Работа в IT-секторе в США 2017-2020

Добрый день!

Хотел бы задать несколько вопросов про работу в IT-секторе.
(Предыстория, читать не обязательно: Выиграли с женой гк. Планируем уехать в рамках 2017-20 годов. Живём в провинции, работаю системным администратором, по местным меркам уровень неплохой, по меркам США –посредственный. Проблемы с поиском работы здесь никогда не было, поэтому сертификаты и прочие официальные квалификационные подтверждения никогда не получал. Опыт работы более 8 лет. Есть только диплом местного вуза с технической специальностью и с неплохим GPA.
Пол года назад стал активно изучать программирование, но уровень пока слабый, в перспективе – дальнейшее изучение и смена работы ещё у себя здесь.

Вопросы по системному администрированию:
1.1 Каковы сейчас перспективы по трудоустройству особенно без сертов? Большая ли конкуренция с местными кадрами/ с индусами и т.д.?
1.2 Правда и что в этой профессии в США больше важна специализация, требуется быть «заточенным» под какое-то направление, например – виртуализацию?
1.3 Каковы перспективы устроится обычным сис. администратором общего профиля где-нибудь в городке в Миннесоте в не большую, среднюю компанию (аналог сис. админа в России) без сертов и т.д. и что можно ожидать по зарплате?
Вопросы по программированию:
2.1 Где больше шансов найти работу и больше предложения на рынке. Сам смотрю в сторону Кали т.к. вроде как больше работы (ниже порог входа по знаниям), выше з\п , очень приятный климат. Уровень жизни конечно тоже выше вместе с затратами, но при наличии работы – это вторично. Как там с перспективами трудоустройства для мидлов или даже пре-мидлов, чего можно ждать по зп в среднем?
2.2 Если выбирать, в каком направлении учится Java (Enterprise) либо C++ (GameDev ) единственные хоть как-то доступные у нас в области кроме вэб стэка. На что проще устроится, где потенциально более высокие зарплаты и перспективы., (Конечно, намного более важнее твои навыки, абстрактное мышление, алгоритмическая подготовка и т.д., но тем-не менее знание языка тоже фактор). Может есть другие популярные и перспективные направления, которые «стрельнут» в ближайшие три года, но заметны уже сейчас?
2.3 Что на счёт тестинга ПО, правда ли что это супер профессия будущего для мигрантов ))) Быстрый порог входа, высокие зарплаты, быстрое трудоустройство?

Хотелось бы узнать о реальном положении дел в ИТ и перспективах на ближайшие три года из первых рук, так сказать, думаю, многим это будет очень интересно! )
Спасибо!

Через 5-10 лет таких программистов-самоучек заменят роботы. И работа программистом останется только для тех, кто этих роботов умеет делать.

Пока что роботы даже тестировать программы не могут, не хватает людей-тестеров. Перспективы написания кода роботами еще более туманны.

Да тестеров то как грязи, что не жена индусского программера то тестер, за 15 долларов двери выламывает, особенно в Долине. А вот с перспективами я согласен с вами, даже вся та масса библиотек, которые созданны для упрощения кодинга не заменит светлой башки из мяса и костей. Да и с тетстингом человек для человека сделает лучше, чем машина для человека.

Гринка за три года не протухнет?

Что касается призывов к гаданию на кофейной гуще не имея даже фото этой самой гущи, не лучше ли разместить резюме на дайсах-монстрах-индидах и посмотреть какие и где открываются перспективы?

я тоже по професси сисадмин , мне тоже интересно смогу ли я найти там работу по специальности

этого я не очень понял , что означает планируем, планируете выграть гринку или есть другой путь , надеюсь легальный а то дядюшка Трамп вас не пустет :lol:

С картой всё будет нормально, есть re-entry permit.
По поводу резюме на монстрах и дайсах - лежат уже давно. Но на сис. админа спроса нет (т.к. уровень для США посредственный и нет сертов), а как программист я ещё мало опытен.
Я не гадаю на гуще, просто хотелось узнать от людей, кто в США в профессии, на какой язык сделать упор, где проще трудоустроится и как обстоят дела с тестерами (про это сейчас много говорят). Ничего сверхъестественного.

что, правда - есть? А то не далее, как сегодня вы написали:

Может за три года подтянуть свою квалификацию, обзавестись сертификатами по максимуму?
ИМХО, таки сисадмин с опытом и сертификатами выглядит чуть весомее, чем программист совсем без опыта.

Всё верно, собеседование будет, скорее всего, в первой половине следующего года и дата отъезда - вторая половина. ГК выиграли в этом году только. Пермит есть в смысле возможности его получения.

Я думал об этом, но в любом случае важно резюме и опыт работы, а у нас нет контор с уровнем IT -инфраструктуры соотвествующем современным реалиям, большинство технологий старые. Да и я уже давно “поглядывал” на программирование и интересовался им в качестве хобби, поэтому всё же хочу сделать ставку на него.

:facepalm:
Точно сисадмин-то или всего-лишь go-for эникейщик?

Ну-ну…
Good luck и с программированием и с реентри пермитом

сисадмин, которому не хватает контор для образования, это не сисадмин, что бы он там о себе ни воображал

Неужели никто не поддержить ТС и совета не даст?

совет тут может быть только 1: учиться дальше

А смысл пере-учиваться на программиста (что это вообще такое?). Вместо 8 лет опыта будет 0? Точно так же никто на работу никто с распростертыми руками не возьмет - придётся начинать с самого низа.

У нас вот например сетевой директор ушел, из чего я делаю вывод, что куда-то его сманили, и у нас значит вакансия есть :slight_smile: Т.е. компутеры, сети и всё железо вокруг только развивается, и никуда не денется в ближайшей перспективе.

Может надо тех самых сисадминских сертификатов получить, если уж в них дело?

(Ну если там сплошной эникей и замена картриджей тогда ой.)

1.1. Что мешает получить сертификаты? Терпение и труд… Сертификаты не самоцель. Рекрутер может выдернуть твоё резюме из кучи других, увидев заветные аббревиатуры названий сертификатов и они могу служить поводом устроить тебе телефонное интервью, несомотря на отсутствие местного опыта, и высшее образование, полученное в городе и ВУЗе с непроизносимыми для рекрутера названиями.
Лично для меня, сертификаты были единственным подтверждением того хотя бы факта, что я способен сделать над собой усилие и что-то там систематически поизучать, потом пойти и сдать тест - профильного высшего образования по ИТ у меня нет.
1.2. В этом аспекте наблюдается “раздвоение личности”. Обычно, в простыне с описанием требований к кандидату перемешано то, что нанимателю реально нужно, с тем, что никогда не потребуется. Иногда достаточно просто спросить на интервью - “Чё те реально нада?” и получить короткий и ясный ответ. Но, зачастую, прямого ответа не получить. Часто ищут “многостаночников”, но при этом заточенных на узкую специализацию. Мой опыт - неплохая комбинация для Видового соискателя - опыт работы с Виндой и *никсом. Если речь о виртуализации, то интерес вызывает опыт работы с несколькими технологиями, что подразумевает опять же, Винду и Линуксовый зоопарк.
1.3. Какие-то мелкие у вас цели, батенька. С таким настроем Париж не завоюешь.

Про 2.х. мало что знаю.

Как дела с английским-то? Если английский на высоте, то мои поздравления. Если нет, то будет небесполезным поучить эту странную мову.

Не заниматься херней и не отсрaчивать переезд. Строить и расти карьерно намного еффективнее в стране, чем вне.

Кстати да, нечего отсрачивать :slight_smile:

Товарищи, вы правда не верите в роботов? 30 лет назад профессия программиста была мало популярна. Зато было мног инженеров. Многих инженеров уже давно заменили хорошим софтом. Так и в программировании будет: низкоквалицицированный копипаст уйдет в прошлое. Как и ручное тестирование.
Новости с сегодняшней конфы:в одном университете в Калифорнии научили квантовый компьютер распознавать цифры… а вы говорите ручное тестирование…

Автор, идите в SDETы. Нужна CS подготовка и надо будет выучить какой-нибудь скриптовый язык. Но по CS будут гонять не так сурово как нормальных программеров. Надо хорошо понимать тестирование, в том числе: масштабирование, перформанс, назрузка, интеграция и т.д.