Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 3 из 6 Первая 1 2 3 4 5 6 Последняя
Показано с 21 по 30 из 53

Тема: Баги-Шмаги - снос из темы об ошибках на интервью

  1. #21
    Гражданин Аватар для KoLoB
    Регистрация
    19.12.2008
    Адрес
    Prague, Czech Republic
    Возраст
    29
    Сообщений
    7,377
    Записей в дневнике
    60
    Спасибо
    2,980
    Сказали 3,574 раз в 1,735 постах

    Re: Баги-Шмаги - снос из темы об ошибках на интервью

    Цитата Сообщение от werter Посмотреть сообщение
    у каждой компании свои тараканы - только вчера с парнем разбирали тестовое задание которое ему прислали на обычную тестерскую позицию :

    написать на джаве мульти поточный краулер который берет данние (линки) с ДБ и покрыть казгдую страницу тест кеисами (протестировать GUI)
    понятно , что еше и репорт туда прикрутить
    Кейсы на свой же краулер или куда?

    Радость измеряется в улыбайтах, мегасмайлах или гигалыбах.

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  3. #22
    Гражданин Аватар для werter
    Регистрация
    09.06.2007
    Адрес
    Vancouver, Canada
    Возраст
    40
    Сообщений
    2,394
    Спасибо
    110
    Сказали 2,373 раз в 800 постах

    Re: Баги-Шмаги - снос из темы об ошибках на интервью

    тест кейсы на страницы которые краулер будет парсить/проверять (ето может быть 100к страниц)

  4. #23
    Гражданин Аватар для briv
    Регистрация
    25.12.2009
    Адрес
    NY
    Возраст
    46
    Сообщений
    4,997
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо
    2,751
    Сказали 1,540 раз в 936 постах

    Re: Баги-Шмаги - снос из темы об ошибках на интервью

    Цитата Сообщение от werter Посмотреть сообщение
    у каждой компании свои тараканы - только вчера с парнем разбирали тестовое задание которое ему прислали на обычную тестерскую позицию :

    написать на джаве мульти поточный краулер который берет данние (линки) с ДБ и покрыть казгдую страницу тест кеисами (протестировать GUI)
    понятно , что еше и репорт туда прикрутить
    Цитата Сообщение от werter Посмотреть сообщение
    тест кейсы на страницы которые краулер будет парсить/проверять (ето может быть 100к страниц)
    Ого! Это больше на нормальный такой проект похоже, чем на тестовое задание...

  5. #24
    Гражданин Аватар для kotanas
    Регистрация
    29.01.2010
    Адрес
    Seattle, WA
    Возраст
    48
    Сообщений
    570
    Спасибо
    148
    Сказали 504 раз в 142 постах

    Re: Баги-Шмаги - снос из темы об ошибках на интервью

    Цитата Сообщение от KoLoB Посмотреть сообщение
    Ну тут все от компании еще зависит.

    Это все в теории. А если на проекте пару бизнес аналитиков, пачка девелоперов, бригада тестеров. (и у каждой группы свой лид).
    Как ПМ за всем уследит? Да и как он уследит за всеми багами? Ему важен отчет - процент качества и т.д.
    от компании зависит и от проекта, упоминал об этом.

    что в теории? каждый выполняет свою работу, работа ПМ - контролировать процесс и знать в каком месте находится проект. если требуется - раздавать инженерам чего им делать. если инженеров много - тим лидам.
    а если птички сами начинают насыпать себе корм - получается бардак. в результате плохо будет всем - авралы и т.п.

  6. #25
    Гражданин Аватар для Julles
    Регистрация
    12.05.2008
    Адрес
    Silicon Valley, CA
    Возраст
    33
    Сообщений
    1,877
    Записей в дневнике
    113
    Спасибо
    536
    Сказали 1,335 раз в 635 постах

    Re: Баги-Шмаги - снос из темы об ошибках на интервью

    Эх, в идеальном мире и документация вся должна регулярно обновляться, а на практике?..
    2010EU225** 13.06.09 первый пакет-> 16.03.10 - второй пакет -> 23.03.10 интервью -> 07.08.10 welcomed in the United States :) -> 01.09.10 GC arrived

  7. #26
    Гражданин Аватар для kotanas
    Регистрация
    29.01.2010
    Адрес
    Seattle, WA
    Возраст
    48
    Сообщений
    570
    Спасибо
    148
    Сказали 504 раз в 142 постах

    Re: Баги-Шмаги - снос из темы об ошибках на интервью

    ай, да живите как хотите )

    на самом деле ничего сверхординарного в том что я написал - нет. нормальная практика без которой часто просто не выжить... вы себя на место манагера поставьте, который не в курсе чем у него там тестеры с девелоперами заняты.

    а так - ну ваша песочница, играйте как считаете нужным

  8. Эти пользователи сказали Спасибо kotanas за этот пост:

    briv (05.05.2011)

  9. #27
    Гражданин Аватар для Milenia
    Регистрация
    16.11.2008
    Адрес
    Volgograd->Moscow->Mountain View, CA
    Возраст
    33
    Сообщений
    1,379
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо
    1,148
    Сказали 4,734 раз в 681 постах

    Re: Баги-Шмаги - снос из темы об ошибках на интервью

    Цитата Сообщение от kotanas Посмотреть сообщение
    я взял типичную ситуацию - есть клиент, есть проект, который он заказал. есть ПМ, девелоперы, тестеры. еще имеется менеджмент компании. ПМ общается с клиентом и своим начальством. поэтому он может решить сколько ресурсов отдать сегодня на какую-то задачу. с учетом изменившихся нужд клиента (о чем стало известно после очередного митинга) и изменившейся ситуации в родной конторе (например грядет проект с боингом на 100 000 000). поэтому мотивы принятия решения - различны. девелопер хочет сделать хороший продукт или написать чистый код или освоить новую технологию, вы хотите сделать клиента счастливым пофиксив багу, а ПМ должен оптимально использовать ограниченый ресурс.

    это просто пример того как оно бывает в общем. ваш случай может отличаться, но в целом если тестер делает работу ПМ или девелопера или саппорта и т.п. - это говорит о том, что процесс разработки не отлажен. и даже в этом случае - я пока не встречал девелопера или тестера, который регулярно общается с клиентом.
    Ну вы же понимаете, что клиенты бывают как внешними, так и внутренними. И вот если клиент внутренний, то тогда тестер очень даже может общаться с ним напрямую, вникать во все детали проекта и делать аналитику.
    A еще нередко бывает что QA engineer и QA analyst - это все один человек, особенно в стартапах. Иногда этот же человек еще и выполняет функции Project manager на каком-нибудь из проектов. И предположение "они вас используют" как-то в этом случае смешно звучит, потому что выгода взаимная - ты получаешь опыт, начальство - сделанную работу. А какому умному человеку интересно делать простые задачи, для которых ему не нужно набираться новых знаний, расти и развиваться? Вообще слово "используют" звучит неуместно. Вы продаете свой мозг, работодатель его покупает, если сделкой все довольны, о каком использовании речь?
    Life is all about risks and it requires you to jump. Don't be a person who has to look back and wonder what they would have or could have had. No one waits forever.

  10. Эти пользователи сказали Спасибо Milenia за этот пост:

    KoLoB (05.05.2011)

  11. #28
    Гражданин Аватар для briv
    Регистрация
    25.12.2009
    Адрес
    NY
    Возраст
    46
    Сообщений
    4,997
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо
    2,751
    Сказали 1,540 раз в 936 постах

    Re: Баги-Шмаги - снос из темы об ошибках на интервью

    Цитата Сообщение от Julles Посмотреть сообщение
    Эх, в идеальном мире и документация вся должна регулярно обновляться, а на практике?..
    Раз Вы задаете такой вопрос, то скорее всего в вашей практике/компании документация не обновляется а вообще-то это просто нормальная практика - поддерживать документацию в порядке, ибо, часто бывает, что иначе выжить не возможно.

    Цитата Сообщение от kotanas Посмотреть сообщение
    ай, да живите как хотите )

    на самом деле ничего сверхординарного в том что я написал - нет. нормальная практика без которой часто просто не выжить... вы себя на место манагера поставьте, который не в курсе чем у него там тестеры с девелоперами заняты.

    а так - ну ваша песочница, играйте как считаете нужным
    стопятсот! как говорится
    только беда в том, что когда люди с таким вот опытом попадают в крупные серьезные проекты, которые без нормального управления просто не вытянуть, то ПМ и команде приходится тратить время и силы на переучивание их от старых привычек, в частности от общения с заказчиком через голову

    Цитата Сообщение от Milenia Посмотреть сообщение
    Ну вы же понимаете, что клиенты бывают как внешними, так и внутренними. И вот если клиент внутренний, то тогда тестер очень даже может общаться с ним напрямую, вникать во все детали проекта и делать аналитику.
    Внутренний клиент или внешний... а что это меняет с точки зрения управления проектами и проектной дисциплины?
    Пример из жизни. Скажем ПМ или аналитик организовал совещание с сотрудниками отдела продаж, чтобы обсудить/уточнить какие-то детали. На совещание выясняется, что вчера программист Вася Пупкин полдня доставал сотрудников отдела продаж по этим же самым вопросам.
    В результате:
    • сотрудники отдела продаж потеряли больше времени. Сначала общение с Пупкиным, потом совещание (на котором, кстати, было больше недовольных эмоций от продавцов, чем обсуждения по делу)
    • вопрос остался открытым, потому что из-за недовольства продавцов совещание прошло не конструктивно
    • Вася Пупкин успел внести изменения в программу, которые надо откатывать, потому что Вася не так все понял
    • фирма, возможно, понесла убытки, так как время, которое, отдел продаж мог потратить на впаривание продукции клиентам, они потратили на Васю Пупкина и на совещание
    • пострадала репутация ИТ отдела, так как отдел продаж теперь всем рассказывает, что эти м#@&^и программисты отнимают столько времени, а понять и исправить ошибки так и не смогли


    Цитата Сообщение от Milenia Посмотреть сообщение
    ...И предположение "они вас используют" как-то в этом случае смешно звучит, потому что выгода взаимная - ты получаешь опыт, начальство - сделанную работу. А какому умному человеку интересно делать простые задачи, для которых ему не нужно набираться новых знаний, расти и развиваться? Вообще слово "используют" звучит неуместно. Вы продаете свой мозг, работодатель его покупает, если сделкой все довольны, о каком использовании речь?
    Ну, тут уже писали, что для сотрудника, это может и хорошо, если это способ получить дополнительный опыт.
    Но если, по каким-то причинам overqualified специалист продался на меньшую позицию, и по каким-то причинам его на эту позицию купили (только не говорите, что overqualification не заметно на собеседовании), то это явное использование.

  12. Эти пользователи сказали Спасибо briv за этот пост:

    kotanas (05.05.2011)

  13. #29
    Гражданин Аватар для kotanas
    Регистрация
    29.01.2010
    Адрес
    Seattle, WA
    Возраст
    48
    Сообщений
    570
    Спасибо
    148
    Сказали 504 раз в 142 постах

    Re: Баги-Шмаги - снос из темы об ошибках на интервью

    Цитата Сообщение от Milenia Посмотреть сообщение
    Ну вы же понимаете, что клиенты бывают как внешними, так и внутренними. И вот если клиент внутренний, то тогда тестер очень даже может общаться с ним напрямую, вникать во все детали проекта и делать аналитику.
    я много чего понимаю
    разница между внутренним и внешним - какая? в контексте обсуждаемого вопроса, ессно

    Цитата Сообщение от Milenia Посмотреть сообщение
    A еще нередко бывает что QA engineer и QA analyst - это все один человек, особенно в стартапах. Иногда этот же человек еще и выполняет функции Project manager на каком-нибудь из проектов.
    ...и он же девелопер бывает, и что? в смысле я очевидно говорил о другой ситуации.

    Цитата Сообщение от Milenia Посмотреть сообщение
    И предположение "они вас используют" как-то в этом случае смешно звучит, потому что выгода взаимная - ты получаешь опыт, начальство - сделанную работу.
    ну, справедливости ради с "они вас используют" - это не мое, не мне оппонируйте

    Цитата Сообщение от Milenia Посмотреть сообщение
    А какому умному человеку интересно делать простые задачи, для которых ему не нужно набираться новых знаний, расти и развиваться?
    вы главное не забывайте, что помимо ваших амбиций и интересов есть еще интересы компании / проекта. вообще я полностью на вашей стороне - тяните на себя это одеяло, оно зачастую полезно, не порвите только я имею в виду, что постарайтесь увидеть общую картину - есть ваша задача, ваш проект и проекты вашей компании в целом. чтобы вам не казалось, что "вот этот баг пофиксить - сейчас самое важное дело".

    Цитата Сообщение от Milenia Посмотреть сообщение
    Вообще слово "используют" звучит неуместно.Вы продаете свой мозг, работодатель его покупает, если сделкой все довольны, о каком использовании речь?
    не понял это к чему. всем известно, что крепостного права давно нет, и?
    вы продаете способности, опыт и трудозатраты. это должно адекватно опачиваться. если вы растете - ваша зарплата (или другие бонусы) растет соответственно. а если не растет, то неплохо об этом подумать, чтобы что-нибудь предпринять. потому что опыт, самореализация - это все приятно и полезно, но не стоит забывать, что мы работаем за деньги (ну или другие ништяки )

  14. Эти пользователи сказали Спасибо kotanas за этот пост:

    Sonya (05.05.2011)

  15. #30
    Гражданин Аватар для Milenia
    Регистрация
    16.11.2008
    Адрес
    Volgograd->Moscow->Mountain View, CA
    Возраст
    33
    Сообщений
    1,379
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо
    1,148
    Сказали 4,734 раз в 681 постах

    Re: Баги-Шмаги - снос из темы об ошибках на интервью

    Booking.com
    Спор ради спора я не приветствую.
    Моя идея была такова, что когда начинаешь в новой профессии (а это именно мой случай), надо хвататься за все, что можешь делать и даже за то что пока не можешь, но тебя готовы учить (или терпеть и помогать, пока ты учишься). Каждый сам чувствует, когда пришло время взойти на следующий горизонт. Просто еще ведь понятие нового горизонта у всех разное - у кого-то название должности, у кого-то зарплата, у кого-то количество подчиненных, а у кого-то количество знаний и опыта, которые получаешь. Всему свое время, да?
    Что касается организации труда - у каждой компании свои особенности. Я допускаю, что в крупных компаниях все очень четко соблюдается и каждый шаг документируется, сама в такой работала. Лично мне по душе стартапы, но тут уж кому как. Главное понимать, что существует и то, и другое, и уметь адаптироваться, если потребуется.
    Life is all about risks and it requires you to jump. Don't be a person who has to look back and wonder what they would have or could have had. No one waits forever.

  16. Эти пользователи сказали Спасибо Milenia за этот пост:

    KoLoB (06.05.2011)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook