Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Показано с 1 по 6 из 6

Тема: О качестве образования в Индии

  1. #1
    Модератор Аватар для Mikhail Portnov
    Регистрация
    24.01.2006
    Адрес
    Mountain View - Silicon Valley, CA
    Возраст
    61
    Сообщений
    7,459
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    717
    Сказали 91,704 раз в 3,802 постах

    О качестве образования в Индии

    http://www.economist.com/businessfin...ry_id=15393732

    The engineering gap
    India’s tech workers are not as good as the country hopes and America fears
    Jan 28th 2010 | DELHI | From The Economist print edition



    EACH year India produces about twice as many engineering and computing geeks as America, counting those with bachelor’s degrees or a Master’s in Computer Applications, a conversion course. This “engineering gap” is a source of pride in India and consternation in America, which fears the cutting and pasting of high-tech jobs from West to East.

    Himanshu and Varun Aggarwal are two of India’s formidable techies. They hold degrees from top institutions in Delhi and Massachusetts. But if the brothers exemplify the engineering gap, the firm they started together in 2007, Aspiring Minds, is busy debunking it.

    According to the company, only 4.2% of India’s engineers are fit to work in a software product firm, and just 17.8% are employable by an IT services company, even with up to six months’ training. A larger share could cope in business-process outsourcing (call centres and the like). These findings are even gloomier than the 25% figure for employability that has been bandied about since 2005, when McKinsey released the results of a survey of international companies.

    Aspiring Minds has subjected thousands of engineering and computer-science students to a standardised test, akin to the Graduate Record Examination (GRE) required by American universities. The test gauges students’ analytical, verbal and quantitative skill, as well as features of their personalities. Called the AMCAT, it draws on theories Varun studied at the Massachusetts Institute of Technology, which helps him assess the difficulty of questions. But how many questions must a student answer correctly to be considered “employable” by an IT firm? Aspiring Minds tested people already employed by such companies, looking for correlations between the test results of past recruits and their success on the job, as judged by managers.

    The company is not the first to bring standardised testing to India. Prometric, which administers the GRE, has several test sites around the country. But Aspiring Minds keeps costs down by running its test in the computer labs of the colleges themselves, rather than on dedicated infrastructure. The test is designed to withstand power cuts (it picks up where it left off when electricity returns) and the viruses that fester on public computers in India.

    Because they recruit so many people, India’s big IT firms cannot sift every job candidate carefully. They instead confine their search to the top colleges, using campus as a proxy for quality. The AMCAT confirms that the percentage of good recruits for IT services firms drops by about half outside the top 100 colleges. But Varun points out that this wider pool of students is about ten times larger. He reckons that over 80% of employable students are outside the top 100 campuses, where potential employers do not look for them.

    Varun hopes that the AMCAT will give these invisible students a cheap and effective way to catch employers’ attention. India will need to overhaul many of its colleges if it is to make more of their graduates employable. In the meantime, the country’s IT firms cannot afford to overlook the students who already are.


  2. Эти 3 пользователи сказали Спасибо Mikhail Portnov за это сообщение::

    jmyrfudzo15 (05.02.2010), Yakov (04.02.2010), Yana Pure (04.02.2010)

  3. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  4. #2
    Резидент
    Регистрация
    07.12.2008
    Сообщений
    69
    Спасибо
    6
    Сказали 105 раз в 29 постах

    Re: О качестве образования в Индии

    Цитата Сообщение от Mikhail Portnov Посмотреть сообщение
    http://www.economist.com/businessfin...ry_id=15393732

    The engineering gap
    India’s tech workers are not as good as the country hopes and America fears
    Неужели они начали о чем то догадываться?! В контеоре, где я работаю (по крайней мере в моей команде) индусы из индии делают только тупую монотонную рутину. Вроде выполнения manual test cases, сценарии для которых пишутся здесь.

  5. #3
    Гражданин
    Регистрация
    25.09.2009
    Сообщений
    1,370
    Спасибо
    5
    Сказали 692 раз в 281 постах

    Re: О качестве образования в Индии

    Цитата Сообщение от trickster Посмотреть сообщение
    Неужели они начали о чем то догадываться?! В контеоре, где я работаю (по крайней мере в моей команде) индусы из индии делают только тупую монотонную рутину. Вроде выполнения manual test cases, сценарии для которых пишутся здесь.
    За это надо сказать спасибо программе H1B. Те индусы, которые на что-то способны, быстро засасываются в Америку. А вот если этот процесс нарушить - то они начнут размножаться в Индии.

  6. #4
    Администратор Аватар для Ильич
    Регистрация
    23.01.2006
    Адрес
    "Говорим про нас"
    Возраст
    47
    Сообщений
    24,148
    Записей в дневнике
    2
    Спасибо
    2,316
    Сказали 14,735 раз в 4,435 постах

    Re: О качестве образования в Индии

    Кстати у нас в компании был оутсорсинг в Индию в компанию Infosys , проект не вышел вовремя, поддержки никакой, документации соответственно тоже. Посмотрели что там они накодировали, это вообще кошмар . Такое впечатление что в четрыре руки дети играли. Компания отказалась от них и дала проект другой компании в Америке. Правда те кто на этом проекте тоже жалуются что те пишут спаггети код и документация оставляет желать лучшего...


    To view links or images in signatures your post count must be 1 or greater. You currently have 0 posts.

    Троллей, как и тараканов, до конца извести нельзя. Избавься от одного, на его место всегда придёт новый; идиотов и социопатов очень много. Поэтому единственное верное средство от тролля - не вступая в перепалку "забанить".


  7. #5
    Гражданин Аватар для Abappy
    Регистрация
    14.05.2009
    Сообщений
    3,659
    Спасибо
    38
    Сказали 1,816 раз в 716 постах

    Re: О качестве образования в Индии

    Цитата Сообщение от Homer Посмотреть сообщение
    Кстати у нас в компании был оутсорсинг в Индию в компанию Infosys , проект не вышел вовремя, поддержки никакой, документации соответственно тоже. Посмотрели что там они накодировали, это вообще кошмар . Такое впечатление что в четрыре руки дети играли. Компания отказалась от них и дала проект другой компании в Америке. Правда те кто на этом проекте тоже жалуются что те пишут спаггети код и документация оставляет желать лучшего...
    вообще всё можно ... мы например построили свой домик для индусов (даже несколько), и их там селектируем. Выжившие в домике в течение двух-трёх лет начинают движение в сторону штатов, на котором их ловят и ещё три-четыре года на них пашут ... не могу сказать, чтобы приходилось падать в обморок от изящества решений, но если следить за процессом, то потом работает

  8. #6
    Гражданин Аватар для coworker
    Регистрация
    29.04.2009
    Адрес
    California
    Сообщений
    837
    Спасибо
    80
    Сказали 429 раз в 203 постах

    Re: О качестве образования в Индии

    Booking.com
    Цитата Сообщение от Homer Посмотреть сообщение
    Кстати у нас в компании был оутсорсинг в Индию в компанию Infosys , проект не вышел вовремя, поддержки никакой, документации соответственно тоже. Посмотрели что там они накодировали, это вообще кошмар . Такое впечатление что в четрыре руки дети играли. Компания отказалась от них и дала проект другой компании в Америке.
    А откат кому-надо индусы предложить не догадались?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook