Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 4 из 7 Первая 1 2 3 4 5 6 7 Последняя
Показано с 31 по 40 из 70

Тема: А если "таким" программистом быть не хочу?

  1. #31
    Модератор Аватар для Mikhail Portnov
    Регистрация
    24.01.2006
    Адрес
    Mountain View - Silicon Valley, CA
    Возраст
    61
    Сообщений
    7,459
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    717
    Сказали 91,770 раз в 3,802 постах

    Re: А если "таким" программистом быть не хочу?

    Цитата Сообщение от Nikiii Посмотреть сообщение
    Кого предпочтет больше работодатель (рекрутер), того кто имеет в резюме N-ный опыт работы (по резюме не видно просиживал человек штаны или нет), или же человека, в резюме которого написано "3-4 месячные курсы"?
    1. По резюме ОБЫЧНО хорошо видно просиживал или нет
    2. Если резюме написано грамотным человеком (обычно не обладателем резюме), то это можно на время затушевать, до интервью.
    3. Рекрутер, в подавляющем большинстве, ничего в резюме понять не может кроме наличия по факту тех или иных ключевых слов. Поэтому резюме пишется так, чтобы его не смущать и на его впросы отвечают (кто умеет, конечно), так, чтобы попасть с его подачи на интервью
    4. Если у человека в резюме написано "3-4 месячные курсы" и все, то он не соображает что делает, либо курсы у него дрянь, либо все вместе. Грамотно написанное резюме человека после курсов выглядит намного привлекательнее, чем большинство резюме людей с некоторым опытом, чьи резюме написаны безграмотно, сиречь непривлекательно. Более того, человек с курсов на вопросы отвечает лучше, поскольку его натренировали. А человек с опытом, будучи неподготовленным, несет такое (90% из них), что уши вянут.
    5. Люди с опытом, и это надо понимать, делятся на состоявшихся спецов и всех остальных. Состоявшиеся спецы работу находят через знакомых, по связям. Их резюме на Дайсе или Крэслисте найти почти невозможно. Соответственно, рекрутерам, в значительной мере, приходится иметь дело не с самым ходовым товаром, на фоне которого хорошо упакованный и подготовленный к ответам на вопросы человек, выглядит очень неплохо в своей нише рынка. Не в своей нише плохо выглядит любой человек, независимо от опыта.


  2. Эти 6 пользователи сказали Спасибо Mikhail Portnov за это сообщение::

    BogDen (05.10.2009), Exit (01.10.2009), KoLoB (03.10.2009), MariShik (02.10.2009), Oniks (04.11.2009), Vezunchik2010 (02.10.2009)

  3. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  4. #32
    Модератор Аватар для Mikhail Portnov
    Регистрация
    24.01.2006
    Адрес
    Mountain View - Silicon Valley, CA
    Возраст
    61
    Сообщений
    7,459
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    717
    Сказали 91,770 раз в 3,802 постах

    Re: А если "таким" программистом быть не хочу?

    Цитата Сообщение от Nikiii Посмотреть сообщение
    Недавно одного человека с огромным "настоящим" 10 летним опытом в QA после 6 мес. простоя, устроили на entry level с соответствующей оплатой, он и этому был рад.
    Это не отражает состояния рынка, а говорит о том, что у человека этого большие проблемы.

    Та картина, которую Вы нарисовали про получаемые рекрутером резюме, не соответствует действительности. Garbage они получают тоннами. А приличного резюме днем с огнем не сыскать. Грамотные люди сегодня меняют работу с повышением в зарплате.

    И про толпы уволенных АйТишников, которые не могут работу найти - это тоже ерунда полная. Мне с unemployment присылают людей поговорить об обучении. Очень многие имеют по 10-20 лет опыта просиживания штанов. Абсолютно невменяемые люди. Я с ужасом думаю, глядя на них, как они вообще могли получить работу и оставаться на ней столько лет.

    Если с больной головы тащить на здоровую, то здоровых не останется.

  5. Эти пользователи сказали Спасибо Mikhail Portnov за этот пост:

    Tirex (02.10.2009)

  6. #33
    Гражданин Аватар для coworker
    Регистрация
    29.04.2009
    Адрес
    California
    Сообщений
    837
    Спасибо
    80
    Сказали 429 раз в 203 постах

    Re: А если "таким" программистом быть не хочу?

    Цитата Сообщение от Nikiii Посмотреть сообщение
    Ну так зааплайтесь на эту позицию авось повезет, я даже кулачки подержу.
    Мне кажется ваш мир какой чёрно-белый. А он на самом деле цветной.

  7. #34
    Гражданин Аватар для Sephiroth
    Регистрация
    27.10.2006
    Адрес
    Украина Крым
    Сообщений
    20,630
    Спасибо
    1,075
    Сказали 2,956 раз в 2,046 постах

    Re: А если "таким" программистом быть не хочу?

    Цитата Сообщение от Mikhail Portnov Посмотреть сообщение
    Очень многие имеют по 10-20 лет опыта просиживания штанов. Абсолютно невменяемые люди. Я с ужасом думаю, глядя на них, как они вообще могли получить работу и оставаться на ней столько лет.

    Если с больной головы тащить на здоровую, то здоровых не останется.
    Довольно печальная картинка вырисовывается....

  8. #35
    Гражданин Аватар для Fleur
    Регистрация
    12.01.2009
    Адрес
    California
    Возраст
    31
    Сообщений
    1,199
    Спасибо
    273
    Сказали 637 раз в 295 постах

    Re: А если "таким" программистом быть не хочу?

    Цитата Сообщение от PetroPavel Посмотреть сообщение
    Того, кто лучше пройдет интервью, разве не так?
    Не знаю как там в США, но у нас в Минске сейчас если нет опыта работы, никто даже на интервью не позовет, может быть 1-2 фирмы, если очень повезет. Может тестеров это касается в меньшей степени, но вот программистов - очень даже.
    Происходит это так. Есть какая-то позиция, на нее - список требований, которые включают опыт работы с определенными технологиями, или схожими, инструментами и т д. Не просто какой-то абстрактный опыт работы в вакууме, а конкретный, и он не только годами меряется, а вашими навыками. Когда приходят резюме, HR их анализирует, и те которые отвечают требованиям - передает на рассмотрение техническим людям, и те уже решают, звать вам на интервью или нет.
    Примерно так, так что ваша фраза "кто лучше пройдет интервью" немного "детская". Если компания, у которой открыта позиция, допускает, что на интервью можно позвать Junior специалиста, то вас позовут, иначе - нет. Так что надо искать Junior позиции. И в голодный год получить 1-ю работу было не просто, по себе знаю. Такого человека все равно кому-то придется доучивать и контролировать, каким бы гениальным он не был.
    На этом форуме у бывших русских... такая страсть тыкать людей ...лицом в грязь (с)

  9. #36
    Гражданин Аватар для Julles
    Регистрация
    12.05.2008
    Адрес
    Silicon Valley, CA
    Возраст
    33
    Сообщений
    1,877
    Записей в дневнике
    113
    Спасибо
    536
    Сказали 1,336 раз в 635 постах

    Re: А если "таким" программистом быть не хочу?

    Fleur,
    когда мой муж искал работу тестером 2 года назад (в Москве), у него было 3 собеседования за 2 месяца и все с сомнительным результатом (вроде понравился, но оффера либо не было, либо на меньшие деньги). Когда решил поискать новую работу год назад - получил 3 оффера за неделю, и все с зарплатой на 100-120% выше, чем он тогда получал. Причем это было в октябре 2008, когда всех остальных пачками увольняли.
    Я не скажу, что у него за год так фантастически улучшилась квалификация. Просто рынок сам по себе имеет свойство развиваться. И в этом плане сравнивать рынки Минска и США как минимум не слишком показательно.
    2010EU225** 13.06.09 первый пакет-> 16.03.10 - второй пакет -> 23.03.10 интервью -> 07.08.10 welcomed in the United States :) -> 01.09.10 GC arrived

  10. #37
    Постоянный резидент Аватар для MyP3uK
    Регистрация
    14.05.2007
    Адрес
    Tashkent, Uzb -> Astana, Kz -> Highlands Ranch, Colorado
    Сообщений
    406
    Спасибо
    82
    Сказали 129 раз в 71 постах

    Re: А если "таким" программистом быть не хочу?

    Цитата Сообщение от Mikhail Portnov Посмотреть сообщение
    И про толпы уволенных АйТишников, которые не могут работу найти - это тоже ерунда полная.
    Ya s vami soglasen Mikhail. My mesyac nazad iskali 2 .NET Developer-ov. eli nashli to shto nam nuzhno...,ludey na rinke s opytom real'nym ne mnogo. Bylo mnogo ludey s opytom v 10-12 let... rabotayushih na vsyakie gos ucherezhdeniya, no znaniyami kak takovimi oni ne obladali.

  11. #38
    Гражданин Аватар для Fleur
    Регистрация
    12.01.2009
    Адрес
    California
    Возраст
    31
    Сообщений
    1,199
    Спасибо
    273
    Сказали 637 раз в 295 постах

    Re: А если "таким" программистом быть не хочу?

    Цитата Сообщение от Julles Посмотреть сообщение
    Просто рынок сам по себе имеет свойство развиваться. И в этом плане сравнивать рынки Минска и США как минимум не слишком показательно.
    Конечно, только сейчас по всей видимости не развивается, в лучшем случае стоит на месте. Почему бы и не сравнить? Неужели подход в подборе персонала в США другой? Если есть позиции для Junior - на них и будут брать. Если нет - извините. Когда рынок развивается стремительно, и не хватает людей, можно попасть с квалификацией Junior на Middle уровень. Сейчас, по всей видимости, этого нет, людей и так хватает, поэтому колличество вакансий для Junior существенно снизилось. И что в США не так, в этом плане?
    На этом форуме у бывших русских... такая страсть тыкать людей ...лицом в грязь (с)

  12. #39
    Гражданин Аватар для Julles
    Регистрация
    12.05.2008
    Адрес
    Silicon Valley, CA
    Возраст
    33
    Сообщений
    1,877
    Записей в дневнике
    113
    Спасибо
    536
    Сказали 1,336 раз в 635 постах

    Re: А если "таким" программистом быть не хочу?

    За США не скажу, а вот в Москве у нас две позиции - верстальщика и менеджера. И если сперва за нашу (среднюю по рынку зарплату для специалиста с 3 годами опыта) ставку мы хотели кого-то с опытом работы в определенной отрасли, то теперь я смотрю чтобы у человека были навыки определенные и/или знания, а специфике отрасли и прочей мишуре - сами научим. И опыт у нас же наберет.
    Но ситуация как раз похожа на то, что Михаил написал: резюме много, но среди них 95% - разнообразный мусор. Люди шлют резюме не читая описание вакансии. Или врут про то, что умеют. Или красиво рассказывают, просят зарплату в 3 раза выше рыночной (у нас гендир столько получает)), а при запросе рекомендаций от коллег этого человека - узнаешь, что результата от него никогда не видели...

    Вот только девочку ассистента бухгалтера быстро нашли - и умная, и красивая, и зарплата невысокая. Мне уже даже стыдно, что мы так мало платим (нанимали в разгар кризиса))
    2010EU225** 13.06.09 первый пакет-> 16.03.10 - второй пакет -> 23.03.10 интервью -> 07.08.10 welcomed in the United States :) -> 01.09.10 GC arrived

  13. #40
    Резидент
    Регистрация
    28.06.2009
    Возраст
    49
    Сообщений
    69
    Спасибо
    0
    Сказали 18 раз в 17 постах

    Re: А если "таким" программистом быть не хочу?

    Booking.com
    Цитата Сообщение от Mikhail Portnov Посмотреть сообщение
    5. Люди с опытом, и это надо понимать, делятся на состоявшихся спецов и всех остальных. Состоявшиеся спецы работу находят через знакомых, по связям. Их резюме на Дайсе или Крэслисте найти почти невозможно. Соответственно, рекрутерам, в значительной мере, приходится иметь дело не с самым ходовым товаром, на фоне которого хорошо упакованный и подготовленный к ответам на вопросы человек, выглядит очень неплохо в своей нише рынка. Не в своей нише плохо выглядит любой человек, независимо от опыта.
    Ерунда, извините, полная. На [Dice] резуме вывешивают все. Никто, кого и так хорошо берут, не станет ограничивать свои возможности парочкой родных и знакомых кролика. Так что, на слабое, никому не нужное окружение, вряд ли стоит ращитывать.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook