Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 2 из 2 Первая 1 2
Показано с 11 по 11 из 11
Like Tree29Likes

Тема: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

  1. #11
    Гражданин
    Регистрация
    26.09.2009
    Сообщений
    1,405
    Спасибо
    5
    Сказали 703 раз в 285 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    Цитата Сообщение от InsolentS Посмотреть сообщение
    Подскажите пожалуйста, что выбрать - Stock Option или RSU (Restricted Stock Units)? Работодатель предлагает на выбор то или другое, но на раздумья у меня всего 2 дня. Если выбирать Stock Option то будет 4000 акций с вестингом 1/4 в первый год и по 1/48 каждый следующий месяц (т.е. 100% будет через 4 года). Если RSU - то 1300 акций(акции ли это?) и вестинг по 25% за каждый отработанный год. Компания - не стартап и взрывной рост акций очень маловероятен в будущем. Единственное отличие, которое я понял на данный момент - в случае stock option акции нужно покупать на свои деньги. В случае RSU - своих денег тратить не надо
    Вопрос, конечно, уже очень давний ;-) но все равно отвечу. RSU (а они действительно акции) - гораздо безопаснее. Если даже цена на акции упадет, то все равно результат получится в плюсе. Чтобы опционы были выгоднее, их увеличенное количество должно компенсироваться ростом цены акций. То есть, если как тут опционов в 3 раза больше, чем RSU, то для получения тех же денег цена на акции в момент вестинга должна вырасти со момента гранта на 50% (в среднем, для всех получаемых акций за 4 года). Если вырастет больше, то опционы выгоднее, меньше - RSU выгоднее. Ну, и дополнительно надо заложить фактор риска на то, что цена акции упадет и опционы не будут ничего стоить. С другой стороны, более частый вестинг у опционов - это плюс.

    Я бы сказал, что рост на более 50% для устоявшейся компании - вещь маловероятная в нормальных условиях, то есть выбирать однозначно RSU.

    Почему 50%: Обозначим цену акций при гранте G, а при вестинге V. Тогда доходы от гранта RSU будут V*1300, а от опционов (V-G)*4000. Для равенства их получаем уравнение:



    V*1300 = (V-G)*4000
    (V-G)/V = 1300/4000 ~= 1/3
    1 - (G/V) = 1/3
    G/V = 2/3
    V/G = 3/2 = 1.5
    V-G/G = 0.5 = 50%
    stansult, Yurina and mobsterRU like this.

  2. Эти 6 пользователи сказали Спасибо sab123 за это сообщение::

    AgentXXX (10.06.2016), KMD (24.03.2017), stansult (01.02.2017), sunbell (16.01.2016), Yurina (05.11.2015), ZotovVitaliy (28.05.2015)

  3. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

Страница 2 из 2 Первая 1 2

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

simple ira

rsu вфгодно ли

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook