Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 1 из 2 1 2 Последняя
Показано с 1 по 10 из 12

Тема: Как пересчитать corp2corp в fulltime эквивалент

  1. #1
    Резидент Аватар для ighost
    Регистрация
    07.05.2012
    Адрес
    Israel - > NY
    Сообщений
    163
    Спасибо
    9
    Сказали 55 раз в 38 постах

    Как пересчитать corp2corp в fulltime эквивалент

    Есть оффер 140К с2с (после вычета отпуска и праздников). Как понять сколько это в пересчете на full-time?
    Как делать самостоятельно health insurance? Сколько это может стоить?
    Что с пенсионными? Short/Long time disability ?
    И главное налоги!!!
    Буду благодарен за любые типы и советы.




  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Сообщений
    Many




     

  3. #2
    Гражданин
    Регистрация
    12.04.2010
    Возраст
    62
    Сообщений
    2,052
    Спасибо
    10
    Сказали 1,135 раз в 729 постах

    Re: Как пересчитать corp2corp в fulltime эквивалент

    Ну есть четкий калькулятор-сравнение.
    Skillserv - Rate Calculator
    Но боюсь, что у вас пока это лишь вызовет больше вопросов, чем ответов, раз вы спрашиваете про медстраховку, пенсию и пр.
    Я бы понимал, что 25-35% разницы компенсируют все самостоятельные платежи. Но это в среднем по США и для семейных среднего возраста, без серьезных болячек, насчет Нью-Йорка тяжело сказать.

  4. #3
    Резидент Аватар для ighost
    Регистрация
    07.05.2012
    Адрес
    Israel - > NY
    Сообщений
    163
    Спасибо
    9
    Сказали 55 раз в 38 постах

    Re: Как пересчитать corp2corp в fulltime эквивалент

    Да уж, разобраться с калькулятором мне не просто
    Я работаю на одной (первой) работе в Штатах (fulltime). И тут у меня есть base, bonus, med insurance - single (я ничего не доплачтваю за него), short-term disability. Также работодатель платит что-то для unemployment насколько я понимаю. Остальные бенефитные добавки платные (dental, vision, long-term disability).

  5. #4
    Гражданин
    Регистрация
    12.04.2010
    Возраст
    62
    Сообщений
    2,052
    Спасибо
    10
    Сказали 1,135 раз в 729 постах

    Re: Как пересчитать corp2corp в fulltime эквивалент

    Цитата Сообщение от ighost Посмотреть сообщение
    Да уж, разобраться с калькулятором мне не просто
    Я работаю на одной (первой) работе в Штатах (fulltime). И тут у меня есть base, bonus, med insurance - single (я ничего не доплачтваю за него), short-term disability. Также работодатель платит что-то для unemployment насколько я понимаю. Остальные бенефитные добавки платные (dental, vision, long-term disability).
    Ну когда-то надо начинать разбираться, если вы собираетесь в самостоятельное плавание
    Для начала вот это в среднем платит ваш работодатель помимо зарплаты, когда вы на W2, список может быть больше и может быть чуть меньше, без специфических бонусов конечно:
    Employer portion of Social Security tax
    Employer portion of Medicare tax
    State unemployment tax
    Federal unemployment tax
    Worker compensation insurance
    Employer portion of insurance (health, dental, vision, life, disability)
    Employer paid holidays, vacations, and sick days
    Employer contributions toward 401(k), savings plans, & profit-sharing plans
    Employer contributions to pension plans
    Post-retirement health insurance

  6. Эти пользователи сказали Спасибо Xchanger за этот пост:

    ighost (02.08.2012)

  7. #5
    Модератор Аватар для Mikhail Portnov
    Регистрация
    24.01.2006
    Адрес
    Mountain View - Silicon Valley, CA
    Возраст
    61
    Сообщений
    7,459
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    717
    Сказали 91,770 раз в 3,802 постах

    Re: Как пересчитать corp2corp в fulltime эквивалент

    Возьмите русскую (не обязательно русскую) газету или в сети найдите страхового агента по медицине и спросите сколько будет стоить. Вам сразу легко скажут на глазок. Disability и пенсионные дела можете смело проигнорировать. ВоркКомп к вам лично никакого отношения не имеет.

    70-75 долларов в час, которые Вам предложили, можно грубо приравнять к 120-130 тысячам в год там, где Вы сейчас работаете.

    С налоговым эккаунтантом посоветуйтесь тоже, который потом будет Ваши налоги делать. Сейчас у них время спокойное - все расскажут как есть.

  8. Эти 2 пользователи сказали Спасибо Mikhail Portnov за это сообщение::

    ighost (02.08.2012), Krapawel (05.08.2012)

  9. #6
    Резидент Аватар для ighost
    Регистрация
    07.05.2012
    Адрес
    Israel - > NY
    Сообщений
    163
    Спасибо
    9
    Сказали 55 раз в 38 постах

    Re: Как пересчитать corp2corp в fulltime эквивалент

    Цитата Сообщение от Mikhail Portnov Посмотреть сообщение
    Disability и пенсионные дела можете смело проигнорировать. ВоркКомп к вам лично никакого отношения не имеет.
    Спасибо!
    А почему не имеет? Ну с пенсионными делами понятно более или менее. А вот Disabilty и Unemployment, вроде сейчас у меня есть право на какие то выплаты, если я "заболею" более чем на Х дней, или меня уволят. А как будет в этом случае на с2с в случае болезни, или по окончании контракта?

  10. #7
    Гражданин
    Регистрация
    12.04.2010
    Возраст
    62
    Сообщений
    2,052
    Спасибо
    10
    Сказали 1,135 раз в 729 постах

    Re: Как пересчитать corp2corp в fulltime эквивалент

    Цитата Сообщение от ighost Посмотреть сообщение
    Спасибо!
    А почему не имеет? Ну с пенсионными делами понятно более или менее. А вот Disabilty и Unemployment, вроде сейчас у меня есть право на какие то выплаты, если я "заболею" более чем на Х дней, или меня уволят. А как будет в этом случае на с2с в случае болезни, или по окончании контракта?
    Ну так зависит от отношений с корпорацией.
    Если она ваша, т.е. вы corporate officer, то ничего не положено. Контракт закончился и кУрите бамбук, пока следующий не найдете. Это же не является безработицей, это поиск работы. Ну как индивидуальный предприниматель.
    Если вы работаете через "чужую" корпорацию (ни вы, ни родственники не входят в число руководителей) то там зависит от того, делает ли она отчисления на эти цели. Если да, то тогда также, как и на W2, а если нет, то опять кУрите бамбук.

  11. #8
    Гражданин Аватар для Julles
    Регистрация
    12.05.2008
    Адрес
    Silicon Valley, CA
    Возраст
    33
    Сообщений
    1,877
    Записей в дневнике
    113
    Спасибо
    536
    Сказали 1,336 раз в 635 постах

    Re: Как пересчитать corp2corp в fulltime эквивалент

    Надо еще смотреть какие у вас конкретно бенефиты на фуллтайме. Одни бенефиты другим рознь. Где-то есть 401К, а где-то нет (в смысле работодатель денег туда не докладывает), условия по страховкам разные, количество отпускных дней, бесплатные обеды, спонсирование обучения и т.д.
    2010EU225** 13.06.09 первый пакет-> 16.03.10 - второй пакет -> 23.03.10 интервью -> 07.08.10 welcomed in the United States :) -> 01.09.10 GC arrived

  12. #9
    Гражданин
    Регистрация
    21.10.2011
    Возраст
    45
    Сообщений
    749
    Спасибо
    72
    Сказали 755 раз в 223 постах

    Re: Как пересчитать corp2corp в fulltime эквивалент

    я в свое время прикидывал стоимость по этому сайту. помоему потом через них и купил. Выбирал по суммe Max Out of Pocket + и сумму месячных платежей.
    Зубную страховку мы в результате купили через MetLife
    disability я не брал.

    По условию я обязан был взять General liability и Professorial liability страховки на мою компанию - вышло ~$1500 за год. обе делал через Small Business Insurance - Professional liability Coverage | TechInsurance.com

    Мне по c2c не оплачивались никакие дни, выходные - больничные. личные, все за свой счет, так что пересчитывать было сложно. А хуже всего что потом страшно давила жаба, берешь день отдыха, а в голове считаешь а стоит ли день отдыха таких денег
    Если бы это было так, это бы еще ничего, а если бы ничего, оно бы так и было, но так как это не так, так оно и не этак! Такова логика вещей!

  13. #10
    Гражданин Аватар для Julles
    Регистрация
    12.05.2008
    Адрес
    Silicon Valley, CA
    Возраст
    33
    Сообщений
    1,877
    Записей в дневнике
    113
    Спасибо
    536
    Сказали 1,336 раз в 635 постах

    Re: Как пересчитать corp2corp в fulltime эквивалент

    Booking.com
    Ага, а еще бывают "обязательные выходные" в государственные праздники или когда компания не работает - их сразу можно вычитать при расчете годовой зарплаты.
    2010EU225** 13.06.09 первый пакет-> 16.03.10 - второй пакет -> 23.03.10 интервью -> 07.08.10 welcomed in the United States :) -> 01.09.10 GC arrived


Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook