Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 6 из 11 Первая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Последняя
Показано с 51 по 60 из 107

Тема: "Опять про тестеров или жуть, как страшно" :-p - рассказ SWAN

  1. #51
    Гражданин Аватар для Andy.
    Регистрация
    19.06.2006
    Адрес
    Kharkov -> San Francisco
    Возраст
    34
    Сообщений
    1,207
    Спасибо
    31
    Сказали 235 раз в 168 постах

    Re: "Опять про тестеров или жуть, как страшно" :-p - рассказ SWAN

    Цитата Сообщение от uienifer Посмотреть сообщение
    Вы еще стажировку потом проходите? А сертификат какой-то дают? Котируется он на рынке труда? Можно ли здать экзамены экстерном? Ну просто ради того чтобы была Американская бумаженция?
    ну некоторые потом на стажировку идут, некоторые сразу на работу.. зависит от того, насколько хорошо знаешь данную область и насколько в себе уверен(а)... сертификаты вроде как дают, но главное не это... там учатся для того, чтобы научиться, а не для сертификата. Экзаменов никаких нет. Учитесь вы для себя и на работу вас будут брать не по бумажкам, а по знаниям.

    Время молодых программистов уже прошло... (с) FIMKA
    Недоступный - это значит недоступный!!! (с) FIMKA

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  3. #52
    Гражданин Аватар для turmarin
    Регистрация
    17.12.2006
    Адрес
    Временно Ливермор
    Возраст
    35
    Сообщений
    2,231
    Спасибо
    310
    Сказали 202 раз в 167 постах

    Re: "Опять про тестеров или жуть, как страшно" :-p - рассказ SWAN

    Цитата Сообщение от uienifer Посмотреть сообщение
    Вы еще стажировку потом проходите? А сертификат какой-то дают? Котируется он на рынке труда? Можно ли здать экзамены экстерном? Ну просто ради того чтобы была Американская бумаженция?
    давеча как раз на эту тему говорили мы с одним моим знакомым, который живет тут уже очень много лет. Знакомство шапочное, но не доверять человеку у меня повода нет. Так вот, сказал он вот что - знаешь, Марин, когда я провожу интервью, мне совершенно все равно какой сертификат у человека. От школы Портнова, Иванова или Сидорова. В свое время этих школ развелось как грязи и порой название школы не говорило совершенно ничего. Позже многие из этих школ прогорели по многим причинам. Портнов - да, молодец, удержался, существует и сейчас. Но главное на интервью знания, которые демонстрирует человек, как он на вопросы отвечает, а не каким сертификатом, от какой школы, машет.

    Не знаю, может, конечно, это все и неправда, но как говорится за что купила - за то и продаю.

  4. Эти 4 пользователи сказали Спасибо turmarin за это сообщение::

    stansult (06.12.2007), uhaksen (23.07.2007), uienifer (10.01.2008), мусьен (13.12.2010)

  5. #53
    Резидент Аватар для yamsik
    Регистрация
    02.07.2007
    Адрес
    California, Bay Area
    Сообщений
    100
    Спасибо
    14
    Сказали 27 раз в 14 постах

    Re: "Опять про тестеров или жуть, как страшно" :-p - рассказ SWAN

    Из собственного опыта. На интервью не спрашивают где и когда и что ты изучал, или что закончил. Спрашивают о последнем проекте над которым работал, что именно делал и как. Если им надо что-то еще, то спрашивают не делал ли это. Ну и все что в резюме написано, про то обязательно спросят. Меня про школу спросили один раз. Интервьюер был русский, тоже когда-то через школу прошел. Просто поинтересовался, когда я там училась.

  6. Эти пользователи сказали Спасибо yamsik за этот пост:

    stansult (06.12.2007)

  7. #54
    Модератор Аватар для Mikhail Portnov
    Регистрация
    24.01.2006
    Адрес
    Mountain View - Silicon Valley, CA
    Возраст
    61
    Сообщений
    7,459
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    717
    Сказали 91,772 раз в 3,802 постах

    Re: "Опять про тестеров или жуть, как страшно" :-p - рассказ SWAN

    Цитата Сообщение от turmarin Посмотреть сообщение
    Но главное на интервью знания, которые демонстрирует человек, как он на вопросы отвечает, а не каким сертификатом, от какой школы, машет.
    На мой взгляд, никто на интервью сертификатом не машет. Во всяком случае, мы наших такому не учим, а других и вовсе нет. Туттоварищ явно не в теме. При всем при этом, Вы даже представить себе не можете сколько дверей открывает сегодня этот самый сертификат. Компаний, словами Вашего знакомого, нынче как грязи, а школа одна.

    Мне, например, совершенно безразлично что скажет тот или иной человек потому что нет задачи понравиться ему лично, как и нет задачи понравится им всем сразу. Достаточно понравиться всего одной компании. А это достижимо без особого напряга, особенно в таком рынке как сегодня. У нас сейчас не хватает людей чтобы посылать на интерншипы - каждую неделю звонят из 2-3х мест.

  8. Эти 3 пользователи сказали Спасибо Mikhail Portnov за это сообщение::

    Sephiroth (24.07.2007), stansult (06.12.2007), мусьен (13.12.2010)

  9. #55
    Гражданин Аватар для turmarin
    Регистрация
    17.12.2006
    Адрес
    Временно Ливермор
    Возраст
    35
    Сообщений
    2,231
    Спасибо
    310
    Сказали 202 раз в 167 постах

    Re: "Опять про тестеров или жуть, как страшно" :-p - рассказ SWAN

    Михаил, Вы совершенно напрасно так резко реагируете Еще раз перечитайте - ни про Вас лично, ни про школу Вашу ни одного дурного слова сказано не было, даже наоборот.... Не нравится слово "машет"? Хорошо - заменим на "предоставляет". Так лучше? В остальном же, как видно из постов других участников, знакомый мой был прав - ценится не сам сертификат и что в нем написано относительно названия учебнго заведения его выдавшего, а ЗНАНИЯ, которые демонстрирует человек.

  10. #56
    Резидент Аватар для yamsik
    Регистрация
    02.07.2007
    Адрес
    California, Bay Area
    Сообщений
    100
    Спасибо
    14
    Сказали 27 раз в 14 постах

    Re: "Опять про тестеров или жуть, как страшно" :-p - рассказ SWAN

    Михаил, вы и правда зря обижаетесь! Разговор зашел о том, надо ли что-то пред'являть на интервью - сертфикат, диплом... И никаких бумаг действительно не спрашивают! Другое дело, что в резюме все это указано, и резюме ведь сначала кто-то читает, и смотрит где кандидат учился и чему. А Ваша школа ОЧЕНЬ многому учит и помогает!!! Вы действительно даете и знания, и уверенность в себе! За что вам СПАСИБО!

  11. #57
    Модератор Аватар для Mikhail Portnov
    Регистрация
    24.01.2006
    Адрес
    Mountain View - Silicon Valley, CA
    Возраст
    61
    Сообщений
    7,459
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    717
    Сказали 91,772 раз в 3,802 постах

    Re: "Опять про тестеров или жуть, как страшно" :-p - рассказ SWAN

    Я совершенно не обижаюсь.

    Просто рассказываю как система работает на самом деле. На всякий товар есть свой покупатель. В частности, на новоиспеченных тестеров есть свой рынок. Там сертификат или диплом или всякий другой документ об образовании играет некоторую роль в силу того, что еще мало опыта и приходится смотреть на многие другие вещи. А на опытных есть свой рынок, совсем другой. Нельзя мерить рынок начинающих критериями рынка опытных людей, где сертификат играет довольно символическую роль.

    Если у него в резюме пять лет опыта, то никакого значения не имеет где он три месяца учился пять лет назад. Тут я соглашусь на 100%. Но где и кто видел кого-то "размахивающего" сертификатом при пяти годах опыта?

  12. #58
    Гражданин Аватар для turmarin
    Регистрация
    17.12.2006
    Адрес
    Временно Ливермор
    Возраст
    35
    Сообщений
    2,231
    Спасибо
    310
    Сказали 202 раз в 167 постах

    Re: "Опять про тестеров или жуть, как страшно" :-p - рассказ SWAN

    и все таки видимо задело.... не стали бы иначе цепляться к слову "машет", особенно если учесть что я предложила для него замену. Ладно не в этом суть....

    Но неужели Вы хотите сказать, что смотрят на интервью на сертификат и многие другие вещи, а не на то, какие знания демонстрирует интервьюируемый (пусть и новоиспеченный) тестер?????

  13. #59
    Модератор Аватар для Mikhail Portnov
    Регистрация
    24.01.2006
    Адрес
    Mountain View - Silicon Valley, CA
    Возраст
    61
    Сообщений
    7,459
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    717
    Сказали 91,772 раз в 3,802 постах

    Re: "Опять про тестеров или жуть, как страшно" :-p - рассказ SWAN

    Цитата Сообщение от turmarin Посмотреть сообщение
    Но неужели Вы хотите сказать, что смотрят на интервью на сертификат и многие другие вещи, а не на то, какие знания демонстрирует интервьюируемый (пусть и новоиспеченный) тестер?????
    1. Люди все разные и смотрят они на разные вещи. Я за них не в ответе. Но, что человек сказал о том как он смотрит
    а) не обязательно правда
    б) не имеет никакого отношения к тому как это делают другие и обобщению частное мнение не подлежит, если мы не хотим попасть впросак.
    в) найдется масса людей, которые с ним не согласятся

    2. Рынок нынче не такой чтобы нанимателю выпендриваться. Реально он может пытаться получить максимум доступного на рынке за свои деньги, но не больше того. Если человек, поработавший за 30 баксов, хочет на новом месте получить 35-40 баксов, то за 30 ты его больше не наймешь, потому что он за пару недель получит свои 35-40. А кого наймешь за 30? Свежего из школы. Но из этих свежих ты можешь выбирать с техническим образованием, с лучшим знанием английского, с хорошим интерншипом, с набранными классами в сити колледже по разным техническим предметам

    3. Человек нравится или не нравится на интервью почти мгновенно. И если он просто симпатичный человек, то его возьмут и без особых знаний. И, наверняка, его предпочтут более знающему, но несимпатичному.

    4. На всякого человека есть свой наниматель - с любым уровнем знаний, с любым образованием, с любым уровнем языка, с любым опытом или без опыта. Чем больше проблем, тем дольше он будет на рынке, но работу найдет. И это единственное, что действительно важно понимать при поиске работы, в отличие от знания того, как нанимает и на что смотрит тот или иной Петров или Сидоров.

  14. Эти 2 пользователи сказали Спасибо Mikhail Portnov за это сообщение::

    tevelich (06.01.2011), мусьен (13.12.2010)

  15. #60
    Гражданин Аватар для turmarin
    Регистрация
    17.12.2006
    Адрес
    Временно Ливермор
    Возраст
    35
    Сообщений
    2,231
    Спасибо
    310
    Сказали 202 раз в 167 постах

    Re: "Опять про тестеров или жуть, как страшно" :-p - рассказ SWAN

    Booking.com
    Вы только забыли упомянуть что и из школы при одинаковых абсолютно прослушанных курсах 2 человека выйдут с разнвм уровнем знаний. Один одно лучше усвоит, другой - другое. Просто в силу чисто человеческих особенностей. И если оба они будут претендовать на одно место возьмут того, у кого в области нужной фирме знаний больше. Понятное дело, что уровень языка ускорит поиск, также как и коммуникабельность... И прочие детали... Но все же в первую очередь будут смотреть на знания, т.е. спрашивать специализированные вещи. Не думаю, что Вы сможете привести много примеров когда человека взяли на работу (тем более хорошую) без особых знаний в сфере деятельности куда нанимали, а просто потому что он "симпатичный".

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook