Я, конечно, может, и не в тему, но просто название такое уж обобщающее, тоже хочу спросить совета. У меня сейчас на работе не то, чтобы конфликт, меня просто стали напрягать некоторые моменты, причем более чем. я работаю по 1099 форме, то есть сама налоги плачу (я us resident, не рабочая виза), и у меня почасовая оплата. работа в мед офисе, я один из трех receptionist, причем брали меня изначально, чтобы разгрузить тех двух, которые были. как факт теперь, после двух месяцев работы, 60% работы на меня одну эти девушки вешают, причем из них 30% делает другая, а третья вообще почти ничего не делает (она старше всех, и вроде как следит за офисом, хотя сама раньше много что делала) о_О реально. ну да пофиг, я привыкла работать много, и делаю все good. пока уж слишком на шею садится не стали. ну про то, что первую неделю не оплатили, это ладно. сказали трейнинг (сказали ПОСЛЕ отработанной недели). но так еще менеджер, который наведывается пару раз в неделю, сказал, чтобы у меня было не больше 40 часов, то есть больше они платить не будут. в начале так и выходило, по 8 часов в день. но сейчас мне говорят, чтобы я оставалась еще, если работа не доделана оО причем СВОЮ, именно свою работу, я успеваю закончить в срок. Даже раньше на полчаса-час. Я уже который день ухожу позже минимум на час, потому что нужно еще “ждать” работу. Например, сегодня, пока доктор допишет все бумажки, которые просто нужно отфаксовать в биллинг. Причем это может сделать любой из трех receptionist, которые остаются после меня поболтать/покурить/кого-то подождать. Но нет, они говорят, ждать, пока доктор не закончит. Со словами “будет доктор до 8 работать, будешь ждать и до 8” (а мой рабочий день кончается в 4:30). Типа иногда можно раньше уйти, иногда позже. С оговоркой, что раньше в принципе никогда не получается. Говорят, что так типа везде. Это что, и правда так везде, что сотрудники остаются в свое время, сверх положенного, из-за того, что не закончена работа, которая не от них по времени зависит?)) Докторша-то еще часа-полтора трещит с подругами по телефону, или просто болтает с коллегой, ей пофиг. Ну а у других вроде время как бы оО На мой недовольный вид естессно сказали, типа если хочешь, можешь и другую работу искать, но две недели точно отработать надо, пока никого не возьмем, а то тебе не заплатят, даже если ты чек в банк положишь оО и типа так везде, срок на поиск замены. p.s. наверное не надо объяснять, что я работаю в русскоязычном офисе)))но до момента, пока там не начали права качать и такие вещи говорить, меня в принципе устраивало. Я понимаю, что это все не совсем нормально, но может у кого советы есть дельные по этому поводу, поскольку я не сильна еще в американской системе права. это в России я могла качать права где хочешь, так как знала все эти заковырки с законами, и могла даже статью привести конкретную, но тут пока не сильна в этом аспекте.