Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 3 из 3 Первая 1 2 3
Показано с 21 по 26 из 26

Тема: Equal Opportunity Employment

  1. #21
    Модератор
    Регистрация
    18.03.2006
    Сообщений
    37,261
    Спасибо
    38
    Сказали 14,591 раз в 8,826 постах

    Re: Equal Opportunity Employment

    ia privodil vam ssylku pro education. Vy skazala, chto vam nado pro employment. Ia privel pro mployment. Teper' vy snova peremetnulis' na education i govorite, chto novye ssylki na education ne te. Vot para ssylok pro education - Supreme Court To Revisit Affirmative Action In University Of Texas Case


  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  3. #22
    Модератор
    Регистрация
    18.03.2006
    Сообщений
    37,261
    Спасибо
    38
    Сказали 14,591 раз в 8,826 постах

    Re: Equal Opportunity Employment

    Но примеры почему-то привели прямо противоположные!!!??? Примеры из вашей второй ссылки: там везде описываются случаи того, что университет принимал дискриминационное решение, а потом суд это решение отменял.
    Ia privel primery diskriminacii po povodu employmenta, poskol'ku vy ih poprosili. Naprimer, sud ob'iavil diskriminaciu po rase v dele Steelworkers v. Weber sovershenno zakonnoi. Takje sud ob'iavil diskriminaciu zakonnoi v dele Johnson versus Transportation agency.

    Vam byla vyskazana pros'ba.
    Было бы не плохо, если бы вы привели конкретные примеры affirmative action programs в отношении employment
    Poetomu ia privel ssylku nomer 2.

    Примеры из вашей второй ссылки: там везде описываются случаи того, что университет принимал дискриминационное решение, а потом суд это решение отменял. Вы эти примеры зачем привели?
    Ia privel ssylku nomer dva s cel'iu privesti primery diskriminacii po employmentu, a ne po obrazovaniu, t.k. imenno po empolymenty porosili vy. Ochevidno, kogda vy uvideli ssylku po obrazovaniu, vy poprosili pro employment.

    Tak ili inache, ia vam privel dostatochnoe kolichestvo del s primerami uzakonennoi sudom diskriminacii i po employmentu, i po obrazovaniu

  4. #23
    Резидент Аватар для racquet
    Регистрация
    28.10.2008
    Адрес
    USA
    Сообщений
    178
    Спасибо
    20
    Сказали 186 раз в 55 постах

    Re: Equal Opportunity Employment

    Раевский, насколько я понял, ваша точка зрения примерно сводится к следующему:

    "В США при приеме на работу иногда используют механизмы affirmative actions. Механизмы affirmative actions в США узаконены. Механизмы affirmative actions - это дискриминация. Следовательно, в США дискриминация при приме на работу узаконена."

    Мне эта точка зрения кажется неправильной, ее можно оспаривать. Но вы вначале подтвердите, что утверждаете именно это.

  5. #24
    Модератор
    Регистрация
    18.03.2006
    Сообщений
    37,261
    Спасибо
    38
    Сказали 14,591 раз в 8,826 постах

    Re: Equal Opportunity Employment

    Da, imenno eto ia i utverjdaiu. Krome togo, vy upustili odnu detal'. Sud reshil, chto ispol'zovanie mehanizmov affirmative action pri prieme na rabotu sovershenno zakonno. T.e. ne prosto chto affirmative action zakonna, a chto ee mojno ispol'zovat' pri prieme na rabotu (a zaodno i pri prieme v VUZ)

  6. #25
    Резидент Аватар для racquet
    Регистрация
    28.10.2008
    Адрес
    USA
    Сообщений
    178
    Спасибо
    20
    Сказали 186 раз в 55 постах
    1. На сайте gramota.ru приведены значения слов:

    УЗАКОНЕННЫЙ, -ая, -ое. - Установленный, определённый каким-л. законом, постановлением. У-ые действия. У. промысел. У. порядок сдачи документов.
    УЗАКОНИТЬ, -ню, -нишь; узаконенный; -нен, -а, -о; св. что. - Придать чему-л. законную силу, утвердить где-л., в чём-л. на основании закона, официального документа. У. брачные отношения. У. наследство. У. наём помещения.

    Таким образом слово "узаконенный" имеет единственный смысл, который сводится к тому, что должны существовать какие-то официальные (государственные) документы по этому поводу: подтверждающие существование, дающие право на то, что узаконено, и т.д.

    2. Вы сами знаете, что каких-то официальных документов, где бы говорилось (утверждалось), что дискриминация является узаконенной, не было и нет. Никому еще не удалось получить справку, например о том, что он имеет узаконенное право дикриминировать своих работников, или наоборот, что он подвергался дискриминации узаконено, и т.д.

    Поэтому использование словосочетания "дискриминация узаконена" делает ваше утверждение неверным.

    3. Affirmative actions безусловно являются узаконнеными! Однако они являются узаконенными только постольку, поскольку официально считается, что данная affirmative action - это не дискриминация, а совсем даже наоборот, предотвращение дискриминации. Как только про некую affirmative action доказано, что она является дискриминацией, она тут же перестает быть узаконенной.

    4. Если бы вы то же самое сформулировали немножко по другому, например:

    "В США при приеме на работу иногда используют механизмы affirmative actions. Механизмы affirmative actions в США узаконены. Применение механизмов affirmative actions по существу является дискриминацией большинства меньшинством. В этом смысле в США существует дискриминация при приме на работу."

    то с таким утвержднением, хотя оно спорно (и в прессе дискуссии идут, и возражений много разных приводят), можно было бы согласиться.

  7. #26
    Модератор
    Регистрация
    18.03.2006
    Сообщений
    37,261
    Спасибо
    38
    Сказали 14,591 раз в 8,826 постах

    Re: Equal Opportunity Employment

    Booking.com
    1. На сайте gramota.ru приведены значения слов:

    УЗАКОНЕННЫЙ, -ая, -ое. - Установленный, определённый каким-л. законом, постановлением. У-ые действия. У. промысел. У. порядок сдачи документов.
    УЗАКОНИТЬ, -ню, -нишь; узаконенный; -нен, -а, -о; св. что. - Придать чему-л. законную силу, утвердить где-л., в чём-л. на основании закона, официального документа. У. брачные отношения. У. наследство. У. наём помещения.

    Таким образом слово "узаконенный" имеет единственный смысл, который сводится к тому, что должны существовать какие-то официальные (государственные) документы по этому поводу: подтверждающие существование, дающие право на то, что узаконено, и т.д.
    Poetomu ia i privodil podobnye primery.

    2. Вы сами знаете, что каких-то официальных документов, где бы говорилось (утверждалось), что дискриминация является узаконенной, не было и нет. Никому еще не удалось получить справку, например о том, что он имеет узаконенное право дикриминировать своих работников, или наоборот, что он подвергался дискриминации узаконено, и т.д.
    Kak je net? A reshenia suda? Reshenie suda - eto zakon. Case law.

    Поэтому использование словосочетания "узаконенная дискриминация" делает ваше утверждение неверным.
    Moe utverjdenie absoliutno verno

    3. Affirmative actions безусловно являются узаконнеными! Однако они являются узаконенными только постольку, поскольку официально считается, что данная affirmative action - это не дискриминация, а совсем даже наоборот, предотвращение дискриминации. Как только про некую affirmative action доказано, что она является дискриминацией, она тут же перестает быть узаконенной.
    Eto gde eto oficial'no tak schitaetsia? Sudy govoriat, chto eto diskriminacia, no razreshennaia zakonom.

    4. Если бы вы то же самое сформулировали немножко по другому, например:

    "В США при приеме на работу иногда используют механизмы affirmative actions. Механизмы affirmative actions в США узаконены. Применение механизмов affirmative actions по существу является дискриминацией большинства меньшинством. В этом смысле в США существует дискриминация при приме на работу."

    то с таким утвержднением, хотя оно спорно (и в прессе дискуссии идут, и возражений много разных приводят), можно было бы согласиться.
    Diskriminacia est' diskriminacia, kak ni kruti. Ia raznicy ne viju

    Ia lish' govoriu pro equal opportunity. Equal opportunity (zakonodatel'noe predostavlenie v opredelennyh sluchaiah odinakovogo shansa zaniat' rabochee mesto nesmotria na sovershenno raznuiu effektivnost' rabotnika, ego obrazovanie, staj raboty, sposobnost' ee vypolniat') - eto forma diskriminacii rabotosposobnyi liudei po sravneniu s nerabotosposobnymi. Mne, kak i sudu, eto kajetsia sovershenno ochevidnym.

Страница 3 из 3 Первая 1 2 3

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook