Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search

Результаты опроса: Согласиться ли на низкую зарплату в ЮС при первой работе?

Голосовавшие
45. Вы ещё не участвовали в этом опросе
  • Лучше согласиться

    36 80.00%
  • Нет, лучше сразу поискать приличную работу

    9 20.00%
Страница 2 из 3 Первая 1 2 3 Последняя
Показано с 11 по 20 из 29

Тема: Согласиться на низкую з.п. на первой работе в ЮС?

  1. #11
    Резидент Аватар для Quizzie
    Регистрация
    09.10.2010
    Сообщений
    128
    Спасибо
    20
    Сказали 60 раз в 35 постах

    Re: Согласиться на низкую з.п. на первой работе в ЮС?

    Цитата Сообщение от ar8uzek Посмотреть сообщение
    В общем не знаю как лучше поступить, хотелось бы посоветоваться с более опытным народом.
    Опытному народу для формирования компетентного мнения важно знать какую страну Европы Вы имеете в качестве альтернативы США. Обобщать на всю Европу, что там сервис хуже и жизнь расслабленнее, чем в США, ну оооочень некорректно.



    И климат в ЛА назвать хорошим можно лишь с большой натяжкой.

    А в общем, есть. конечно же, в Европе ряд стран, которые на Калифонию променять имеет смысл.

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  3. #12
    Резидент Аватар для Quizzie
    Регистрация
    09.10.2010
    Сообщений
    128
    Спасибо
    20
    Сказали 60 раз в 35 постах

    Re: Согласиться на низкую з.п. на первой работе в ЮС?

    Хм, сейчас только заметил, что расслабленность жизни рассматривается как преимущество. Тогда Вам непременно в США, если только Вы не из Греции-Испании-Португалии.

  4. #13
    Гражданин
    Регистрация
    25.09.2009
    Сообщений
    1,370
    Спасибо
    5
    Сказали 692 раз в 281 постах

    Re: Согласиться на низкую з.п. на первой работе в ЮС?

    Если сразу дают больше денег, чем сейчас, то какие собственно сомнения? Искать новую работу гораздо лучше, имея текущий источник доходов. И на месте, а не из Европы. Кстати, отсутсвие имеющейся работы при поиске новой - это очень нехороший фактор. Денег будут предлагать меньше, поскольку будут чувствовать в себе силу для переговоров.

    С другой стороны, ЛА - дорогое место. Хотя, конечно, он разный. Какая-нибудь поганая Санта-Моника - дорогое место, и к тому же поганое. Можно легко рассчитывать платить 2.5-3К в месяц за масенькую односпальную квартиру посреди ихней помойки. Какое-нибудь Сан-Фернандо Валли - помойка типа Санта-Моники, но гораздо дешевле. А в каком-нибудь Оранж каунти - уже гораздо более мило, и гораздо дешевле.

    Ну и это, за расслабленностью в Америку ехать не надо. Ленивости в Европе гораздо больше. С другой стороны, если не нравится постояннои меть дело с ленивыми тупорылыми уродами, то тут наоборот надо переезжать в Америку.

  5. #14
    Гражданин Аватар для Mik777
    Регистрация
    13.12.2009
    Адрес
    Baltimore MD
    Возраст
    46
    Сообщений
    19,020
    Спасибо
    1,144
    Сказали 10,631 раз в 4,104 постах

    Re: Согласиться на низкую з.п. на первой работе в ЮС?

    Если цель - исключительно зарплата, то на кой вам США? Проблемы есть у всех. Меня, напрмер, вполне устраивала зарплата в Украине. Но меня там не устраивало все остальное. А деньги - это пыль, которая облегчает жизнь. Опять же, ИМХО - заработать можно везде. Тот, кто получал средненькую зарплату в бСССР - будет получать в лучшем случае средненькую сырплату в Европе,США, ещегденибудь. На средненькую жить одинаково везде средненько.
    "Боязнь оружия есть признак отсталого сексуального и умственного развития" З.Фрейд

  6. Эти пользователи сказали Спасибо Mik777 за этот пост:

    madyury (03.01.2011)

  7. #15
    Резидент
    Регистрация
    14.05.2007
    Адрес
    ЮС
    Сообщений
    187
    Спасибо
    27
    Сказали 44 раз в 20 постах

    Re: Согласиться на низкую з.п. на первой работе в ЮС?

    Я не спрашиваю нужно ли мне ехать в США, я этот вопрос уже решил. Спасибо за участие. Меня интересуют вполне конкретные вопросы, на которые смогут ответить люди, достаточно долгое время проработавшие в профессиональной среде США, такие, как уважаемый г-н Портнов. Конкретные вопросы сводятся к следующему:

    Что хуже для дальнейшей карьеры в моем случае - (1) пробел в резюме в несколько месяцев в случае поиска приличной высокооплачиваемой работы с самого начала или (2) первая низкооплачиваемая работа в США и не самая пододящая в плане развития skills (например, не использую весь софт, который хотел бы использовать)?

    Второй, связанный с этим вопрос. Насколько серьезно проверяется зарплатная история в США при подачи на новую работу? Например, можно ли завысить нынешнюю зарплату когда общаешься с потенциальными работодателями о будущей и если да, то как это проверяется?

  8. Эти пользователи сказали Спасибо JustNeedInfo за этот пост:

    viper (01.01.2011)

  9. #16
    Гражданин
    Регистрация
    20.01.2010
    Сообщений
    1,270
    Спасибо
    8
    Сказали 436 раз в 352 постах

    Re: Согласиться на низкую з.п. на первой работе в ЮС?

    Цитата Сообщение от ar8uzek Посмотреть сообщение
    ...Что хуже для дальнейшей карьеры в моем случае - (1) пробел в резюме в несколько месяцев в случае поиска приличной высокооплачиваемой работы с самого начала или (2) первая низкооплачиваемая работа в США и не самая пододящая в плане развития skills (например, не использую весь софт, который хотел бы использовать)?
    Гораздо лучше иметь работу в процессе поиска новой работы. Несколько месяцев назад мне попадалась статья, в которой говорилось, что безработных вообще не берут в крупные компании. Правда или нет - не знаю. Кроме того 70К - уж никак не низкооплачиваемая работа (средняя з/п в [US] - около 40К), кроме того для вас это все же повышение (с 60 до 70).
    Второй, связанный с этим вопрос. Насколько серьезно проверяется зарплатная история в США при подачи на новую работу? Например, можно ли завысить нынешнюю зарплату когда общаешься с потенциальными работодателями о будущей и если да, то как это проверяется?
    Ну, по-разному бывает. Обычно никак не проверяется. Но возможно все, вплоть до использования возможностей [CIA] (для [goverment jobs]). Самый простой способ - просят показать [pay stubs] с прежней работы.
    Но при приеме обязательно предупреждают, что если обман раскроется в любой момент в будущем, то это будет являться основанием для увольнения и других неприятных действий со стороны работодателя. (Но правда и так могут уволить вообще без всяких оснований...)
    Так что , [IMHO], лучше соглашайтесь. Правда, вам ведь пока ничего и не предлагают...

  10. Эти пользователи сказали Спасибо Stiletto за этот пост:


  11. #17
    Гражданин
    Регистрация
    16.09.2008
    Сообщений
    5,492
    Спасибо
    153
    Сказали 1,634 раз в 1,061 постах

    Re: Согласиться на низкую з.п. на первой работе в ЮС?

    Цитата Сообщение от ar8uzek Посмотреть сообщение
    Я не спрашиваю нужно ли мне ехать в США, я этот вопрос уже решил. Спасибо за участие. Меня интересуют вполне конкретные вопросы, на которые смогут ответить люди, достаточно долгое время проработавшие в профессиональной среде США, такие, как уважаемый г-н Портнов. Конкретные вопросы сводятся к следующему:

    Что хуже для дальнейшей карьеры в моем случае - (1) пробел в резюме в несколько месяцев в случае поиска приличной высокооплачиваемой работы с самого начала или (2) первая низкооплачиваемая работа в США и не самая пододящая в плане развития skills (например, не использую весь софт, который хотел бы использовать)?

    Второй, связанный с этим вопрос. Насколько серьезно проверяется зарплатная история в США при подачи на новую работу? Например, можно ли завысить нынешнюю зарплату когда общаешься с потенциальными работодателями о будущей и если да, то как это проверяется?
    Chto xuzhe/lucshe v buduschem - eto prosche i tochnee na kofeynoy gusche pogadat', ili monetku brosit'.

  12. #18
    Гражданин
    Регистрация
    25.09.2009
    Сообщений
    1,370
    Спасибо
    5
    Сказали 692 раз в 281 постах

    Re: Согласиться на низкую з.п. на первой работе в ЮС?

    Цитата Сообщение от ar8uzek Посмотреть сообщение
    Я не спрашиваю нужно ли мне ехать в США, я этот вопрос уже решил. Спасибо за участие. Меня интересуют вполне конкретные вопросы, на которые смогут ответить люди, достаточно долгое время проработавшие в профессиональной среде США, такие, как уважаемый г-н Портнов. Конкретные вопросы сводятся к следующему:

    Что хуже для дальнейшей карьеры в моем случае - (1) пробел в резюме в несколько месяцев в случае поиска приличной высокооплачиваемой работы с самого начала или (2) первая низкооплачиваемая работа в США и не самая пододящая в плане развития skills (например, не использую весь софт, который хотел бы использовать)?

    Второй, связанный с этим вопрос. Насколько серьезно проверяется зарплатная история в США при подачи на новую работу? Например, можно ли завысить нынешнюю зарплату когда общаешься с потенциальными работодателями о будущей и если да, то как это проверяется?
    1. Я ж говорю, с пустого места у вас "высокооплачиаемой работы" не будет. Если вы сейчас ее не можете найти, то и сидя без работы не сможете. Сколько денег у вас запасено, сколько времени вы можете жить без дохода? Если мало, то кончится дело тем, что промыкавшись несколько месяцев без дохода, вы пойдете слезно проситься в то же место. Гораздо лучше в те же месяцы иметь доход, не суетиться, и иметь более выгодную позицию в переговорах. Человек, имеющий работу, может делать вид, что его и тут неплохо кормят и новую ему не очень-то и хотелось, если его специально не завлекут. Человек, не имеющий работу, не может. Кстати, рассуждения про то, что 70К - это "низкооплачиваемая" работа, а 100К - "высокооплачиваемая", довольно забавны.

    2. Зависит от конторы. Вообще я не слышал, чтоб кто-то особо проверял. Но могут и позвонить в прошлое место работы и спросить. Особенно всякие ушибленные на голову финансовые конторы. Ну, на нынешнюю работу обычно до приема звонить не будут, но после - могут. Если обнаружится несоответствие - уволят за вранье. Гораздо лучше не врать, а говорить, что вы не хотите обсуждать этот вопрос до того, как договоритесь о зарплате на новом месте. Так же при переезде нужно учитывать стоимость жизни. При переезде в более дорогое место, надо на эту разницу напирать. Ну, а о ценах в ЛА я вам уже рассказал.

  13. Эти пользователи сказали Спасибо sab123 за этот пост:


  14. #19
    Постоянный резидент Аватар для Gublman
    Регистрация
    31.05.2009
    Возраст
    41
    Сообщений
    264
    Спасибо
    45
    Сказали 151 раз в 64 постах

    Re: Согласиться на низкую з.п. на первой работе в ЮС?

    Если вы один едите то соглашайтесь. К тому же, я так понимаю вас там на фул-тайм позицию должны взять и у вас будут бенефиты от компании а они тоже денег стоят. Так что это хороший вариант чтоб осмотрется.

    За полгода подыщите себе более перспективную и высоко-оплачиваемую и прочее более. Не уверен что сможете прыгнуть с 70К до 110К (при условии что это такой же фултайм, не контракт). Но.... до 85-90 вполне допрыгнете.

    Удачи!
    Главное начать!

  15. Эти пользователи сказали Спасибо Gublman за этот пост:


  16. #20
    Модератор Аватар для Mikhail Portnov
    Регистрация
    24.01.2006
    Адрес
    Mountain View - Silicon Valley, CA
    Возраст
    61
    Сообщений
    7,459
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    717
    Сказали 91,704 раз в 3,802 постах

    Re: Согласиться на низкую з.п. на первой работе в ЮС?

    Booking.com
    Я бы провел грнь между краткосрочными и долгосрочными целями и задачами. Но, сначала, несколько фактов жизни, чтобы на них потом опираться при принятии решения:
    1. Никто в США (кроме гос работы) не может знать сколько Вам платили на предыдущей или платят на нынешней
    2. Закон запрещает предлагать зарплату на основе предыдущей. Оплата труда производится по его фактической рыночной стоимости на данный момент.
    3. Отсутствие работы в течение нескольких месяцев не имеет никакого значения вообще. ОСОБЕННО при переезде в другую страну.
    4. Использование тех или иных инструментов или технологий не принципиально при найме. Более того, если Ваше резюме на 80-100% совпадает с описание ПОСТОЯННОЙ позиции, то Ваши шансы резко снижаются - нет room to grow. Серьезный профессионал и сам на такую ПОСТОЯННУЮ работу не пойдет, разве что, на контракт.

    Я считаю, что первая работа не имеет принципиального значения. Это, чаще всего, быстро сгорающая ступень, выводящая на орбиту. Хотя, бывает всяко. Но, субъективно, эмиграция - это долгосрочная программа в жизни. Первые 3-6 месяцев, а для многих и год-два-три совершенно никакого значения не имеют через 5-10 лет.

  17. Эти 7 пользователи сказали Спасибо Mikhail Portnov за это сообщение::

    aeorlov (16.01.2011), Alicia1007 (20.03.2011), BearInDaWeb (02.01.2011), briv (30.12.2010), madyury (03.01.2011), snickers (30.12.2010)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook