Пути социализации по визе H-4

Здравствуйте, уважаемые участники Форума! Я недавно въехал в США и начал работать по своей H-1B. Со мной также въехала супруга по её H-4. Она - программист (SQL, C# .NET), также имеет опыт в QA. Единственный её минус на текущий момент - это слабое знание английского языка (однако она очень старательно работает над исправлением этого недостатка). Как вы считаете, реально ли найти работодателя в Силиконовой Долине (в радиусе 30 миль от San Jose), кто смог бы подать на неё петицию по смене статуса с H-4 на H-1B? Было бы идеально, если бы её собеседование прошло на русском языке (безусловно под обязательство вывести английский язык на достойный уровень к 1 октября, когда она сможет приступить к работе по H-1B, в случае её получения).

Если всё это звучит нереально, то скажите, пожалуйста, пробовал ли кто-нибудь из вас подаваться на “unpaid internship / volunteer” в сфере IT на H-4? Я так понимаю, что это полностью законно (так как “работодатель” не будет платить). Это был бы тоже отличный вариант, так как моя супруга смогла бы получить навыки практической работы в США, а также - более часто находиться в языковой сфере совершенствуя свой язык. Когда у неё появится её work permit, опыт такой стажировки был бы очень полезным, с моей точки зрения.
Буду очень благодарен, если вы поделитесь со мной своими рассуждениями на этот счёт.

Буду очень благодарен за каждый отклик!

Я думал что тред о социальной дезадаптации, зашел пилить кулстори как я не выхожу скоро год из дома никуда кроме как на работу, а тут про интершипы. Не надо так темы называть

Тоже ломал голову как лучше назвать тему, но не придумал ничего лучше этого :slight_smile: А как бы Вы предложили озаглавить?

ИМХО, нормальные мысли и про поиск работодателя и про “unpaid internship / volunteer.”

Кроме вот этого:

Internships это J1.
H4 это максимум волонтерство. При чем DOL понимает разницу между волонтерством в разных шелтерах и “волонтерством” в software development.

Моя тупо нашла remote в России. Не силиконодолинные рейты, само собой, но на мелкие ништяки и скоротать время до EAD хватает :slight_smile:

А ссылочку на официоз в подтверждение подобного “максимализма”?

т.е. тупо работала и получала доход?

Прям официоз-официоз сию минуту найти времени нет, заголовок выдачи гугла из более менее доверябельного источника
H4 Visa - What are the options? |

Российский работодатель, российские расчеты, российские налоги. USCIS это не запрещает, но в целом считается серой зоной.

если за эту работу предполагается платить, то нет, работать она не сможет - это насколько я знаю про волонтерство.
интершип - это работа. виза не дает разрешение на работу.
про русский язык - кто ж вам доктор, пусть пробует и ищет. или вы хотите, чтобы сюда прибежали работодатели и сказали “конечно-конечно, нам нужен такой человек и в Сан-Хосе днем с огнем тестеров не найти”? так, да?

ЗЫ. вы же перед тем как

Я недавно въехал в США и начал работать по своей H-1B

думали, чем будет заниматься супруга? особенно если вспомнить о том, что конкурс на Н1 проходит в апреле, то есть это было год назад в вашем случае.

у ТС же явно выделенно “unpaid”

Ню-ню…

Не беспокойтесь, консультировались с адвокатами. Я практически их ответ и процитировал :slight_smile:

Я пробовала устроиться как unpaid intern, нанимающая компания просила уточнить этот вопрос у иммиграционного адвоката. К сожалению, быть интерном на h4 нельзя, как оплачиваемым так и не оплачиваемым. Только волонтерство для нон-профит организаций является по сути законным занятием для тех, кто в статусе H4 (со слов адвоката)

то, что в его случае анпэйд, вполне может быть пейд в другом случае. то есть типа (может я неправильно понимаю) если за работу предполагается оплата - например, стрижка газона, а тут типа волонтер, то не годится. а если работа изначально бесплатная - водить бабушек через дорогу, то тогда ок. так вот, интершип это из первой части.

Что за булшит? Такого понятия на существует “изначально бесплатная работа.”
На одном перекрстке бабушек переводит волонтер, на соседнем - воркер, нанятый городом;
в одной больничной палате судно под задницу подкладывает волонтер, в соседней палате - штатный санитар;
в одном диком племене съели волонтера-доктора, в другом - доктора на зарплате (вакцину в обоих случаях продали на черном рынке :lol:);
и т.д.

Кристина правильно все написала. Мы тоже в свое время по этому поводу консультировались с лоером.

Я так работала год. Только в моем варианте была Чехия. Тоже по совету лоера.

ps: Не знаю как на такую работу посмотрит USCIS, если супруга будет получать гринку как депендент. Я была основным заявителем, и мне прощалась работа в “серой зоне”.

т.е. вы с Кристиной, по сути, утверждаете, что как такого волонтерства не существует (как минимум для желающих волонтирить будучи на H4)?

ибо по определению Кристины, волонтерство - это “работа изначально бесплатная.” Опыт и здравый смысл подсказывают, что “изначально бесплатной работы” не бывает; примеры я уже приводил, если в одном месте за это не платят, то в другом месте за такую же работу платят, в некоторых местах одну и ту же работу делают и оплачиваемые сотрудники и волонтеры вместе.

Т.е. получается людям на H4 волонтирить нельзя, а уходить в “серые” и в “темно-серые” (удаленная работа на российского работодателя) - пожалуйста?

Людям можно волонтерить на волонтерских работах. Бесплатное волонтерство в software development - ну это надо будет DOL’у объяснять. Remote work for non-American employer считается “серой” зоной потому что USCIS никогда не высказывались на эту тему напрямую. (Но это за исключением “когда нахождение в стране дает преимущество”. Например писать в российский журнал о американских выборах находясь в Штатах по H4 уже будет нарушением)

К вопросу разницы “На одном перекрстке бабушек переводит волонтер, на соседнем - воркер, нанятый городом”, вот комментарий других адвокатов, даже со ссылками на “официоз”.


(A)n applicant for a change of status may not offer his or her services to a prospective employer, even on a volunteer basis.

USCIS has stated that: “if any type of benefit could accrue to the alien, though it may not be wages or fringe benefits, the services will be considered unauthorized employment.” (89-05 Immigr. Briefings 1).

As long as no compensation is involved, and the opportunity is officially advertised as a volunteer position, the foreign national may participate.

1 лайк