Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 4 из 5 Первая 1 2 3 4 5 Последняя
Показано с 31 по 40 из 48

Тема: Фотография в резюме: надо ли?

  1. #31
    aft
    aft вне форума
    Гражданин
    Регистрация
    01.10.2011
    Сообщений
    15,075
    Спасибо
    1,125
    Сказали 4,123 раз в 3,168 постах

    Re: Фотография в резюме: надо ли?

    Цитата Сообщение от Dorial Посмотреть сообщение
    Да нет, политика такая, особенно, где подбирают однородный коллектив, например, где средний возраст 23-27, молодые пахари, которым не надо домой после 18-00. Естественно, что толстого дядьку 40 лет и на пушечный выстрел не подпустят. Хотя бывают и исключения.
    Ну мне не приходило в голову вставлять фото, но я как раз вхожу в первую, описанную Вами, возрастную категорию. Кстати, возраст вполне можно оценить косвенно, по тому, когда была окончена учёба, сколько лет опыта описано...


  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  3. #32
    aft
    aft вне форума
    Гражданин
    Регистрация
    01.10.2011
    Сообщений
    15,075
    Спасибо
    1,125
    Сказали 4,123 раз в 3,168 постах

    Re: Фотография в резюме: надо ли?

    Цитата Сообщение от Dorial Посмотреть сообщение
    Вот, например, яркий пример. Кого в России берут в колл-центры? Студентов, вчерашних и сегодняшних. Молодой специалист начального уровня. Типа Макдональдса. А у меня приятель австриец одно время работал в колл-центре сотового оператора в Вене. Причем на тот момент ему было 34. И я его как-то спрашиваю, какой у вас средний возраст. Он удивился и говорит, у нас нет среднего возраста. От 18 до 50 лет сотрудники, все возраста.
    Да там, насколько я понимаю, и платят соответствующе. Да и график можно плавающий выбрать. Вот в основном студенты туда и идут.

  4. #33
    Модератор Аватар для Юлик
    Регистрация
    14.01.2007
    Адрес
    Garden State
    Сообщений
    22,352
    Записей в дневнике
    3
    Спасибо
    6,065
    Сказали 10,338 раз в 4,925 постах

    Re: Фотография в резюме: надо ли?

    Цитата Сообщение от KoLoB Посмотреть сообщение
    В примерах резюме некоторых компаний есть и дата рождения и фото.
    В некоторых русскоязычных источниках рекомендуют вставлять фото.
    Вопрос о фотографии на американское резюме звучит настолько неожиданно, что ничего кроме смеха не вызывает. Вот разве что для модели.

    А что рекомендуют русскоязычные источники - это на их совести.

    Кстати, все вышесказанное совсем не значит, что фото не попросят позже - в процессе устройства на работу, или по причине идентификации.
    "Мы все плод больной фантазии... Лечить нас надо:-). Пошла помою туалет:-)" (c)uienifer
    Доктор пилЮлькин

  5. Эти 2 пользователи сказали Спасибо Юлик за это сообщение::

    KoLoB (03.12.2011), Сашок PD (03.12.2011)

  6. #34
    Заблокирован
    Регистрация
    19.01.2011
    Адрес
    Moscow region => скоро USA
    Сообщений
    3,841
    Спасибо
    1,921
    Сказали 1,942 раз в 985 постах

    Re: Фотография в резюме: надо ли?

    Цитата Сообщение от Dorial Посмотреть сообщение
    Я уже в канадской теме писала и тут повторюсь. Наш HR на хэд хантере резюме без фото вообще не открывает. Но это в России. Здесь жесткая дискриминация идет и по внешнему виду и по фигуре и по возрасту и т.д. и т.п. Я например, могу по некоторым известным конторам дать портрет сотрудника, все, кто в него не вписываются почти не имеют шансов.
    ну это видимо "тараканы" вашего конкретного HR в вашей конкретной компании. Я искала работу через сайт хедхантер, и фото у меня не было в резюме. Однако 90% компаний отвечали и приглашал на собеседование, а я искала только среди крупных и преимущественно иностранных. Помню только раз в жизни у меня запросили фото (на должность "помощник руководителя"), я им даже отвечать не стала, не то чтобы на собеседование идти.
    А в коллцентры и правда идет молодежь. Это позиция для вчерашних выпускников, где можно поднабраться опыта и потом идти в другую компанию или в этой же расти вверх. Зарплата там низкая, сама по себе работа не супер, вот и берут на нее молодых, без супер-амбиций и запросов.

  7. #35
    Гражданин Аватар для KoLoB
    Регистрация
    19.12.2008
    Адрес
    Prague, Czech Republic
    Возраст
    29
    Сообщений
    7,377
    Записей в дневнике
    60
    Спасибо
    2,980
    Сказали 3,574 раз в 1,735 постах

    Re: Фотография в резюме: надо ли?

    Кстати насчет знания языков. В Европе это желательно указывать в резюме.
    Иногда даже в вакансиях часто пишут - что мол требуется знание определенных языков.
    Радость измеряется в улыбайтах, мегасмайлах или гигалыбах.

  8. #36
    Гражданин Аватар для Сашок PD
    Регистрация
    12.01.2010
    Адрес
    Нью-Йорк
    Возраст
    41
    Сообщений
    26,060
    Спасибо
    8,442
    Сказали 12,011 раз в 5,892 постах

    Re: Фотография в резюме: надо ли?

    Цитата Сообщение от KoLoB Посмотреть сообщение
    Кстати насчет знания языков. В Европе это желательно указывать в резюме.
    Иногда даже в вакансиях часто пишут - что мол требуется знание определенных языков.
    Я всегда указывал, что отлично знаю русский язык. Но, понятное дело, это может понадобиться не для каждой работы.

  9. Эти пользователи сказали Спасибо Сашок PD за этот пост:

    KoLoB (03.12.2011)

  10. #37
    Гражданин Аватар для Mik777
    Регистрация
    13.12.2009
    Адрес
    Baltimore MD
    Возраст
    46
    Сообщений
    19,047
    Спасибо
    1,145
    Сказали 10,633 раз в 4,106 постах

    Re: Фотография в резюме: надо ли?

    Цитата Сообщение от KoLoB Посмотреть сообщение
    Кстати насчет знания языков. В Европе это желательно указывать в резюме.
    Иногда даже в вакансиях часто пишут - что мол требуется знание определенных языков.
    Знание языка - это навык, в отличие от фотографии, даты рождения, роста, веса и т.д.
    "Боязнь оружия есть признак отсталого сексуального и умственного развития" З.Фрейд

  11. Эти пользователи сказали Спасибо Mik777 за этот пост:

    KoLoB (03.12.2011)

  12. #38
    Гражданин
    Регистрация
    12.04.2010
    Возраст
    62
    Сообщений
    2,052
    Спасибо
    10
    Сказали 1,135 раз в 729 постах

    Re: Фотография в резюме: надо ли?

    Цитата Сообщение от KoLoB Посмотреть сообщение
    Иногда даже в вакансиях часто пишут - что мол требуется знание определенных языков.
    Так и здесь точно также. Я указывал, когда апплаился на работу, на которую требовался русский язык.
    Когда он не нужен, то указывать - это только дополнительный раз раз подчеркивать, что вы не местный и надо лишний раз проверить ваше право на работу, статус, обратить дополнительное внимание на знание английского и пр., т.е. делать то, что непривычно. Обычные менеджеры предпочитают избегать незнакомых им действий, поскольку народу за воротами вполне достаточно.

  13. Эти пользователи сказали Спасибо Xchanger за этот пост:

    KoLoB (04.12.2011)

  14. #39
    Постоянный резидент
    Регистрация
    21.04.2009
    Адрес
    Пермь -> KY -> IN -> OH -> SFBA, CA
    Возраст
    43
    Сообщений
    263
    Спасибо
    52
    Сказали 157 раз в 91 постах

    Re: Фотография в резюме: надо ли?

    Цитата Сообщение от Dorial Посмотреть сообщение
    Я уже в канадской теме писала и тут повторюсь. Наш HR на хэд хантере резюме без фото вообще не открывает. Но это в России. Здесь жесткая дискриминация идет и по внешнему виду и по фигуре и по возрасту и т.д. и т.п. Я например, могу по некоторым известным конторам дать портрет сотрудника, все, кто в него не вписываются почти не имеют шансов.
    Вот именно из-за такого и подобного ему российского идиотизма я и нахожусь в США

  15. #40
    Гражданин Аватар для Сашок PD
    Регистрация
    12.01.2010
    Адрес
    Нью-Йорк
    Возраст
    41
    Сообщений
    26,060
    Спасибо
    8,442
    Сказали 12,011 раз в 5,892 постах

    Re: Фотография в резюме: надо ли?

    Booking.com
    Цитата Сообщение от Xchanger Посмотреть сообщение
    Я указывал, когда апплаился на работу, на которую требовался русский язык.
    Когда он не нужен, то указывать - это только дополнительный раз раз подчеркивать, что вы не местный и надо лишний раз проверить ваше право на работу, статус, обратить дополнительное внимание на знание английского и пр., т.е. делать то, что непривычно. Обычные менеджеры предпочитают избегать незнакомых им действий, поскольку народу за воротами вполне достаточно.
    Ну да, а после разговра с нами при интервью, у них такого желания не обнаруживается? Если оно у кого-то из них когда-то обнаруживается.

  16. Эти пользователи сказали Спасибо Сашок PD за этот пост:

    Юлик (05.12.2011)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook