Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 8 из 15 Первая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Последняя
Показано с 71 по 80 из 150
Like Tree30Likes

Тема: IT bodyshops

  1. #71
    Гражданин
    Регистрация
    09.05.2014
    Сообщений
    2,933
    Спасибо
    227
    Сказали 660 раз в 469 постах

    Re: IT bodyshops

    Если вопрос "предоставляете ли вы L1" вызывает у вас мысли про "супер-дупер-распальцованного специалиста", и у вас существуют некие иллюзии относительно "повышенных требований" для работы за рубежом - то мне это искренне непонятно. Дальнейший же пассаж про привлечение "леваков" для "свалить нахаляву в штаты" лично мне показывает определенный уровень "ниже плинтуса" корпоративной культуры в этой компании, и компетенцию менеджера, ответственного за найм сотрудников, в частности. Поэтому я пожалуй соглашусь с "таких - лесом", но уже в контексте совкового говноменеджмента.

    nothing personal, btw


  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many


    Booking.com
     

  3. #72
    Гражданин
    Регистрация
    09.05.2014
    Сообщений
    2,933
    Спасибо
    227
    Сказали 660 раз в 469 постах

    Re: IT bodyshops

    Совершенно верно, правильная позиция. Руководствуясь ею, нужно, приходя на собеседование
    - не интересоваться зарплатой
    - не интересоваться перспективами роста
    - не интересоваться соцпакетом и прочей медстраховкой
    - не интересоваться графиком работы и отпуском

    кандалы и цепь приносить с собой, потому как "сначала добейся"

  4. #73
    Гражданин Аватар для gr1nka
    Регистрация
    13.10.2013
    Адрес
    Aventura, FL
    Сообщений
    2,743
    Записей в дневнике
    9
    Спасибо
    249
    Сказали 916 раз в 547 постах

    Re: IT bodyshops

    Цитата Сообщение от jdevelop Посмотреть сообщение
    Совершенно верно, правильная позиция. Руководствуясь ею, нужно, приходя на собеседование
    - не интересоваться зарплатой
    - не интересоваться перспективами роста
    - не интересоваться соцпакетом и прочей медстраховкой
    - не интересоваться графиком работы и отпуском

    кандалы и цепь приносить с собой, потому как "сначала добейся"
    Судя по степени передёргивания, Вы либо ничего не понимаете в воспросе, либо имеете личную обиду, так как к Вам лично какой-то работодатель отнёсся как к расходному материалу. Возможно, не единожды. Либо это просто мусорный троллинг. В любом случае, имхо, все варианты не позволяют вам выдавать чушь крупными кусками.
    ядерное возмездие неотвратимо! | гоблины всех сильней!

  5. Эти 3 пользователи сказали Спасибо gr1nka за это сообщение::

    Alta (14.05.2014), MikeS (13.05.2014), Saluttt (13.05.2014)

  6. #74
    Nab
    Nab вне форума
    Гражданин Аватар для Nab
    Регистрация
    06.11.2013
    Адрес
    MA
    Сообщений
    2,871
    Записей в дневнике
    26
    Спасибо
    0
    Сказали 1,753 раз в 826 постах

    Re: IT bodyshops

    Цитата Сообщение от jdevelop Посмотреть сообщение
    Совершенно верно, правильная позиция. Руководствуясь ею, нужно, приходя на собеседование
    - не интересоваться зарплатой
    - не интересоваться перспективами роста
    - не интересоваться соцпакетом и прочей медстраховкой
    - не интересоваться графиком работы и отпуском

    кандалы и цепь приносить с собой, потому как "сначала добейся"
    Фигня.
    Не надо здесь никого закидывать шапками.
    На первом интервью как правило пытаются понять, соответствует ли твой скилл сет компании, и наоборот.
    Когда тебя вызывают на второе интервью, или делают инишал оффер, тогда имеет смысл поговорить о деньгах, бенефитах и прочих погремушках.
    Если ко мне на первое интервью придёт "сверхгений" и начнёт резво качать права, рассуждать о деньгах и бенефитах до того, как его "захотели", он так же резво уйдёт обратно...до интервью, собственно.. Незаменимых нет, если ты, конечно, не Моцарт с Эйнштейном.
    Alexey Mamchur likes this.
    цирк с конями

  7. Эти 2 пользователи сказали Спасибо Nab за это сообщение::

    Alexey Mamchur (28.11.2015), MikeS (13.05.2014)

  8. #75
    Гражданин
    Регистрация
    09.05.2014
    Сообщений
    2,933
    Спасибо
    227
    Сказали 660 раз в 469 постах

    Re: IT bodyshops

    Цитата Сообщение от gr1nka Посмотреть сообщение
    Судя по степени передёргивания, Вы либо ничего не понимаете в воспросе, либо имеете личную обиду, так как к Вам лично какой-то работодатель отнёсся как к расходному материалу. Возможно, не единожды. Либо это просто мусорный троллинг. В любом случае, имхо, все варианты не позволяют вам выдавать чушь крупными кусками.
    Совершенно никакого передергивания, не знаю о чем вы Проблема вся в том, что в пост-совке отношения работодатель-работник построены по совершенно скотскому принципу, когда у сотрудника есть только одно право - вджобывать на благо работодателя. Отсюда, в частности, растут ноги у разных интересных явлений, как-то

    - работать на выходных и после работы бесплатно
    - отпуск получать, когда САМ разрешит
    - получить дедлайн на вчера
    ну и дальше по тексту. Кто хоть раз работал в отечественном софтострое - сможет этот список продолжить не на одну страницу.

    В принципе, доказательством этих тезисов можно посмотреть даже в паре постов выше - "Я нанимаю", "МНЕ нужно" - эдакая авторитарность, аз есмь царь, а вы так, сбоку стояли.

    Культуры найма как таковой нет, и это печально. Еще более печально, что это почему-то считается нормальным - не интересоваться, а можно ли ехать в США по L1 - поскольку, ну кто ты такой - КАНДИДАТ, тебя вон ссаной тряпкой и десяток с меньшими требованиями за дверью.

    Это я даже практически цитирую, не говоря уже о передергивании.

    А, ну и еще нежно любимая мною способность соотечественников, при наличии отсутствия аргументов - плавно переводить тему в сторону "да тебя в детстве обидели" - это и правда, так мило

  9. #76
    Гражданин
    Регистрация
    09.05.2014
    Сообщений
    2,933
    Спасибо
    227
    Сказали 660 раз в 469 постах

    Re: IT bodyshops

    Цитата Сообщение от Nab Посмотреть сообщение
    Фигня.
    Не надо здесь никого закидывать шапками.
    На первом интервью как правило пытаются понять, соответствует ли твой скилл сет компании, и наоборот.
    Когда тебя вызывают на второе интервью, или делают инишал оффер, тогда имеет смысл поговорить о деньгах, бенефитах и прочих погремушках.
    Если ко мне на первое интервью придёт "сверхгений" и начнёт резво качать права, рассуждать о деньгах и бенефитах до того, как его "захотели", он так же резво уйдёт обратно...до интервью, собственно.. Незаменимых нет, если ты, конечно, не Моцарт с Эйнштейном.
    Я даже не знаю, почему вопрос "предполагается ли релокация по L1" приравнивается к "качать права". Если у человека цель - уехать пожить в штатах, ему это крайне важно выяснить даже на этапе общения с HR по почте, потому как если не - то зачем вообще дальше общаться?

  10. #77
    Гражданин Аватар для US66
    Регистрация
    02.05.2013
    Адрес
    Ukraine -> CA
    Сообщений
    611
    Спасибо
    480
    Сказали 372 раз в 194 постах

    Re: IT bodyshops

    Совершенно верно, правильная позиция. Руководствуясь ею, нужно, приходя на собеседование
    - не интересоваться зарплатой
    - не интересоваться перспективами роста
    - не интересоваться соцпакетом и прочей медстраховкой
    - не интересоваться графиком работы и отпуском

    кандалы и цепь приносить с собой, потому как "сначала добейся"

    Вы по-моему очень перегибаете.

    Если ко мне на интервью приходит самоуверенный, наглый поц, который говорит... "я тут у вас год перекентуюсь, а потом свалю в Штаты... берите меня и радуйтесь вообще что я пришел к вам", в независимости от "совковости" руководства его никто не возьмет на работу, потому что во-первых вас считают говном и прямо об этом с порога заявляют, во-вторых кому такой "кузнечик" нужен? Человека ищут здесь и сейчас, конкретный офис в конкретной стране... Переезд еще "заслужить" нужно ...

    Интересоваться то на интервью можно и нужно, но вот ставить условия или просить подписать контракт на перевод через год, это как-то "неправильно" что-ли... другого слова не подобрал... Хотя я знаю у нас в украине такое практиковали года два назад и заманивали именно таким способом разрабов, но об этом сам работодатель на интервью/ в объявлении говорил.
    Why do we fall? So we can learn to pick ourselves up

  11. #78
    Гражданин
    Регистрация
    02.05.2011
    Адрес
    Boston
    Сообщений
    1,392
    Спасибо
    99
    Сказали 410 раз в 299 постах

    Re: IT bodyshops

    Вообще странный спор, когда в далеком 2006 начинали поиск работы с прицелом на поработать за рубежом, то чтобы голову себе и работадателям не морочить, сразу говорили о том, что с перспективой перевода. И да, было два предложения в Мск: от Люксофта и одного инвестиционного банка с переводом в Лондон или Сидней (если память не изменяет).

  12. #79
    Гражданин Аватар для Lara2009
    Регистрация
    16.07.2009
    Адрес
    NY
    Сообщений
    1,872
    Спасибо
    125
    Сказали 947 раз в 629 постах

    Re: IT bodyshops

    Цитата Сообщение от jdevelop Посмотреть сообщение
    Совершенно никакого передергивания, не знаю о чем вы Проблема вся в том, что в пост-совке отношения работодатель-работник построены по совершенно скотскому принципу, когда у сотрудника есть только одно право - вджобывать на благо работодателя. Отсюда, в частности, растут ноги у разных интересных явлений, как-то

    - работать на выходных и после работы бесплатно
    - отпуск получать, когда САМ разрешит
    - получить дедлайн на вчера
    ну и дальше по тексту. Кто хоть раз работал в отечественном софтострое - сможет этот список продолжить не на одну страницу.


    )
    Если вы работаете за зарплату (большинство профессиональных работ), а не за почасовую оплату, то даже в штатах от вас работодатель может потребовать работать по вечерам и по выходным (можете называть это бесплатной работой, хотя подразумевается что зарплата ее уже оплачивает).
    Если не нравятся условия, в чем проблема - откройте свою компанию и установите свои правила
    Последний раз редактировалось Lara2009; 13.05.2014 в 15:30.

  13. #80
    Гражданин
    Регистрация
    09.05.2014
    Сообщений
    2,933
    Спасибо
    227
    Сказали 660 раз в 469 постах

    Re: IT bodyshops

    У меня начинает складываться устойчивое мнение, что народ здесь разговаривает не со мной, а с какими-то другими людьми, но почему-то цитирует мои же сообщения. С банального и очевидного для мало-мальски разумного человека "уточнить на интервью, можно ли релоцироваться в штаты" уже разговор перешел на каких-то самоуверенных поцов, которые чуть не с ноги открывают двери и со старта хотят должность замдиректора, секретаршу, личный самолет и контрольный пакет акций.

    Я пожалуй завяжу с ответами на разговоры с голосами в не моей голове, потому что смысла в этом чуть меньше, чем никакого. Кому нужно - тот уже понял, что по L1 можно уезжать в штаты точно так же, как и по H1, а то и легче/быстрее. Остальные могут продолжить обсуждение воображаемых кандидатов, а я почитаю.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

epam

luxoft

bodyshop

body shop

бодишоп

l1 епамэпам

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook