Недавно прошла интревью и получила визы. Хотелось бы найти работу до въезда, так как это гарантирует некоторую стабильность и поможет определится с выбором штата.
На данный момент я купила скайп номер в штатах, прочитала форумы по этой теме и написала певую версию резюме.
Прошу посмотреть резюме в плане того, насколько оно правильно и привычно выглядит для американского HR.
Так же буду очень благодарна за любые иные советы по теме :).
Не нужно начинать резюме с того, что у вас Грин Кард. Можно указать это в конце резюме, что вы “authorized to work in US”. Или укажите это, так же как и то, что вы “будете доступны после ММ/ДД/2011” в сопроводительном письме.
Не нужно делать таблицы. Часто резюме переводят в текстовый формат (например, чтобы сохранить в базах данных), поэтому только чистый текст с табуляциями.
Из резюме следует, что прямо сейчас вы - безработная (время окончания последней работы - декабрь 2010). Это не очень любят (в смысле “нанимать безработных”). Поэтому если вы все еще работаете и будете работать до последнего, то смените дату на …-Present. И смените время повествования на “Настоящее”.
Не повторяйте технологии и ключевые слова слишком часто. Это загромождает резюме. Если вы упомянули технологию или аббревиатуру в “Списке знаний и умений”, то не указывайте ее в конкретном месте работы. Или используйте полное описание в одном месте, а аббревиатуру в другом.
Работодатель более заинтересован не в том, какие технологии вы использовали (хотя это тоже важно) - работодателю интересно, как вы их использовали и чего при этом добились. То есть меньше упора на то, что вы “работали с новыми типами серверов”, и больше “внедрение мной новых серверов позволило улучшить … на … процентов”.
Из Objective “Green Card holder” ИМХО надо убрать. Лучше последним пунктом в Summary.
Я, конечно, понимаю, что в аббревиатуре XML последния буква - это Language, но, согласитесь, ставить XML+XSD+XSLT, и уж тем более HTML, в один ряд с C# - не совсем правильно. Хотя, это скорее тоже ИМХО.
Oracle желательно указать какой.
В Experience желательно указывать Ваш вклад в компанию, например “уменьшил число баг-репортов”, улучшил responce time, и тд. Указать responsibilities - тоже можно, но советуют именно вклад, показывающий как компания была рада, что Вы на неё работали.
Неплохо указать город и страну, где находится университет. Раз уж пишите Master, то тогда
[ul]
[li]Было бы неплохо написать и где Bachelor (BS) получался. Я понимаю, что Вы Master скорее всего приравняли к высшему образованию в Украине, но по местным стандартам сначала Bachelor, потом Master.[/li][li]лучше Master degree, или MS, и после это “in Computer Science”. [/li][li]Department of Computer Science - это не надо.[/li][/ul]
не очень логичное резюме.
А на последней работе, по описанию, Вы не очень занимались написанием кода. Скорее, Вы были сконцентрированы на документации. С 3+ опыта можно было добиться большего.
.NET & веб аппликации… ето не очень серьезно. Или Вы ничего умного не умеете делать, либо Вам придется вспомнить детали, которые смогут Вам продать себя как девелопера.
если читаете код (= по описанию, умеете исправлять баги), то может попробовать начать в white box QA, а потом уже как пойдет?
для начинающего девелопера- начинать в QA является обычным явлением
Я думал, что автор как раз и спрашивал личные мнения. Но спасибо, что Вы ето подчеркнули.
Начинать в QA - совсем необязательно.
Я не утверждал, что девелоперу начинать с QA- обязательно
Полгода назад, когда менял работу, на .NET, WCF & ASP.NET с 3+ годами опыта в .NET предлагали $80k
поздравляю.
Но не очень понятно, какое отношение Ваша информация имеет к цитате.
можно до посинения подгонять структуру резюме под американские мерки, но если всередине структуры ничего адекватного нет, то резюме обычно проходит через рекрутера и потом (адекватный) менеджер компании просто не отбирает резюме для дальнейшего рассмотрения (посему даже если человек может очень много- никто об етом не узнает)
Если так разобраться, то весь форум - это личные мнения. А подчеркнул я это потому, что если комментируем насчёт объективной темы (Приём на работу) - давайте комментировать объективно. Та или иная технонология серьёзна или нет - достаточно объективный вопрос, чтобы лишь ограничиваться личным мнением.
Это был Ваш первый совет. Я Вас понял так. Хотя с фразой “для начинающего девелопера- начинать в QA является обычным явлением” я согласен, скорее не согласен со второй частью комментария, про 3+ года и “начинающего” девелопера.
Чтож, поясню. Протяжённость опыта схожа? Набор скилов схож? Поэтому этот пример и привёл.
Пример этот был ответом на туже фразу
С этим никто не спорит. Только тогда надо разбираться с описанием опыта работы, с тем, что внутри структуры. У Вас же был совет:
тема базируется на резюме автора, а не на поиске работы для девелопера в общем.
я указывал на сочетание технологий, а не на ту или иную технологию
тема основана на резюме автора. Из резюме не видно, что автор с 4+ годами активного использования .NET не является начинающим девелопером. Нет в резюме детальной информации об опыте в 4+ лет.
Чтож, поясню. Протяжённость опыта схожа? Набор скилов схож? Поэтому этот пример и привёл.
Зарплаты в Америке- понятие, зависящее от разных факторов. Поетому ето ну никак не аргумент.
И как это меняет факт “серьёзности” или “несерьёзности” технологии?
В резюме автора не одна технология. Я в своём примере тоже указал на сочетание технологий.
Так может дело в резюме? Разве не резюме посомотреть просил автор в первом посте? Или Вы лично знакомы с автором и всё знаете и без хорошего резюме?
Я не говорил, что автору как только он скажет “знаю .net” предложат работу. Я в очередной раз показывал, что ваш комментарий “.NET & веб аппликации… ето не очень серьезно” весьма слабо подтвержается реальностью рынка труда.
Предлагаю прекратить этот офтоп и комментривать по делу.
То есть вы всё ещё настаиваете на своём мнении про “.NET & веб аппликации… ето не очень серьезно.” и “начинающего девелопера” с 3+ годами опыта?
Плохая тактика - слепо стоять на своём, и делать вид, что вас не понимают, когда вам начинают объяснять, что это либо ваше ИМХО, либо не соответствует действительности.
Вы писали:
>>Из резюме не видно, что автор с 4+ годами активного использования .NET не является начинающим девелопером.
не могли бы Вы подробнее описать, что именно Вас смущает и как Вы считаете должно выглядеть?
я как раз исправляю резюме в сооветствии с предложениями и мне бы очень помогли Ваши мысли по этому поводу.
я была бы очень благодарна, если бы это было в формате
Я сейчас также занимаюсь поиском работы в США, приобрел себе скайп номер и начались звонки. Подскажите пожалуйста, как правильно указать время в которое мне удобно чтобы мне звонили? Могу ли я игнорировать звонки, если мне в данный момент времени неудобно общатся (например, если я на работе)?
Также один индус задавал мне вопрос “What is your period?” и явно в ответ хотел услышать что-то о деньгах. Что он мог иметь ввиду?
В идеале - чтоб был автоответчик. А так - конечно, можно.
period обычно означает менструацию Может pay rate? Это обычно для контракторов, доллары в час. Контракторство делится на две разновидности - W-2 или 1099 (по имени налоговой формы). W-2 - это когда человек является постоянным работником контракторской компании (при этом тут тоже могут быть нюансы, платят ли деньги когда человек не пристроен к клиенту (sits on the bench) или не платят, аналогично в отпуске, вычитаются ли деньги за медстраховку до или после и т.д.). 1099 - это как ИЧП. Типичные бодишопы работают с W-2. Типичный жмотнический рейтдля программиста в такого рода бодишопах - $40-45 в час.
Я тоже присоединюсь к Эдику. .NET и веб - это такая ниша. Не хуже других. В общем и целом она, наверное, не самая денежная, но случаи разные бывают.
Для начинающего программиста работать в QA - НЕ типично. Обычно это вообще отдельная карьерная линия. Ну и, естественно, QA никакие баги не правит. Исправление багов - это типично escalations engineering.
Вопрос: зачем хорошему .NET девелоперу (который работал до етого с DB) вдруг начинать заниматься совершенно другим уровнем?
Может у девелопера какие-то проблемы? Что-то не получалось с DB?
.NET и веб - это такая ниша.
а никто и не спорит. Только где ето хорошо описано в резюме?
потрудитесь ответить на вопросы, которые я вас спросила.
Иначе я начинаю подозревать, что Вам нечего сказать по существу и прошу модератора обратить внимание на флуд.
Только что увидела сообщение от Tries, не могу ответить в личку из-за рейтинга, поэтому отвечаю тут:
Пожалуйста ответьте на форуме, потому что это будет полезно людям которые может быть будут читать его впоследствии.
Если Ваш ответ будет агрументирован, я уверена, никто Вам не возразит.
Name section я бы сделал может колонтитулом, но это на усмотрение.
Objective section я в основном видел в формате Seeking a … Поэтому может добавьте это в начало. Также неплохо указать какую позицию именно - Junior Developer/Developer. Здесь же можно сказать про .NET Насколько я понимаю эту секцию - это быстрая наводка рекрутеру в какую группу Вас отнести.
Вы поставили Work Authorization в конец резюме. Я бы посоветовал поставить последним пунктом в Summary, так как это именно Summary. Этот вопрос всё-таки задают вначале.
В целом Summary неплохое на мой взгляд.
Work experience:
… and successfully delivered time and quality critical feature request, — поясните что Вы тут пытаетесь сказать.
Education - MS & BS – без точек.
Просто совет - попробуйте вместить резюме на 2 страницы. ИМХО так просто аккуратнее выглядит для 4+ лет опыта.
Может pay rate? Это обычно для контракторов, доллары в час. Контракторство делится на две разновидности - W-2 или 1099 (по имени налоговой формы). W-2 - это когда человек является постоянным работником контракторской компании (при этом тут тоже могут быть нюансы, платят ли деньги когда человек не пристроен к клиенту (sits on the bench) или не платят, аналогично в отпуске, вычитаются ли деньги за медстраховку до или после и т.д.). 1099 - это как ИЧП. Типичные бодишопы работают с W-2. Типичный жмотнический рейтдля программиста в такого рода бодишопах - $40-45 в час.