Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 137 из 204 Первая ... 37 87 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 187 ... Последняя
Показано с 1,361 по 1,370 из 2039
Like Tree339Likes

Тема: Покритикуйте, пожалуйста, резюме.

  1. #1361
    Гражданин Аватар для MishkaMishka
    Регистрация
    14.05.2014
    Адрес
    Moscow - Israel - Allen, TX
    Сообщений
    2,032
    Спасибо
    77
    Сказали 594 раз в 402 постах

    Re: Покритикуйте, пожалуйста, резюме.

    Цитата Сообщение от tritatushki Посмотреть сообщение
    пункт 1, возможно в редких и особенных случаях, а что такое "хороший objectiv" в данном конкретном случае? в данном конкретном случае его нет и не может быть, если у вас есть очень конкретное предожение для конкретного резюме - конечно дайте как и что надо написать.
    пункт 7, отлично вот пусть и объсняется уже на собеседовании, потому цель любого резюме получить собеседование, а не отпугивать потенциальных работодателей излишними подробностями, на самом деле любая анкета содержит вопрос об разрешении на работу и на него надо ответить. Это достаточно.



    остальное :

    вообще, если можно составить резюме так чтобы не было особо понятно с певого взгляда где это, то было бы плюсом. За исключением тех случаев если название компании идет огроным плюсом. HR люди особой хм... простоты, но первый шаг пройти через них и сделать просто так чтобы они соизволили позвонить кандидату - в рекомендации запросто можно отнести даже имя поставить в измененном виде ( что-то англобелое ) - так в Штатах можно и даже рекомендуется в простом общении, все легальные имена (по паспорту и юридичческим документам) могут быть представлены уже на backgraound check и при оформлении. Естественно не надо обзываться Биллом Гейтсом или Уорреном Баффетом, что-то близкое к вашему имени
    А расскажите ка нам поподробней о себе? Сколько интервью проходили, по какой специальности, сколько звонков в день, сколько F2f процент попадания рекрутеров в ваше резюме. Чтото мне очень кажется что вы начитались бреда из интернета типа
    5 Tips for Optimizing Your Resume for an Applicant Tracking System
    100 Never resume words
    и.тп
    What was was, was was...
    והמבין יבין

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Сообщений
    Many


    Booking.com
     

  3. #1362
    Гражданин Аватар для MishkaMishka
    Регистрация
    14.05.2014
    Адрес
    Moscow - Israel - Allen, TX
    Сообщений
    2,032
    Спасибо
    77
    Сказали 594 раз в 402 постах

    Re: Покритикуйте, пожалуйста, резюме.

    Цитата Сообщение от Hollyday Посмотреть сообщение
    Тогда тем более же. Seek a position = search for a position.
    Вот тут наши мнения разошлись. Лингвисты в студию.
    What was was, was was...
    והמבין יבין

  4. #1363
    Постоянный резидент Аватар для mykaasuun
    Регистрация
    07.05.2015
    Адрес
    у ручья
    Сообщений
    388
    Спасибо
    53
    Сказали 80 раз в 62 постах

    Re: Покритикуйте, пожалуйста, резюме.

    Добрый день

    Посмотрите пожалуйста резюме.
    https://docs.google.com/document/d/1...it?usp=sharing

    С нового года заэплаилса в разных штатах позиций на 20.
    3 отклика только:
    один раз попросили дослать резюме и замолчали
    другой раз написали в линке как я им нравлюсь, попросили резюме, назначили телефонный созвон на час дня EST (7 часов разницы с Киевом получается). Никакого нордического порядка в ответ не получил. Барышня непунктуальная. Письма читает не систематически. Звонок пропустила и не извинилась. на 3-й день осознала, что я не на в США еще и резко включила заднюю. Прямой рекрутер компании, специализируется по айтишникам
    Еще один звонок из агенства. Позвонили четко, из Сиэтла. 10 часов разницы. Первое что спросил, где я физически. И сразу сник после ответа.

    Вобщем мой план выбора штата по заранее найденной работе пока что трещит по швам. Рекрутеры не понимают или не хотят связываться с тем, кого еще нет. И ни разу не капитализм, оценить перспективы и заработать не хотят. Видать рынок насычен.

    Еще потыкаюсь и буд план Б внедрять, высадиться, где потенциально количество подходящих вакансий высокое и не нужны проверки бекграунда и топ сикрет(с этим отдельная проблема как для человека из ниоткуда, т.к. его надо пустить в самое сердце компании....)

    Если есть у кого какие мысли, вопросы, комментарии или знаете не пугливых рекрутеров - пишите

    Спасибо
    Последний раз редактировалось mykaasuun; 16.01.2016 в 05:20.
    Джоффри, Серсея...

  5. #1364
    Новичок
    Регистрация
    14.01.2016
    Сообщений
    9
    Спасибо
    0

    Re: Покритикуйте, пожалуйста, резюме.

    Цитата Сообщение от MishkaMishka Посмотреть сообщение
    А расскажите ка нам поподробней о себе? Сколько интервью проходили, по какой специальности, сколько звонков в день, сколько F2f процент попадания рекрутеров в ваше резюме. Чтото мне очень кажется что вы начитались бреда из интернета типа
    5 Tips for Optimizing Your Resume for an Applicant Tracking System
    100 Never resume words
    и.тп
    А вы по какой специальности советы выпускнику претендующему на entry level даете? Я даю советы потому что считаю что есть релевантный опыт позволяющий им поделиться. Вы заметли я не комментирую резюме программистов с опытом или специалиста по сервису из нефтянки. Везде своя специфика.

    Да долго и нудно изучали кучу советов в интернете (эти типс что я перепостила - малая толика). А что? Вы предлагаете шлифовать looking/seeking вместо сути (вот это как раз не читает ни комп, ни рекрутер, ни специалисты ведущие собеседование)?

    После внесения всех изменений в резюме, в течении пары недель поступили приглашения от трех крупных корпораций (подавалось на сайтах компаний), еще через полтора месяца одно из них (точнее раунд собеседований с выполнением проекта) закончилось job-offer c зарплатой максимум по рынку для конкретной специальности и уровня, даже дали на 10% выше от обещанного, бенефиты великолепные, до того 4 месяца в основном рекрутеры-рабовладельцы и невнятные компашки с зп практически без бенефитов, с которой не жить, а выживать. Хотя нет было одно в приличной компанией, но взяли другого - бывает.

    Читать интернет не вредно, вы сами в интернете даете советы - чем вы лучше других советов в интернете?

    P.S. Скажу больше мы нашли программу которая сверяет job post с резюме на процент наличия buzz words - тоже прогоняли и правили, пришлось резюме удлинить - программу пользовали в режиме пробного периода - там в принципе подписку хотят после пробного периода, но ессесно не подписывались, и всем рекомендую ничего нигде не платить при поиске работы но чем-то попользоваться в режиме демо - очень невредно.

    Тут вот порекомендовали не писать про "коммуникейшн скиллз" - да почти везде надо писать, особенно если в job post указано. Все скиллз что в job post указаны надо включить в резюме (есстествено если они у вас они есть)
    Последний раз редактировалось tritatushki; 16.01.2016 в 09:17.

  6. #1365
    Новичок
    Регистрация
    14.01.2016
    Сообщений
    9
    Спасибо
    0

    Re: Покритикуйте, пожалуйста, резюме.

    Цитата Сообщение от mykaasuun Посмотреть сообщение
    Добрый день

    Посмотрите пожалуйста резюме.
    https://docs.google.com/document/d/1...it?usp=sharing

    С нового года заэплаилса в разных штатах позиций на 20.
    3 отклика только:
    один раз попросили дослать резюме и замолчали
    другой раз написали в линке как я им нравлюсь, попросили резюме, назначили телефонный созвон на час дня EST (7 часов разницы с Киевом получается). Никакого нордического порядка в ответ не получил. Барышня непунктуальная. Письма читает не систематически. Звонок пропустила и не извинилась. на 3-й день осознала, что я не на в США еще и резко включила заднюю. Прямой рекрутер компании, специализируется по айтишникам
    Еще один звонок из агенства. Позвонили четко, из Сиэтла. 10 часов разницы. Первое что спросил, где я физически. И сразу сник после ответа.

    Вобщем мой план выбора штата по заранее найденной работе пока что трещит по швам. Рекрутеры не понимают или не хотят связываться с тем, кого еще нет. И ни разу не капитализм, оценить перспективы и заработать не хотят. Видать рынок насычен.

    Еще потыкаюсь и буд план Б внедрять, высадиться, где потенциально количество подходящих вакансий высокое и не нужны проверки бекграунда и топ сикрет(с этим отдельная проблема как для человека из ниоткуда, т.к. его надо пустить в самое сердце компании....)

    Если есть у кого какие мысли, вопросы, комментарии или знаете не пугливых рекрутеров - пишите

    Спасибо

    Мне кажется как задали вопрос где вы находитесь, вам сразу четко надо говорить: работать в США авторизован, пока ищу удаленно, но буду в ваших краях как только как сразу, а потом уже говорить где вы конкретно. Поиск работы удаленно сложнее чем по месту и тогда, когда вы уже в США, но вполне воможен. Просто переводите количество в качество.
    djromann likes this.

  7. #1366
    Гражданин Аватар для Belle
    Регистрация
    17.12.2008
    Адрес
    Вашингтонщина
    Сообщений
    1,269
    Спасибо
    41
    Сказали 251 раз в 209 постах

    Re: Покритикуйте, пожалуйста, резюме.

    Цитата Сообщение от mykaasuun Посмотреть сообщение

    С нового года заэплаилса в разных штатах позиций на 20.
    3 отклика только
    20 разосланных резюме за две недели - это очень мало. Тем более, если вы не привязаны к штату. Как правило 10-20 резюме в день. Тогда будет толк. И да, многие компании предпочитают фейс-ту-фейс интервью. Поэтому рекрутеры и не связываются с теми, кто пока ещё не здесь.
    Об этом я подумаю завтра...

  8. #1367
    Гражданин Аватар для MishkaMishka
    Регистрация
    14.05.2014
    Адрес
    Moscow - Israel - Allen, TX
    Сообщений
    2,032
    Спасибо
    77
    Сказали 594 раз в 402 постах

    Re: Покритикуйте, пожалуйста, резюме.

    Цитата Сообщение от tritatushki Посмотреть сообщение
    А вы по какой специальности советы выпускнику претендующему на entry level даете? Я даю советы потому что считаю что есть релевантный опыт позволяющий им поделиться. Вы заметли я не комментирую резюме программистов с опытом или специалиста по сервису из нефтянки. Везде своя специфика.

    Да долго и нудно изучали кучу советов в интернете (эти типс что я перепостила - малая толика). А что? Вы предлагаете шлифовать looking/seeking вместо сути (вот это как раз не читает ни комп, ни рекрутер, ни специалисты ведущие собеседование)?

    После внесения всех изменений в резюме, в течении пары недель поступили приглашения от трех крупных корпораций (подавалось на сайтах компаний), еще через полтора месяца одно из них (точнее раунд собеседований с выполнением проекта) закончилось job-offer c зарплатой максимум по рынку для конкретной специальности и уровня, даже дали на 10% выше от обещанного, бенефиты великолепные, до того 4 месяца в основном рекрутеры-рабовладельцы и невнятные компашки с зп практически без бенефитов, с которой не жить, а выживать. Хотя нет было одно в приличной компанией, но взяли другого - бывает.

    Читать интернет не вредно, вы сами в интернете даете советы - чем вы лучше других советов в интернете?

    P.S. Скажу больше мы нашли программу которая сверяет job post с резюме на процент наличия buzz words - тоже прогоняли и правили, пришлось резюме удлинить - программу пользовали в режиме пробного периода - там в принципе подписку хотят после пробного периода, но ессесно не подписывались, и всем рекомендую ничего нигде не платить при поиске работы но чем-то попользоваться в режиме демо - очень невредно.

    Тут вот порекомендовали не писать про "коммуникейшн скиллз" - да почти везде надо писать, особенно если в job post указано. Все скиллз что в job post указаны надо включить в резюме (есстествено если они у вас они есть)
    Спокойствие только спокойствие.
    Т.е. никакого реального опыта, ни найма, ни рекрутинга, ни помощи никому у вас нет. 1 резюме (только ваше) - 3 интервью - 3 месяца - один офер. Как компьютер сканит резюме вы тоже никогда не видели в живую (а только посмотрели непонятно какую прогу которая ищет совпадения по словам). Ок. Все теперь понятно и предельно ясно. Спасибо.

    Значит все таки я могу полагаться на свое мнение больше чем на ваше.

    И таки да, я не даю рекомендаций по профессиям которые я не знаю, а лишь советы по формату, ключевым словам и выражениям. А советы по специфике дают люди которые из искомой области.

    Для всех остальных - Резюме ваше пишется для того чтоб его читал ЧЕЛОВЕК и писать надо для человека, машина может собрать информацию по любому формату и ей все равно и длина файла и формат и шрифт. Человеку наоборот надо правильно подать информацию, в удобном для использования формате - это такая наука называется типографика. А еще надо понимать, что сперва текст сканируется (глазами) и из этого 5-20 секундного просмотра HR, рекрутер или менеджер делает моментальный (во многом эмоциональный) вывод - читать или нет. Подготовка правильного резюме это надо уметь, и долго этому учится, а все интернет советы копируют все и со временем резюме все выглядят как под копирку. Помню лет дцать назад какой то умник написал про чувство юмора и это сработало, так по моему до сих пор есть те кто это пишет.
    What was was, was was...
    והמבין יבין

  9. #1368
    Гражданин Аватар для MishkaMishka
    Регистрация
    14.05.2014
    Адрес
    Moscow - Israel - Allen, TX
    Сообщений
    2,032
    Спасибо
    77
    Сказали 594 раз в 402 постах

    Re: Покритикуйте, пожалуйста, резюме.

    Цитата Сообщение от mykaasuun Посмотреть сообщение
    Добрый день

    Посмотрите пожалуйста резюме.
    https://docs.google.com/document/d/1...it?usp=sharing

    С нового года заэплаилса в разных штатах позиций на 20.
    3 отклика только:
    один раз попросили дослать резюме и замолчали
    другой раз написали в линке как я им нравлюсь, попросили резюме, назначили телефонный созвон на час дня EST (7 часов разницы с Киевом получается). Никакого нордического порядка в ответ не получил. Барышня непунктуальная. Письма читает не систематически. Звонок пропустила и не извинилась. на 3-й день осознала, что я не на в США еще и резко включила заднюю. Прямой рекрутер компании, специализируется по айтишникам
    Еще один звонок из агенства. Позвонили четко, из Сиэтла. 10 часов разницы. Первое что спросил, где я физически. И сразу сник после ответа.

    Вобщем мой план выбора штата по заранее найденной работе пока что трещит по швам. Рекрутеры не понимают или не хотят связываться с тем, кого еще нет. И ни разу не капитализм, оценить перспективы и заработать не хотят. Видать рынок насычен.

    Еще потыкаюсь и буд план Б внедрять, высадиться, где потенциально количество подходящих вакансий высокое и не нужны проверки бекграунда и топ сикрет(с этим отдельная проблема как для человека из ниоткуда, т.к. его надо пустить в самое сердце компании....)

    Если есть у кого какие мысли, вопросы, комментарии или знаете не пугливых рекрутеров - пишите

    Спасибо

    А вы DBA или именно админ?
    What was was, was was...
    והמבין יבין

  10. #1369
    Гражданин Аватар для MishkaMishka
    Регистрация
    14.05.2014
    Адрес
    Moscow - Israel - Allen, TX
    Сообщений
    2,032
    Спасибо
    77
    Сказали 594 раз в 402 постах

    Re: Покритикуйте, пожалуйста, резюме.

    Цитата Сообщение от mykaasuun Посмотреть сообщение
    Добрый день

    Посмотрите пожалуйста резюме.
    https://docs.google.com/document/d/1...it?usp=sharing

    С нового года заэплаилса в разных штатах позиций на 20.
    3 отклика только:
    один раз попросили дослать резюме и замолчали
    другой раз написали в линке как я им нравлюсь, попросили резюме, назначили телефонный созвон на час дня EST (7 часов разницы с Киевом получается). Никакого нордического порядка в ответ не получил. Барышня непунктуальная. Письма читает не систематически. Звонок пропустила и не извинилась. на 3-й день осознала, что я не на в США еще и резко включила заднюю. Прямой рекрутер компании, специализируется по айтишникам
    Еще один звонок из агенства. Позвонили четко, из Сиэтла. 10 часов разницы. Первое что спросил, где я физически. И сразу сник после ответа.

    Вобщем мой план выбора штата по заранее найденной работе пока что трещит по швам. Рекрутеры не понимают или не хотят связываться с тем, кого еще нет. И ни разу не капитализм, оценить перспективы и заработать не хотят. Видать рынок насычен.

    Еще потыкаюсь и буд план Б внедрять, высадиться, где потенциально количество подходящих вакансий высокое и не нужны проверки бекграунда и топ сикрет(с этим отдельная проблема как для человека из ниоткуда, т.к. его надо пустить в самое сердце компании....)

    Если есть у кого какие мысли, вопросы, комментарии или знаете не пугливых рекрутеров - пишите

    Спасибо
    По визе. Она у вас уже стоит? Если да, то у вас еще порядка 2-3 недель на сборы и 2-3 недель потом на месте чтоб получить документы и обустроить себя хоть как то. Конечно можно обойтись гостиницей, но ССН все равно нужно ждать. Вы можете сказать так - все документы на руках, вот должен тут закончить дела на предыдущей работе (уволится) займет месяц полтора - это нормальное время ожидания. И конечно аплайтесь на все подряд.

    А вы за какое время бигдату освоите? Может если взять пока курс по ней, то наверное будет гораздо больше интереса к вашей персоне в дальнейшем, у вас все равно пока время есть.
    What was was, was was...
    והמבין יבין

  11. #1370
    Постоянный резидент Аватар для mykaasuun
    Регистрация
    07.05.2015
    Адрес
    у ручья
    Сообщений
    388
    Спасибо
    53
    Сказали 80 раз в 62 постах

    Re: Покритикуйте, пожалуйста, резюме.

    Цитата Сообщение от Belle Посмотреть сообщение
    20 разосланных резюме за две недели - это очень мало. Тем более, если вы не привязаны к штату. Как правило 10-20 резюме в день. Тогда будет толк. И да, многие компании предпочитают фейс-ту-фейс интервью. Поэтому рекрутеры и не связываются с теми, кто пока ещё не здесь.
    В день появляется по всему США до 10 вакансий(linkedin dice simplehired indeed). Часть заманухи агенств или репосты старых или повторы. Итого отбираю 3-5.
    Из них половина (что ближе к Вашингтону) хотят топ сикрет, причем действующий или возможность его получить. Для этого надо прожить несколько лет уже или совсем гражданство.
    Остается 1-3 вакансии в день, куда и шлю резюме....
    Последний раз редактировалось mykaasuun; 16.01.2016 в 14:52.
    Джоффри, Серсея...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 3 (пользователей: 2 , гостей: 1)

  1. Millla

Visitors found this page by searching for:

Резюме

покритикуйте резюмеControl Systems Programmerproject manager professionalвеб-дизайнinralUiUX Designerрезюме руководительjava EEпокритикуйте резюме системного администраторарезюме системный администраторciscoproject managerSuccessfully troubleshooted and resolved 57 bugsDatasets Data Tables Data Adapters Data ReadersWCF Service Libraries работа на электростанцииNova raton itамериканское резюмеAcademic uce matlab что значитфорум говорим про америку пример американского резюмесщььщвшенByographyunity3dchelyabinskбоди шопH1B visa sponsorhip requiredweb designElectronics Engineering Techniciansрезюме банкDiyan Slavovevaluate educationrussian tv companyкомпьютерная безопасностьaccount managervalartin gmpMechanical Design Engineer резюме на дайсеdrlling product designernotre damБилл акаунтингsem резюмеcover lettersoftware testerSCCMрезюме C# и .NETemail “Kyiv Vitamin Factory”itstepJavarailsCategory manager

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook