Решил выложить свое резюме для критики специалистами. Буду благодарен за любые полезные советы.
“References: Available upon request.” - сейчас вроде уже не прнинято писать в резюме
Давайте я Вам скажу что написано в этом резюме с точки зрения читателя:
- Человек хочет вырваться из Беларуси (что понятно), готов на любую работу (что тоже понятно), но совсем не ориентируется в американском рынке труда
- Вы не программист, тем более, опытный. Поэтому Вы и не ищете работу программиста, не знаете сами на какую позицию Вам подавать, аппелируете к знанию математики без того чтобы это как-то корреспондировалось с искомой позицией
- Упоминание лазерного принтера и текстовых редакторов ставит недостающую точку в описании квалификации опытного программиста - математика - финансового аналитика
1 лайк
Человек хочет вырваться из Беларуси (что понятно), готов на любую работу (что тоже понятно), но совсем не ориентируется в американском рынке труда
уже вырвался :), но действительно на местном рынке труда еще пока слабо ориентируюсь
Вы не программист, тем более, опытный. Поэтому Вы и не ищете работу программиста, не знаете сами на какую позицию Вам подавать, аппелируете к знанию математики без того чтобы это как-то корреспондировалось с искомой позицией
да, действительно чтобы расширить горизонт поисков сама позиция имеет такое расплывчатое название. а как Вы, Михаил, считаете на какую позицию я могу претендовать с моим опытом?
- Упоминание лазерного принтера и текстовых редакторов ставит недостающую точку в описании квалификации опытного программиста - математика - финансового аналитика
да, принтеры действительно лишние
Какой горизонт поиска и как это может расширить?
К сожалению из резюме невозможно узнать какой у Вас есть опыт. Максимум можно предположить, что Вы прочитали книжку по техническим индикаторам рынка и написали программку которая считает пару из них. На это способен любой студент второго курса технического бакалавриата, и для принятия на работу этого недостаточно. Добавьте конкретики - что именно Вы сделали, насколько оно было сложным, и какая от него была польза
К сожалению из резюме невозможно узнать какой у Вас есть опыт. Максимум можно предположить, что Вы прочитали книжку по техническим индикаторам рынка и написали программку которая считает пару из них. На это способен любой студент второго курса технического бакалавриата, и для принятия на работу этого недостаточно. Добавьте конкретики - что именно Вы сделали, насколько оно было сложным, и какая от него была польза
интересуют детали ?
работал в компании пишущей automatic trading systems для торговли на stock markets. сначала работали с обычными стоками, потом уже с ETF. Работал в качестве финансового аналитика - начиная от кодирования всевозможных индикаторов тех. анализа (CCI, RCI, DI), так и всевозможных графических паттернов - флаги, roundtop, roundtop, steady trends etc. - все это писалось на С++ для собственного движка. Потом эти индикаторы сортировались и группировались с всевозможными весами для получения оптимальной торговой стратегии с целевой функцие максимум профита при ограниченной просадке. Все это крутилось 24/7/365 - и из этих комбинаций отбирались лучшие, которые работали на максимальном количестве некоррелированных ETF. Потом они окончательно дорабатывались с помощью адаптивного money management и capital protection. В общем самые лучшие стратегии давали: 110-120% в год, при 15% drawdown.
пс. книг прочитано уйма по этой теме начиная от мерфи, лукаса, швагера и заканчивая акелисом и элдером.
Да, и я их по прежнему не увидел (кроме уже ранее отмеченной способности написать программку считающую пару технических индикаторов). Новостью стало только то, что Вы умеете работать с весовыми коэффициентами (это тоже хорошо, но это вообще школьный уровень).
Общая беда специалистов ищущих работу и при этом имеющих “лучшие стратегии дававшие 120% в год” в том, что они их не могут повторить (иначе бы работу не искали). Поэтому если ищете программистскую работу, то стоит сосредоточиться именно на технических сложностях того, что Вы лично писали, и на том, как их преодолели. А если хотите присоединиться к людям продающим торговые системы - изучайте язык и ищите желающих открыть новый DC .
1 лайк
Общая беда специалистов ищущих работу и при этом имеющих “лучшие стратегии дававшие 120% в год” в том, что они их не могут повторить (иначе бы работу не искали). Поэтому если ищете программистскую работу, то стоит сосредоточиться именно на технических сложностях того, что Вы лично писали, и на том, как их преодолели. А если хотите присоединиться к людям продающим торговые системы - изучайте язык и ищите желающих открыть новый DC
Так я поэтому и не писал про 120% и т.д. т.к. не собираюсь работать торговыми системами - достаточно предыдущего опыта, когда наша контора просадила 1М$ американских инвесторов, но это уже другая история.
В любом случае спасибо за внимание к моей персоне.
Я рад, что я Вас правильно понял. В этом случае забудьте о терминах торговых систем и пишите в общеизвестных терминах - написали алгоритм (или код) оптимизации площади (или объёма) фигуры при каких-то параметрических значениях, и вышло быстрее, чем “просто” в маткаде - так и пишите. Сумели что-то (пусть совсем неинтересное) оптимизировать - тоже пишите - сколько было до вас, сколько после и т.д.
2 лайка
Убрать бы про принтер и про вайрлес - и можно штурмовать хеджфонды
Предварительно, конечно, сделав вычитку всего резуме.
ХФ-трейдинг в NY сейчас в моде, и квантов берут совсем зеленых. А девелоперов и подавно не хватает.
1 лайк
ХФ-трейдинг (если мы говорим об одном и том же) не требует вообще никаких технических (или графических) показателей
1 лайк
У меня только российский опыт писать резюме, но встряну в учёную беседу.
Берётся конкретное объявление о поиске сотрудника, и творчески переиначивается в своё резюме. Использовать побольше написаных своими словами “заклинаний”, взятых из этого объявления. Слово “творчески” - не означает, что следует включать поток сознания и писать небылицы о себе. Но написать надо так, что читая резюме, кадровик будет видет совпадение ваших талантов и опыта с требованиями позиции.
Трудиться приходится много, когда такое пишешь, но выстреливает.
1 лайк
На квантов берут только PhD, то есть людей с опубликованными статьями. Но опыт работы зачастую не обязателен, поэтому и написал что они “зеленых” принимают.
А насчет “никаких технических показателей” - шутка конечно смешная, но вряд ли в тему.