Нужна рекомендация от знатока местных правил трудоустройства. Ситуация такая. На прошлой неделе был на собеседовании в компании, работать в которой хотел бы. Собеседование прошло гладко, получил тестовое задание, с которым справился раньше срока и, уверен, с отличным результатом. Работодатель сказал, что в течение следующей недели (с припиской “or so”) даст мне знать о их решении. На этой неделе у меня было еще одно интервью и несколько рабочих дней во второй компании, где готовы взять меня на работу - я там несколько дней поработал уже. Я им обьяснил мою ситуацию с первой компанией и они согласились подождать до вечера пятницы, т. е. сегодняшнего дня, когда я им должен буду дать ответ. Первая компания мне нравится гораздо больше второй. Вопрос. Имеет ли смысл спросить в первой компании о их решении - принято оно или еще нет, обьяснив ситуацию? Спасибо.
Компании, которые реально ищут толкового человека - принимают решение быстро. ИМХО - если не перезвонили на следующий день или два - смысла трепыхаться нет.
Работодатель сказал, что в течение следующей недели (с припиской “or so”) даст мне знать о их решении.
Там тест, результаты которого как раз в течение недели рассматриваются. Только на выполнение задания давалось несколько дней. Плюс в ответе на мое письмо, которым я высылал выполненное задание, они написали, что проинформируют в любом случае.
853 тысячи строчек кода? Я конечно как и каждый могу ошибаться, но вот из того что я испытал на своей шкуре и то что видел вокруг - решение по стоящему человеку принимается если не сразу же, то максимум день-два. Потому что действительно толковых людей мало, и пока ты будешь сидеть и думать брать его или не брать - другие возьмут. Главная проблема заключается в том, что мы зачастую себя считаем афигенно стОящими, а работодатель так не считает:-)) Я уже просто проходил все эти грабли с обещаниями и т.д. не одну сотню раз. Я хотел 100… ну ладно, хотя бы 80… ну… 75…ну и 70 неплохо… в итоге было и 9 в час, и 10, и 50 в год казалось удачей…
Возможен также вариант, что несколько претендентов. Мне после последнего интервью было сказано, ты - второй, после тебя еще двое, завтра третий, через два дня четвертый, через неделю сообщим о решении. Так было, через неделю прислали емайл. И там, где не взяли, тоже прислали через две недели.
А по теме вопроса - вполне принято спрашивать, мотивируя подпирающим решением по второму офферу. Тем более, если не торгуетесь о зарплате, а просто спрашиваете об их решении. Но сам ответ вам будет в понедельник видимо.
