Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 122 из 242 Первая ... 22 72 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 172 222 ... Последняя
Показано с 1,211 по 1,220 из 2420
Like Tree284Likes

Тема: H1B - реально???

  1. #1211
    Гражданин
    Регистрация
    15.07.2013
    Адрес
    OK
    Сообщений
    3,240
    Спасибо
    11
    Сказали 1,449 раз в 1,095 постах

    Re: H1B - реально???

    Цитата Сообщение от keeye Посмотреть сообщение
    Если получена Labor Certification Application, то все зависит от расторопности юристов компании. Но, насколько я знаю, LCA получается на конкретного работника (уточните это).
    Получается на позицию, там вообще нет никакой информации о потенциальном работнике. Какого конкретного работника на нее привезут, это уже вопрос аппликации H1B.


  2. Эти пользователи сказали Спасибо Backwoodsman за этот пост:

    keeye (21.02.2014)

  3. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Сообщений
    Many


    Booking.com
     

  4. #1212
    Гражданин
    Регистрация
    15.07.2013
    Адрес
    OK
    Сообщений
    3,240
    Спасибо
    11
    Сказали 1,449 раз в 1,095 постах

    Re: H1B - реально???

    Цитата Сообщение от sherxami Посмотреть сообщение
    Есть работа, по контракту; говорил с hr по поводу рабочей визы, сказала что возможно при согласовании менеджмента.
    Сама она от процесса явно далека, с кем то консультировалась.
    Согласование идет уже более месяца, тянут резину: ответа на данный момент нету.
    Вам нужно прямо сегодня спросить, кто конкретно в этой компании может решить такой вопрос и закалендарить встречу непосредственно с этим человеком. Прямо на сегодня или на завтра. Даже если он слишком далек от вас по рангу.
    По опыту - это очень помогает, чтобы вся цепочка начальников задергалась и вам срочно дали ответ.
    Но ответ запросто может быть и отрицательным, из-за чего возможно и тянут пока резину.

  5. #1213
    Резидент
    Регистрация
    07.08.2010
    Адрес
    Ashland, MA
    Возраст
    33
    Сообщений
    83
    Спасибо
    26
    Сказали 107 раз в 44 постах

    Re: H1B - реально???

    Цитата Сообщение от Spok7 Посмотреть сообщение
    $4,000 - 5,000 в месяц - это совершенно обыденный уровень для грамотного разработчика в Москве или Киеве. Я очень сомневаюсь, что кто-то досконально изучает их дипломы.
    Еще раз - обыденный уровень.
    Для техлида в Москве $7,000 -9.000 в месяц - совершенно не редкость. Работу эти ребята ищут 2-3 недели максимум.
    Как правило - гораздо меньше. Нередко чтобы найти новую работу нужно выйти из одного здания и перейти в другое. Такой рынок.
    Техлиды избалованны. Знаю случаи когда вечером уходят с работы, отправляют e-mail и на утро выходят на новое место. С прибавкой к зарплате в пару тысяч долларов в месяц.
    И все это - не всемирно известные архитекторы высокопроизводительных систем. Это никакие не избранные.
    Хочу в Москву :-) Серьезно - если это правда, то такого рынка в США нет. Да, специалистов нужно много, работы море, но платят в среднем так же (если мы про чистые), а процесс поиска работы, интервью итп - намного сложнее.

    Вывод - если вам нормально живется в Москве - не надо никуда уезжать. В США работать придется больше, а уровень жизни вначале точно упадет, да и потом особо выше не вырастет.

    Уже есть пара примеров, когда программист с семьей, промучавшись несколько лет в Бостоне на рабочих визах, уезжали в Москву на намного лучшие условия. Если нужен максимум денег минимальными усилиями - то в Мск с этим лучше.
    MikeS and Святогор like this.

  6. Эти пользователи сказали Спасибо Faland за этот пост:

    Spok7 (22.02.2014)

  7. #1214
    Новичок
    Регистрация
    30.10.2011
    Возраст
    29
    Сообщений
    12
    Спасибо
    0
    Сказали 3 раз в 3 постах

    Re: H1B - реально???

    Цитата Сообщение от MikeS Посмотреть сообщение
    1. Обработка документов на LCA в DOL обычно занимает 10-15 дней. Ключевое слово тут "обычно". Я так думаю, что ближе к 1 апреля сроки могут быть бОльшими. Плюс, эти сроки даются из расчета, что работодатель с первого раза сделал все правильно и им не нужны никакие дополнительные RFE или дополнения. В принципе, если работодатель хочет, то за дополнительную тысячу долларов он может заказать premium processing. То есть, в принципе, сделать это меньше чем за две недели возможно.

    2. Рабочая виза Н-1В подразумевает ПОЛНОЦЕННУЮ РАБОТУ, не "контракт". Нет, многие работают "контрактниками" от лица компании, где они числятся "постоянными работниками" (и кто оформил им рабочую визу). Но за этим последнее время тоже стали внимательно следить, чтобы исключить ситуации, когда человек по рабочей визе занимается чем попало "по контракту", а вовсе не тем, под что ему была сделана рабочая виза.

    3. По-поводу ОРТ... Если у вас позиция попадает под определение STEM, то ваш срок ОРТ может быть более двух лет. За это время вполне можно или уболтать текущего работодателя, или найти другого (главное не "выпасть из статуса"). Если же специальность не дает дополнительные полтора года, и работодатель не хочет делать рабочую визу ПРЯМО СЕЙЧАС, то, вероятнее всего, "дело - хана". Попробуйте поговорить со своим начальством и объяснить, что "если не сейчас, то никогда". И чисто по человечески, что "если не сделать рабочую визу сейчас, то вам придется практически немедленно уезжать домой, бросив тут все".
    Благодарю очень за ответ. К сожалению, ни обрзоавние ни позиция не подходят под STEM.

    Компания в которой, я формально работаю, является дочерней компанией, в которой я реально работаю. Исходя, из этого не думал, что будут проблемы.

    Оказалось не так как казалось: мой hr дала мне четкий отказ в оформлении рабочей визы, мол дорого и компания позволить не может затраты. После предложения мною оплатить затраты, мне все равно был предоставлен отрицательный ответ. При личной беседе, hr подтвердила. что ее руководство не знакомо с процедурой и не хочет заниматься данным вопросом.

    Легально ли предлагать работодателю компенсировать затраты на рабочую визу?

    Вероятность найти нового работодателя до апреля аналогична вероятности выиграть грин карту, поэтому на данный исход, как и в случае выигрыша, не сильно надеюсь...

    Мой OPT заканчивается в середине июня. Возможно ли перейти с F-1 на J-1, чтобы дотянуть до следующего апреля?

    Заранее благодарен!

  8. #1215
    Гражданин
    Регистрация
    15.07.2013
    Адрес
    OK
    Сообщений
    3,240
    Спасибо
    11
    Сказали 1,449 раз в 1,095 постах

    Re: H1B - реально???

    Цитата Сообщение от sherxami Посмотреть сообщение
    Легально ли предлагать работодателю компенсировать затраты на рабочую визу?
    Предлагать можно что угодно. Работодателю соглашаться на это - нет. Премиум может оплачиваться по договоренности.

  9. #1216
    Гражданин Аватар для MikeS
    Регистрация
    31.05.2009
    Возраст
    49
    Сообщений
    7,800
    Спасибо
    1,507
    Сказали 4,552 раз в 2,370 постах

    Re: H1B - реально???

    1. По-поводу "оплаты за оформление рабочей визы"... Вероятнее всего это незаконно. Знаю случаи, когда работники оплачивали услуги адвокатов и госпошлины при оформлении Грин Кард, но не при получении рабочей визы. Некоторые компании в контрактах пишут, что "если работник по собственной воле покинет компанию до истечения Н-ного срока, то он обязан компенсировать затраты компании", но это тоже вопрос относительно спорный.

    2. По-поводу "остаться до следующего срока подачи на визе J-1"... На каком основании? По какой программе? Под понятие Exchange Visitors (виза J-1) попадает порядка 12-13 различных программ. Как вы собираетесь остаться? К тому же, даже если вы сможете остаться каким-то образом (сменить статус), то вам нужно будет его поддерживать не до "следующего апреля", а до "следующего ОКТЯБРЯ", то есть больше полутора лет.

    3. В какой области вы учились и сейчас работаете? Некоторые компании не подвержены влиянию квот на рабочие визы. Так что если ваша деятельность связана с non-profit или с учебной деятельностью (например преподаватель или исследователь в университете), то ***возможно*** вы сможете получить визу в любое время. Но опять же, далеко не гарантированно.

    А в целом ситуация выглядит так, что вам лучше доработать ОРТ, и ехать домой. И уже оттуда с новыми силами искать нормальную работу. Или срочно вступать в брак.
    И такая лабутень - целый день...

  10. #1217
    Новичок
    Регистрация
    30.10.2011
    Возраст
    29
    Сообщений
    12
    Спасибо
    0
    Сказали 3 раз в 3 постах

    Re: H1B - реально???

    Скорее всего затраты были основным фактором в решении моего вопроса. Так как компания большая, то договорится практически не возможно.

    Я работаю в alternative investments, financial services, не исключение из квоты.

    Благодарю за ответ. Буду думать над возможностями, на следующей неделе поеду к своему DSO, возможно он мне что-то посоветует.

  11. #1218
    Гражданин
    Регистрация
    15.07.2013
    Адрес
    OK
    Сообщений
    3,240
    Спасибо
    11
    Сказали 1,449 раз в 1,095 постах

    Re: H1B - реально???

    Цитата Сообщение от sherxami Посмотреть сообщение
    Скорее всего затраты были основным фактором в решении моего вопроса. Так как компания большая, то договорится практически не возможно.
    Чем больше компания, тем меньше интересуют затраты на оформление обычно. Это совсем не много за нормального специалиста. Например рекрутеру за хороших специалистов могут платить до 30-40% от первой годовой зарплаты найденного и принятого кандидата.
    Просто чем больше компания, тем жестче относятся к наличию или отсутствию в полиси компании самого разрешения руководства оформлять рабочие визы.
    В вашем случае либо с верхним боссом сконтактировали и получили ясный ответ - нет, либо к нему просто не посмели с таким вопросом обращаться (чаще всего), а вам ответили - нет, на нижнем уровне, просто чтобы вы отстали. Бывает и так и так.

  12. #1219
    Гражданин Аватар для MikeS
    Регистрация
    31.05.2009
    Возраст
    49
    Сообщений
    7,800
    Спасибо
    1,507
    Сказали 4,552 раз в 2,370 постах

    Re: H1B - реально???

    И еще... Во многих компаниях (как больших, так и маленьких), если у них изначально не был предусмотрен бюджет для подобных вещей, то это может являться основным препятствием. Путь даже сумма небольшая (относительно услуг тех же рекрутинговых агентств). Но если не было подобной статьи расходов, то это все требует значительных усилий по получению одобрений, перекройки бюджета (даже если деньги уже есть) и т.д. Что во-первых, занимает время, во-вторых требует определенных усилий, а в третьих "требует чьего-то управленческого одобрения" (что важнее всего). Мне, например, Грин Кард начали делать только через два с половиной или три года, хотя предварительная договоренность была заключена буквально в момент моего приема на работу. Сначала "был год испытательного срока", потом "утрясание на более высоком уровне", потом "включение данной статьи расхода в бюджет СЛЕДУЮЩЕГО года", потом еще куча всего-всего-всего...
    И такая лабутень - целый день...

  13. #1220
    Новичок
    Регистрация
    30.10.2011
    Возраст
    29
    Сообщений
    12
    Спасибо
    0
    Сказали 3 раз в 3 постах

    Re: H1B - реально???

    Цитата Сообщение от MikeS Посмотреть сообщение
    2. По-поводу "остаться до следующего срока подачи на визе J-1"... На каком основании? По какой программе? Под понятие Exchange Visitors (виза J-1) попадает порядка 12-13 различных программ. Как вы собираетесь остаться? К тому же, даже если вы сможете остаться каким-то образом (сменить статус), то вам нужно будет его поддерживать не до "следующего апреля", а до "следующего ОКТЯБРЯ", то есть больше полутора лет.
    Недавно узнал о возможности J-1 trainee program. Меня смутило, что по сути это аналог OPT только с большим сроком (18 месяцев). Требования подходят: есть бакалавр вне США и 2 года опыта работы.
    Возможен ли такой вариант?

    Заранее благодарен!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

forte group

EB-3

рабочая виза в сша форум

epam

bodyshop

h1b тестировщик

H1B

cap exempt

дизайнер интерьера

работодатель отказывается брать на работу по h1b

h1b для бухгалтера

H1B эвалюация заочное

h1b microsoft

как проверяют дипломдизайнер интерьеровmyvisajobssturt up visaработа логистомпрограмма молодых специалистов Au Pair как пмжвизуализаторбоди шопобразование количество часовотзыв оффера h1bфорум о америке h1b H1b transferh1b visa kazakhstanvisa h1b forumH 1 и бракэвалюация инженер машиностроениеH1B визаh1b otivih1b moldova h1b срочноgovorimpro node jsh1b1 візаh1b для строителяluxoft h1bрабочая виза в америку форумh1b виза в сша форуминтернет маркетингH1b сварщик qwaish1b википедияh1b1 продлениерабочая виза в сша реальнокак получить рабосчую визу в сша форумна сайте endeed.com пишется sponsored h1b sponsorship что это за визаполучить рабочую визу в сша форумh1b вакансиитестировщик H1Bкак быстро делают транфер H1Bпереподготовкаh1b бодишопыluxoftлотерея h1bкак получитьстажировка hospitalityApplied Information Sciences401kрезюме маркетологаh1b sponsorархитекторEB-3 сроки govorimpro.ush1b visa техникумакадемия шаг рабочая визаj1 internH1B-реальноusa immigrationevaluation специалистh1b викиkromrailsH1-BH1B govorimpro.usbig 4 переводбольшая четверка переводdeloitteперевод внутри компании big 4международные компанииH1B что этодиплом купилуровень H1BH1B второе высшееHCL America IncCCIEпример письма h1-bсопроводительное письмо h1-bat willэпамsxanep deel.comконсультанты коучи в сшаh1b polandпособие интернуhospitality

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook