Ребята, может кто-то сталкивался с подобным фактом.
У меня есть трудовая книжка, а также есть ее дубликат. Так получилось, что я работал в двух организациях. В первой организации, там я больше практику проходил (приходил на пару часов), мне оформили основную трудовую книжку. А во второй я работал постоянно. Когда решил уволиться со второй работы, у меня не было оригинала трудовой книжки. Поэтому кадровик выдал мне дубликат. То есть это обычная трудовая но в верхнем углу написано слово дубликат.
Теперь получается, что у меня большая часть моего стажа указана в одной трудовой, а оставшаяся во второй.
В DS-260 я честно указал все места, где когда-либо работал, официально. Если я принесу для подтверждения своих слов две трудовые книжки (один выдан 2010 году, второй 2011 г) у консула не возникнут сомнения? Не будет ли это поводом для админ проверки?
В очередной раз нужен Ваш совет! Спасибо всем за отзывчивость.