Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 15 из 17 Первая ... 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Последняя
Показано с 141 по 150 из 169
Like Tree49Likes

Тема: Конфликт на работе

  1. #141
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA
    Возраст
    30
    Сообщений
    13,763
    Спасибо
    3,400
    Сказали 5,805 раз в 3,275 постах

    Re: Конфликт на работе

    Цитата Сообщение от tranquil Посмотреть сообщение
    Да ему это не нужно..точно также, как и любому другому человеку, который комфортно себя чуствует здесь. Главное, чтобы понимали. У Арни был challenge - его еще должны были понимать избиратели. Он говорит понятно, не сложно, галсные не глотает. Какие проблемы? Акцент еще ко всему его конек.
    Ну так я с этим и не спорю.

    tranquil likes this.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  3. #142
    Гражданин Аватар для Lara2009
    Регистрация
    16.07.2009
    Адрес
    NY
    Сообщений
    1,872
    Спасибо
    125
    Сказали 950 раз в 629 постах

    Re: Конфликт на работе

    Цитата Сообщение от dominelor Посмотреть сообщение
    Ок, возьму на заметку. Постараюсь вернуться.
    .


    Извините, не удержалась
    Marsia likes this.

  4. #143
    Гражданин Аватар для Ольга Сергеева
    Регистрация
    16.03.2012
    Адрес
    Москва→Лос-Анджелес→Кливленд
    Возраст
    36
    Сообщений
    600
    Спасибо
    1,189
    Сказали 327 раз в 138 постах

    Re: Конфликт на работе

    Цитата Сообщение от Marsia Посмотреть сообщение
    Коротко: работодатель ТС нарушил ее права: не заплатил за первую неделю работы, заставляет работать овертайм и не платит за него; если бы не заставлял, то из-за 1099 она как раз не могла бы жаловаться на не оплату овертайма, так как она exempt (список на 3-й странице), но он заставляет, хотя в легитимности ее нахождения на 1099 вообще не уверенна.
    А как это доказать? Именно то, что ее заставляют задерживаться на работе овертайм. Ведь ей каждый день приказ с подписью и печатью, что она должна задержаться, не оставляют, ей просто говорят на словах "задержись на час". И получается ее слово против слова работодателя, который легко может сказать "ну хочет она посидеть лишний часок здесь, пусть сидит, я не изверг выгонять человека на улицу, она могла уйти вовремя, но решила лишний час посидеть тут - ее дело". Трудовая инспекция безоговорочно верит жалующемуся работнику (и работодатель должен доказывать, что он не верблюд) или человек, обращающийся в трудовую инспекцию, должен обосновать и доказать свою жалобу?
    Просветите, пожалуйста, как это делается в Америке.

    з.ы. Ведь могут быть и недобросовестные работники с кучей свободного времени, которые будут просто просиживать штаны вечерами и в выходные, со словами "а меня попросили задержаться/приехать", и требовать оплаты овертайма.

  5. #144
    Гражданин Аватар для Dredd
    Регистрация
    15.02.2012
    Возраст
    45
    Сообщений
    2,070
    Спасибо
    241
    Сказали 787 раз в 421 постах

    Re: Конфликт на работе

    Цитата Сообщение от Ольга Сергеева Посмотреть сообщение
    А как это доказать?
    Есть компьютер, который фиксирует любую деятельность на нём (изменениие и создание фалов под определённым логином например). Есть электронные системы контроля доступа (пришёл-ушёл-приложил карту). У меня на работе был электронный лог, где каждый, имея свой айди, приходя-уходя отмечался, а над панелью камера. Да много средств.

  6. Эти пользователи сказали Спасибо Dredd за этот пост:


  7. #145
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA
    Возраст
    30
    Сообщений
    13,763
    Спасибо
    3,400
    Сказали 5,805 раз в 3,275 постах

    Re: Конфликт на работе

    Цитата Сообщение от Ольга Сергеева Посмотреть сообщение
    А как это доказать? Именно то, что ее заставляют задерживаться на работе овертайм. Ведь ей каждый день приказ с подписью и печатью, что она должна задержаться, не оставляют, ей просто говорят на словах "задержись на час". И получается ее слово против слова работодателя, который легко может сказать "ну хочет она посидеть лишний часок здесь, пусть сидит, я не изверг выгонять человека на улицу, она могла уйти вовремя, но решила лишний час посидеть тут - ее дело". Трудовая инспекция безоговорочно верит жалующемуся работнику (и работодатель должен доказывать, что он не верблюд) или человек, обращающийся в трудовую инспекцию, должен обосновать и доказать свою жалобу?
    Просветите, пожалуйста, как это делается в Америке.

    з.ы. Ведь могут быть и недобросовестные работники с кучей свободного времени, которые будут просто просиживать штаны вечерами и в выходные, со словами "а меня попросили задержаться/приехать", и требовать оплаты овертайма.
    Я ей где-то выше писала, что желательно в письменном виде такие requests попробовать получить, но и свидетели на работе тоже вариант. Плюс, Dredd выше расписал о фиксации самого овертайма.

    И еще, работодатели, если не хотят платить овертайм, должны следить за тем, чтобы сотрудники уходили вовремя (даже внутренние правила такие на работах бывают), а не разрешать часик лишний посидеть. При чем систематично, каждый день.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  8. Эти пользователи сказали Спасибо Marsia за этот пост:


  9. #146
    Гражданин Аватар для tranquil
    Регистрация
    16.09.2012
    Адрес
    Long Islander
    Сообщений
    6,171
    Спасибо
    335
    Сказали 1,557 раз в 1,073 постах

    Re: Конфликт на работе

    Не, не работает такое дело, особенно в ТАКИХ фирмах.
    UNCOMMON VALOR WAS A COMMON VIRTUE

  10. Эти пользователи сказали Спасибо tranquil за этот пост:

    Сашок PD (12.04.2014)

  11. #147
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA
    Возраст
    30
    Сообщений
    13,763
    Спасибо
    3,400
    Сказали 5,805 раз в 3,275 постах

    Re: Конфликт на работе

    Цитата Сообщение от tranquil Посмотреть сообщение
    Не, не работает такое дело, особенно в ТАКИХ фирмах.
    Ага. Это точно.
    Но не работает, потому что нанимают необознанных иммигрантов, и те никогда им проблем в виде complaints в соответствующие инстанции не создают. Так и живут, эксплуатируя своих.

    Уверенна, что если у них вдруг американские работник есть, то с ними они так себя ввести себе не позволяют, знают, чревато. А с нашими можно, они ж дурачки-иммигранты, можно нарушать их права и запугивать, все равно молчать будут.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  12. #148
    Гражданин Аватар для ЛЕНЬ
    Регистрация
    18.01.2012
    Адрес
    Bronx, NY
    Возраст
    51
    Сообщений
    9,298
    Спасибо
    1,400
    Сказали 4,648 раз в 2,244 постах

    Re: Конфликт на работе

    Интересно все же читать недавно приехавших самоуверенных иммигрантов)))
    Я не говорю, что самоуверенность это плохо.
    Но на ум всегда, в подобных случаях, по аналогии, приходят Асадовские строчки:
    "как много в молодости хочется,
    как много в юности мечтается,
    и только в старости хохочется -
    что ничего-то не сбывается".
    Вопрос у меня всегда простой: зачем избавляться от понимабельного акцента, если он никак не мешает жить и работать? Наращивать активный словарь - да. Шлифовать грамматику - да. Тренировать письменную речь - да (и то далеко не всем это надо). Смягчить акцент - да. Но вот избавиться от него, приехав во взрослом возрасте, да еще и "за лето избавиться" - это вызывает улыбку и недоумение одновременно. Особенно когда "избавляться" от него собираются работая в компании русскоговорящих ... Нет, я не спорю, цели надо ставить. Но не так же наивно. Это все равно, что сказать: за лето потренируюсь и осенью на луну полечу. А что? Есть же люди которые летали, значит и я могу. И пофиг, что людей на той луне побывало "полтора человека". И то сомневаются, все ли из этих "полутора человек" там реально побывали.)))
    Что за люди пошли: видят краем глаза, слышат краем уха, а потом додумывают остатком мозга...

  13. Эти 2 пользователи сказали Спасибо ЛЕНЬ за это сообщение::

    Сашок PD (12.04.2014), Юлик (21.04.2014)

  14. #149
    Гражданин Аватар для tranquil
    Регистрация
    16.09.2012
    Адрес
    Long Islander
    Сообщений
    6,171
    Спасибо
    335
    Сказали 1,557 раз в 1,073 постах

    Re: Конфликт на работе

    есть нюансы..но вцелом - да. И я уже черт занет сколько постов назад советовал уйти. Если уходить некуда - то намазывать сопли на палец и работать дальше, пока не будет куда уйти. Тут все просто, как 2 на 2.
    UNCOMMON VALOR WAS A COMMON VIRTUE

  15. #150
    Резидент Аватар для Robo_Lizard
    Регистрация
    20.04.2014
    Адрес
    Boston, MA-> Tacoma, WA ->Seattle, WA
    Сообщений
    112
    Спасибо
    7
    Сказали 72 раз в 49 постах

    Re: Конфликт на работе

    Booking.com
    Вам реально повезло еще с работой в США, потому что офисная работа, хоть и русскоязычном офисе! Многие начинают совсем с низов и в частности из-за языка.
    А уволить могут в миг, на ваше место тысячи желающих, ибо такая работа не требует спец квалификации и желающих много.
    Забудьте то, что было в России, здесь все по-другому и частности гораздо сильнее конкурс на любую работу. Вам нужен американский опыт для следующей работы это раз, во-вторых, вам нужны референсы будут для сл работы. Если у вас будет только опыт и не будет референса с этой работы, считайте вас вообще рассматривать никто не будет, кроме опять такого же русскоязычного офиса. А если вы подадите в суд на работодателя всего лишь за час работы овертайма, вы не сможете уже писать этого работодателя как референс.
    А потом 8-30 и 16-30 - между ними 8 часов, а как же обед??? Обед здесь как правило не входит в 8 часов. И де-факто 8 часовой рабочий день - это 9ти часовой рабочий день, ибо обед как правило не оплачивается, исключая конечно более крутые места работы.
    Также кто-то писал про 2 недели. Это работник обязан 2 недели отработать, если он увольняется с 2 недельным нотисом, а работодатель может уволить хоть сегодня, а послезавтра у него уже новый работник будет.
    Rapuncel likes this.

  16. Эти пользователи сказали Спасибо Robo_Lizard за этот пост:

    Rapuncel (21.04.2014)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

обязаны ли платить овертайм в выходной в сша

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook