Советы посвященных: Куда в США деваться украинскому крутому Джава Разработчику

не важно кем вы были на Украине. Даже если бы вы были там Ведущим Java разработчикам вас тут даже в джуниуры не возмут.
Потому что у вас нет высшего образования, нет местного опыта работы. Вы незнаете как общаться на интервью и тд.
Я бы на вашем месте попытался устроиться тестировщиком в идеале с автоматизацией если повезет.

Ведущий Java разработчик сможет везде устроиться без проблем, образование здесь не при чем. И тем более не стоит делать даунгрейд в сторону тестирования. На Java заработки намного выше.

я учту, но о высшем образовании информация ложна

Спасибо)

Это не правда. Знания есть знания, опыт есть опыт. Почему бы не пройти интервью?
Не боги горшки обжигали.

Вот проходить интервью нужно поучиться. Для этого масса информации в гугле и даже на ютюбе.

Cool story bro!

Мне кажется что для некоторых людей - тестер - какое-то магическое слово. Никак не пойму почему.

1 лайк

А вы думаете Михаил свои видео по доброте душевной только снимает?
Маркетинг же, причем достаточно оригинальный и годный.
У меня тоже сложилось впечатление после чтения форума и просмотра его канала что тестер - райская профессия и везде берут. Это не так. Лучше делать что умеешь если востребованы навыки в стране, тем более программер получает больше тестера намного. А пост Тимура, полагаю, надо расценивать как толстый троллинг. Джуниором программером не возьмут, а тестером внезапно должны взять =)

Не знаешь что делать - иди в тестеры!

ты писал, что ты пытался устроится в консалтинг. Консалтинговая компания должна будет тебя еще “продать” другой(им) компании(ям). Вот тут и думай, захочет ли третья сторона (клиент консалтинговой компании) брать человека с опытом “без года - неделя,” полученным в далекой стране, да еще и без образования.

если в какой левый стартап - то может и не будут смотреть на образование, более серьезная контора захочет видеть как минимум BS.

ну ты можешь конечно продолжать повторять свои мантры.

Ну, шикарный профиль на гитхабе с кучей звезд вполне может BS заменить, правда он тоже есть далеко не у каждого)

Что-то мне подсказывает, что у вопрошающего - нет.

А потом, если в policies компании записано “минимум BS,” то нанимающему менеджеру придется немало “попотеть,” чтоб протолкнуть вместо BS звезды с гитхаба.

Это не райская профессия, и не везде берут. И так же трудно проходить интервью но требования по технической части там меньше. Работать в QA не значит учиться у Портново, тем более я бы не рекомендовал туда идти человеку у которого есть ИТ опыт. Программер не получает больше тестера намного, чаще всего немножко больше, иногда меньше, джуниор может получать примерно так же. Но там и интервью намного сложнее и требования больше, а если еще учитывать что подготовка и опыт программистов из стран СНГ и России не высок и при наличии agile модели в компании требовать будут много, потому и берут, нужно что бы человек мог сразу разобраться и решить задачу. Я имел ввиду не мануал тестинг а нормальные позиции типа Software QA Automation Engineer, Software Developer in Test и тд, где используют один из популярных тест фраймфорков для автоматизации всего тестирования. И для человека с Андроид бэкграундом и JAVA разробраться там не составит труда а устроиться туда будет проше так как спрашивать будут меньше.

Откуда дровишки? Из опыта знакомых? Или из рекламы школ тестеров?

Из моего опыта и мойх знакомых.
SF bay area:
Manual tester - 60-90k
Automation tester - 95 -125k
Software Engineer - 95 - 140k

Как в других местах не знаю.

Средняя зарплата тестеров в нашей эрии - 70K, зарплаты Java developer начинаются со 120K.