Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 157 из 257 Первая ... 57 107 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 207 ... Последняя
Показано с 1,561 по 1,570 из 2568
Like Tree329Likes

Тема: H1B - реально???

  1. #1561
    Резидент Аватар для SFDream
    Регистрация
    06.05.2014
    Адрес
    Moscow -> Irvine, CA
    Сообщений
    121
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо
    50
    Сказали 145 раз в 44 постах

    Re: H1B - реально???

    Цитата Сообщение от Djonon Посмотреть сообщение
    А как же обещанные круги ада с получением оффера в течении года, разгильдяи юристы и в последний день поданные документы, проблема с получением визы и отъездом в течении полутора лет? ) Основные страшилки примерно так и звучат, в контексте что если задумал H1B - то начинай искать за 2 года до даты отъезда.
    Мне прям даже не смешно стало. До визы еще не добрались, а в остальном все так.

    Irvine, CA

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Сообщений
    Many




     

  3. #1562
    Резидент Аватар для R0ksalana
    Регистрация
    24.04.2014
    Возраст
    33
    Сообщений
    77
    Записей в дневнике
    7
    Спасибо
    50
    Сказали 26 раз в 14 постах

    Re: H1B - реально???

    Спасибо. Объясните еще один момент: трансфер визы делается легко (судя по тому что читала), но многие компании в вакансиях пишут, что не могут заниматься трансфером визы. Почему? Это тоже дорого обходится работодателю? Или для трансфера тоже от работодателя требуется куча справок/бумаг?

  4. #1563
    Гражданин Аватар для MikeS
    Регистрация
    31.05.2009
    Возраст
    50
    Сообщений
    8,540
    Спасибо
    1,569
    Сказали 4,749 раз в 2,491 постах

    Re: H1B - реально???

    Цитата Сообщение от R0ksalana Посмотреть сообщение
    Спасибо. Объясните еще один момент: трансфер визы делается легко (судя по тому что читала), но многие компании в вакансиях пишут, что не могут заниматься трансфером визы. Почему? Это тоже дорого обходится работодателю? Или для трансфера тоже от работодателя требуется куча справок/бумаг?
    Скажем так, в целом "трансфер рабочей визы" занимает у работодателя ровно столько же денег и усилий, что и подача на новую визу. Единственное преимущество - не нужно ждать кандидата (ну, и в свете последних событий, не нужно волноваться по-поводу лотереи). Но в целом - тот же геморрой. Плюс, наем иностранца подразумевает периодические затраты на продление визы, возможное (вероятное) оформление Грин Кард (что тоже подразумевает немалые затраты), и т.д.

    Но опять же, компании, которые готовы нанять иностранца, гораздо более охотно идут на трансфер, так как могут получить работника "прямо сейчас" (если не ошибаюсь, им даже не надо ждать получение "аппрувала", достаточно просто подтверждения, что "документы на трансфер получены иммиграционным ведомством").
    Чем коварны вежливость и тактичность — хрен поймёшь, что о тебе думают на самом деле.

  5. Эти пользователи сказали Спасибо MikeS за этот пост:

    R0ksalana (10.01.2015)

  6. #1564
    Гражданин
    Регистрация
    15.07.2013
    Адрес
    rd 66
    Сообщений
    3,437
    Спасибо
    11
    Сказали 1,492 раз в 1,130 постах

    Re: H1B - реально???

    Цитата Сообщение от R0ksalana Посмотреть сообщение
    Спасибо. Объясните еще один момент: трансфер визы делается легко (судя по тому что читала), но многие компании в вакансиях пишут, что не могут заниматься трансфером визы. Почему? Это тоже дорого обходится работодателю? Или для трансфера тоже от работодателя требуется куча справок/бумаг?
    Трансфер - это то же самое, что и получение обычной H1B по деньгам, по усилиям, по бумагам. Только исчезает главная проблема, при трансфере не нужно участвовать в лотерее и ждать до 1 октября.
    Поэтому это гораздо легче теоретически и практически, но мало кому интересно пройти через аппликации и заплатить, в том числе и адвокату.

  7. Эти пользователи сказали Спасибо Backwoodsman за этот пост:

    R0ksalana (10.01.2015)

  8. #1565
    Гражданин
    Регистрация
    09.05.2014
    Сообщений
    2,932
    Спасибо
    227
    Сказали 668 раз в 471 постах

  9. #1566
    Резидент
    Регистрация
    24.03.2014
    Адрес
    Украина-США-Польша
    Сообщений
    102
    Спасибо
    18
    Сказали 8 раз в 7 постах

    Re: H1B - реально???

    Цитата Сообщение от MikeS Посмотреть сообщение
    Скажем так, в целом "трансфер рабочей визы" занимает у работодателя ровно столько же денег и усилий, что и подача на новую визу. Единственное преимущество - не нужно ждать кандидата (ну, и в свете последних событий, не нужно волноваться по-поводу лотереи). Но в целом - тот же геморрой. Плюс, наем иностранца подразумевает периодические затраты на продление визы, возможное (вероятное) оформление Грин Кард (что тоже подразумевает немалые затраты), и т.д.

    Но опять же, компании, которые готовы нанять иностранца, гораздо более охотно идут на трансфер, так как могут получить работника "прямо сейчас" (если не ошибаюсь, им даже не надо ждать получение "аппрувала", достаточно просто подтверждения, что "документы на трансфер получены иммиграционным ведомством").
    А в чём смысл текущему работодателю отпускать работника в другую компанию? Трансфер же не делается без его ведома?

    И ещё вопрос: работодатель обещает подать меня на гринкарту через пять лет работы. Такой долгий срок из-за того, что ему нужно "выжать все соки" из меня? Работодатель боится, что я сбегу в другую компанию после получения гринкарты?
    Существует ли практика подачи на гринкарту через год-два и подписания длительного рабочего контракта в духе "обещаю, что не сбегу от вас в течение следующих двух-трёх-пяти лет после получения гринкарты"?

  10. #1567
    Гражданин
    Регистрация
    09.05.2014
    Сообщений
    2,932
    Спасибо
    227
    Сказали 668 раз в 471 постах

    Re: H1B - реально???

    Цитата Сообщение от error007 Посмотреть сообщение
    А в чём смысл текущему работодателю отпускать работника в другую компанию? Трансфер же не делается без его ведома?
    Рабство отменили в 1850 году. H1B позволяет вам менять работу как угодно и куда угодно.
    Цитата Сообщение от error007 Посмотреть сообщение
    И ещё вопрос: работодатель обещает подать меня на гринкарту через пять лет работы.
    H1B виза может выдаваться максимум на 6 лет, после чего ее нужно всячески продлять. Основания продления описаны на USCIS или сжато - здесь.
    Цитата Сообщение от error007 Посмотреть сообщение
    Такой долгий срок из-за того, что ему нужно "выжать все соки" из меня? Работодатель боится, что я сбегу в другую компанию после получения гринкарты?
    Работодатель просто не хочет делать вам гринкарту и кормит завтраками.
    Цитата Сообщение от error007 Посмотреть сообщение
    Существует ли практика подачи на гринкарту через год-два и подписания длительного рабочего контракта в духе "обещаю, что не сбегу от вас в течение следующих двух-трёх-пяти лет после получения гринкарты"?
    Существует и практика подачи на GC сразу же после начала работы, без подписания контракта и обязательств отработать N лет, а там или эмир сдохнет, или ишак. ©

  11. #1568
    Гражданин Аватар для MikeS
    Регистрация
    31.05.2009
    Возраст
    50
    Сообщений
    8,540
    Спасибо
    1,569
    Сказали 4,749 раз в 2,491 постах

    Re: H1B - реально???

    Цитата Сообщение от error007 Посмотреть сообщение
    А в чём смысл текущему работодателю отпускать работника в другую компанию? Трансфер же не делается без его ведома?
    Большинство контрактов, в том числе для иностранцев, заключаются "at will". То есть если работник хочет уйти, его не имеют права задерживать. И если работник правильно подгадал время, то он может уйти от одного работодателя к другому без малейшей потери статуса.

    Цитата Сообщение от error007 Посмотреть сообщение
    И ещё вопрос: работодатель обещает подать меня на гринкарту через пять лет работы. Такой долгий срок из-за того, что ему нужно "выжать все соки" из меня? Работодатель боится, что я сбегу в другую компанию после получения гринкарты? Существует ли практика подачи на гринкарту через год-два и подписания длительного рабочего контракта в духе "обещаю, что не сбегу от вас в течение следующих двух-трёх-пяти лет после получения гринкарты"?
    Как раз это может являться основанием, чтобы уйти к другому работодателю, кто согласится подать значительно быстрее (через тот же год-два). Дело в том, что человеку можно будет продлевать Н-1В только когда I-140 уже одобрена, что занимает определенное время. Работодателю гораздо выгоднее подать сразу, но подать как ЕВ-3, то есть чтобы процесс тянулся годы и годы. А после получения Грин Кард (а зачастую даже просто "разрешения на работу"), человек уже волен выбирать работодателя на свое усмотрение, и работодатель тут уже ничего не может сделать.
    Чем коварны вежливость и тактичность — хрен поймёшь, что о тебе думают на самом деле.

  12. #1569
    Гражданин
    Регистрация
    09.05.2014
    Сообщений
    2,932
    Спасибо
    227
    Сказали 668 раз в 471 постах

    Re: H1B - реально???

    Цитата Сообщение от MikeS Посмотреть сообщение
    но подать как ЕВ-3, то есть чтобы процесс тянулся годы и годы.
    годы и годы можно делать и EB-2, было бы желание у работодателя. По поводу EB-3 все не так уж и печально, согласно Visa Bulletin For February 2015 - по EB3 из не индии current date - 1 JAN 2014. Что не так уж и плохо.

  13. #1570
    Резидент
    Регистрация
    24.03.2014
    Адрес
    Украина-США-Польша
    Сообщений
    102
    Спасибо
    18
    Сказали 8 раз в 7 постах

    Re: H1B - реально???

    Booking.com
    Цитата Сообщение от jdevelop Посмотреть сообщение
    Рабство отменили в 1850 году. H1B позволяет вам менять работу как угодно и куда угодно.
    Цитата Сообщение от MikeS Посмотреть сообщение
    Большинство контрактов, в том числе для иностранцев, заключаются "at will". То есть если работник хочет уйти, его не имеют права задерживать. И если работник правильно подгадал время, то он может уйти от одного работодателя к другому без малейшей потери статуса.
    Так, я правильно понимаю, что если сегодня я получаю H1B, а завтра нахожу предложение поинтереснее, то нынешнему работодателю я говорю просто: "Спасибо, Джон, что вложили в меня несколько тысяч долларов и время, я пойду работать к Бобу, потому что у них ещё зубная страховка, зарплата в полтора раза выше, бонусы и оплата бензина"? И нынешний работодатель не имеет никаких законных рычагов, чтобы остановить меня, разве что только предложить аналогичные новому предложению условия?
    Цитата Сообщение от MikeS Посмотреть сообщение
    Как раз это может являться основанием, чтобы уйти к другому работодателю, кто согласится подать значительно быстрее (через тот же год-два). Дело в том, что человеку можно будет продлевать Н-1В только когда I-140 уже одобрена, что занимает определенное время. Работодателю гораздо выгоднее подать сразу, но подать как ЕВ-3, то есть чтобы процесс тянулся годы и годы. А после получения Грин Кард (а зачастую даже просто "разрешения на работу"), человек уже волен выбирать работодателя на свое усмотрение, и работодатель тут уже ничего не может сделать.
    Это мне кажется логичным с точки зрения бизнеса: если ты тянешь важного специалиста из-за границы и вкладываешься деньгами и временем, то с этого специалиста выгоднее поиметь шесть лет отдачи, а не отпустить его в свободное плавание через год-два.
    Другой вопрос, как повлиять на работодателя, чтобы он подал на гринкарту ASAP, и чтобы это была win-win ситуация?

    Ещё вопрос: если два работодателя (нынешний и возможный новый) подают на H1B, то могу ли я не уведомлять нынешнего работодателя о других предложениях по работе? Я правильно понимаю, что, с одной стороны, это увеличивает мои шансы в лотерее вдвое, а с другой - я молча подставляю нынешнего работодателя на $5-6K? Если моя заявка от нынешнего работодателя выигрывает, то мы с ним продолжаем сотрудничество. Если выигрывает заявка другого заинтересованного работодателя, то я работаю с ним. А если выигрывают обе заявки?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

forte group

EB-3

epam

H1B

bodyshop

H1B виза

h1b microsoft

cap exempt

h1b тестировщик

H1B эвалюация заочное

работодатель отказывается брать на работу по h1b

дизайнер интерьера

h1b для бухгалтера

форум h1b visa

Виза h1b

EB-3 сроки govorimpro.usвиза h1b форумкак быстро делают транфер H1Bh1b visa техникумакадемия шаг рабочая визаj1 internH1B-реальноusa immigrationevaluation специалистh1b викиkromархитекторh1b sponsorпереподготовкаh1b бодишопыluxoftлотерея h1bкак получитьстажировка hospitalityApplied Information Sciences401kрезюме маркетологаrailsH1-BH1B govorimpro.usпример письма h1-bсопроводительное письмо h1-bat willэпамsxanep deel.comконсультанты коучи в сшаh1b polandдиплом купилпособие интернуCCIEHCL America IncH1B второе высшееbig 4 переводбольшая четверка переводdeloitteперевод внутри компании big 4международные компанииH1B что этоуровень H1Bhospitalityтестировщик H1Bvisa h1b forumh1b visa kazakhstanвизуализаторH 1 и бракбоди шопобразование количество часовотзыв оффера h1bфорум о америке h1b H1b transfersturt up visaAu Pair как пмжпрограмма молодых специалистов работа логистомmyvisajobsдизайнер интерьеровкак проверяют дипломинтернет маркетингэвалюация инженер машиностроениеH1b сварщик qwaish1b википедияh1b1 продлениерабочая виза в сша реальнокак получить рабосчую визу в сша форумна сайте endeed.com пишется sponsored h1b sponsorship что это за визаполучить рабочую визу в сша форумh1b виза в сша форумрабочая виза в америку форумh1b otivih1b moldova h1b срочноgovorimpro node jsh1b1 візаh1b для строителяluxoft h1bh1b вакансииоформление визы h1b в сшапорядок оформления рабочей визы в сша форумсша h1bh1b в 40 лет

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook