Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Показано с 1 по 9 из 9

Тема: Nine Things Never to Say to Your Boss

  1. #1
    Администратор Аватар для Ильич
    Регистрация
    23.01.2006
    Адрес
    "Говорим про нас"
    Возраст
    47
    Сообщений
    24,153
    Записей в дневнике
    2
    Спасибо
    2,316
    Сказали 14,736 раз в 4,436 постах

    Nine Things Never to Say to Your Boss

    Подумал что эта статья будет интересна, да и обсудить можно как себя вести с боссом в Америке.

    Nine Things Never to Say to Your Boss


    “Think before you speak” is always a good policy -- and at work it's even more important. Saying the wrong thing to your boss can do serious damage to your career -- and some of the things bosses don't like to hear may surprise you. We checked in with some managers and came up with this list of nine phrases they strongly dislike -- and we'll tell you what you should say instead:

    1. "I need a raise."

    Never enter salary negotiations talking about what you need -- because of rising costs or a new expense, for instance. Your employer doesn't care about your financial problems. However, management probably does want to reward success and keep high-performing employees satisfied. A raise request should always be supported by evidence of what you've achieved for the company -- along with information about what people with your responsibilities typically earn.

    2. “That just isn’t possible.”

    Always speak to your boss in terms of what can be done. For instance, rather than saying “We can’t get this done by Friday,” say “We could definitely get this done by Monday, or if we brought in some freelance help, we could meet the Friday deadline.” When you talk to your boss, think in terms of solving problems for her, not in terms of putting problems on her plate.



    3. “I can’t stand working with ____.”

    Complaining about a coworker's personality usually reflects more poorly on you than on the coworker. Don’t make these kinds of conflicts your boss’s problem. Of course, management is interested in problems that jeopardize the company's ability to function. If you have to speak to HR about a problem such as a colleague's threatening, illegal or unethical behavior, keep your tone professional and the focus on work -- not personal issues.

    4. “I partied too hard last night -- I'm so hung over!”

    Buck up and get through the day with some ibuprofen, extra undereye concealer and coffee. But don’t share the sordid details of your night on the town with your boss. Even if you have a friendly relationship, he’s just as likely to react with (unspoken) disdain as sympathy. Maintaining a solid veneer of professionalism will pay off when it's time to discuss promotions.

    5. “But I emailed you about that last week.”

    Alerting your boss to a problem via email doesn't absolve you of all responsibility for it. Bosses hate the "out of my outbox, out of my mind" attitude. Keep tabs on all critical issues you know about -- and keep checking in until you hear a firm "You don't need to worry about that anymore."

    6. “It’s not my fault.”

    Are you a whiny 8-year-old or a take-charge professional? Assume responsibility and take steps to fix a problem that you did, in fact, create. And if you are being wrongly blamed for a problem, saying “Let’s get to the bottom of this” or “What can we do to make it right?” is much more effective than saying “It’s not my fault.”

    7. "I don't know.”

    If your boss asks you a question you can’t answer, the correct response is not "I don't know." It's "I'll find out right away."

    8. “But we've always done it this way."

    You may find yourself with a new boss who wants to try new things -- and the best way to present yourself as a workplace relic is to meet change with a "we do it this way because this is the way we do it" attitude. When a brainstorming session takes place, be part of it and stay open to new ideas. If you have concerns about a new idea's feasibility, say "I think for this to work, we will have to…" Don't kill new ideas with negativity.

    9. “Let me set you up with...”

    Avoid the urge to play matchmaker for your single boss. The potential risk far outweighs any potential benefit. In modern workplaces, hierarchical structures are often less rigid, and bosses will often end up in semisocial situations with their direct reports. Smart workers will draw the line at "oversharing" -- definitely something to keep in mind if you're connecting to your company's managers on social networks like Facebook.
    Четвёртый номер меня прикол. Хоть это было (и сейчас есть?) на советском пронстранстве уважительной причиной, здесь я таких отмазок не слышал. Но раз пишут в статье - наверно встречается тоже



    To view links or images in signatures your post count must be 1 or greater. You currently have 0 posts.

    Троллей, как и тараканов, до конца извести нельзя. Избавься от одного, на его место всегда придёт новый; идиотов и социопатов очень много. Поэтому единственное верное средство от тролля - не вступая в перепалку "забанить".


  2. Эти 4 пользователи сказали Спасибо Ильич за это сообщение::

    hudson84 (30.03.2012), kryurik (31.03.2012), outcast2005 (29.03.2012), samozvanka (29.03.2012)

  3. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  4. #2
    Гражданин
    Регистрация
    12.04.2010
    Возраст
    62
    Сообщений
    2,052
    Спасибо
    10
    Сказали 1,135 раз в 729 постах

    Re: Nine Things Never to Say to Your Boss

    Цитата Сообщение от Homer Посмотреть сообщение
    Четвёртый номер меня прикол. Хоть это было (и сейчас есть?) на советском пронстранстве уважительной причиной, здесь я таких отмазок не слышал. Но раз пишут в статье - наверно встречается тоже
    Есть-есть, сам иногда встречал. Особенно в красношеих районах с их детской наивностью до самой старости. Очень иногда завидую.
    Еще - вчера слишком переиграл в гольф, поэтому хотел бы взять day-off (при этом каждую неделю стандартно берет полдня off перед этим для игры в этот самый гольф).

  5. Эти пользователи сказали Спасибо Xchanger за этот пост:

    Ильич (29.03.2012)

  6. #3
    Администратор Аватар для Ильич
    Регистрация
    23.01.2006
    Адрес
    "Говорим про нас"
    Возраст
    47
    Сообщений
    24,153
    Записей в дневнике
    2
    Спасибо
    2,316
    Сказали 14,736 раз в 4,436 постах

    Re: Nine Things Never to Say to Your Boss

    В той или иной мере я встречался со всеми пунктами кроме четвёртого, но я бы выделил следующие пункты:

    1. Действительно никогда на review не надо говорить о том почему вам нужны деньги. Деньги всем и вегда нужны и чем больше - тем лучше. Даже боссу. Мне советовали говорить что-то вроде что мне надо сделать для team чтобы заслужить повышение.

    2. Очень часто приходилось встречаться с тем как идут к боссу с радостным лицом - мол я нашёл ошибку! . Все люди ошибаются, как все уже давно знают - людям свойственно ошибаться. Но хороший босс не оценит то что вы нашли ошибку. Хороший босс оценит если вы пришли уже с решением как эту ошибку исправить.

    5. Communication это пожалуй самое основное. Очень часто слышал именно что мол я отослал e-mail и на этом всё закончилось. Отослать e-mail мало, надо ещё добиться самому чтобы получить ответ на свой вопрос.


    To view links or images in signatures your post count must be 1 or greater. You currently have 0 posts.

    Троллей, как и тараканов, до конца извести нельзя. Избавься от одного, на его место всегда придёт новый; идиотов и социопатов очень много. Поэтому единственное верное средство от тролля - не вступая в перепалку "забанить".


  7. #4
    Гражданин Аватар для Сашок PD
    Регистрация
    12.01.2010
    Адрес
    Нью-Йорк
    Возраст
    41
    Сообщений
    26,042
    Спасибо
    8,440
    Сказали 12,007 раз в 5,888 постах

    Re: Nine Things Never to Say to Your Boss

    1, 4 и 7 являются частью моей ежедневной беседы с боссами.

  8. Эти 2 пользователи сказали Спасибо Сашок PD за это сообщение::

    hudson84 (30.03.2012), jolly_girl (31.03.2012)

  9. #5
    Гражданин Аватар для Бeрёзкa
    Регистрация
    08.02.2006
    Сообщений
    16,017
    Спасибо
    2,774
    Сказали 4,518 раз в 2,627 постах

    Re: Nine Things Never to Say to Your Boss

    не один из этих пунктов не важен, если ты и есть босс
    Сплошная роза

  10. #6
    Новичок
    Регистрация
    18.02.2011
    Возраст
    32
    Сообщений
    15
    Спасибо
    2,314
    Сказали 10 раз в 4 постах

    Re: Nine Things Never to Say to Your Boss

    правильно, так с ними и надо, пожощще)))

  11. #7
    Новичок
    Регистрация
    18.02.2011
    Возраст
    32
    Сообщений
    15
    Спасибо
    2,314
    Сказали 10 раз в 4 постах

    Re: Nine Things Never to Say to Your Boss

    а если серьезно, то кого интересуют причины недоделок работника? только самого работника... сегодгя, кстати, мне расказали про отмазку нашего сеошника, мол, друг продал маштину, пришел ко мне отмечать и не мог его выгнать из хаты две недели... и все это на полном " честное пионерское"

  12. #8
    Гражданин Аватар для Умнинда
    Регистрация
    01.02.2012
    Адрес
    ...
    Сообщений
    2,737
    Спасибо
    7,535
    Сказали 1,197 раз в 509 постах

    Re: Nine Things Never to Say to Your Boss

    1) У нас редко просят повышение (это о тех компаниях, где я работала).
    Если вижу, что человек хорошо работает, я делаю все возможное, что бы повысить ему зарплату, никогда не теряю таких людей из вида, их очень мало.
    Наши люди неорганизованны, босс из офиса, сотрудники в пляс. (Однажды застала пол коллектива за просмотром фильма в рабочее время, сказала пока не выполнят задачи на сегодня, не уйдут, желающих уволится не нашлось, ушли с работы в 2 часа ночи.)
    2) Не хочу слышать, что это невозможно. Хочу знать, что сделано и делается, что бы все было возможным.
    6) Не моя вина, - ага, моя наверное. Накосячил – признай и исправь, нет – прощай, детсад в другом месте.
    Эх, рабочие реалии во всем мире приблизительно одни и те же.
    Мое понимание, что работать надо так, что бы с тобой не хотелось расставаться.
    Работаю самозабвенно, не хвалюсь, но я уже давно не ищу работу, работа сама находит меня. Терпеть не могу лентяев, нытиков, бездельников и хронически опаздывающих.

  13. Эти пользователи сказали Спасибо Умнинда за этот пост:

    victorsan (01.04.2012)

  14. #9
    Резидент
    Регистрация
    20.01.2012
    Возраст
    40
    Сообщений
    92
    Спасибо
    28
    Сказали 72 раз в 31 постах
    Booking.com
    Статья хорошая, и написана, в первую очередь, для простых работников. Босс ведь и так знает, что ему не нравится?

    В Америке, в отличие от exUSSR, принято ожидать от работника positive, constructive, can-do attitude. И тут как раз в деталях это раскрывается. Ну кроме пункта 9 ;-)

    Если человек, скажем, проработал в гос организации в РФ с момента окончания института на позиции инженера, ему и в голову не придет, что от него в США кто-то будет требовать результат.

    Одна статья, конечно, не поможет - но придать правильное направление мысли может запросто.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook