Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 3 из 6 Первая 1 2 3 4 5 6 Последняя
Показано с 21 по 30 из 51

Тема: Что отпугивает, в резюме?

  1. #21
    Гражданин Аватар для Mik777
    Регистрация
    13.12.2009
    Адрес
    Baltimore MD
    Возраст
    46
    Сообщений
    19,047
    Спасибо
    1,145
    Сказали 10,633 раз в 4,106 постах

    Re: Что отпугивает, в резюме?

    Цитата Сообщение от MikeS Посмотреть сообщение
    Какая нормальная компания будет "нанимать работника", который "сможет приступить к работе через полгода", при этом вкладывая в этого работника тысячи долларов еще не получив с него ни цента (ни минуты работы)? И если и будет, то кем должен быть этот работник? Должен быть действительно супер-спецом, чтобы компания могла пойти на весь этот геморрой и согласилась ждать месяцы и месяцы.
    Или это будет все тот же бодишоп - который пойдет на все эти расходы, расчитывая продать вас в 1.5-2 раза дороже. Т.е. для того чтобы претендовать на 75К, нужно из себя представлять ценность минимум на 120К. Много ли есть для вас (Юрий) вакансий такого уровня, на которые вы можете смело претендовать по знаниям и опыту? Я не эйчар-спец, но на мой дилетантский взгляд - не весит ваше резюме 120 килограмм.

    "Боязнь оружия есть признак отсталого сексуального и умственного развития" З.Фрейд

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  3. #22
    Резидент
    Регистрация
    27.06.2009
    Сообщений
    174
    Спасибо
    4
    Сказали 41 раз в 22 постах

    Re: Что отпугивает, в резюме?

    Цитата Сообщение от MikeS Посмотреть сообщение
    Какая нормальная компания будет "нанимать работника", который "сможет приступить к работе через полгода", при этом вкладывая в этого работника тысячи долларов еще не получив с него ни цента (ни минуты работы)? И если и будет, то кем должен быть этот работник?.
    Это описание бизнеса бодишопа: http://www.bestusajobs.org/global-story/business
    Ее сейчас вроде как нет, но и в то время назвать "нормальной" было сложно.

  4. Эти пользователи сказали Спасибо volhovets за этот пост:

    Yury P (15.06.2011)

  5. #23
    Новичок
    Регистрация
    09.06.2011
    Адрес
    Moscow
    Возраст
    47
    Сообщений
    20
    Спасибо
    12
    Сказали 0 раз в 0 постах

    Re: Что отпугивает, в резюме?

    Цитата Сообщение от Mik777 Посмотреть сообщение
    Не видно. Это во-первых. Набор классных аббревиатур - да, место работы - тоже хорошо выглядит. Вы там месяц работаете или 5 лет? Какие проекты делали кроме как общих фраз о том какой я классный - ничего. У меня первое резюме еще хуже было. Доделать/переделать, и усиленно бомбить. Расчитывать на быстрый успех вряд ли стоит, но случаи бывают. Процесс надо расшатать. И вывешивать, и самому долбить и рассылать. Рано или поздно какой-нить индусский бодишоп (это вот как раз те кто будет заниматься вашей Н1) вполне может за вас взяться. О том как писать и что писать в резюме тут уже много поломано и копий и дров.
    спасибо, что посмотрели резюме!
    "классные аббревиатуры" - это то, что я использую в своей работе, показатель амплитуды моего возможного "применения" как программиста, нередко эйчары вообще составляют таблички с такими аббревиатурами, напротив которых претенденту нужно ставить галочки или цифры, означающие степень владения этим инструментарием
    срок работы в том или ином месте резюме отображает более чем четко, как и конкретные проекты...

  6. #24
    Новичок
    Регистрация
    09.06.2011
    Адрес
    Moscow
    Возраст
    47
    Сообщений
    20
    Спасибо
    12
    Сказали 0 раз в 0 постах

    Re: Что отпугивает, в резюме?

    Цитата Сообщение от MikeS Посмотреть сообщение
    Э-э-э... О каких "двух неделях" идет речь? Две недели от чего?

    Предположим компания хочет именно вас. Она нанимает юриста, тот собирает бумажки... Отправляет в Министерство Труда на сертификацию предприятия... Получив ответ (вероятнее всего через больше, чем две недели), доукомплектовывают пакет документов и отправляют в USCIS. Даже с ускоренной обработкой (дополнительные расходы), одобрение приходит больше, чем через две недели (вероятнее всего через несколько месяцев). А потом начинается ожидание квот нового года, то есть ожидание 1 октября. Но даже 1 октября это не день, когда вы можете начать работать, это день, после которого вы *может быть* сможете пойти в посольство и получить визу (если все нормально). После этого вы улаживаете свои дела, покупаете билеты, и прилетаете в страну. То есть мы говорим как минимум о сроке в полгода, если не более (если не будет задержек с одобрением петиции и откладываний с вашей стороны). Какая нормальная компания будет "нанимать работника", который "сможет приступить к работе через полгода", при этом вкладывая в этого работника тысячи долларов еще не получив с него ни цента (ни минуты работы)? И если и будет, то кем должен быть этот работник? Должен быть действительно супер-спецом, чтобы компания могла пойти на весь этот геморрой и согласилась ждать месяцы и месяцы. Так что "отсутствие разрешения на работу" это не просто "отпугивающий фактор", для большинства работодателей это "хичькок в чистом виде".
    ...непонятно, зачем тогда, зная об отсутствии необходимой визы, задают вопрос о сроке, через который соискатель готов приступить к выполнению обязанностей?? что следует отвечать - описывать работодателю процесс оформления разрешения на работу и сроки, в которые он может управиться? кроме того, ведь сейчас квоты не выбираются полностью... или это ничуть не облегчает процедуру? к тому же, некоторые вакансии не закрываются именно что несколько месяцев.
    Тогда что и как может быть реальной возможностью трудоустройства в штатовскую компанию человека, находящегося в России? основательнейший зарплатный демпинг? что-то другое?

  7. #25
    Новичок
    Регистрация
    09.06.2011
    Адрес
    Moscow
    Возраст
    47
    Сообщений
    20
    Спасибо
    12
    Сказали 0 раз в 0 постах

    Re: Что отпугивает, в резюме?

    Цитата Сообщение от Mik777 Посмотреть сообщение
    Или это будет все тот же бодишоп - который пойдет на все эти расходы, расчитывая продать вас в 1.5-2 раза дороже. Т.е. для того чтобы претендовать на 75К, нужно из себя представлять ценность минимум на 120К. Много ли есть для вас (Юрий) вакансий такого уровня, на которые вы можете смело претендовать по знаниям и опыту? Я не эйчар-спец, но на мой дилетантский взгляд - не весит ваше резюме 120 килограмм.
    ))120К - немало, да... на настоящий момент.
    А такой зазор (75-120) вы предполагаете или знаете эмпирически?

  8. #26
    Гражданин Аватар для Mik777
    Регистрация
    13.12.2009
    Адрес
    Baltimore MD
    Возраст
    46
    Сообщений
    19,047
    Спасибо
    1,145
    Сказали 10,633 раз в 4,106 постах

    Re: Что отпугивает, в резюме?

    Цитата Сообщение от Yury P Посмотреть сообщение
    ...Тогда что и как может быть реальной возможностью трудоустройства в штатовскую компанию человека, находящегося в России? основательнейший зарплатный демпинг? что-то другое?
    Основанием может быть только реальный интерес. Как его возбудить - отдельная песня. И уж точно не демпингом.
    Демпинг по цене - это маркер для эйчара аки тряпка на быка. Я это понял со второй попытки демпингануть.
    "Боязнь оружия есть признак отсталого сексуального и умственного развития" З.Фрейд

  9. Эти пользователи сказали Спасибо Mik777 за этот пост:

    Yury P (15.06.2011)

  10. #27
    Новичок
    Регистрация
    09.06.2011
    Адрес
    Moscow
    Возраст
    47
    Сообщений
    20
    Спасибо
    12
    Сказали 0 раз в 0 постах

    Re: Что отпугивает, в резюме?

    Цитата Сообщение от MikeS Посмотреть сообщение
    Э-э-э... О каких "двух неделях" идет речь? Две недели от чего?

    Предположим компания хочет именно вас. Она нанимает юриста, тот собирает бумажки... Отправляет в Министерство Труда на сертификацию предприятия... Получив ответ (вероятнее всего через больше, чем две недели), доукомплектовывают пакет документов и отправляют в USCIS. Даже с ускоренной обработкой (дополнительные расходы), одобрение приходит больше, чем через две недели (вероятнее всего через несколько месяцев). А потом начинается ожидание квот нового года, то есть ожидание 1 октября. Но даже 1 октября это не день, когда вы можете начать работать, это день, после которого вы *может быть* сможете пойти в посольство и получить визу (если все нормально). После этого вы улаживаете свои дела, покупаете билеты, и прилетаете в страну. То есть мы говорим как минимум о сроке в полгода, если не более (если не будет задержек с одобрением петиции и откладываний с вашей стороны). Какая нормальная компания будет "нанимать работника", который "сможет приступить к работе через полгода", при этом вкладывая в этого работника тысячи долларов еще не получив с него ни цента (ни минуты работы)? И если и будет, то кем должен быть этот работник? Должен быть действительно супер-спецом, чтобы компания могла пойти на весь этот геморрой и согласилась ждать месяцы и месяцы. Так что "отсутствие разрешения на работу" это не просто "отпугивающий фактор", для большинства работодателей это "хичькок в чистом виде".
    да. спасибо за подробности и внимание к моему вопросу тоже!!

  11. #28
    Новичок
    Регистрация
    09.06.2011
    Адрес
    Moscow
    Возраст
    47
    Сообщений
    20
    Спасибо
    12
    Сказали 0 раз в 0 постах

    Re: Что отпугивает, в резюме?

    Цитата Сообщение от Mik777 Посмотреть сообщение
    Основанием может быть только реальный интерес. Как его возбудить - отдельная песня. И уж точно не демпингом.
    Демпинг по цене - это маркер для эйчара аки тряпка на быка. Я это понял со второй попытки демпингануть.
    на какой волне проигрывают эти песни?)) у вас получилось? как , можно спросить?

  12. #29
    Новичок
    Регистрация
    09.06.2011
    Адрес
    Moscow
    Возраст
    47
    Сообщений
    20
    Спасибо
    12
    Сказали 0 раз в 0 постах

    Re: Что отпугивает, в резюме?

    Цитата Сообщение от volhovets Посмотреть сообщение
    Это описание бизнеса бодишопа: http://www.bestusajobs.org/global-story/business
    Ее сейчас вроде как нет, но и в то время назвать "нормальной" было сложно.
    спасибо за инф!

  13. #30
    Гражданин Аватар для Mik777
    Регистрация
    13.12.2009
    Адрес
    Baltimore MD
    Возраст
    46
    Сообщений
    19,047
    Спасибо
    1,145
    Сказали 10,633 раз в 4,106 постах

    Re: Что отпугивает, в резюме?

    Booking.com
    Цитата Сообщение от Yury P Посмотреть сообщение
    на какой волне проигрывают эти песни?)) у вас получилось? как , можно спросить?
    У меня не было проблемы Н1. У меня была проблема совсем другого рода. 1000 резюме по почте, пару десятков "в лицо" - и после кажого анализ "почему вот в этом месте ко мне потеряли интерес". Так что работать. Тем кто не стучит - не открывают. У меня много знакомых уехало по Н1, правда все это было немного в другое время. Но всегдя есть соблазн пенять на время.
    "Боязнь оружия есть признак отсталого сексуального и умственного развития" З.Фрейд

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook