Нужна помошь найти работу

Дорогие форумчяны.
Нужна помошь чтобы найты работу.В США приехал с грин картой год тому назад.Живу в Нью Йорке(Upstate NY).Уже работал здесь поваром в ресторане и продавцом в моле.Пожалуйста, если есть у вас какое-то вариантов, сообщите.Заранее спасибо.

www.craigslist.org v pomoshch

Spasibo za otvet.Ob etom ya znal.

Вариант есть. Ходить по магазинам, ресторанам и тд. и тп. и спрашивать нанимают ли они.

А для начала: что Вы умеете. Знание языка?

Действительно, хороший вопрос про работу. Что я делаю не так?
Приехали в конце июня 2010 с гринкартами в пригород Чикаго. С языком проблем нет, в России муж был сейлом в американских IT компаниях, я руководила небольшой фирмой по продаже кулеров - представительством американской компании. Разместили резюме, обновляем регулярно в крейглисте, career builder, monster. Выставила search agents on Simply hired, Administrative jobs, Supply chain, разместила резюме в рекрутинговых компаниях, даже познакомилась с директором направления в одной из них Сделала 2 резюме - одно административынй персонал, второе - internatational shipment coordinator.Проходила 4 интервью за это время -Три - личные всттречи, одно- phone Interview… Phone interview оказалось очень тяжелым… На вопросы “How was your previous job stretching you as a person?” ответ найти можно, но вот правильный он ли нет для местного HR - ответ неоднозначный… Но его я прошла в логистической компании, но чем- то не угодила непосредственному начальнику, с которым тоже говорили по телефону… на вопрос неужели вы всё делали сами от составления конракта до получения кулеров на таможне…и получив утвердительный ответ, был обескуражен…
Вторая встреча в юридической фирме была короткой… Нет опыта в США? - Разочарование в голосе… Давайте порабтаю бесплатно… Нет, не сейчас

Вообщем, пошли в местный Job club. Там игры детские на тему… Let’s identify skills that can be needed now… Ну умею я хорошо готовить, убираться, но конкуренции с местными фирмами с колоритными мачо нам явно не выдержать… ВОобще, у меня ощущение, что competiitveness здесь в Low-paid маркет еще жестче, чем в других сегментах рынка…

Эпопя с insurance companies, которые навязчиво предлагают интервью, закончилась быстро, когда выяснилось, что необходимо предоставить 200!!! контактов для того, чтобы с ними работали, а когда узнали, что мы живем здесь без году неделя, сразу сказали, что вы нам не подходите, поскольку нам нужны those who live quite a while in the community to be able to know WHO and WHAT to sell…

Далее поехали в местный Employment Center, и я вежливо спросила - Что мы делаем не так? В ответ было сказано, что это экономический кризис виноват… Посоветовали pаписаться на WIA training… и заполнить illinoisskillmatch сайт… Заполнила, получила на выходе три ВОЗМОЖНЫЕ вакансии - инженеры софта, что ко мне явно не относится…WIA ждем, но, похоже, его закроют скоро из-за недостатка финансирования.

Стали рассматривать варианты местного пригорода - Park District, Hospitals, Village Counsel, Townships… Везде нужны рекомендации, пишу и своих америкосов и русских, но подозреваю, что не нравиться, что не местные рекомендации… Ни ответа, ни привета…Два раза звонила, писала о статусе my job application, в ответ - решение еще не принято, а ведь подавала на вакансию в ноябре, а сейчас март…

Спрашиваю местных - в чем причична. Часть говорят, что overqualified, часть - что все сейчас suffer… Вот и получается какой-то замкнтуый круг, хотя я пока ни на минуту не пожалела об отъезде из Москвы. Школа у дочери - СУПЕР! Но вот с работой что-то совсем швах. Буду рада советам бывалых… Прочитала все посты Михаила Портнова, всё очень понравилось, но что-то не получается

3 лайка

Я к бывалым пока не отношусь,но…
То что сейчас все саффер - в общем близко к истине. По части оверкволифайд - абсолютно верно. Надо затачивать резюме под конкретную вакансию.

но чем- то не угодила непосредственному начальнику, с которым тоже говорили по телефону… на вопрос неужели вы всё делали сами от составления конракта до получения кулеров на таможне…и получив утвердительный ответ, был обескуражен…

да, вполне возможно что был не обескуражен, а подумал “во заливает, ну их, этих русских” Во всей этой цепочке я бы жирным выделил тот опыт, который был применим к той работе на которую вы целились, а остальное задаунгрейдил до уровня “да знаю, умею, надо ж знать чего требовать от остального тима”. Както так. А вообще - главное не опускать руки. Сколько вы разослали резюме за это время? Если меньше тысячи - то все нормально, процесс идет. Понятно, что на позиции проще “для поддержания штанов” весь свой мегамеждународный опыт показывать не нужно - любой работодатель при таком раскладе поймет, что вы свалите при первой же возможности. Пока я мыкался по прачечным и заводам - приходилось наступить на горло своей песне и изображать из себя тупорылую овцу. Вроде получалось:-)

3 лайка

Неужели за год вы не освоились там и не можете найти работу самостоятельно?Судя по всему у вас и с языком не очень?

А почему в течение года вы сменили две работы?Кто для вас подыскивал эти должности?

Сайты - это понятно, реальный эффект и нельзя особо ожидать.
Всякие клубы и организации для помощи в поиске работы от штата или города - это тоже понятно, для специалистов это лишь бесполезная потеря времени.

Рекрутинговыми компаниями пользовались интернетовскими или живыми, с работниками которых реально встречались?
А сами отправляли резюме на конкретные позиции непосредственно в компании, а не через рекрутеров? Если да, то сколько и в каких штатах? Если не секрет конечно.

О! Всего-то 4 месяца прошло! Если у них не “горит”, то подобные вопросы очень долго “решаться” могут. Мне больше чем через пол-года приходили ответы, я и уж и забыл, что эпплаился :slight_smile:
Сведения о трудолюбивости и оперативности американцев (особенно на госработах и больших компаниях) немного преувеличены :slight_smile:

Та же самая ситуация с апреля в NY: или “overqualified”, или “your resume is good, but unfortunately you don’t have american experience, sorry…”

Подобные темы поднимались уже… Сейчас “набегут” бывалые (искавшие работу лет N назад в благодатные времена, или обросшие за N лет хорошими связями, позволяющими и сейчас быстро сменить работу), и начнут утверждать, что работу найти, “как нечего делать”. После чего начинаешь думать, что либо ты “тогось”, либо в другой Америке живешь…

Потом идешь на какую-нибудь job fair, стоишь в очереди с толпой native американцев, слушаешь их истории, и понимаешь, что действительно не все так радужно в этом мире с работой, как пишут на форуме.

Не отчаивайтесь, все Вы делаете правильно. Просто обстановка немного не нас играет. Ищите :search:, рассылайте :read:, ходите :letmein:, заводите “знакомства” :party:(пресловутый networking уже оскомину набил, но имеет огромный смысл).
Когда-нибудь каждый окажется в нужном месте в правильный момент :ok:

P. S. Кстати, а с таким-то полноцикловым опытом бизнеса, в сторону здесь организовать продажу каких-нибудь “кулеров” не смотрели?

Я бы даже совсем усугубил в части госработ. Никто никуда не торопится, и за всякое шевеление мизинцем - нрейт джоб и в таком стиле. Наверно поэтому гринку с ошибкой в имени меняют 3.5 месяца.

Ну так это типичный вопрос из области общего трепа. HR хочет почувствовать себя при деле, поэтому задает всякие дурацкие вопросы. На самом деле на таких вопросах главное не сказать что-нибудь ужасное, чтобы люди из HR не закричали “нафиг-нафиг!”. А в остальном они пофиг, решение о найме принимает потенциальный начальник.

Кстати, а вопрос вы правильно поняли? Он о том, давала ли прошлая возможность вам развиваться как личности.

Ну так надо было объяснить, что фирма была мелкая, поэтому функции совмещались.

“Поработать бесплатно” правильным словом называется internship. Тут может быть смысл скажем пойти в местный community college на курс по специальности paralegal - это как бы “секретарь юриста”. После этого образуется и как бы американское образование и возможно какие-то связи через преподавателей.

Ну так естественно. В высокооплачиваемых областях довольно легко убавить хотения по деньгам и быстро найти новое место. А в низкооплачиваемых убавлять некуда.

Это лохоразвод. Они ищут возможности воспользваться личными связями людей и потом на этих людей плюнуть.

Рекомендации - это последняя стадия в процессе найма. Когда решение уже принято, что этот человек нам подходит, то для порядку проверяют рекомендации. Или даже не проверяют, а удовлетворяются тем, что они написаны.

Если пишут, что решение не принято, то это так ненавязчиво намекают, что вас не взяли.

Suffer сильно зависит от индустрии. В софтовой индустрии в этот раз никакого особого кризиса не было. В финансовой, скажем, был, но вроде тоже уже кончился.

Я, вроде, раньше рассказывал, что моя жена, пока не понимала как работает рынок, в резюме показывала кондидатскую степень. Ее не звали. Потом я ее с трудом убедил оставить только высшее образование. Стали звать. Она приходила на интервью и уже там им говорила, что имеет кандидатскую степень - ее не брали. Спустя пару лет, когда картинка была уже ясна как день, она больше бакалавра не писала в резюме и была нарасхват.

Поиск работы в США - это другой культурный опыт, нежели поиск работы в России или Беларуси. Чтобы хорошо это делать надо понимать правила игры. Не вообще заучить по статье или по видео. А проживать в этой системе отношений.

  1. Начинается с того чтобы определиться с тем какую работу ты ищешь. ЛЮБУЮ - не ответ. Точнее, это ответ человека, который не может делать никакую кроме поденной.
  2. Дальше готовится вся необходимая фурнитура - резюме, рекомендации, история о прошлом опыте, тветы на вопросы (они все известны заранее)
  3. Дальше генерится поток интервью. Ну, хотя бы пару в неделю.
  4. Отрабатывается техника прохождения интервью, получается и обсуждается офер, выход на работу.

Когда экономика бумирует, то ветерок поднимает с земли и сухой лист тоже. Но Вам такая философия ни к чему. Джим Рон, есть такой мотивационный спикер, очень хорошую фразу сказал: не проси Бога сделать жизнь легче - проси сделать тебя сильнее.

Если Вы хотите чтобы я Ваши проблемы порешал предметно, а это единственный способ что-то изменить, то напишите в личку координаты для связи, мы побеседуем, определимся с задачей и решим ее ВМЕСТЕ очень быстро, при условии, что Вы не будете отказываться делать свою часть.

2 лайка

огромное спасибо Михаилу за желание и УМЕНИЕ помочь!

. Могу работать поваром или продавсом, знание языка есть.

Спасибо, я это сейчас делаю.