Больничные листы

Расскажите, плз, кто знает, как происходит в Америке получение больничных листов, справок, etc.
Интересует, так сказать, схема процесса.

Напомню, как это бывает у нас:

  1. Заболел → поднялась температура:blush: → вызываешь врача на дом (если невысокая, то пилишь пешком в поликлинику и ждешь там в холодном коридоре среди таких же заразных рахитов 1,5-3 часа приема) ->врач открывает больничный → через 2 дня на третий идешь на след. прием (если объявлен грипп, то через 4 на пятый) → как упала температура, врач тут же больничный закрывает, ты его регистрируешь в поликлинике, а потом отдаешь на работе куда положено (начальнику, в отдел кадров, бухгалтерию… где как).
    За первые три дня нетрудоспособности получаешь 60%(не уверена) средней за три (не уверена) последние месяца з/п, за остальные дни - 100%.

2.Если заболел, но температура не поднялась:letmein: , звонишь на работу и договариваешься с шефом, что возьмешь пару (сколько надо) отгулов (отгулы - это дни от неистраченного вовремя отпуска), или дни в счет будущего отпуска, или берешь неоплачиваемые дни “за свой счет”.
Здесь много “но”: шеф (в зависимости от личностных качеств и количества работы) может не разрешить, а кол-во дней “за свой счет” в году строго нормируется.

Proishodit tak. Esli zabolel, no mojesh’ idti na rabotu, i osoznaesh’, chto ne zarazish’ nikogo sil’nozaraznoi bolezn’iu, to idesh’.
Esli zabolel, no na rabotu idti ne mojesh’, to snimaesh’ trubochku i zvonish’ shefu, chto ne pridesh’, tak ka zabolel.
Esli eto prodoljaetsia slishkom dolgo, to v nekotoryi moment failish’ claim na short term disability (naprimer, delaiut operaciu na serdce, i neskol’ko dnei ne mojesh’ rabotat’).

Kak vy zametili, temperatura v processe ne uchastvuet. A v pervyh dvuh sluchaiah ne uchastvuet v processe priniatia reshenia idti na rabotu ili net i vrach.

Не вполне понятно:mda: :
-что, до наступления “некоторого момента” не надо никакого бумажно-справочного подтверждения из мед. органов???
-а после наступления - ты сам себе ставишь нетрудоспособность??
-а доктора что, вообще не нужны в отношениях “наниматель-работник”??
-а как с оплатой за дни болезни???

ни-итсе не понимаю!=0

Нет. “Некий момент” - обычно наступает, когда ваши больничные дни заканчиваются.

-а после наступления - ты сам себе ставишь нетрудоспособность??
Вот тут нужен доктор. Чисто логически - если вы болеете долго - то вы обратитесь к доктору.

-а доктора что, вообще не нужны в отношениях “наниматель-работник”??
Только, если ваши больничные дни заканчиваются.

-а как с оплатой за дни болезни???
В контракте с нанимателем оговаривается число [sick days]. Оплата сохраняется. В случае [disability] (инвалидности) оплата только частичная. [Disability] может быть кратковременной и долговременной.

Не вполне понятно :

-что, до наступления “некоторого момента” не надо никакого бумажно-справочного подтверждения из мед. органов???
Tochno

-а после наступления - ты сам себе ставишь нетрудоспособность??
V plane? Net, ne sam. Ty oformliaesh’ claim v strahovuiu kompaniu. Platit’ tebe ili net, reshaet strahovaia kompania.

-а доктора что, вообще не нужны в отношениях “наниматель-работник”??
Konechno. Bol’shinstvo doktorov rabotaiut na nanimatelia. V etom plane oni rabotniki. Voobsce je zadacha doktora - lechit’, a ne opredeliat’ trudosposobnost’. Doktor ee ne opredeliaet. On lish’ rekomenduet vam hodit’ na rabotu ili ne rekomenduet. Vy vol’ny pol’zovat’sia ego rekomendaciami ili ne pol’zovat’sia. Doktor rabotaet na vas i delaet vse v vashih interesah, a ne v interesah vashego rabotodatelia.

-а как с оплатой за дни болезни???
esli mnogo ne boleesh’ - net problem. Esli bolet’ bol’she, to za propuscennye dni platit strahovka short term disability, a ne rabotodatel’, esli strahovka priznaet, chto ty ne mog rabotat’, i esli eta strahovka u vas est’.

Из опыта: изредка справку могут попросить, если “злоупотреблять” больничными, или неожиданно не выйти на работу, или если человек был госпитализирован (тогда просят специально указать, когда человек может вернуться к работе).

Сообщение от Barbariska
Не вполне понятно :
-что, до наступления “некоторого момента” не надо никакого бумажно-справочного подтверждения из мед. органов???

[QUOTE]Нет. “Некий момент” - обычно наступает, когда ваши больничные дни заканчиваются.
[/QUOTE]

зависит от компании. В нашей компании справка от врача нужна, если ты пропустил 3 и более дней. В мужниной бывшей компании - тоже самое. В его нынешней компании справка от врача нужна, если пропустил один день. Это - на обыкновенные [sick days] или [paid time off]. В случае [short term disability], когда вы пропускаете более 7 дней, после чего [STD kicks in], если у вас есть таковая, вам точно нужно подтверждение врача о вашей неспособности работать.

U menia i u moei jeny ni razu za 16 let spravku ne prosili, da i prosit’ bylo nechego - spravok nikaih ne bylo, esli zabolevanie na 1-2 dnia, to k vachu net smysla ezdit’. Vprochem, ona 2 raz oformliala short term disability (odin raz operacia na kolene - ne hodila na rabotu 2 nedeli, a potom ne mogla sama hodit’ i vesti meshinu escio 2 nedeli, ee taksi vozilo za schet strahovki i v koliasochke na rabote ezdila, esli rasstoianie do mitinga bol’shoe; vtoroi raz lejala na sohranenii 3 nedeli), togda nujna dokumentacia po polnoi programme.

Правильно.

On lish’ rekomenduet vam hodit’ na rabotu ili ne rekomenduet.
Не совсем - он описывает то, как существующие проблемы влияют на выполнение специфических действий. А уж страховка определяет, может ли человек работать с такими ограничениями, или нет.

Не знаю, Barbariska, где вы работаете, но в моей компании (в Беларуси) я могу просто позвонить и сказать, что приболел. Если, не дай бог, в больницу загремишь, так и ещё навещать будут регулярно. Думаю, что вне зависимости от страны проживания, если работника компания ценит и ему доверяет, а работник добросовестно работает и доверием не злоупотребляет, то и проблем с больничными другими разными leavами быть не должно.

Спасибо за ответы!
но я немного запуталась, поэтому позволю себе уточняющие вопросы:

Что это такое - “ваши больничные дни”?

  1. Кто, все-таки, дает справку о нетрудоспособности - лечащий врач (это, кстати любой устраивающий вас специалист, или территориально прикрепленный?) или страховая компания?

В страховой компании свои врачи?

К кому сначала показываться - страховой компании или своему врачу?

Или так: свой врач пишет заключение, а вы с ним (заключением) идете в страховую компанию, а они уже думают, подпадаете ли вы под страховку.
Так что-ли?..

Я работаю в государственном:letmein: учреждении.
Поэтому, вне зависимости от ценности работника, пути получения больничных дней одинаковы для всех и приведены в первом посте:pardon:

я работаю в частной компании, и вне зависимости от ценности работника и доверия к нему, [policy] одинакова для всех работников. Сказано - принести справку от врача после 3 дней, значит, надо принести.

Что это такое - “ваши больничные дни”?
в некоорых компаниях есть отдельное количество больничных дней. В других - они включены в [paid time off] заодно с отпуском. Хотите - на отпуск тратите, хотите - на больничные дни.

  1. Кто, все-таки, дает справку о нетрудоспособности - лечащий врач (это, кстати любой устраивающий вас специалист, или территориально прикрепленный?) или страховая компания?
    врач делает медицинское заключение, страховка - выводы и оплату дней.

К кому сначала показываться - страховой компании или своему врачу?
страховой компании вы вообще не показываетесь. Все делается по факсу и телефону.

[sick days], количество которых оговорено в контракте.

Кто, все-таки, дает справку о нетрудоспособности - лечащий врач (это, кстати любой устраивающий вас специалист, или территориально прикрепленный?) или страховая компания?
Ваш лечащий врач.

В страховой компании свои врачи?
Да.

Или так: свой врач пишет заключение, а вы с ним (заключением) идете в страховую компанию, а они уже думают, подпадаете ли вы под страховку. Так что-ли?
Есть специальная форма, врач ее заполняет и посылает в страховку. Они ее рассматривают, могут принять, могут запросить дополнительную информацию, могут вызвать на обследование к своему врачу.

Что это такое - “ваши больничные дни”?

Определяются бенефитами компании в которой вы работаете. например у меня в компании было обусловлено что у меня есть оплачаемых 15 больничных дней в году . Если болеешь 3 дня и больше подряд - нужна справка от врача. Если два и меньше - то вообще ничего не нужно. В принципе можно было поболеть 2 дня, проработать потом один и поболеть ещё два дня и т.д. Но так никто не делал так как всё прекрасно видно - болен ты на самом деле или нет. А поболеть :quotes: один денёк шлангитом - этим конечно пользовались люди. В итоге компания (не обязательно из-за этого) переделала бенефиты. Сейчас больнычных дней вообще нет. И отпускных так называемых нет. Всё собрали до кучи и назвали Paid Time Off (PTO). По сравнению с прошлыми бенефитами (например 15 больничных плюс 10 отпускных ), сейчас не получается в сумме 25 дней, но дали 18 дней PTO и используй как хочешь. Хоть 18 дней болей без справки врача подраяд, но тогда и отпускных не будет если ты использовал все 18 дней на болезни. И как-то сразу перестали люди так часто болеть в ущерб своему отпуску… :slight_smile:

15 оплачиваемых больничных дней - это среднее число?
Или у кого-то намного меньше?

А вот еще вопрос: может кто-то реально сталкивался или сам болел - приступ аллергии, по внешним проявленим похожий на поллиноз - заложенность носа, чихание, слезо- и спле-течение. Как думаете, к таким болезням серьезно отнеслись бы? Справку дали?

Почему спрашиваю - хочу понять точку зрения американской медицины, потому что для нашей - ничто, кроме повышенной температуры не является критерием для открытия больничного. (Если не говорить о серьезных заболеваниях: гипертонический криз, перелом ноги, инсульт…)

в компании, где работает мама, вообще не дают оплаченных больничных, а отпуск оплачиваемый - 5 дней в году. У папы - ни того, ни другого. Не работайте на наших. Они экономят на работниках.

U menia nikogda ne bylo nikakoi normy na kolichestvo bol’nichnyh dnei. kak ne bylo i u jeny. Bolei skol’ko hochesh’. Ia boleiu v srednem 1-2 dnia v godu, ona - toje.
So sleduiuscego goda u nee PTO - s 1 ianvaria. 5 dnei na bolezni + 15 dnei na otpusk = 20. teper’, navernoe, ona budet bolet’ bol’she, vse 5 dnei. Ia poslednie 2.5 goda rabotaiu konsul’tantom, i bolel tol’ko 2 dnia (sil’nozaraznym zabolevaniem, boialsia zarazit’ vseh na rabote, poetomu ne poshel), no eti 2 dnia rabotal iz doma. Poskol’ku konsul’tantu platiat za chasy.

Разговор об аллергиях перенесла в отдельную тему :slight_smile:
http://www.govorimpro.us/forum/showthread.php?t=5908