Задумываюсь об иммиграции в США.
Насколько реально найти работу в ритейле (продукты) на $40000+ на старте/в ближайшей перспективе, имея опыт управления гипермаркетом (10000 кв.м., персонал >200 человек, 25000 наименований продукции, оборот >50 млн. $ в год) в крупной федеральной компании (МЕТРО, Лента, О’Кей).
Английский - intermediate, очень хорошая подготовка в школе/университете, но в настоящее время низкий словарный запас, отсутствие практики.
Насколько перспективна данная отрасль, или стоит переучиться на программиста (отличный школьный опыт на PASCAL, первые места по области в свое время).
У кого-нибудь есть опыт/информация на счет востребованности специалистов в розничной торговле? На начальном этапе регион проживания определяется предложением по работе.
Есть опыт работы в России в международной компании (Ашан, Реал, Метро) на позиции заместителя управляющего гипермаркета- все что касается текущего управления магазином.
Насколько реально с российским опытом найти работу в США на аналогичной позиции (судя по вакансиям на craiglist - store manager assistant).
Знание языка на сегодня - upper intermediate.
Или стоит подумать на счет переквалифицироваться в IT через школу Портнова?
Постою тут, послушаю, может кто скажет интересного. Я с другой стороны барьера, от поставщиков сэйлз. Пока склоняюсь к варианту “или”, поскольку наш апперинтермед это не их флюент.
А чтоб не просто так стоять, скажу, что мне тут подкинули текст про Costco и работу в нем, но:
а) будут ли там рады трудноговорящему?
б) точно начинать надо не с менеджерских позиций (опять-таки: наш манагер это не их менеджер)
в) текст что-то очень уж пиар-рекламой пахнет
Супермаркеты всегда будут и их востребованность никуда не денется, пока люди будут нуждаться в продуктах питания и это не зависит от места жительства. Оплата даже на рядовых позициях часто выше оплаты в универмагах (department stores), assistant store manager скорее всего будет получать больше 40 тысяч. Но я с трудом могу представить, что на эту позицию возьмут человека без местного опыта и понимания системы, не говоря уже с трудностями с письменным и устным английским. Поимев этот опыт, покрутившись в системе, пройдя через супервайзерство департментов, поднавтыкавших в терминах и просто в языке, уже можно пытаться и тут все зависит от конкретных обстоятельств и конкретного человека, но вероятность есть. В торговле часто продвигают своих сотрудников, уже знающих все изнутри, надо только не стеснятся о своих намерениях заявлять. Ваш предыдущий опыт, безусловно поможет и применим. Ну и понятно, что статус прежде всего, под такие позиции рабочие визы не делают. Я проработала в торговле 5 лет пока не почувствовала, что буду комфортно ощущать себя в роли менеджера и обратилась на позицию, куда и была принята. Даже если у вас лично уверенности в себе больше, годик все-равно нужен, чтобы осмотреться, различий очень много и прежде всего в поведении даже, а не в организации работы.
А на какие суммы можно рассчитывать на самых первых порах и, соответственно, далеко не менеджерских позициях?
*как я понял, на форуме при вопросах про работу, надо обязательно делать ремарку о наличии/отсутствии гринкарты.
Делаю такую ремарку: при наличии гринкарты.
Покурил форум. Пока нашел историю от Михаила Портнова про женщину, работавшую продавцом в крупном магазине за 14 в час, при минимальной в штате от 9-ти.