хотелось бы услышать советы и мнения. Реально ли новичку иммигранту сделать карьеру в гостиничном бизнесе? алгоритм вижу такой - приехав в США, поступить в колледж на hotel management, параллельно работая на энтри позициях в гостинице, а после окончания учебы уже пытаться занять более высокую позицию. реально ли это? сколько примерно нужно иметь денег на учебу в колледже? реально ли получить даже энтри позицию в какой-нибудь гостинице без американского опыта? английский у меня - advanced, сама я переводчик английского, есть 10летний опыт в административной работе (помощник гендира, рук-ль по админ вопросам).
V kakom imenno?
ну начать в коммунити колледже, а закончить уже в обычном. в каком именно - сейчас затрудняюсь сказать. меня больше интересует - вообще такой алгоритм возможен - именно сделать карьеру в гостиничном бизнесе иммигранту?
USA - strana emigrantov, karieru oni delaut vezde, ot gostinic do politiki.
Даже не сомневайтесь. Только важно установить, пусть, поначалу неточную, планку, которую Вы хотите достичь. Слово “карьера” очень расплывчатое. Чем больше содержания Вы в него положите, тем легче двигаться вперед.
да, вы правы, звучит расплывчато. буду ориентироваться на как минимум на менеджера департамента, и максимум - на управляющего отелем:) спасибо!
Скажите, пожалуйста, а как насчет возраста? У меня бэкграунд практически такой же, как у топикстартера, только лет мне 35, не поздно ли в таком возрасте в колледже учится? Для универа знаю, что нормально, а вот как насчет колледжа? Мне уже да.т понять, что я одной ногой в могиле тут)))
В США возрастные параметры не так важны, да и запрещается дискриминировать по возрасту.
Не говоря уже о том, что 35 лет - это довольно юный возраст. Вам еще 30+ лет до пенсии. Кроме того, Вы уже, надо полагать, чем то в жизни занимадись, что тоже может быть очень кстати.
Да уж, занималась - по образованию педагог и всю жизнь работала секретарем, а потом Personal Assistant´ом. Так что опыт исключительно административный, ничего не умею. Правда, удалось поработать в Big Four тройку лет…
А что может быть лучше для отельного бизнеса, чем административный опыт?
Подозреваю, что много чего, но мой не помешает, конечно)).
Еще надо быть хорошим финансистом как минимум - управляющий хорошо считает.
Для начала не боюсь ничего, надеюсь, что какой-нибудь горничной возьмут.
Вы говорите по испански?
Есть небольшие частные колледжи, которые выпускников раздают по хорошим отелям. Я знал один такой в СФ, но он закрылся некоторое время назад.
Михаил, а как эти колледжи искать? и про испанский - он именно горничным нужен? или вообще?
Вы хотите сказать, что это сектор мексканцев?)) Блин, неужели дорога совсем закрыта. Как, кстати, эти колледжи искать и сколько это стоит - ума не приложу…
Испанский желателен для любой работы в сфере услуг.
Такого поворота я не ожидала(((
А что тут неожиданного? Испанский - второй язык в Америке.
В местах где испаноязычных особенно много (например Калифорния) знание испанского будет весомым плюсом при приеме на любую работу в сфере услуг (customer service).
Я в курсе, что это второй язык.
Но почему-то считала, что для поиска работы достаточно будет английского.
Испанского совсем не знаю, увы, хотя потуги изучать его были.
Вывод - надо начинать срочно его учить, черт побери!
Спасибо за совет.
Знание испанского не является обязательным, но может быть большим, зачастую решающим преимуществом.
Из двух кандидатов, при прочих равных, больше шансов будет у того кто знает и английский и испанский.
Повторюсь, в основном это касается сферы услуг.
Ну что ж! - будем учить! Мерси еще раз!