Давайте, пожалуйста, совет - как правильнее/ лучше написать про декретный отпуск в резюме.
Ситуация следующая - работала с 2000 по 2009, потом пошла в декрет на год, при этом официально числюсь на работе, т.е. не увольнялась, в 2010 ищу работу в США.
Спасибо.
А зачем об этом писать? По моему, это Ваше личное дело.
Я бы посоветовал не писать, что Вы работали тогда, когда реально были в декрете. Если спросят на собеседовании о том, чем Вы занимались это время - тогда можете ответить.
пока женщина находится на [maternity leave] или [FMLA], она считается работающей.
То есть я пишу, что до настоящего времени работаю в своей организанизации (так бы я написала для российского резюме). Стоит ли делать пометку, что на самом деле последний год я не работала, а была в декрете?
Пометку - нет, но если спросят на интервью - расскажете как есть.
В резюме не обязательно описывать каждый день своей взрослой жизни, а только образование с датами, и опыт работы (места работы) с датами. Так что, отпуска, больничные и выходные дни вписывать в резюме не надо.