Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 1 из 6 1 2 3 4 5 6 Последняя
Показано с 1 по 10 из 54

Тема: Какие вопросы задать работадателю по офферу для H1B

  1. #1
    Резидент
    Регистрация
    01.09.2011
    Сообщений
    84
    Спасибо
    0
    Сказали 2 раз в 2 постах

    Какие вопросы задать работадателю по офферу для H1B

    Всем привет !

    Есть оффер, работа в ИТ в Калифорнии, но там нет каких-то деталей условий работы. Что надо не забыть уточнить/спросить ?

    0. Годовая з/п само собой
    1. Оплата переезда и проживания первых сколько-то дней в гостинице
    2. Страховка, полная + зубы + глаза. Тут надо спрашивать какая страховка ? на какую сумму покрывает или тут стандарты какие-то ?
    3. Кол-во дней отпуска, я еще читал есть кол-во дней которые можно болеть ?
    4. Длинна контракта и запуск процесса грин карты. Тут об этом можно сразу спрашивать ? Слышал что некоторым дают контракт на 3 года + сразу процесс гринки запускают
    5. Акции компании, покупки по сниженной цене?
    6.Про пенсионную программу стоит спрашивать ?

    еще сразу вопрос, может быть в контракте прописано что в случае увольнения я обязан оплатить стоймость переезда, визы и т.д. ?



    Последний раз редактировалось Surgeon2000; 26.07.2012 в 11:49.

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  3. #2
    Гражданин
    Регистрация
    12.04.2010
    Возраст
    62
    Сообщений
    2,052
    Спасибо
    10
    Сказали 1,135 раз в 729 постах

    Re: Какие вопросы задать работадателю по офферу для H1B

    Цитата Сообщение от Surgeon2000 Посмотреть сообщение
    Всем привет !

    Есть оффер, работа в ИТ в Калифорнии, но там нет каких-то деталей условий работы. Что надо не забыть уточнить/спросить ?

    0. Годовая з/п само собой
    1. Оплата переезда и проживания первых сколько-то дней в гостинице
    2. Страховка, полная + зубы + глаза. Тут надо спрашивать какая страховка ? на какую сумму покрывает или тут стандарты какие-то ?
    3. Кол-во дней отпуска, я еще читал есть кол-во дней которые можно болеть ?
    4. Длинна контракта и запуск процесса грин карты. Тут об этом можно сразу спрашивать ? Слышал что некоторым дают контракт на 3 года + сразу процесс гринки запускают
    5. Акции компании, покупки по сниженной цене?
    6.Про пенсионную программу стоит спрашивать ?

    еще сразу вопрос, может быть в контракте прописано что в случае увольнения я обязан оплатить стоймость переезда, визы и т.д. ?
    Все это, кроме зарплаты и длины контракта, называется benefits. Это лист с перечислением дополнительных благ, который стандартно высылается вместе с офером, до принятия его вами.
    Без озвученой вам зарплаты и пакета benefits - это не оффер, а пока лишь вопрос "вообще-то не хотел бы ты у нас поработать некоторое время?"
    Поэтому наверное лучше сначала получить от них офер, а потом можно обсудить, чего в нем не хватает.

    Если вы сразу накинетесь со всеми вопросами, то этого могут просто испугаться, особенно если компания русскоязычная, а вы будете выяснять гарантированную длину контракта и условие начала оформления грин-кард. Это обычно проходит, когда вы им требуетесь до зарезу, в противном случае в лучшем случае вам отвечают - ну ты давай попробуй начни, а через годик-два посмотрим, стоит ли вообще начинать с гринкой.

    Прописано может быть, если сам контракт между вами будет вообще составляться. Тогда важно, в случае увольнения по каким причинам и по инициативе какой стороны, увольнения - они разные бывают.

  4. #3
    Резидент
    Регистрация
    01.09.2011
    Сообщений
    84
    Спасибо
    0
    Сказали 2 раз в 2 постах

    Re: Какие вопросы задать работадателю по офферу для H1B

    в том то и дело что это был оффер ! подписанный СЕО, естесственно я его сюда выкладывать не могу. На нем написано оффер )))))))
    Странно что с оффером не было листка с бенефитами. Меня еще удивило то, что они прислали оффер без личного собеседования в европейском офисе хотя бы. Достаточно было скайпа и тестовых заданий.

    Компания неплохая, стартап, но не фейсбук и не гугль

  5. #4
    Гражданин
    Регистрация
    12.04.2010
    Возраст
    62
    Сообщений
    2,052
    Спасибо
    10
    Сказали 1,135 раз в 729 постах

    Re: Какие вопросы задать работадателю по офферу для H1B

    Тогда проще - скажите, чтобы принять решение, вам к оферу было бы желательно узнать предлагаемую зарплату и получить описание стандартного пакета бенефитов. Дальше посмотрите, остаются ли вопросы.
    Или это лишь посредник, который пока сам не знает, на какую работу вас сможет пристроить?
    Кстати, а почему не можете? Убрать личную инфу и инфу о компании. Или боитесь, что они тоже внимательно читают форум?

  6. Эти пользователи сказали Спасибо Xchanger за этот пост:

    Allons-y (26.07.2012)

  7. #5
    Резидент
    Регистрация
    01.09.2011
    Сообщений
    84
    Спасибо
    0
    Сказали 2 раз в 2 постах

    Re: Какие вопросы задать работадателю по офферу для H1B

    Просто как-то не правильно это, это конфиденциальная инфа ) я попробую прилепить.
    Это не посредник, это компания, я думаю разумным будет запросить список бенефитов, я уже 2 письмо исписал им с вопросами.
    Дней отпуска 10 и дней болезни 6, это нормально ?

  8. #6
    Резидент
    Регистрация
    01.09.2011
    Сообщений
    84
    Спасибо
    0
    Сказали 2 раз в 2 постах

    Re: Какие вопросы задать работадателю по офферу для H1B

    Вот оффер, я вырезал вступление про то как они рады меня нанять и заключение с подписью СЕО
    Скачать Offer
    Миниатюры Миниатюры Какие вопросы задать работадателю по офферу для H1B-screen-shot-2012-07-27-13.31.27.jpg  

  9. #7
    Гражданин
    Регистрация
    12.04.2010
    Возраст
    62
    Сообщений
    2,052
    Спасибо
    10
    Сказали 1,135 раз в 729 постах

    Re: Какие вопросы задать работадателю по офферу для H1B

    10 working дней и 6 sick дней - это обычный уровень. Можете поторговаться за дополнительную неделю отпускных, если сильно заинтересованы, то могут добавить, вполне могут ответить нет.
    Приложенная картинка слишком маленькая, ничего не разберешь, при увеличении расползается. Но по отдельным словам и фразам выглядит, как один из обычных вариантов офера на работу.
    Не совсем плохой, не прекрасный, а именно как обычный.
    $200 в месяц за медикал план выглядит маловатым, но нужно видеть, за какой групповой план это платится и в каком штате. Может они покупают по 1000 в месяц за работника и ваша доля будет - все сверх 200.
    Мой совет - попробовать спросить более детальную информацию по бенефитам, могут прислать, могут не прислать. Но если вы все равно решили соглашаться, то нет смысла дергать, пусть высылают формальный агримент.
    Start date выглядит непонятной, раньше октября 2013 года начало работы не может быть.

  10. #8
    Резидент
    Регистрация
    01.09.2011
    Сообщений
    84
    Спасибо
    0
    Сказали 2 раз в 2 постах

    Re: Какие вопросы задать работадателю по офферу для H1B

    там вариант начать работу в Европе, для начала. Я скорее отказываться хочу, это было тестовое собеседование, для проверки скиллов общения. Теперь буду пробовать в места получше.
    Я попрошу список бенефитов.
    Штат Калифорния

    в посте есть ссылка "Скачать оффер", там большого размера, форум почему-то уменьшает сам

  11. #9
    Гражданин
    Регистрация
    12.04.2010
    Возраст
    62
    Сообщений
    2,052
    Спасибо
    10
    Сказали 1,135 раз в 729 постах

    Re: Какие вопросы задать работадателю по офферу для H1B

    Цитата Сообщение от Surgeon2000 Посмотреть сообщение
    в посте есть ссылка "Скачать оффер", там большого размера, форум почему-то уменьшает сам
    Файлообменники, картинкообменники, ю-тубы, ливджорналы и пр. блокируются...

  12. #10
    Новичок
    Регистрация
    20.01.2012
    Сообщений
    1
    Спасибо
    1
    Сказали 0 раз в 0 постах

    Re: Какие вопросы задать работадателю по офферу для H1B

    Booking.com
    А на этот год остались еще свободные квоты?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

CHIEF EXECUTIVE OFFICER CEO

At-will employment

at-will

h1b в гостинице

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook