Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 2 из 3 Первая 1 2 3 Последняя
Показано с 11 по 20 из 27
Like Tree2Likes

Тема: Вебинар в записи о составлении резюме для Н1В

  1. #11
    Резидент
    Регистрация
    06.05.2013
    Адрес
    Saratov
    Возраст
    39
    Сообщений
    167
    Спасибо
    47
    Сказали 52 раз в 39 постах

    Re: Вебинар в записи о составлении резюме для Н1В

    Цитата Сообщение от Dorial Посмотреть сообщение
    Михаил, я продублирую свой вопрос после просмотра второго вебинара от 13 июля. Может еще кто-то выскажется из тех, кто смотрел вебинар.
    Какие у вас впечатления от опыта работы в российских резюме? У меня ощущения, что: 1) люди не понятно, чем заняты; 2) или не могут рассказать о работе конкретно в резюме; 3) или на работе ничем востребованным не занимаются. Как-то грустно от этого. Интересно, это влияние бестолкового менеджмента и не выстроенного рабочего процесса, либо не умение автора резюме выделять главное, или в России в принципе функциональные обязанности сильно размыты по сравнению с американскими. Что думаете?
    У нас (в России) есть общая проблема с системностью ведения бизнеса. Описание реальных должностных обязанностей, пусть даже "на пальцах", зачастую полностью отсутствует. Это более-менее нормально для бизнес-ролей (директор, гл. бухгалтер и т.п.), но для специалистов это плохо. В итоге все занимаются "тушением" перманентного пожара, когда на твою роль, естественные задачи никто уже внимания не обращает.
    В результате мы получаем толпу "посредственных универсалов", которые умеют все понемногу.


  2. Эти пользователи сказали Спасибо Evgtok за этот пост:

    Dorial (15.07.2013)

  3. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  4. #12
    Гражданин Аватар для Dorial
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    961
    Записей в дневнике
    13
    Спасибо
    402
    Сказали 1,387 раз в 362 постах

    Re: Вебинар в записи о составлении резюме для Н1В

    Цитата Сообщение от Evgtok Посмотреть сообщение
    В итоге все занимаются "тушением" перманентного пожара, когда на твою роль, естественные задачи никто уже внимания не обращает.
    В результате мы получаем толпу "посредственных универсалов", которые умеют все понемногу.
    Вот в точку! Я с вами очень солидарна. Причем этой проблемой страдают даже хорошие международные компании, где должностные расписаны, но их роль сведена к нулю.

  5. #13
    Гражданин Аватар для Dorial
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    961
    Записей в дневнике
    13
    Спасибо
    402
    Сказали 1,387 раз в 362 постах

    Re: Вебинар в записи о составлении резюме для Н1В

    Цитата Сообщение от Evgtok Посмотреть сообщение
    У нас (в России) есть общая проблема с системностью ведения бизнеса.
    А как вы думаете можно улучшить системность видения бизнеса в России? Что для этого нужно?

  6. #14
    Резидент
    Регистрация
    06.05.2013
    Адрес
    Saratov
    Возраст
    39
    Сообщений
    167
    Спасибо
    47
    Сказали 52 раз в 39 постах

    Re: Вебинар в записи о составлении резюме для Н1В

    Цитата Сообщение от Dorial Посмотреть сообщение
    А как вы думаете можно улучшить системность видения бизнеса в России? Что для этого нужно?
    Начинать нужно с правильных людей. Их немного, но они есть. Правда, обычно они сторонятся русского бизнеса

  7. Эти пользователи сказали Спасибо Evgtok за этот пост:

    Dorial (15.07.2013)

  8. #15
    Новичок Аватар для SpinLock
    Регистрация
    23.06.2013
    Адрес
    Уфа
    Возраст
    38
    Сообщений
    33
    Спасибо
    9
    Сказали 9 раз в 6 постах

    Re: Вебинар в записи о составлении резюме для Н1В

    Цитата Сообщение от Dorial Посмотреть сообщение
    Михаил, я продублирую свой вопрос после просмотра второго вебинара от 13 июля. Может еще кто-то выскажется из тех, кто смотрел вебинар.
    Какие у вас впечатления от опыта работы в российских резюме? У меня ощущения, что: 1) люди не понятно, чем заняты; 2) или не могут рассказать о работе конкретно в резюме; 3) или на работе ничем востребованным не занимаются. Как-то грустно от этого. Интересно, это влияние бестолкового менеджмента и не выстроенного рабочего процесса, либо не умение автора резюме выделять главное, или в России в принципе функциональные обязанности сильно размыты по сравнению с американскими. Что думаете?
    Не знаю как в других специальностях, но я постараюсь ответить, что касается работы программистов в большинстве российских компаний и организаций.
    Плохо это, или хорошо, но специалисты в России занимаются всем, чем только можно. Он тебе и серверную часть пишет, и клиентскую, и утилиты настройки, и структуру БД разрабатывает, и внедряет все это, ездит на объекты, и документацию пишет, и отвечает на вопросы пользователей. Везде, где я работал было так. Даже если много людей, у всех свои направления. Даже если ты руководитель группы, ты все это делаешь, да еще и планы на группу пишешь и контролируешь всю эту работу. Работаешь без выходных, иногда ночами, с отпуском раз в два года. Вроде и желание есть работать, а желания сверху оптимизировать эту работу не видно. Вот и получается, что когда в резюме приводишь то, что делал, создается впечатление, что просто проекты перечисляются и описываются, и тем, кто живет в Америке и в голову не может придти, что человек все это делал сам, один, а не как нормальные люди участвовал в проекте.
    Хочу в США, где экстремальное программирование, Agile и прочие вещи, которые у нас, к сожалению, руководители в большинстве своем внедрять не собираются. На самом деле это большая проблема.
    А говорить, что на работе ничем востребованным не занимаются .. Извините, я один из тех, чье резюме обсуждалось и как-то обидно немного. Я не тетрисы пишу, и не гаждеты для айфонов, а ПО для систем автоматизации технологических процессов, которые работают в водоснабжении и нефтянке. Не просто красивые картинки на экране диспетчера, а вещи, которые здорово облегчают жизнь, не говоря уже о безопасности населения. Да даже те же отчеты по электроэнергии с графиками. В резюме - да, одна строчка. А в жизни что? Раньше 21 смена диспетчеров это все пересчитывала за неделю, а теперь отчет за пару секунд готов. А Вы, говорите, ничем востребованным ... И причем и на ю-тубе и здесь. Сами то Вы чем на работе занимаетесь?
    Извините, если резко. Задело просто.

  9. #16
    Гражданин Аватар для Dorial
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    961
    Записей в дневнике
    13
    Спасибо
    402
    Сказали 1,387 раз в 362 постах

    Re: Вебинар в записи о составлении резюме для Н1В

    Цитата Сообщение от SpinLock Посмотреть сообщение
    И причем и на ю-тубе и здесь. Сами то Вы чем на работе занимаетесь? Извините, если резко. Задело просто.
    Нет, меня совсем не задело. Наоборот, хорошо, что не одна я так мыслю и что люди видят и понимают разницу в работе. Т.е. получается, что человек с вашим опытом, скорее всего будет оверквалифайд на позицию программиста в США. Но есть большая надежда, что если поедете в США, то быстро догоните свой опыт и менеджерские навыки, и займете достойное вас место. Если опять же, не встанет на пути какая-нибудь дискриминация.

    Сама я в банковской сфере. Наша команда делает и запускает продукты для частных лиц, включая доработки софта.

  10. #17
    Резидент
    Регистрация
    06.05.2013
    Адрес
    Saratov
    Возраст
    39
    Сообщений
    167
    Спасибо
    47
    Сказали 52 раз в 39 постах

    Re: Вебинар в записи о составлении резюме для Н1В

    Цитата Сообщение от SpinLock Посмотреть сообщение
    Не знаю как в других специальностях, но я постараюсь ответить, что касается работы программистов в большинстве российских компаний и организаций.
    Плохо это, или хорошо, но специалисты в России занимаются всем, чем только можно. Он тебе и серверную часть пишет, и клиентскую, и утилиты настройки, и структуру БД разрабатывает, и внедряет все это, ездит на объекты, и документацию пишет, и отвечает на вопросы пользователей. Везде, где я работал было так. Даже если много людей, у всех свои направления. Даже если ты руководитель группы, ты все это делаешь, да еще и планы на группу пишешь и контролируешь всю эту работу. Работаешь без выходных, иногда ночами, с отпуском раз в два года. Вроде и желание есть работать, а желания сверху оптимизировать эту работу не видно. Вот и получается, что когда в резюме приводишь то, что делал, создается впечатление, что просто проекты перечисляются и описываются, и тем, кто живет в Америке и в голову не может придти, что человек все это делал сам, один, а не как нормальные люди участвовал в проекте.
    Хочу в США, где экстремальное программирование, Agile и прочие вещи, которые у нас, к сожалению, руководители в большинстве своем внедрять не собираются. На самом деле это большая проблема.
    А говорить, что на работе ничем востребованным не занимаются .. Извините, я один из тех, чье резюме обсуждалось и как-то обидно немного. Я не тетрисы пишу, и не гаждеты для айфонов, а ПО для систем автоматизации технологических процессов, которые работают в водоснабжении и нефтянке. Не просто красивые картинки на экране диспетчера, а вещи, которые здорово облегчают жизнь, не говоря уже о безопасности населения. Да даже те же отчеты по электроэнергии с графиками. В резюме - да, одна строчка. А в жизни что? Раньше 21 смена диспетчеров это все пересчитывала за неделю, а теперь отчет за пару секунд готов. А Вы, говорите, ничем востребованным ... И причем и на ю-тубе и здесь. Сами то Вы чем на работе занимаетесь?
    Извините, если резко. Задело просто.
    Проблема в том, что американским работодателям Ваш уровень из Вашего резюме совершенно неочевиден. Если Вы делали проект полностью самостоятельно - так и пишите, с перечислением, что конкретно делали, какой результат получился.
    Никто не говорит о том, что у Вас недостаточный опыт. Просто местные этого не видят. А вот в России Ваше резюме выглядит адекватно. Просто разница в подходе. Но поскольку это Вы ищете работу в США, а не они в России, то адаптироваться придется Вам. Nothing personal.

  11. Эти пользователи сказали Спасибо Evgtok за этот пост:

    Dorial (17.07.2013)

  12. #18
    Модератор Аватар для Mikhail Portnov
    Регистрация
    24.01.2006
    Адрес
    Mountain View - Silicon Valley, CA
    Возраст
    61
    Сообщений
    7,459
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    717
    Сказали 91,772 раз в 3,802 постах

    Re: Вебинар в записи о составлении резюме для Н1В

    Цитата Сообщение от Dorial Посмотреть сообщение
    Михаил, я продублирую свой вопрос после просмотра второго вебинара от 13 июля. Может еще кто-то выскажется из тех, кто смотрел вебинар.
    Какие у вас впечатления от опыта работы в российских резюме? У меня ощущения, что: 1) люди не понятно, чем заняты; 2) или не могут рассказать о работе конкретно в резюме; 3) или на работе ничем востребованным не занимаются. Как-то грустно от этого. Интересно, это влияние бестолкового менеджмента и не выстроенного рабочего процесса, либо не умение автора резюме выделять главное, или в России в принципе функциональные обязанности сильно размыты по сравнению с американскими. Что думаете?
    Я думаю, что это просто другой способ описания опыта. Иногда то, что занимает одну строчку в резюме для СНГ, должно развернуться в 8-10 строчек резюме американского. Мы все эту ломку в какой-то момент проходили. Надо просто подстроиться под другую систему координат. Образцов резюме полно - посмотрел и сделал по образцу. Это не больше, чем вопрос времени и желания.

  13. Эти 3 пользователи сказали Спасибо Mikhail Portnov за это сообщение::

    Dorial (18.07.2013), Evgtok (18.07.2013), SpinLock (18.07.2013)

  14. #19
    Резидент
    Регистрация
    06.05.2013
    Адрес
    Saratov
    Возраст
    39
    Сообщений
    167
    Спасибо
    47
    Сказали 52 раз в 39 постах

    Re: Вебинар в записи о составлении резюме для Н1В

    Цитата Сообщение от Mikhail Portnov Посмотреть сообщение
    Я думаю, что это просто другой способ описания опыта. Иногда то, что занимает одну строчку в резюме для СНГ, должно развернуться в 8-10 строчек резюме американского. Мы все эту ломку в какой-то момент проходили. Надо просто подстроиться под другую систему координат. Образцов резюме полно - посмотрел и сделал по образцу. Это не больше, чем вопрос времени и желания.
    Добавьте к этому российскую практику "резюме на одном листе", и разница в подходе становится очевидна.

  15. #20
    Новичок Аватар для SpinLock
    Регистрация
    23.06.2013
    Адрес
    Уфа
    Возраст
    38
    Сообщений
    33
    Спасибо
    9
    Сказали 9 раз в 6 постах

    Re: Вебинар в записи о составлении резюме для Н1В

    Booking.com
    Цитата Сообщение от Mikhail Portnov Посмотреть сообщение
    Я думаю, что это просто другой способ описания опыта. Иногда то, что занимает одну строчку в резюме для СНГ, должно развернуться в 8-10 строчек резюме американского. Мы все эту ломку в какой-то момент проходили. Надо просто подстроиться под другую систему координат. Образцов резюме полно - посмотрел и сделал по образцу. Это не больше, чем вопрос времени и желания.
    Спасибо! Все ясно и понятно. Я просто не знал, что надо подробно все описывать. И в тех резюме, которые Вы давали для примера, не так все подробно расписывается почему-то. Или резюме, которые на Вашем сайте это не эталон?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

account manager

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook