Project Manager Job

Здравствуйте Уважаемые форумчане!
1 мая 2013 года получил известие о выигрыше в DV2014. Конечно же обрадовался очень, отличная возможность улучшить свои условия пребывания на этой земле и возможности дальнейшего развития.
Я по профессии айтишник, мне 40, стаж в ИТ 12 лет. Мой краткий жизненный путь : Head of IT Department -> CIO -> C# Developer -> Project manager -> QA Lead/PM
Естественно я хочу ехать в США имея на руках Job Offer, а не в никуда.
Я провел предпроектное исследование в интересных мне штатах (файл прилагается) откуда можно сделать вывод, что шансом устроится QA ничтожно малы по сравнению с PM.
Больше всего вакансий, на душу населения, в штате WA, видимо за счет Microsoft.
Вопросы:
Насколько реально попасть в Microsoft Coorporation на вакансию PM с уровнем английского Uper-Intermenate (читаю, понимаю суть, говорю плохо)?
Есть кто нибудь с подобным опытом?
Действительно с QA так все грустно как пишут на разных других форумах?
Реально ли получить Job Offer до выезда в США?

Приму любые советы, спасибо

Work_in_USA.xls (42 KB)

З.Ы. Поиском пользоваться умею, немного информации имеется…

Скажу только за английский:

  1. Upper-Int должен включать в себя и речь, а значит у Вас далеко не Upper. Просто в России немного искаженные понятия об уровнях английского.
  2. У Вас есть 6-18 месяцев для того, чтобы его подтянуть и сдать даже TOEFL. Я занимался 9 мес по 5 дней в неделю индивидуально, прогресс очень большой. Значит все реально, пусть это и было очень затратно.
1 лайк

Пока не заговорите ОЧЕНЬ хорошо по-английски шансы устроиться ПМом призрачны.

3 лайка

Что мне сразу резануло глаз…

После CIO сразу в программисты? Это какой же должен был быть косяк, чтобы вот так из князей сразу в грязь… Нет, вероятнее всего у вас есть вполне резонное объяснение всему этому. Вот только до момента, когда вы сможете все объяснить, вы можете не добраться…

Интересно, мне одному кажется, что это какой-то даунгрейд? Как это из Head of IT Department и CIO можно было перерасти в C# Developer, а потом в QA Lead? =0 Или Head of IT Department и CIO нужно в кавычках написать? :slight_smile:

Да! Это от души… Это достойно восхищения. Ложки у меня пациенты глотали много раз, не скрою, но вот так, чтобы за обедом… на десерт… и острый предмет… замечательно! За это вам искренняя сердечная благодарность… (C)
:lol::lol::lol:

Что вот так вот и начали карьеру со скромной должности Head of IT Department и благодаря упорному труду выросли аж до C# Developer?

Да запросто!
Это наиболее популярная первая работа свеже-прибывших иммигрантов - неговорящий на английском менеджер проектов в MS;
потом уже по полярности идут всякие home-attendant, taxi driver, строитель, да и то в основом после получения первоначального опыта на позиции PM в MS

Все банально просто. Я получил дополнительно образование, второй диплом, вот и решил устроиться программером в 35 лет… Опыт был полезен, там собственно и стал прямо заниматься проектами, поскольку PM был полная бездарность, а руководство заметила мои качества и в прямую сказала: “Девелопер из тебя неудачный, руководи, там посмотрим” Пришлось подчиниться и закончить в срок три проекта, которые провалил ЭксПМ. Вот так я был девелопером

Нет, уважаемый. Начал я свою карьеру с лейтенанта ВМФ РФ, далее был Начальник сервисной службы СЗФ “Эльдорадо” после смена профессии и уход в сферу ИТ, Начальником отдела ИТ, дали Директором ИТ, далее достало управлять бездельниками + кризис 2007-8 годов. Год переосмысления бытия и переобучение. И вот оно новое начало карьеры… вот как то так…

Такси драйвером пусть работают другие…

Спасибо за совет, естественно я занимаюсь каждый день. Поговорить правда не с кем… Нашел курсы по Skype с американцами, надеюсь поможет…

В Америке тоже ходит поговорка что мэнэджерами становятся те кто не могут хорошо кодировать… :yes2:

А по теме - communications skills a must, что конечно включает в себя свободное владение английским. Документации пишут много всякой PM. Конечно очень хорошо когда PM разбирается в эстимэйтах, но я видел тех которые просто перекладывают все эстимэйты на плечи технических лидеров проектов. Но если проэкт задерживается/не укладывается в бюджет и т.д. и т.п. то вам придётся оправдываться почему и нажимать на ресурсы чтобы работали, но иногда это не зависит от девелоперов, а например от data availability и PM надо организовывать митинг чтобы всё работало как положено. И подавляющее большинство проектов имеют какие-то трения всегда. Даже если вы сможете себя “продать” на рынке в Америке как PM и начать работать на проекте каком то, то очень быстро от вас освободятся если звалите проекты. Я не знаю как сейчас проходит управление проектами в бСССР, но думаю что оно очень отличается от американского PM.

И самое главное - резюмэ, без американского опыта работы шансы что возьмут как в лотерее… :coffee: Я вижу что частенько PM становятся после позиций бизнес аналистов или тех лидеров внутри компаний или нанимают PM с опытом работы… :coffee:

P.S. Удачи вам в любом случае!

P.P.S. Я понимаю что в бСССР бывают позиции CIO навроде зицпредседателей, но в резюмэ не ставьте очерёдность Head of IT Department -> CIO -> C# Developer -> Project manager -> QA Lead/PM . Американцы этого никак не поймут.

4 лайка

Огромное спасибо за советы!

Если у вас действительно “хорошо с английским” и вы занимаетесь “управлением проектами” - смотрите в сторону экзамена PMP. Я не знаю, можно ли его сдать в России, но если вы будете полностью готовы к этому экзамену, и сдадите его сразу по-приезду, то ваши шансы значительно увеличатся.

1 лайк

Дмитрий, шансы есть всегда!
Судя по всему, Вы хороший управленец и в перспективе может есть смысл смотреть снова IT manager или вообще пойти в сервис и продажи.
Английский нужен. Вы в Питере же живете? Вам нужны интенсивные курсы (типа школ Bkc/ English First и в СПГУ есть хорошие курсы). По скайпу (это один человек в одной беседе), дома вы не научитесь говорить хорошо, нужна именно группа (и в группе будут люди с таким же уровнем-вместе будете и ошибаться и расти) и коммуникативная методика (чтобы про нее не говорили). После месяца интенсива (а это 5 раз в неделю- тяжело) будет первый сдвиг- далее нужно закреплять и не бросать ни в коем случае. Я сама так периодически ходила на разные курсы и подтягивала язык, самому без группы очень сложно. Для разговорных навыков это самое лучшее!
Удачи!

1 лайк

Сертификат PMP практически в кармане. Я прошел обучение и у меня 96 PDU, ну и еще парочку сертификатов по MS Project, SQL 2008 (T-SQL). Кроме того я хотел пройти обучение и сертификацию на Prince-2 но мне не понравилась их методология ведения проектов и для США, как я понимаю она не пригодится…
Спасибо за совет.

Дмитрий, шансы есть всегда!
Судя по всему, Вы хороший управленец и в перспективе может есть смысл смотреть снова IT manager или вообще пойти в сервис и продажи.
Английский нужен. Вы в Питере же живете? Вам нужны интенсивные курсы (типа школ Bkc/ English First и в СПГУ есть хорошие курсы). По скайпу (это один человек в одной беседе), дома вы не научитесь говорить хорошо, нужна именно группа (и в группе будут люди с таким же уровнем-вместе будете и ошибаться и расти) и коммуникативная методика (чтобы про нее не говорили). После месяца интенсива (а это 5 раз в неделю- тяжело) будет первый сдвиг- далее нужно закреплять и не бросать ни в коем случае. Я сама так периодически ходила на разные курсы и подтягивала язык, самому без группы очень сложно. Для разговорных навыков это самое лучшее!
Удачи!

Спасибо за поддержку! Шансы и правда есть всегда 50\50. Я учился на интенсиве в Alibra мне не очень понравилось, так как я год назад пошел на Elementary но группа оказалась очень слабая, единственным плюсом было то, что грамматику подтянул.

error

Я такую школу не знаю…предпочитаю известные (чтобы был стандарт обучения) и native speakers в качестве перподавателей. Насчет уровня- это key для Вас! Лучше ходить группу с уровнем выше (чтобы зачислили- используйте свои управленческие навыки :-)- объясните, что скоро уезжаете и времени мало). Вначале тяжелее, но научитесь точно большему! А школы (некоторые) стремятся вас поместить на уровень пониже, чтобы вы дольше к ним ходили и платили (я серьезно). Если я вдруг попадала в группу с уровнем ниже- сразу говорила об этом менеджеру и переводилась. Но однажды попала в группу с уровнем сильно выше- тоже хотела перевестись, да препод-англичанин отговорил (объяснил,что так быстрее подтягиваешь свой уровень, если есть желание и способности). Попробуйте!

Товарищ капитан-лейтенант? капитан? (не знаю кем закончили военную карьеру) подводного флота, разрешите прокомментировать!? :slight_smile:

В Эльдарадо любой начинающий продавец носит бейджик (badge) с надписью менеджер - это к тому, что разницу между понятием менеджер там и здесь на этом сайте уже обсуждали не раз.

Тем более Вы метите в MS. Явно, специфика компании Microsoft и их понятия о PM’ах разительно отличаются от специфики и понятий, таких компаний из северной культурной столицы РФ, как Эльдорадо, Kabinet, Severo-Zapad ZAO, Klöckner Pentaplast Rus, Baltica Trans Gmbh, StroyProject, Auditech Ltd. и RDI Kvant St.Petrsburg branch

Возможно, что и все возможно, как кто-то тут Вас пытается преободрить, но в Вашем общедоступном профиле/резюме на LinkedIn.com очень много грамматических (а-ля “RDI Kvant have”, “responsibility are”) и стилистических ошибок, что сразу бросится в глаза любому местному HR’у

Многие истории адаптации на этом форуме опровергают Ваши “исследования” по поводу бесперспективности найти работу и сделать карьеру в QA

1 лайк

Не спорю насчет профиля в Линке… я не уделяю социальным сетям время, но в ответ на вашу критику, обязательно исправлю все ошибки, как грамматические, так и стилистические.
По поводу Microsoft, я адресовал свой вопрос тем, кто там работает или знает как там работают. Работу я еще даже не начинал искать, а как ПМ исследую рынок. Читаю отзывы о собеседованиях о вопросах. И мне прежде всего интересует информация полезная для меня. Критику послушаю, почитаю с удовольствием, когда вывешу тут CV.

По поводу Эльдорадо, не путайте теплое с мягким. Я работал для начала в офисе, после организовал, не без поддержки Эльдорадо конечно, сервисный центр, далее открыл подобные в Петрозаводске и Пскове. Принимал непосредстенное участие в открытии первого и второго гипера в Питере в 2002 году. Ушел в ИТ, поскольку не вписался в формат “сервисной мафии” и начал все с абсолютного нуля.

QA мне не нравится заниматься, я люблю работать ради удовольствия прежде всего, а потом ради денег. Меня устроит данный вариант, но лучше другой…

З.Ы. MSF я то же изучал, и с SAP знаком не по наслышке. Но стар я для сапера. И как я понимаю, вы тут местный тролль… Извиняюсь если обидел…
З.Ы.Ы Подкиньте “красивый” профайл в Линке, если уж вы такой опытный…

Замечу, менеджер это дирижер, без высококлассного менеджера коллектив виртуозных музыкантов будет звучать как сельская похоронная команда.

1 лайк