Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 9 из 17 Первая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Последняя
Показано с 81 по 90 из 169
Like Tree49Likes

Тема: Конфликт на работе

  1. #81
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA
    Возраст
    30
    Сообщений
    13,726
    Спасибо
    3,400
    Сказали 5,801 раз в 3,272 постах

    Re: Конфликт на работе

    Цитата Сообщение от Борис. Посмотреть сообщение
    Моей жене при приёме на работу в Штатах делали международный инвестигейшн (с подписанием форм для представления им инфы в Израиле откуда мы приехали незадолго до того) по 3-м пунктам - образование, криминал и предыдущий работодатель. Не знаю что уж они там проверяли в колледже и полиции но к предыдущему начальнику её обращались и вопросник он им заполнял. Правда контора у неё шибко сурьёзная, так что бывает и такое, был бы её начальник гад - такого мог бы понаписать...
    У меня, кстати, тоже американская контора сурьезная, тоже предыдущим работодателям официальные письма-опросники посылались при проверке, но врать в этих формах нехорошо, хотя да, могут шо хош написать, если отношения были плохими (но про судебные иски там как раз не спрашивается). По-этому лучше всего, конечно, работать и уходить с работ по-хорошему. )))

    Последний раз редактировалось Marsia; 10.04.2014 в 02:03.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  3. #82
    Гражданин Аватар для Milaspants
    Регистрация
    18.06.2013
    Адрес
    Sunshine State
    Возраст
    29
    Сообщений
    1,501
    Записей в дневнике
    3
    Спасибо
    480
    Сказали 1,091 раз в 475 постах

    Re: Конфликт на работе

    Цитата Сообщение от Marsia Посмотреть сообщение
    А в Штатах об этом даже расспрашивать нельзя.
    ну если принято от прежних работодателей брать рекомендации, то уж лучше бы расспрашивали, имхо, чтобы хотя бы послушать версии обеих сторон
    DV-14 X DV-15 X DV-16 X =>J1+J2, DV-17 V

  4. #83
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA
    Возраст
    30
    Сообщений
    13,726
    Спасибо
    3,400
    Сказали 5,801 раз в 3,272 постах

    Re: Конфликт на работе

    Цитата Сообщение от Milaspants Посмотреть сообщение
    ну если принято от прежних работодателей брать рекомендации, то уж лучше бы расспрашивали, имхо, чтобы хотя бы послушать версии обеих сторон
    Не расспрашивают, так как может быть расценено апликантом, как equal employment opportunity discrimination, если его на работу в конце не возьмут. И EEO Complaint тут как тут. ))) А кому они нужны. )
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  5. #84
    Гражданин Аватар для DVolk
    Регистрация
    13.11.2011
    Возраст
    41
    Сообщений
    4,159
    Спасибо
    557
    Сказали 1,745 раз в 1,046 постах

    Re: Конфликт на работе

    Не, ну я правда фигею от таких советчиков. В суд, только в суд! И неважно, что адвокату за час работы придется заплатить больше, чем ТС зарабатывает за неделю, главное ведь справедливость, а не презренный металл.

    Реальность же очень простая: если Вы продолжаете работать, значит текущая ситуация устраивает Вас больше, чем альтернативная. А если ситуация Вас не устраивает, то Вы уходите. Вот и все. Нет, есть, конечно, еще вариант, при котором Вы ставите вопрос ребром: или платите овертаймы, или я работаю ровно 8 часов, или я ухожу вот прямо сегодня. Но такие ультиматумы ставятся только если Вы действительно готовы уйти вот прямо сегодня.

    ПС: Ну и Вы, надеюсь, понимаете, что если Вы как порядочный человек предупредите об уходе за 2 недели, то свой последний чек Вы не увидите никогда.

    ППС: Меня начали грызть определенные сомнения в том, что в Вашем случае допустимо нанимать работников как независимых контракторов. Вот и IRS, похоже, тоже так думает: Employee or Independent Contractor? Я, конечно, не эксперт, но поизучайте на досуге, заодно язык подтянете. Судя по приведенным там критериям (тренинг, полная занятость, регулярная оплата, предоставленное рабочее место и т.п.) Вы таки employee и работодателя могут заставить перевести Вас на нормальную схему работы. А это автоматически ставит Вас в более выгодное положение, потому что Вам в определенных ситуациях можно будет идти не в суд, а в трудовую инспекцию, что намного проще.

    Ну или у Вас будет определенный метод воздействия на противную сторону, т.к. она, скорее всего, прекрасно знает, что действует не по правилам.

    ППС: Ну и да, мы, г'усские, дг'уг дг'уга не обманываем. Вас же предупреждали?

    Последний раз редактировалось DVolk; 10.04.2014 в 02:41.
    Dredd and AlenaHope like this.
    Единственная проблема атеизма в том, что в мире полно людей, которым место в аду. А ада нет.

  6. #85
    Гражданин
    Регистрация
    11.07.2010
    Сообщений
    9,568
    Спасибо
    3,168
    Сказали 2,754 раз в 1,953 постах

    Re: Конфликт на работе

    Цитата Сообщение от DVolk Посмотреть сообщение
    Не, ну я правда фигею от таких советчиков. В суд, только в суд! И неважно, что адвокату за час работы придется заплатить больше, чем ТС зарабатывает за неделю, главное ведь справедливость, а не презренный металл.

    Реальность же очень простая: если Вы продолжаете работать, значит текущая ситуация устраивает Вас больше, чем альтернативная. А если ситуация Вас не устраивает, то Вы уходите. Вот и все. Нет, есть, конечно, еще вариант, при котором Вы ставите вопрос ребром: или платите овертаймы, или я работаю ровно 8 часов, или я ухожу вот прямо сегодня. Но такие ультиматумы ставятся только если Вы действительно готовы уйти вот прямо сегодня.

    ПС: Ну и Вы, надеюсь, понимаете, что если Вы как порядочный человек предупредите об уходе за 2 недели, то свой последний чек Вы не увидите никогда.

    ППС: Меня начали грызть определенные сомнения в том, что в Вашем случае допустимо нанимать работников как независимых контракторов. Вот и IRS, похоже, тоже так думает: Employee or Independent Contractor? Я, конечно, не эксперт, но поизучайте на досуге, заодно язык подтянете. Если там все так серьезно и злые налоговые инспекторы прямо таки жаждут найти и покарать виновных, то у Вас будет определенный метод воздействия на противную сторону.

    ППС: Ну и да, мы, г'усские, дг'уг дг'уга не обманываем. Вас же предупреждали?
    Какой то вы излишне эмоциональный))) Адвокат не нужен. Small claims court для таких случаев ещё никто не отменял. Я верю в то что свои права надо знать, справедливость надо искать а гадов наказывать. А если при виде каждого вора лапки вверх поднимать с мыслью ой мне ж адвокат дороже встанет - то сам себя уважать будешь потом?

    Это для спросившей ещё чуток инфы.
    http://labor.ny.gov/formsdocs/wp/LS602.PDF
    Marsia likes this.

  7. #86
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA
    Возраст
    30
    Сообщений
    13,726
    Спасибо
    3,400
    Сказали 5,801 раз в 3,272 постах

    Re: Конфликт на работе

    Цитата Сообщение от DVolk Посмотреть сообщение
    Не, ну я правда фигею от таких советчиков. В суд, только в суд!
    Я дико извиняюсь, но кто и где советовал "в суд, только в суд"?
    Последний раз редактировалось Marsia; 10.04.2014 в 03:16.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  8. #87
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA
    Возраст
    30
    Сообщений
    13,726
    Спасибо
    3,400
    Сказали 5,801 раз в 3,272 постах

    Re: Конфликт на работе

    Цитата Сообщение от Борис. Посмотреть сообщение
    А если при виде каждого вора лапки вверх поднимать с мыслью ой мне ж адвокат дороже встанет
    Вот же ж где разница менталитететов наших и американцев видна, как на ладони. Своими глазами регулярно вижу, и ушами слышу. ))))
    Американцы complaints и иски файлят без особых задних мыслей, если верят в свою правоту. А наши думают... потом еще думают.... и не файлят...
    И отношение к сотрудникам у американского работодателя и у нашего - тоже две большие разницы, как следствие этого. И ситуация ТС - яркий тому пример.
    Последний раз редактировалось Marsia; 10.04.2014 в 03:26.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  9. Эти пользователи сказали Спасибо Marsia за этот пост:

    Ltatyana (10.04.2014)

  10. #88
    Резидент Аватар для dominelor
    Регистрация
    22.10.2012
    Адрес
    NY City
    Возраст
    26
    Сообщений
    140
    Спасибо
    7
    Сказали 37 раз в 9 постах

    Re: Конфликт на работе

    Цитата Сообщение от Marsia Посмотреть сообщение
    Платят вам в соответствии с законом.

    Федеральный закон, приведенный мной выше:
    http://www.dol.gov/whd/regs/statutes...orStandAct.pdf
    Стр. 10
    Paragraph 206 (a) (1)

    Итого, 5.85*40=$234 в неделю.

    Закон штата Нью-Йорк:
    Minimum Wages - New York State Department of Labor

    Итого, $8.75*40=$350 в неделю.

    Так что за работу вам как раз платят, а вот overtime вам не платят, и при этом заставляют работать сверхурочно. Да еще и первую неделю работы, как правильно выше Борис сказал, не оплатили, и вы имеете право на эти деньги. Вот именно это все и является legal basis для вашей жалобы.

    Что касается распределения обязанностей, то, повторюсь, это только внутреннее. Решать эту проблему нужно внутри компании, но, если менеджмент не видит проблемы, до добиться справедливости в этом плане будет сложно.
    Почему мне правильно платят, если меня нанимали с условием 10$ на старт?
    Мне скууушно (с) Billy
    The Grim Adventures Billy and Mandy

  11. #89
    Гражданин
    Регистрация
    11.07.2010
    Сообщений
    9,568
    Спасибо
    3,168
    Сказали 2,754 раз в 1,953 постах

    Re: Конфликт на работе

    Цитата Сообщение от dominelor Посмотреть сообщение
    Почему мне правильно платят, если меня нанимали с условием 10$ на старт?
    У вас с ними была договорённость что за вы получаете 10 в час, я правильно понял?

  12. #90
    Модератор Аватар для Lucy
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    Moldova-Russia-Missouri-Atlanta
    Сообщений
    33,627
    Спасибо
    1,902
    Сказали 11,432 раз в 7,663 постах

    Re: Конфликт на работе

    Booking.com
    Цитата Сообщение от dominelor Посмотреть сообщение
    летом снять акцент и вот тогда уже топать покорять вершины, ахахах))))
    давайте, я вас сразу предупрежу, чтобы вы потом не расстраивались. Акцент никуда не денетеся. Вам не 7 лет...
    23 годa в США and counting!

  13. Эти пользователи сказали Спасибо Lucy за этот пост:

    Marsia (10.04.2014)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

обязаны ли платить овертайм в выходной в сша

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook