H1B - Ruby on Rails developer, нужны советы

Всем доброго времени суток! Нужен ваш совет:
Хочу поработать в США, буду искать работодателя-спонсора на H1B.
Программист, профиль - Ruby on Rails, Javascript, PHP (хотя имел дело много с чем ещё). Сейчас нахожусь в Москве.
Покритикуйте, пожалуйста, резюме: https://dl.dropbox.com/u/110344/Resume2-Public.pdf
Ещё есть вопросы:

  • [li]Надо ли писать разные резюме для Frontend и Backend? Нормально ли Ruby on Rails / Javascript Developer?[/li][li]С 27 марта я буду в США на пару недель - имеет ли смысл говорить об этом и планировать интервью, если до этого дойдёт? Но, учитывая динамику, квоту в этом году могут разобрать за пару дней, и конец марта - это, наверное, рискованно.[/li][*]Как работодатели относятся к удалённой работе до приезда? Например, если кандидат подходит, но работодатель не готов ждать 6+ месяцев, то может ли удалённая работа до момента отъезда (естественно, после подачи документов на H1B) быть решением?

Привет товарищам рубистам(хоть и с темным прошлым ха-ха) :slight_smile:

Active participant of Open Source communities, Ruby on Rails contributor

Ссылка на гитхаб профиль или не было. Ruby on Rails contributor это для красного словца(1-2 коммита) или рельно есть достаточное количество коммитов? Если есть то тогда круто. Вообще сейчас многие просят ссылку на гитхаб профиль если есть, что показать. Это работает намного лучше пустых слов в резюме. Особенно среди рубистов.

Надо ли писать разные резюме для Frontend и Backend? Нормально ли Ruby on Rails / Javascript Developer?

С современными тенденциями в мире JS это можно объединить. Сейчас многие рельсовики умеют писать JS и много где требуется.

С 27 марта я буду в США на пару недель - имеет ли смысл говорить об этом и планировать интервью, если до этого дойдёт? Но, учитывая динамику, квоту в этом году могут разобрать за пару дней, и конец марта - это, наверное, рискованно.

Да в марте наверно позновато. Хотя если до этого провести скайп интервью, то может и имеет смысл.

Как работодатели относятся к удалённой работе до приезда? Например, если кандидат подходит, но работодатель не готов ждать 6+ месяцев, то может ли удалённая работа до момента отъезда (естественно, после подачи документов на H1B) быть решением?

Безусловно. Многие даже только так и работают. Сейчас 2013г уже на дворе(интернет везде, гит, скайп итд) работать можно из любой точки мира. Все больше и больше людей работают не в офисе. Многие работодатели это стали понимать. Особенно в руби сообществе. А с теми, которые не понимают, надо быть осторожнее.

1 лайк

Скорее для красного словца: на гитхабе у меня мало интересного рубистского, только упомянутый C/C++/asm хардкор, форк рельсы с багфиксом и пара гемов, адаптированных под Rails 4. Собственно, и коммитил в рельсу я не целенаправленно, а случайно обнаружив там багу в ходе тестирования нашего проекта под Rails 4.
Думаешь, не стоит писать? Суслик-то всё-таки есть, и даже один коммит как минимум означает, что человек умеет дебагить, юзать git и общаться с девелоперами. :slight_smile:
Можно попробовать заняться Resume Driven Development, канэшна. :slight_smile:
Куда линку на гитхаб обычно вставляют в резюме?

Ну если всего 1 коммит в рельсы то писать Ruby on Rails contributor как-то не комильфо. А если по руби мало коммитов в опен-сорс то и писать Active participant of Open Source не стоит, имхо. Тогда и ссылка на гитхаб особо не нужна.

Сегодня приняли второй пулл реквест, скоро будет третий. :slight_smile:
Только выложил резюме на дайс, ещё даже никому не рассылал - уже пачками звонят непонятные индусы. Что с ними делать? :slight_smile:

Круто:)
Индусы они такие. Ну сейчас, имхо, у тебя такое положение, что можно и поболтать с ними.
Еще рекомендую пройтись по рубишным площадкам и фирмам и разослать резюме им напрямую. Рубишные фирмы почти всегда ищут сотрудников, только редко публикуют вакансии не на рубишных площадках. Да и там редко. Они ищут в своей рубишной тусовке. Как правило у любой нормальной рубишной конторы на сайте есть раздел jobs.

По слухам, в этом году квота может закончиться уже 1 апреля, и осталось 2 недели. Если вдруг на следующей неделе что-то получится, то времени останется совсем мало. Сколько минимально длится подготовка документов? Можно ли что-то собрать заранее? Какие документы юристы обычно требуют?

По идее все упирается в расторопность фирмы и их юриста. Сначала они должны подготовить пакет документов и получить одобрение Министерства Труда. Если они уже это делали, то, возможно, у них уже есть “предварительно одобренные документы” (или как минимум готовый пакет на утверждение). Если же нет, то хотя это возможно провернуть в две недели, это будет достаточно рискованно.

Откуда слухи?

От HRов компаний, с кем общался.
Ну и вроде как есть и официальные заявления (источник, правда, не нашел):
US to accept H1B applications from April 11 | NDTV.com

1 лайк

Вот и источник, официальное заявление USCIS:
USCIS - USCIS to Accept H-1B Petitions for Fiscal Year 2014 on April 1, 2013

1 лайк

Да, точно, посмотрел: LCA делается ровно 7 дней и необходимо для подачи на H1B.

Я не помню детали, но возможно с LCA тоже можно сделать “ускоренную обработку”, типа “за два дня вместо недели”. Но повторюсь, деталей не помню. Но в целом - да, если у компании не было сертификации министерством труда (если они до этого не делали рабочие визы), то это может занять определенное время.

Судя по информации в интернете, LCA делается для каждой петиции на H1B, и премиум процессинга для неё нет.
Ладно, посмотрим, как будет…