Как не убить интерна?

В общем поручил мне тут начальник двух интернов. Оба заканчивают мастерс компьютер саинс весной. (Мальчик и девочка, индусы). Не могу сказать, что они тупые, но знаний ноль. Для примера. Попросила скачать архив с данными на сервер и сконвертировать данные в lmbd формат. 4-5 команд в консоли, если головой не думать. Я уж не стала рассказывать, что данные хорошо бы слегка почистить и посмотреть вообще о чем там. Весь соответствующий софт на сервере установлен, список команд тоже выдала и время на объяснение потратила. В результате она скачала архив на свой комп, разархивировала и начала копировать данные на сервер в разжатом виде (что заняло весь рабочий день).
Что в такой ситуации делать? Самостоятельно работать они не могут, а стоять над ними целый день и объяснять как жизнь устроена - так я свою работу не успеваю делать. С начальником пробовала разговаривать: у него была более-менее свободная неделя, периодически он приходил и подменял меня, но уволить мы их не можем и до мая они с нами. Выдала им чтение на выходные, но там уровень, что не знают что такое ssh и ls. Так что от более содержательного чтива толку не будет, я думаю.
Как в общем, направить их в нужное русло? Они в целом стараются, но просто знаний по теме нет и не будет видимо.

А в другой отдел их сплавить нельзя? Так же как вариант просто дать им какое-то огромное рутинное задание, чтоб всегда чем-то заняты были и вообще не дергали… ну там текст набрать какой-то или посидеть потестить вручную программки какие-то…

дать какие-нибудь доки, мануалы для чтения, пусть читают. Потом на базе доков, что-то спросить или дать задание.

И тут LMBD, что ж вам всем неймется-то. Тащите всякое гуано в разные места.

Найдите мужика, который держит ферму со свиньями.

//youtu.be/MHgZfCAljrw

1 лайк

Нет, сплавить их нельзя.
Проблема, что они не в состоянии делать те рутинные задания, которые предполагалось, что они будут делать. Второму как раз дала потестить код с разными параметрами и попросила сделать коасивую табличку. Он сделал, табличка красивая, но цифирь там полная ахинея. В понедельник буду разбираться, почему. Код я предварительно частично тестировала и у меня он такой херни не выдавал. Жалко тратить на все это время: предполагалось, что они помогут мне, а в итоге только тратят мое время зря.

Переведи

Там же по классике все рассказано в клипе, что делать.

Лан, я серьезно спрашиваю. В россии я б им прями все высказала об уровне из интеллекта и выперла бы их на второй день. Но тут же нельзя так…

Выдать им что-то неопасное, но нужное “на через два месяца”. И забыть. Интерны не нужны в общем случае, лавки их берут потому что

  • tax benefits
  • visibility
  • credibility
  • exposure

и все, пользы от интернов нет в подавляющем большинстве случаев.

А просто интересно - а как они к вам попали? Отбор был? Интершип платный?

По моему опыту работы с представителями солнечной Индии - они обычно хорошо знают теоретическую часть (но не понимают :)) и этого хватает, чтобы пройти собеседование. А вот когда дело доходит до практики… обычный человек в страшном сне не увидит того, на что они способны в самых тривиальных задачах :slight_smile: Ну и опять же из наблюдений: они очень редко готовы признаться в том, что что-то не могут сделать и будут тянуть резину до последнего, придумывая отговорки.
Таким страдают не только индусы, но почему-то именно среди них таких случаев было больше всего на практике.
У нас в компании с таким особо не борются, просто стараются не давать им очень сложных или срочных заданий и дожидаются, когда они сами свалят в более теплое место.

1 лайк

Пускай виндовсы на компах переустанавливают. Скажите им, что это их предел :slight_smile:

Пусть пропатчат KDE под FreeBSD.

а точнее kde2 под freebsd10 - вот это будет номер

Постом выше написали, как они к нам попали(пост #9) : Отбор был, но когда мой начальник начал возбухать, его из комитета быстро поперли. У нас еще ж все за равноправие. А тут большинство белые.

Короче способа направить их энергию на пользу нет? Только кде патчить?

1 лайк

Нет у нас виндовсов… ну точней может есть пара компов у офисного стафа, но туда лучше не лезть.
Я им выдала документацию читать, но там сплошной питон и баш-скрипты. Что-то мне кажется дохлый номер.

ну можно еще реактос поковырять, хоть не навредят

Не, ну можно что-то более близкое к реальности )) Генту пусть поднимут и потом постгрес под ней.

ну либо вы на них забиваете и они читают документацию до весны или когда там они отчаливают, либо вы вкладываете в них свое время. Давайте им мелкие задания, через час подходите и спрашивайте как прогресс, подход к решению. Глядишь через месяц другой они уже будут не такие бесполезные. Они же у вас не умственно отсталые? Справятся при умелом руководстве.

1 лайк

да можно и с lfs начать, тож норм