничку, максимум полторы, но это уже отнимает время, так там в стопке еще дцать на одну страничку.

Писать ли - да писать.

По моемому во всех компаниях, куда я подавалась, письмо хотели обязательно. Обычно в коммерческих конторах это 7-8 предложений. В университет больше надо было - там около страницы. Если контора большая, то легко гуглится пример кавера (и тупые вопросы эйчара на скрининге заодно).

В общем-то согласен с бесполезностью, но могут быть нюансы. Наверное, правильнее всего будет сказать, что это зависит от “правил игры” каждой конкретной конторы.

Я достаточно долго посылал по “правилам”: резюме + Cover Letter. Потом запарился (ибо Cover Letter надо хоть чуть-чуть но править каждый раз), и стал посылать просто стандартного содержания емайлы с прикрепленным резюме.

просто мысли вслух - на текущую работу был принят:

[ul]
[li]без Cover Letter
[/li][li]через индийских рекрутеров (которым так любят тут кости перемывать некоторые) :slight_smile:
[/li][li]подавшись как минимум через двух рекрутеров на одну и ту же позицию (подписав с каждым exclusive чего-там) :slight_smile:
[/li][li]и до этого в эту же контору пытался устроится несколько раз и были отказы.
[/li][/ul]

1 лайк

я когда пишу на email в теле письма тоже пишу что-то похожее на cover, указывая свои плюсы, так как письмо хоть кто-то может прочитать, а резюме из вложения еще надо открывать, тут да, есть смысл. А вот когда апплаишься через оф сайт на позиции, то там сразу подача на конкретные позиции и просто приходят отбойники, либо прошел далее и переслали hiring manager, либо не прошел - вот в этих случаях, я не уверен, что есть хоть какая-то пользя от cover.

Похоже, что у вас неправильно был сформулирован первоначальный вопрос.
Когда вы подаетесь на сайте компании по прямой ссылке на конкретную позицию, то кавер конечно теряет всякий смысл и никому не интересен.

Формальных таких писем я наверное никогда и не писал. То есть, были случаи, когда рекрутер очень настойчиво требовал, тогда писал, но ничего хорошего из этого ни разу не выходило. Неформальных - пишу довольно регулярно. Неформальных - это в смысле когда рекрутер прислал письмо про вакансию и ему пишется ответ с прицепленным резюме и текстом типа

Hi, Thanks for contacting me. This position looks quite interesting, I have attached my resume as requested. I have done something similar before at [where]: [describe what was done and how it’s relevant]

Ну или вариант:

Hi [name], Thanks for contacting me. I haven’t done exactly what they require but I have done before something similar at [where]: [describe what was done and how it’s relevant]. Perhaps this would be a reasonable substitute.

Ну или совсем вариант:

Hi [name], Thanks for contacting me. I don’t think that this position is a good fit for me because [describe what is wrong]. However I would be happy to discuss it further in case if I misunderstood something.

Или следующая градация:

Hi [name], Thanks for contacting me. However this is not the kind of job I’m looking for: [describe shortly why].

Еще бывают градации дальше но они уже не по теме дискуссии :slight_smile:

вы пишите даже тогда, когда работа к вам не имеет никакого отношения? так из вежливости?

я примерно также делаю, так как пришел к выводу, что даже при подаче резюме, и когда кандидатов на позицию от 50 и выше, то мало кто эти резюме и читает и надо что-то еще короче, чем само резюме. Пишу, привет - пока и в теле письма, что делал то, что они хотят ранее.

Когда искал - пытался все это дело писать, пока не понял что это - пустая трата времени. ИМХО - пережиток прошлого в до-интернет эпоху. Если говорить об АйТи - торекрут будет смотреть бегом стаж работы, сертификации, образование. Потом начнет углубляться в места работы и на каких позициях. И только потом, если что-то зацепит - начнет читать внимательно. А все эти каверы - это пустая трата времени. Там все одно и тоже. У всех.

То есть правильно добавить файл резюме в пустой емайл и отправить? Чисто технически в 90% случаев сработает спам фильтр и почта окажется в мусорнике. А по человечески - если мне приходит такое (пустое) письмо, то оно тоже прямиком идёт в мусорник. Не зависимо от того что в тему записано…
А если в тело почты написать что я такой-то, пишу потому-что, и хочу вот это-то, то это и есть ‘кавер’. И есть шанс что его прочитают :slight_smile:

Если подаешься на конкретную позицию онлайн, то очень часто поле Cover Letter является обязательным, - приходится писать.
Согласен с тем, что CL - это пережиток прошлого. Сам стараюсь не писать, если позволяет ситуация…

Я не считаю кавером строчку в имейле “Хай… ай эм лукинг… плиз си резюме” кавером. И никто это кавером не считает. Это тупо элементарная вежливость в переписке.

.