Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 8 из 9 Первая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Последняя
Показано с 71 по 80 из 82

Тема: Objective напрочь не нужен и другие мысли

  1. #71
    Резидент Аватар для Ranckont
    Регистрация
    10.04.2009
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    182
    Спасибо
    7
    Сказали 44 раз в 27 постах

    Re: Покидайте камнями - system administrator/hardware engineer

    Цитата Сообщение от sab123 Посмотреть сообщение
    Как зачем? Потрепаться. И продемонстрировать, что objective - вещь бессмыссленная.



    Не, за нахождение опечаток спасибо - я их у себя исправил :-) Но они штука такая, чего-нибудь поправишь - и снова появляются.
    Обращаю внимание на определение слова objective в толковом словаре
    http://www.govorimpro.us/forum/showp...0&postcount=62

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Сообщений
    Many




     

  3. #72
    Гражданин Аватар для Partner
    Регистрация
    15.01.2007
    Адрес
    California
    Сообщений
    17,795
    Спасибо
    479
    Сказали 7,649 раз в 4,405 постах

    Re: Покидайте камнями - system administrator/hardware engineer

    Цитата Сообщение от sab123 Посмотреть сообщение
    было бы логично распространить его и на файловые системы. Удобная штука.
    Так есть уже. NTFS начиная с Висты поддерживает транзакции при работе с файлами.

  4. #73
    Гражданин
    Регистрация
    25.09.2009
    Сообщений
    1,370
    Спасибо
    5
    Сказали 692 раз в 281 постах

    Re: Покидайте камнями - system administrator/hardware engineer

    Цитата Сообщение от Partner Посмотреть сообщение
    Так есть уже. NTFS начиная с Висты поддерживает транзакции при работе с файлами.
    Во-от. А некоторые тут спрашивают, зачем оно.

  5. #74
    Гражданин
    Регистрация
    25.09.2009
    Сообщений
    1,370
    Спасибо
    5
    Сказали 692 раз в 281 постах

    Re: Покидайте камнями - system administrator/hardware engineer

    Цитата Сообщение от vladimir555 Посмотреть сообщение
    Поздравляю, вы доказали самому себе что objective не нужен!
    И почтенной публике, глядящей с трибун.

    Цитата Сообщение от vladimir555 Посмотреть сообщение
    Выставление резюме - это потрепаться? Я просто считаю что вы лиич, который самый умный и всех "использует", not. На 200К вы в данный не тянете, разве что у вас сугубо узкая специальнось или хорошие связи. И я больше чем уверен что вы используете все советы, но "гордость" не позволяет этого признать. Если читая это вы уже чувствуете раздражение - значит я прав
    Завидовать нехорошо :-) Ну, а с опечатками - это просто, при каждой правке кривые лапки добавляют опечаток. И при вычитывании я их тоже плохо замечаю. То, что их нашлось всего две - замечательный результат. И про то, что люди, сильно упирающиеся в опечатки - неправильные, и что с ними работать плохо, я совершенно серьезно говорю. Они никогда не видят большой картины.

    Цитата Сообщение от vladimir555 Посмотреть сообщение
    Удачи в поиске работы, и пожалуйста напишите в будущем как вы нашли и по каким критериям - сделайте хоть немного contribution for community.
    Нельзя сказать, что у меня в данный момент нет работы. :-)

    Проблема в том, что я нечаянно залез в тупиковую ветвь. По технической ветке расти уже очень-очень сложно. Тут, как бы, нет понимания, что если человек А делает в 3 раза больше, чем человек Б, то давайте человеку А хотябы в пару раз больше платить. Есть тенденция рассматривать всех как абстрактные тела, и типа инженер - на тебе 120K в зубы и вали отсюда. Ну, то есть где как. Джерси и Калифорния - те самые 120. Дальше на юг - около 100К. Упомянутые 200К добываются почти что только контракторством при удачном стечении обстоятельств с контрактами. С исключением только для инженерных знаменитостей и для Уолл-стрита. А в Нью-Йорке работать в финансовых конторах - совершенно нерадостное занятие, и такая небольшая прибавка не компенсирует геморрой.

    А с переходом на руководящую ветку тоже напряг, да, как тут верно подметили. Почему-то многие люди считают, что если некто делал что-то много лет, то он делает это хорошо. Что совсем не соответствует реальности. И потому получаются CEO, которые только разваливают одну компанию, как их сразу приглашают в другую. А по-хорошему смотреть надо бы на результаты.

  6. #75
    Постоянный резидент Аватар для Gublman
    Регистрация
    31.05.2009
    Возраст
    41
    Сообщений
    264
    Спасибо
    45
    Сказали 151 раз в 64 постах

    Re: Покидайте камнями - system administrator/hardware engineer

    Цитата Сообщение от sab123 Посмотреть сообщение
    Пока что опыт такой, что если рекрутеру не нравится оформление моего резюме - то это плохой, негодный рекрутер, и от него не будет ничего кроме проблем.

    Не надо упираться в мелочи. Мелочи - фигня.
    Дело в том что оформление и стилистика тоже говорят о характере. Это как подчерк по которому раньше видели то, чего не прочитать в тексте

  7. #76
    Гражданин
    Регистрация
    25.09.2009
    Сообщений
    1,370
    Спасибо
    5
    Сказали 692 раз в 281 постах

    Re: Покидайте камнями - system administrator/hardware engineer

    Цитата Сообщение от Gublman Посмотреть сообщение
    Дело в том что оформление и стилистика тоже говорят о характере. Это как подчерк по которому раньше видели то, чего не прочитать в тексте
    Именно, именно так. Если характерами не сошлись - толку не будет.

  8. #77
    Гражданин Аватар для vladimir555
    Регистрация
    25.01.2006
    Сообщений
    1,251
    Спасибо
    147
    Сказали 388 раз в 245 постах

    Re: Покидайте камнями - system administrator/hardware engineer

    Цитата Сообщение от sab123 Посмотреть сообщение
    И почтенной публике, глядящей с трибун.
    Я ж и говорю, не тянете, раз на публику играете и не совсем "изящно"
    Завидовать нехорошо :-) Ну, а с опечатками - это просто, при каждой правке кривые лапки добавляют опечаток. И при вычитывании я их тоже плохо замечаю. То, что их нашлось всего две - замечательный результат. И про то, что люди, сильно упирающиеся в опечатки - неправильные, и что с ними работать плохо, я совершенно серьезно говорю. Они никогда не видят большой картины.
    Люди разные бывают: вы и начнете получать руководящие позиции когда научитесь принимать людей такими как они есть и вызывать у последнего бездельника как минимум симпатию. Никто не станет ставить серьёзного руководителя с негативным саркастическим мышлением (даже не поведением).
    Нельзя сказать, что у меня в данный момент нет работы. :-)
    Проблема в том, что я нечаянно залез в тупиковую ветвь. По технической ветке расти уже очень-очень сложно. Тут, как бы, нет понимания, что если человек А делает в 3 раза больше, чем человек Б, то давайте человеку А хотябы в пару раз больше платить. Есть тенденция рассматривать всех как абстрактные тела, и типа инженер - на тебе 120K в зубы и вали отсюда. Ну, то есть где как. Джерси и Калифорния - те самые 120. Дальше на юг - около 100К. Упомянутые 200К добываются почти что только контракторством при удачном стечении обстоятельств с контрактами. С исключением только для инженерных знаменитостей и для Уолл-стрита. А в Нью-Йорке работать в финансовых конторах - совершенно нерадостное занятие, и такая небольшая прибавка не компенсирует геморрой.
    Так что лучше: пахота в НЙ или оттяг в ТХ? Этот ваш "тупиковый ветка" и есть отсутствие лонг и шорт тайм голз Или "якорей"
    А с переходом на руководящую ветку тоже напряг, да, как тут верно подметили. Почему-то многие люди считают, что если некто делал что-то много лет, то он делает это хорошо. Что совсем не соответствует реальности. И потому получаются CEO, которые только разваливают одну компанию, как их сразу приглашают в другую. А по-хорошему смотреть надо бы на результаты.
    Kому нужны результаты? Хозяева зарабатывают деньги что не всегда стыкуется с логикой и результатами. Может СЕО и нанимают чтобы правильно развалить компанию. Не скачите галопом по европам, а купите обычную книгу по лидершипу и почитайте на досуге, можете немного производственной психологии также, имхо...

  9. #78
    Гражданин
    Регистрация
    25.09.2009
    Сообщений
    1,370
    Спасибо
    5
    Сказали 692 раз в 281 постах

    Re: Покидайте камнями - system administrator/hardware engineer

    Цитата Сообщение от vladimir555 Посмотреть сообщение
    Люди разные бывают: вы и начнете получать руководящие позиции когда научитесь принимать людей такими как они есть и вызывать у последнего бездельника как минимум симпатию. Никто не станет ставить серьёзного руководителя с негативным саркастическим мышлением (даже не поведением).
    Гм, это у меня негативное саркастическое мышление? Это вы еще настоящего негативного мышления не видели. Являющегося совершенно типовым в индустрии, кстати. Я - вообще прям-таки островок позитивности. И не надо путать работу с трепом в сети.

    Цитата Сообщение от vladimir555 Посмотреть сообщение
    Так что лучше: пахота в НЙ или оттяг в ТХ? Этот ваш "тупиковый ветка" и есть отсутствие лонг и шорт тайм голз Или "якорей"
    В НЙ - как раз не пахота, а полнейшее рас...дяйство. Но очень неприятное. Скажите, сколько денег вам надо платить, чтоб вам захотелось заниматься уборкой блевотины?

    Цитата Сообщение от vladimir555 Посмотреть сообщение
    Kому нужны результаты? Хозяева зарабатывают деньги что не всегда стыкуется с логикой и результатами. Может СЕО и нанимают чтобы правильно развалить компанию. Не скачите галопом по европам, а купите обычную книгу по лидершипу и почитайте на досуге, можете немного производственной психологии также, имхо...
    Гм, как бы видно, что вы не из хозяев, и даже знакомых у вас нет. :-)

  10. #79
    Постоянный резидент Аватар для abundrew
    Регистрация
    12.06.2009
    Возраст
    54
    Сообщений
    277
    Спасибо
    321
    Сказали 150 раз в 76 постах

    Re: Objective напрочь не нужен и другие мысли

    На carrierbuilder.com сделали бесплатную "критику" резюме. Первым пунктом написали:

    "Don’t use objective statements
    Objective statements focus on what you want (i.e. to obtain a job in the CPG industry), not what the employer wants. Don’t waste valuable real estate on an objective. Use the top of your resume to emphasize your competitive advantage and most relevant skills. Make sure that your resume sells yourself to the hiring in manager in one glance."

    Вопрос "вкуса и цвета".
    Do bats eat cats?

  11. #80
    Гражданин Аватар для vladimir555
    Регистрация
    25.01.2006
    Сообщений
    1,251
    Спасибо
    147
    Сказали 388 раз в 245 постах

    Re: Покидайте камнями - system administrator/hardware engineer

    Booking.com
    Цитата Сообщение от sab123 Посмотреть сообщение
    Гм, это у меня негативное саркастическое мышление? Это вы еще настоящего негативного мышления не видели. Являющегося совершенно типовым в индустрии, кстати. Я - вообще прям-таки островок позитивности. И не надо путать работу с трепом в сети.
    К сожалению, люди в сети более открыты чем на работе. Вас "самого" более-менее около 10 личностей: родитель, сын, друг, на работе, и т.д. Только когда вы пишите - это более глубже, и ваш когнитив тут не причем... Да, и примите за аксиому, что существуют люди которые намного профессиональнее вас в hr областях и видят ваш "позитив" на ладони
    В НЙ - как раз не пахота, а полнейшее рас...дяйство. Но очень неприятное. Скажите, сколько денег вам надо платить, чтоб вам захотелось заниматься уборкой блевотины?
    2000/hour - 2 hours daily - 2 days/week Mon,Tue 5am-7am. Kак раз ваши 200К набегает и работаешь всего пару часов, можно даже на кэш Вы резюме без обджектив забросьте на такую позицию - может и сработает А вообще говоря, это у вас супер-бычий-мачо подход - ребёнку пелёнки менять и вытирать когда его вырвало небось также считаете унизительной работой? Считаете, наверно, воспитателей, медсестер, парикмахеров, бэбиситтеров, кэрегиверов низшим классом...
    Гм, как бы видно, что вы не из хозяев, и даже знакомых у вас нет. :-)
    Ну-ну, напоминает мне 80-90-е в совке - вроде "а ты кого знаешь в районе?" Вам наверняка все виднее отчетливей с вашей высоты, у вас серьёзный "хозяйский" круг общения, судя по вашим постам. Только вовсе не я "потрепаться" своё резюме на общественный сайт выставлял...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook