Ситуация такая. Сейчас работаю в Европе в большой компании бизнес-аналитиком. Зарплата небольшая, в основном из-за этого и хочу уехать в США. Есть грин кард, полученная по лотерее. Собираюсь переехать до конца февраля, чтобы избежать проблем с въездом. Хочу поехать в крупный город, в основном прицпливаюсь к Нью Йорку, также рассматриваю города в Калифорнии и Сиэттл (хоть и не крупный, но мне там нравится).
Начал искать работу несколько месяцев назад удаленно из Европы, в последнее время ищу достаточно серьезно. Были собеседования, но до предложений не дошло. Когда спрашивают what’s your traget salary называю диапазон 110-120k base. Сейчас у меня эквивалент 60 с лишним, но это из-за разницы в курсе валюты и уровнях зарплат между странами, к тому же тут отпуск намного больше и есть другие плюсы. Свою нынешнюю зарплату, если спрашивают на интервью, не называю, а говорю, что ненамного меньше target range, все равно по местным порядкам никто им мою настоящую зарплату не разгласит, так что могу при поиске говорить все, что угодно.
В компании, где я работаю, открылась вакансия в Los Angeles. Вакансия более-менее по моему профилю, хотя и не идеальная для меня. Я подал резюме и предварительно поговорил в HR. Когда меня спросили о target salary, назвал им около сотни тыс., но они сказали, что рассмотреть меня не смогут, потому из бюджет где-то около 70-75. Нынешнюю зарплату они, разумеется, могут проверить, поэтому я им сказал как есть. На их range я ответил, что рассмотрю его, если работа интересная и с хорошими перспективами. Пока жду ответа от них, наверняка назначат интервью уже с тем, кто принимает решение, и потом будет неплохой шанс получить предложение.
Допустим, я получаю эту работу. Relocation мне скорее всего не оплатят, компания жмотистая. Придется увольняться тут и устраваться там как на новую работу. Но проблема даже не в этом, а в том, что первая работа в Штатах будет в дорогом городе и штате на 70 с копейками тысяч. Я на такой работе надолго не задержусь, тем более, что по обязанностям она не совсем осоответствует моим целям. Осмотрюсь полгодика и постараюсь свалить. Но тут возникают такие проблемы:
-Если я уже буду работать в США и искать новую работу, будет ли возможно проверить мою зарплату на тот момент? Не будет ли мне в таком случае труднее достигнуть своего target salary в 100 с лишним тыс при поиске следующей работы?
-Что будет хуже выглядеть на резюме - employment gap если я просто уволюсь и приеду искать работу в США или перевод в американскую компанию (которая называется по другому, чем европейская материнская компания) работа там полгода и уход? Последнее может выглядеть как job hopping, а нынешняя работа у меня уже далеко не первая, так что слишком много строчек в резюме не хотелось бы.
Ну и что касается target salary. У меня лет 8 опыта и advanced degree, английский очень неплохой, так что уровень 100 c лишним в США на мой взгляд вполне реальный, просто чтобы его получить придется изрядно побегать и поискать работу несколько месяцев. То, что могут предложить в нынешней фирме, ниже, чем выпускники моей магистратуры получают в ЮС сразу после выпуска, то есть это может set me back in terms of career progress. С другой стороны, не будет пробела в опыте и будет капать какая-никакая зарплата.
Сбережения у меня есть и я в случае чего могу себе позволить искать работу несколько месяцев.
В общем не знаю как лучше поступить, хотелось бы посоветоваться с более опытным народом.
