Теститование знаний при устройстве на работу на сайте proveit.com

привет всем. На днях был на интервью в рекрутерском агенстве. После интервью на следующий день прислали мне письмо, с сообщением что работодатель заинтересовался и сейчас пришлет мне тест на проверку моих проф знаний. (по Java) Чуть-чуть погодя пришло письмо с ссылкой на сайт proveit.com и ID сессии. Там было предупреждение что я имею только одну попытку. если я вздумаю прервать тест. я уже не смогу его повторить. А также я не смогу переключаться на другие программы, чтобы пользоваться сторонними источниками информации…- это приведет к дисквалификации. Прошел тест как мне кажется очень неплохо, ибо знал почти все. Жаль что в конце не написали мой результат. А только сообшение типа. “за информацией по результату теста обращайтесь к своему администратору” Кто-нить проходил аналогичное теститование знаний при устройстве на работу?

P.S. В качестве бонуса выкладываю фотку этого теста

Проходил подобный от prometric. Ещ же вроде практически все ответил с увернностью в 100%, мог разве что попутать специфические для америки вопросы - типа как подсчитывать рабочее время на выезде да цвета проводов в американских розетках :slight_smile: Всего 106 вопросов и 2 часа времени. Потратил час и 15 минут. Какой либо ответ, как мне подсказывает мой скромный опыт, можно ждать неделю. Счет и все такое то же - обращайтесь к проктору. Чем закончится - помотрим. До этого по телефону вроде как все орошо говорил:-)

Получается вы проходили тест также как и я недавно. :slight_smile: Ну тут остается пожелать удачи! :bayan: А Вы по телефону общались с кем… с непосредственно работодателем или с рекрутером?
he-he… Что мне нравится в программировании так это то что зная один основной язык программировании ты можешь общатся на нем в любой стране… так что никаких специфичных для Америки вопросов в тесте я не встретил… ))))
По поводу ожидания недели. Мне вот тоже сказали после интервью что ожидайте ответа в течении недели. Ответ пришел как я уже сказал на следующее утро… так что тут уже как прийдется. видно зависит от того как срочно нужны компании работники :slight_smile:

Есть еще сайт brainbench.com, он как-то более популярен.
Я правда никогда не слышала чтобы так кого-то тестировали в Америке. Меня тестировали на этом brainbench.com в Минске, когда я устраивалась без опыта работы в очень крупную компанию 4 года назад, у них это поставлено на поток, они всех студентов тестировали, чтобы отсеить тех кто плохо шарит.
Из секретов brainbench.com - база вопросов там не большая, можно по большинству тестов тестироватся дома бесплатно, в общем за неделю можно наделать скриншотов 20 раз и найти ответы на все вопросы и запомнить, чтобы когда тестируешься в офисе компании хорошо очень пройти.

Да. да. у меня помнится друзья давным давно ради интереса brainbench.com проходили. K сожелению на proveit.com невозможно просто залогиниться. Я так понимаю они продают доступ компаниям. и те получают права администраторов определенной группы тестов которые они в свою очередь и рассылают потенциальным работникам.
Да и в интернете очедь все скудно отночительно proveit.com почти 0. Так что готовится к нему надо. хе-хе… Впринципе коречно любой желающий может имея 2 компа тестироваться на одном а смотреть иформацию в гугле на другом. Но это уже другой вопрос. ))))

Я не знаю, как на ПрувИт, но на БрайнБенче все тесты сделаны так, что если не знаешь, где найти ответ в течение пары минут (ты можешь спокойно переключаться в любую другую программу), то ты просто не успеваешь ответить. Я в свое время сдавал больше сотни экзаменов на нем (у меня бесплатный доступ ко всем экзаменам как у MVP). Последнее время просто наскучило…

При этом практически у любого знакомого мне ИТ-специалиста в доме есть второй комп (обычно десктоп+ноут), и ведь абсолютно логичное решение :)))

У нас в универе был курс по Джаве, половина народа шарила очень слабо, так вот на зачет надо было пройти тест - все натренировались и сдали. Народ наделал скриншотов, находил ответы, что-то компилировал и смотрел результат, что-то гуглил, кто совсем туб был - просто выботанил то что другие нашли - в итоге на 3.0 сдали все.
Что касается этого сайта прувИТ - я бы на 2-м компе искала ответы или просто компилировала код там где это возможно. Тоже мне, напугали ежика голой попой! :slight_smile:
Ну и еще - такие тесты можно посылать только на позицию джуниора народу, но никак не мидла, а уж тем более сеньера - меня бы это насторожило, если бы мне такое прислали…

void valid…

кто же автор?

Дык… Полностью “fraud-proof” систем не бывает. Естественно, что студенты найдут способы собрать более-менее правильный ответы, воспользовавшись “коллективным разумом” (brain-cluster???). Но когда при трудоустройстве дают тест, скомпилированный конкретно для данной позиции, то там такой вариант обычно не проходит. И работодателю обычно интересно не то, насколько у кандидата хороша память на правильные ответы, сколько то, насколько быстро он может найти правильное решение. Кстати, в каком-то БрайнБенчевском тесте был вопрос "сколько в приведенном абзаце букв “А”. У нас на работе несколько человек тупо считали на экране, загибая при этом пальцы. Но некоторые просто воспользовались функцией “поиск” на странице… И большинство тестов у них именно такие…