У супруга статус F1, супруга работает в России в американской компании. На данный момент компания занимается поиском позиции для перевода супруги в американский офис на территории штатов. Предполагается выдача визы L1. Процесс долгий, занимает уже длительное время.
Требование L1 визы о необходимости последние 12 мес. быть сотрудником американской компании соблюдено.
Вопросы:
Если университет супруга выпускает для супруги I-20 и она приезжает с визой F-2, оставшись при этом сотрудником компании, может ли это в дальнейшем помешать выпуску визы L-1? Какие для этого предпосылки? Мешает ли напрямую наличие F-2 получению L-1?
Тот же самый вопрос, для туристической визы. Может ли тур. виза помешать затем получить L-1 ?
А как супруга, имея статус F1, может “работать в России в американской компании”? Это ведь нарушение условий F-1 (то есть она или не “учится на полном времени”, беря 12 кредитов, или работает более 20 часов в неделю, причем вне кампуса). Или у нее все-таки F-2 (на основании вашей F-1)? Но тут тоже достаточно “скользкий” вопрос, так как по F-2 она работать не имеет права (естественно, если на этот момент она находится в США).
А вообще, эти вопросы нужно задавать юристам, которые будут делать визу, так как это им потом “расхлебывать кашу”, если что-то пойдет не так…
PS. А наличие “туристической визы” на получение L-1 никак не повлияет (естественно, если соблюдены все остальные условия). Теоретически можно даже сменить статус, находясь в США, однако тут тоже нужно быть осторожным, чтобы не попасть под правило 30-60-90 дней…
Да все понятно он написал, просто о себе в третьем лице. У меня по делу - ничего, я только хотела сказать, Тимур, привет! Спасибо тебе за историю, идем по твоим стопам, тоефл сдала на 100, гре 29 апреля. Все хотела спросить у тебя - ты все еще не закончил учебу? вроде уже больше трех лет с момента твоего поступления. Расскажи, как у тебя там все складывается?